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自律型人材が育つ組織って? https://jiritsu-jinzai-soshiki.next-strategy.com/

「自分で考えて行動してくれない」どんな組織なら自律型人材が育つのか等について、一緒に考えてみませんか?

「自分で考えて行動してくれない」「主体性や積極性、臨機応変性、柔軟性、チャレンジ精神、忍耐力、行動力、実行力、問題発見力、課題解決力などが足りない」「自分で考えろと言われても、どう考えたらいいかわからない」「わからないから質問しているのに、ちゃんと教えてくれない」世界各国で自律型人財育成の支援を行っていますが、日本ではこんな切実な声が聞こえてきます。どうすればいいのか、皆で一緒に考えてみませんか?

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  • 中抜きの意味や定義とは?ピンハネや中間搾取との違いって?

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    人手不足の悪循環に陥る原因って?(ーー;) 人手不足の負のスパイラルを断ち切るには?日本全体が人手不足の悪循環に陥っている原因って?抜本的な対策って?人手不足の悪循環を断ち切るために一社一社や業界全体にできることって?( ̄◇ ̄;) などなど・・・

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  • 経営理念などを掲げるメリットやデメリットって?

    経営理念などを掲げるメリットやデメリットって何? (;゜∇゜) 考えるのが面倒臭いし時間も取られるしデメリットしかないと思うんだけど考えなきゃいけない?掲げなきゃいけないもの?経営理念を掲げると良いことって何?儲かる? (ーー;) などなど・・・

  • ホームページリニューアルオープンのお知らせ

    事務所ホームページをようやくリニューアルオープンしたのでお知らせです。ヾ( ̄ω ̄〃)ノ

  • 人権デューデリジェンスとは?中小企業に関係する時って?(2)

    人権デューデリジェンスの人権の意味って何? (ーー;) 中小企業に人権感覚が必要な時って?人権を守るって?人権問題や人権侵害って?人権の意味がわからないからどんな時に人権に関わるリスクが発生するのかわからないんだけど?(;・∀・)などなど・・・

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    主観と客観の違いって? ( ̄○ ̄;) 主観と客観の関連性って?客観性と主観性って何か関係している?主観と客観って相反するもの?逆の意味?対義語?主張と主観って同じ意味?どんな組織だったら客観的な視点が持てるんだろ~?(; ̄ェ ̄)などなど・・・

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