ミドルの再就職 「動く業界・採る業界」 ~気付いて欲しい! あなたの職歴・生かせる力~============================ 《セミナー概要…
さらばマニュアル!ヒゲ教授(小澤明人)が採用現場よりリアルを実況報告
採用コンサルタントがお贈りする現場のリアル就活対策を! From RP就活プロモーション https://www.facebook.com/brp.sp/timeline/?ref=aymt_homepage_panel
●地元を見る!そこにある資源、気付かなかった凄味、そこから先の可能性
全国どこにいたって同じ情報を掴める時代移動を無視すればどこに居たって仕事は出来る 日本全国「地元はニッポン!!」 さて、今日は川越市優しく、優しく、吠えてくる…
「ボタンの掛け違い」積もり、積もってついに失敗をやらかした あと2週間この繁忙期が終わったら一回、プッツン!と切れようと妙な覚悟がよぎった ========…
思い通りに動くロボットに乗った!動いた!戦った!コレ、ホントに嬉しいよなぁ子供にとっては一生忘れない凄い体験だ ~1/26.27~たま未来・産業フェア@八王…
「何が人を動かすのか」 今、採用活動に必要な力はソレ! 見たい 聴きたい 会いたい 同じ船に乗りたい採用に悩む業界・企業ならば是非!人を動かす術を追及して欲し…
混乱の時も過ぎて打合せでもセミナーでも対面とオンラインを当たり前に使い分けるようになった 今、重要になってきたのはデジタルでの心配り リアルでは一度も会ったこ…
「就職活動」 答えの出ないことに不安を抱く君 道に迷って見えない壁にぶつかったらそこらあたりで一回転んでみようか 擦り傷、切り傷、、打撲傷、、、…な、ことはこ…
次年度は様々なアプローチからシニアの再就職支援が企画されていくはずだ その中でも一人ひとりの皆さんが真摯に就職活動に向き合うことが何より大切 どんなに経験があ…
江東区の企業の皆さんに「始めの一歩!ココにデジタルを」昨日のセミナー …内容は Ⅰ. 一から理解!「DX」 Ⅱ. 進む会社は「こんな事できないか?」から Ⅲ.…
出来たばかりで湯気が立ってるぐらいのITベンチャーが大学の学内合説に参画!時代が大きく動いていることがこの一件で…実感できる 東京にはコツコツ生き抜いてきた凄…
川崎市の学童軟式野球大会J:Comで連日放送中 勝っては泣いて負けては泣きじゃくって純真でいいね 世界一怪しい町「赤羽」で野球少年だったおっさんはその放送にホ…
国家公務員を目指して頑張ってきたけれど…29歳を迎えたお子さん 民間就活にシフトするも企業人事さんからは厳しい言葉を何度も投げられて人生を見失ってしまったよう…
「採用」か「不採用」か採ったら…入るか入ったら…辞めないか 企業経営者も採用担当者もほんとはみんな答えを探しながら必死に求職者と向かい合っている 新しい人材を…
多くの新任人事さんにお会いして思うこと========== 心だけジタバタのまま結局、同じことを繰り返すのはもう辞めましょう! 雇用環境を俯瞰してみると大きな…
●説明はどんどん佳境に入る「知ってるふりのニッコリ&スルー」
人事さんは…「こんなことは知ってるだろ」…っと、思いながら説明はどんどん佳境に入る 「何だそれ⁉」口に出せない求職者は知ってるふりのニッコリ&スルー やがて進…
本日は八王子で「若者と企業の交流会」 これこそオープンカンパニー多摩エリア中心に出会いの機会が少ない隠れ優良企業とのマッチングイベントだ 採用直結インターンシ…
2023年入社の新卒初任給を上げた企業は全体の68.1%↑ 「お~っ!」と思うか「そうかぁ、、」と思うか 長い間ホントに上がらなかった日本の新卒初任給アップの…
就職指導の先生就職課キャリアセンター 高校生専門学生短大・大学、、、そして大学院生 初めての就活に挑む学生を支援していくしごと 本当にそれぞれの難しさがある …
猛威を奮ったコロナ今、あらためて敬意と感謝を込めてエッセンシャルワーカーの職業を紐解く勉強会に向かう 世界的中の人達がスタンディングオベーション称賛を惜しまな…
「誰のための仕事か…」 今年は一番大事なことを忘れないように仕事に取り組んでいきたい 走り回った2023年度もあと2ヶ月ちょい、、最終コーナーに差し掛かってあ…
就職活動は緊張の連続特に面接前は心臓もバクバクして落ち着かない人も多いでしょう …っとおもむろに手にする台詞メモ何度も何度も復唱してもっと緊張感が高まる ……
採用担当者が使う「言葉の大切さ」 昨日のセミナーでは具定的な事例をあげながら重点を置いてお伝えをしてきた 求人広告そのものを人事さん自らが制作する機会が本当…
一人でじ~ッと求人票を眺めていても知らない仕事に触手は動かない 「どうかなぁ…」っと手のひらのスマホで調べれば無責任なSNSの噂に簡単に心が折れる 終わらな…
