休日RWでよく行く某有名ファーストフードの店員が95%外国人で笑えました。確かに、場所柄外国人客が多いけどでも、店長は日本人のおじさんきっと、大変だろうな。改…
休日RWでよく行く某有名ファーストフードの店員が95%外国人で笑えました。確かに、場所柄外国人客が多いけどでも、店長は日本人のおじさんきっと、大変だろうな。改…
今週は部下にやらせるなら自分でやった方が早いと言うわけでかなり手を出して資料を作成したな。一般的には、もしくは自己啓発的な本には待ってでも部下にやらせるべきと…
過去は振り返らない人の目は気にしない小さなことは気にしない常に前向き多少のことは諦められる最強メンタルだろうな4月に入り、荒れている
傾聴はただ聞くじゃなく口を挟まないちゃんとリアクションする相手の顔を見るトラブルも凡ミスも何とかイライラしない最近、ちゃんと聴けてない気がするそして、家では子…
本日は2年間一緒だった部下の異動する日最後の挨拶で最高の上司と言ってくれたまー、お世辞でも社交辞令でも良いなぜなら、その部下にとって心から最高の上司であったか…
周囲のケアも大事だけど同じくらい、自分のケアも大事であるメンタル次第で同じ話も落ち着いて聞くか怒って聞くかの違いが出るので自分のケアとして午前中だけRWなどを…
今日は妻と子供が実家に帰省中ひたすら自由時間仕事して、昼食べて、昼寝して桜を見るため散歩してひたすら考える楽しい職場とは?
今週から24年度あっという間な1週間だったな入社時から育ててきた若手を他部に出し 新人含む5人が仲間入り新年度はバタバタするただ、今週のハイライトは女性部下…
女性部下との営業道中うちのグループはただ、淡々と仕事をしている楽しさがない他の部は、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートで遊んだり一体感があると。管理職に澱…
23年度が終わりました。入社何年目が終了したのか。もはや数える気にもなりません。管理職2年目のこの1年。自信を持って言えるのは昨年と比べて、組織貢献できたこと…
ハラスメントな時代だからこそ部下にモノが言える上司を目指すべきだ確かに、体育界的な上下関係は終わった部下の我慢基準は部下にある注意したくても言い方とか伝え方と…
仕事が溜まり少しメンタルがやられて今週ほぼ休みの部下がいる昔は、甘いなこれじゃ将来が危ぶまれる信頼を得ようと思わないのかと、ただただ糾弾する気持ちしかなかった…
部下と営業に向かう山手線で「〇〇さん、頑張りすぎですよ。」と言われた。確かに、ここ数ヶ月、ほぼ毎日、スケジュールは朝から夜まで、ほぼ埋まっているがそれは労いか…
今日は休日出勤自宅でリモートワークだけどメールが来ないから資料作成や溜まったメール返信がそりゃ、進む月に数日、平日を休みにして休日出勤をしたら上司の自分のみな…
権限を持つとは責任と批判を浴びる覚悟を持つことを指す部下全員が全ての指示に満足して従うなんて現実的ではないのだそもそも従うではない部下と上司それは主従関係では…
笑顔の効果は次の5つが挙げられる。第1に「気持ちに余裕が生まれる」。笑顔でリラックスして日常を過ごすと、疲れやストレスを蓄積しにくくなり、やる気が出るようにな…
夜23時前、帰宅路にいつものスーパーによる2つのレジにいる店員は2人とも外国人日本語でレジブクロハオツケシマスカ支払いはスーパーのアプリ決済だが問題なく対応し…
ミスをしてもポカをしてもそこに、頑張っている姿勢が見られれば決して怒ってはならない部下に怒る時は怠けている時手を抜いている時嘘をついている時因みに逃げている時…
平日が仕事で忙しくて土日が貴重すぎて週末はかなり朝早く起きてます先週末は朝からクッキー作りました営業先に向かう道中での女性部下の発言こんな発言が出る部下は健全…
