経営計画の策定状況（企業類型別）を見ると･･･
成長投資への資金調達として借入れを選択した理由（売上規模別）を見ると･･･
成長投資のための資金調達の手段（売上規模別）を見ると･･･
現在の借入金の過剰感別に感染症収束後の事業の方向性を見ると･･･
現在の借入金の過剰感別に借入金の返済見通しを見ると･･･
借入金の過剰感を見ると･･･
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販売先からの人権尊重に関する取組の働きかけや要請の有無（従業員規模別）を見ると･･･
人権方針の策定状況（従業員規模別）を見ると･･･
人権方針の策定状況（従業員規模別）を見ると･･･
企業活動における人権尊重の重要性の認識状況（従業員規模別）を見ると･･･
ビジネスと人権に関係した世界的な取組の流れ（主なもの）を見ると･･･
脱炭素化を進めることによる効果を見ると･･･
脱炭素化に前向きとなる効果を見ると･･･
脱炭素化に取り組まない理由を見ると･･･
脱炭素化の取組内容を見ると･･･
脱炭素化に向けた取組の実施状況（従業員規模別）を見ると･･･
脱炭素化に向けた取組の実施状況を見ると･･･
温室効果ガス排出量の把握状況を見ると･･･
温室効果ガス排出量の把握状況を見ると･･･
中小企業におけるSDGsの取組状況を見ると･･･
国や公的支援機関の主なEC支援策を見ると･･･
実際に越境ECを利用している中小企業が直面している課題を見ると･･･
越境ECの利用状況を見ると･･･
世界のBtoC-EC 市場規模（推計）を見ると･･･
海外展開実施企業が最も強く感じている課題を見ると･･･
海外展開の実施状況及び今後の意向を見ると･･･
訪日外国者数及び旅行消費額の推移を見ると･･･
知識・スキルの水準別に経営に関する学習時間を見ると･･･
売上高増加率の水準別に六つの知識・スキルの高さを見ると･･･
経営者の強みとする知識・スキル別に従業員の仕事に対する意欲を見ると･･･
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経営計画の策定状況（企業類型別）を見ると･･･
同族企業の財務戦略（取締役会・社外取締役の有無別）を見ると･･･
経営の透明性への取組状況（ガバナンス体制別）を見ると･･･
ガバナンス体制構築への取組状況（企業類型別）を見ると･･･
企業類型の構成割合（売上高規模別）を見ると･･･
企業類型図を見ると･･･
経常利益の変化率（社外への経営課題の共有・相談への取組状況別、中央値）を見ると･･･
社外に対する経営の開放性への取組状況を見ると･･･
社外に対する経営の開放性への取組状況を見ると･･･
経常利益の変化率（業績やキャッシュフローを適時・適切に確認できる管理への取組状況別、中央値）を見ると･･･
価格転嫁の状況（製品・商品・サービスの原価構成・利益の把握への取組状況別）を見ると･･･
財務諸表分析・管理会計などを通じた財務戦略を見ると･･･
経営管理の透明化への取組状況を見ると･･･
付加価値額の変化率（組織運営の透明化への取組状況別、中央値）を見ると･･･
売上高の変化率（従業員への経営理念・ビジョンの共有への取組状況別、中央値）を見ると･･･
従業員の定着状況（組織運営の透明化への取組状況別）を見ると･･･
組織運営の透明化に取り組んでいるを見ると･･･
組織運営の透明化への取組状況を見ると･･･
売上高、付加価値額の変化率（経営計画の策定状況別、中央値）を見ると･･･
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中小企業のデジタル化支援に関する他の支援機関との連携状況と連携している支援機関を見ると･･･
中小企業のデジタル化に対する自機関の支援能力の評価を見ると･･･
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デジタル人材の確保・育成に向けた取組の実施数別に人材の確保状況を見ると･･･
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経営者のデジタルスキル育成のための取組の実施状況と取組内容を見ると･･･
デジタル化の取組段階別に見た、デジタル化の技術を担う人材のスキルレベルを見ると･･･
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