2024年最初の登壇は「東京しごと塾」から 👤自分に自信が持てない👤アルバイト経験しかない👤正社員で働けるか不安…の迷路で喘ぐSOSの方々に生活リズムからし…
「中小企業のDX対策」レジュメ完了! 前年と同じテーマであっても1年間を紡いでいけば変化の起点が見えてくる 少々難儀したけれどこれで年末年始の宿題はとりあえず…
この連休が明ければ本格的な現場仕事が始まる 「心も体も仕事モードへ!」…と、イヤイヤのウォーミングUPをお過ごしの皆様 2024年はきっといろんなものが動く…
●萎えた心をぶっ飛ばして「見えない何かのために頑張る」ってのも
能登半島の大震災今だ被災の全容は掴めていない 支援物資は陸・海・空から拠点に届きつつあるようだけど問題はラストワンマイル!この「当たり前」が滞る 日常を失うこ…
シニア層(65歳以上)で職を探す求職者は25万人10年間で2.2倍に ~1/3日本経済新聞[特報]~ この数年、、シニア雇用対策の仕事も多くヒシヒシと現場感は…
次年度インターンシップに向けて企業向けセミナーのレジュメを作成中 対象はすでに2026卒のインターンシップ 多方面からのデータを分析して202夏季インターン…
そして1月2日羽田空港の大惨事 日本航空516便海保の飛行機と衝突し炎上連日の衝撃のLive映像 「日航機の乗客乗員は全員脱出!」その一報に安堵したのも束の…
2024年1月1日能登半島に震度7の大地震被災された皆さん心からお見舞い申し上げます =============== 夜が明けて徐々に見えてきたのは目を覆いた…
=================「いい会社」の基準================= 旧年中も本当に多くの会社様と様々な交流をさせて戴きました 時には懐に飛…
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ミドルの再就職 「動く業界・採る業界」 ~気付いて欲しい! あなたの職歴・生かせる力~============================ 《セミナー概要…
第1部「面接対策セミナー」(定員30名)=========================選考の最新傾向選ばれる人のポイント面接対策に悩んでいる方余すことな…
================波を掴んで前に進む!中小企業のシニア活用戦略================ もう待ったなし!押し寄せる人手不足避けられない少…
~しばらく「ブログ休刊」のお知らせ~ 延べ20年間ほど、、、毎朝発信してきたブログですが現在ご依頼戴いております案件が積もり積もっており本当に無念ながらしばら…
歴史と規模のある企業は組織の体制が整っている言い換えれば社内に波風も立たず波を立たせようとすればすぐ消される 変えられない日常は安心感一方で…「どうせ自分の一…
さぁボチボチセミナー収録月間が来たGW明けの前後はひとり動画制作に籠る日も多い どんな業種の仕事でもコロ難で始まった新しい挑戦がある 「ちょっと一杯!」の飲…
かなり騒々しくなってきた中途採用マーケット数字では表れない厳しさが各企業に拡がっている 大きな企業はかつての社員OB・OGをリストアップしたり組織化を後押しす…
高校の「入学式」が多かった昨日父さん・母さん・お子さんトリオとたくさんすれ違った 中でも!一番緊張しているのは誰だ? 「お父さん」…ハイ、正解!(笑) 振り…
「何とかせねば」のギリギリ感を求職者は感じ取る 「伸ばすための人が欲しい」を求職者は感じ取る 人手不足か人材採用か求人は経営者からの隠しきれないメッセージ 思…
配属された新卒社員には毎日のように見たことのないい壁が表れる 半日ぐらい何にも考えられなかったり頭を抱えてトイレに籠ったり「もうスルー!」っと決めたって何だか…
採用コンサルティングの初日訪問それは、それは、緊張感が全てを覆う 何10年やっていてもその時間は慣れないなぁ。。 社長(採用責任者)とうさん臭いヒゲのコンサル…
数日でかなり疲れただろう今年の新入社員今は無理せず「水」に慣れることから始めよう ずっと無理せずじゃ、アカンけど… 期待されれば肩がズシッと重くなり 期待な…
4月18日(木)13:30~16:00~学生から20代の方々へ~ 「出来るようになりたい!」そう心が動いたら正社員への近道かも知れない ===========…
2024年度「ほッ」明けました今年度はどんな課題が飛び込んでくるか 「新卒」のインターンシップ採用2年目を迎えた今ホンキに取り組む企業が増えていくことを期待し…
ちょっと早いけどもう告知が出ていたので…どぞ 「人材流動化」終身雇用が安全安心の看板だったからこの言葉に冷たさを感じてきた人も多いと思うが…いつしかそれは現…