子育てに関して有識者やママタレがテレビやYouTubeでとても素晴らしいことを言うけどそんな上手くいくもんなのかなと。自分は褒めることは出来てもイラッとする感…
女性区長や議員が沢山増えたみたいだこれからの社会女性はもちろんAI、ロボット、外国人協働者は無限大異文化は当たり前それぐらい化学変化がなければ太刀打ちできない…
マイナの保険証調剤薬局のデジタル化医療のIT化は果たしてどうなんだろう病気になったらやっぱり対面で見てほしい先生の直接診断を聞きたいし先生も画面越しでは判断で…
1月から週一で飲んでいますが昨日は、久々にやってしまった朝部下から、顔赤いですね、と心配され朝から、栄養ドリンク2本胃薬強いやつ、アクエリアスそれでも気持ち悪…
脱炭素社会に向けてEVの普及が世界的に叫ばれているけど遅れをとる日本個人のマイカーもあるけどトラックやら企業の物流から手をつけたほうが効果が出る気がするけどな…
最近、タイパという言葉が流行っているが古くは時は金なり情報がすぐに手に入る時代ものがすぐに買える時代待つことが悪者扱いされる時代タイムパフォーマンスは確かに時…
新聞には、新しいビジネスの話が次々に載るけどその裏には必ず不正やらのリスクやトラブルの問題が紐付きその問題を解消するためにまた新たなビジネスが生まれるこうして…
今日は、退職&異動する部下の送別会あまり別れに固執はしない性格なので悲しみより頑張ってしかありませんが部下を送り出す立場や歳になったのが考え深いな。因みに飲み…
倉庫内作業をロボでやる企業が増えているようだ決まりきったものを決まったルールで管理することはもう人間の役目は要らなくなりそうだ管理職もただ決まった活動の管理で…
少子化対策に力を入れようとしてるそれ自体は悪くないけど結局、その財源は沸いてくる訳なく税金なわけなんで。輸出国でもなく民主主義なここニッポンなら仕方ないけどで…
給料の電子化個人的には、反対で賛成結局は、電子でもらった給料の利用場所汎用的じゃなきゃ意味がない日常利用や公金を中心に一方で、電子化されたら紙はなくなり企業は…
新体制となり引継ぎを始める部下達更に仕事量が増えるし引継ぎは最初は慣れないもの夜まで必死な部下達をみて管理職の罪深さいかに、仕事しやすい環境を整えるかそして、…
今日は、尊敬する上司に誘われ急遽、刺し飲み。尊敬する上司とは考え方にシンパシーを感じかつその言葉を信じた行動で自分も成功してきてるから改めて、一言一言がタメに…
最高のチームって、なんだろうコミニケーション闊達助け合う、切磋琢磨できる、色々要素はあるけど1番は、安心して仕事ができる2周ぐらい思考を巡らし突き詰めると、そ…
さー16年目異動もあり、部下も少し変わりそうで自分は予定外のプチ昇格もあり現在を疑う常に改善を考える思考の歩みを止めない進化には、挑戦と苦労からしか生まれない…
今日は長男くんのプール長男と更衣室でバイバイして観覧エリアで待ってたらパパー、ゴーグル無い、とのヘルプがもはや取りに家に帰る時間もなく仕方ないよ、ゴーグル無し…
どれが正解か、分からないなー分からない中で自分で確信をもった振る舞いをいかにできるか今日は、外出に始まり、会議、相談、会議、相談の無限ループ脳疲労がすごいそし…
全体を俯瞰する高い視点その視点からみる効率的な対策や方針分かってはいるけど、永久課題目指すものは高いまた実行力は自信があるだから、最後まで諦めないなんだろうな…
今週で、22年度も終了か来週から入社16年目に突入歳月の移り変わりは早い15年で得たものは。とりあえず、仕事はどんどん楽しくなってるかなとあとは、情報整理力、…
毎朝7時出勤した今週週末最後は7時に会社を出て美容院そんな時に限って、初見の雑そうなオバさんやべーと思ったけど結果新たな提案してくれて良かった人は見た目で判断…
ピンチや難局ほど管理職が先導しないとダメそれだけが、管理職の価値観月曜日からのトラブル今日は少しは価値観出せたかな朝7時出勤、昼ソイジョイ夜スマホ見たら優勝し…