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ひこ一
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2012/04/15

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  • マイルド

    部下の悪いところを見たらキリがない悪い点を指摘したくなったらその部下の良いところを、3つ考えたあと指摘するそれだけで、だいぶマイルドになれる

  • 中日

    今日のジムはやけに空いていた日曜日は、割と混むのにそうだ、今日は三連休中日だ連休中日にジムに行くなんてよほどやる事がないのか自分の体調が気になって仕方ないのか…

  • すなわち

    経験しか武器にできない自分にとって安定はすなわち停滞だ

  • 変化

    変われと言われて変われたら人間、みんな強いんだろうなどうすりゃ良いんだの部下が多すぎる

  • 休息

    どうにかする成せばなるそんな余裕もまず、睡眠がしっかりできて休息できていることが重要だったりする

  • 動揺

    動揺には勝てん動揺に勝てるやつがいたらそりゃ、最強だ

  • 使い分ける

    怒ると叱るを瞬時に使い分けることができる人はマネージャーに向いていると 思います

  • 対処

    不安なときはまず、何に不安であるかそんな自分を冷静に分析することそして、その不安要素が1人のものが複数で解決できるか対処を考えること

  • とは

    管理職とは改めて泣き言や弱音を吐かずセルフマネジメントができるかセルフプロモーションができるかそれに尽きると思います部下に言ってるだろ全力を尽くせば、天命は開…

  • かっぱえびせん

    朝6時から在宅で休日出勤溜まっていた、主に管理職タスクが徹底して片付く明日から月曜日、また1週間。この休日出勤でクリアする癖決して褒められるものではなくなぜな…

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