「リニア新幹線2027年の開業を断念」残念だけど静岡着工が見込めず。。 コロナ禍には完成した機体もありながら承認目前で中止になったスペースジェット(MRJ)も…
年度末のバタバタは次年度事業への醍醐味だ(笑)普段は1日かけることも1~2時間で仕上げて、、、Fu~。。 =========就職活動中の皆様=========…
街ですれ違うお子様連れのファミリー 子供たちは容赦ない!覚えたての言葉で「どーして?」「なんで?」攻撃がさく裂する微笑ましいワンシーン ===========…
面白くなってきた人材採用新卒・若者ミドル・シニア女性の再就職================ 欲しい人材評価の良し悪しはそれぞれの職場によって違って当たり前!…
ボチボチ留学生の就職支援のオファー…そうだよな今年はようやく本格的なコロナ明けを感じる 文化の違い就労観の違いもあるけれど何よりも採用活動の違いが大きい 世界…
手のひら一杯の不安を抱えて大学1年生が参加してきた昨夜の就活セミナー 「就活対策は…いつから始めればいいいですか」 抱いた不安は前向きな証拠だから、全部受けと…
人間だもの他人より有利に進めたいのは当然の想い それでも…就職活動は少々考え方を変えて挑んだほうがいいと思う 昭和初期の世代は「受かれば解決、万々歳!」…の、…
いま、凄く重たいキーワード人間関係 👤「コミュニケーションが苦手」 「なぜ?」… 👤「上手く話せない」 👤「伝えるのが苦手」 👤「何を言っていいのか分…
最後の目的は採用だけどその動きは…バランバランになるだろうこの夏の各企業困惑しているが学生さんもきっと多かろうようやく形作られたインターンシップの基準も許認可…
リスキリングの一つでもあるかな短期集中型資格取得支援訓練=東京都の再就職支援事業= 漢字ばかりで「よ~分からん」。。。と言わずにかなり本格的な支援だから気にな…
週末に制作してるレジュメその中に…「保護者のためのセミナー」が何本かある 親の経験子どもの経験同じ22歳だって時代が違えば就活事情は全く違う 親子間の仲人なん…
何の躊躇もなく人を傷付けたり労せずして金品を奪おうとしたり理由も背景も見えない事件が続く 我慢とか自制心とかそんな道徳的な言葉では多分、解決はできないだろう …
入口が見えてきた「2023夏」開き始めたインターンシップの温度差 「5日間の就業」それは無理今は無理みんなもそう言っている、、、企業から声なき声もフツフツと …
自治体を挙げての雇用対策今、全国各地で真剣な取組みが進んでいる LO活事業(Local+就活)に長く関わってきたからかコロナ明け、地方の雇用促進事業に多くのお…
朝から夜まで震度、震度、震度…今日か、明日かもう避けられないその時なのか、、もなぁ 何が起きても後悔しないようにそれでも明日を創る時間を過ごそう ======…
古い言葉だけどアフターコロナの今だから大切にしたい「一期一会」 初めての出会いは最後の対面かも知れないなら…やっぱり大事だ「一期一会」 自分の都合で観る動画顔…
採用現場で見られる社内の動脈硬化 ============= 社長さんと人事さんの想いがぶつかり合うことだってある採用現場のコンセンサスは意外なほど難しい そ…
シニアと若手ジレンマも葛藤もある職場何処にでもありそうな話だけどマネジメントスタッフは悩んでる まだまだ経験不足の若手は一生懸命に取り組んで時間は掛かっても突…
「デジタルツールを導入したものの…」中小企業から聞こえてくるDXの行き詰まり感。。。 そもそも、、そのやり方でいのかそこにフォーカスしてこそがDXの真意 言い…
午後からは…介護事業者連盟の皆さまに「採用・定着」へのセミナー 2025年問題を控えて一人でも多くの志を求めているだから本気でメッセージして参ります 採用に…
今、社会が求めているキー業界その周辺に拡がる仕事 知らなかった業界の見えないバックヤードの働き 、、、なんてのをどこに行ってもお伝えしていてセミナー後に圧倒的…
就業体験がしっかり出来るインターンシップ採用・内定の入口にはなるけれど併せて感じてきたいことがある 【その④】です =====================…
就業体験がしっかり出来るインターンシップ採用・内定の入口にはなるけれど併せて感じてきたいことがある 【その③】だ ======================…
就業体験がしっかり出来るインターンシップ採用・内定の入口にはなるけれど併せて感じてきたいことがある 【その②】だ ======================…
就業体験がしっかり出来るインターンシップ採用・内定の入口にはなるけれど併せて感じてきたいことがある ======================【その①】「知…