~しばらく「ブログ休刊」のお知らせ~ 延べ20年間ほど、、、毎朝発信してきたブログですが現在ご依頼戴いております案件が積もり積もっており本当に無念ながらしばら…
さらばマニュアル!ヒゲ教授(小澤明人)が採用現場よりリアルを実況報告
採用コンサルタントがお贈りする現場のリアル就活対策を! From RP就活プロモーション https://www.facebook.com/brp.sp/timeline/?ref=aymt_homepage_panel
ライブのセミナーで一番好きな時間は「Q&A」 参加された講座でどんなことに気付いたかどんな疑問が湧いてきたかダイレクトに伝えてくれるのは本当に嬉しいことだし勉…
==================「私はシニア」 胸を張って!================== 「何でもやります!」…言ったら返ってくる「何でもやるなら…
昨日で会社は仕事終わり!~2023年~様々な場所でお会いできた方々に感謝申し上げます。 これから新しい年に向かって年末年始を徹して。。。しっかりと準備させて戴…
エントリーシート 就活生にとっては採用の扉を開けるために何とか通過したい「関所」みたいなところ 「上手くすり抜けよう」…っと、すればするほど薄っぺらい自分…
報道番組で生々しい戦禍の映像が一日中放たれている 毎日、毎日、、新しい血を見せられる残酷なリアル 「もう観たくない!」っと憤った時そのチャンネルから離れるよう…
今、雇用対策のキーワードその一つに「魅力発信!」がある 採用に困った業界対象の多くのイベントにもこの言葉が使われている 言葉としては僕も大好き、、、だが…の…
年末年始は早くも覚悟を決めた! 講座データの制作三昧やね----んッ …で、今朝はヒゲ教授の2023『格言集』 ----------------------…
日頃は採用の視点から若年層の採用難や早期離職防止など取り組ませて戴いている …そのための「氷河期・シニア雇用対策」…そのための「女性の活躍支援」…そのための「…
都の「デジタル人材育成支援事業」関わらせて戴いて…数ヶ月 未経験からプロになるためには連日の研修と自分磨きが必要だ みんな頑張って学んでるようだけど…額には…
「DX改革!」薦められるままデジタルの仕組みを導入!行きついた先は…「仕事が余計めんどくさくなった」…そんな企業の声も多い 厳しい時代に生き残るために生産性を…
「全部取りに行くな!」昨日の女子大講座で繰り返し伝えた言葉 何でもかんでも内定を取りにいけば自分を放り投げてまで「優秀な他人」を演じてしまう そんな就活をする…
「相手の土俵に乗る」それが再就職の心構え結構大きな課題の一つ 自分を殺したり媚びることではなく言葉を変えれば…文化の違いを受け留めること…かな 昨日は「就職1…
「いざッ!就職活動」 意気込んではみたものの求人票を一つひとつめくってはため息が出るのは…何故だろう =================ようやく気付く見えてい…
=================明日「万歳!」が欲しいけど================= 人生はなかなか手強い最善を尽くして…焦らず遠くに目を向けようか…
「出会い」から「出会ってどうする」…に変わってきた就職活動 合同企業説明会合同就職面接会呼び名は変われど「お気軽に!」の文字が躍る 参加すれば何らかのキッカケ…
セミナー終了!帰り間際の参加者と何気なく交わした会話 「明日、面接なんですよ!」 「あっそうなんだ、頑張って!」 「ハイ、有難うございます!」 ジメジメしない…
早い時は1ヶ月前場所によっては1週間前セミナーレジュメの納品日 ストーリーを描いて最新データを調べて制作…完成、納品にこぎつける …があとは講演当日まで一切…
本日はオンデマンド講座の収録「反応なし!」のLive感はそれはそれで面白い仕事 問題は…自分ワールドに入っていけるか、、、じゃ、、、行ってきます ======…
この「職種」に限っては…採用担当者にみて貰うことが一番!企業ごとに欲しい人材研修体制が違うから ・ ・ ・さてこの職種は…何でしょう? ・ ・ ・…
再就職を目指す人が大切にしたいそれは「前職の経験」 新卒就活に臨む人が大事にしたいそれは「持って生まれた資質」 ============= この10年…「働き…
「大谷翔平ドジャース移籍」10年で1000億円超え夢を次々現実に本当に凄い!おめでとう! ============今年も残りあと3週間============…
コロナのリスクも薄れて久々の親戚集合!お正月の実家は賑やかになる 会話に飢えてる叔父さんや叔母さんたちここぞとばかりに口撃してくるから要注意 (笑) 毎年、毎…
コツコツ日和の昨日 30代~60代10名の女性の皆さんに再就職への準備や心構えとともに「動く業界・採る業界」を丁寧にお伝えしてきました 少人数のコツコツセミ…
年末、、、次年度のプロジェクトが一つひとつ具体化してザックリとした計画が見えてくる 公共の雇用対策も2024年度は何を目指すのか風の便りに指針が届き始める 年…
もう10以上前からご支援させて戴く大学今年の3年生に初めての講座 何が始まる、、どんな奴が来る、、、少々緊張気味に学生が集まる そして、、、100分間 徐々に…
コンサルタントの仕事で一番面白く感じるのは…セオリーじゃ解決できない案件が目の前に振ってきた時 コンサルタントは年がら年中その繰り返しきっと多くのプロの皆さん…
いやぁ~昨日の対面セミナー会場は久々に相~当~重かった(苦笑) ある程度、年齢層が高い人向けの公共就職支援の現場は本当に学びたい人と就活実績を作りたい人がどう…
人手不足に悩む企業は一人でも応募があれば本当に嬉しいし心からホッとする そこに多少のミスマッチを感じたとしても賭ける気持ちでその人を採る そして一つの仕事が終…
米大リーグに再チャレンジをしている筒香選手 自費で2億を投じて少年野球チームの本拠地球場を故郷の和歌山につくったそのお披露目の昨日報道されたメッセージに感銘 …
あっと言う間の2023年残り1ヶ月もバタバタで終わりそうだ 3年間の不自由な日常が明けてうっぷん晴らしのような1年身近でも世界でも皆がそれぞれの立場で溜まった…
「安定」って何? 正社員就職を目指す人には「毎月決まった給料を戴くこと」「長く雇用が続くこと」など現用維持を求める声も多いそれはもちろん大事なことです ただ、…
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~しばらく「ブログ休刊」のお知らせ~ 延べ20年間ほど、、、毎朝発信してきたブログですが現在ご依頼戴いております案件が積もり積もっており本当に無念ながらしばら…
歴史と規模のある企業は組織の体制が整っている言い換えれば社内に波風も立たず波を立たせようとすればすぐ消される 変えられない日常は安心感一方で…「どうせ自分の一…
さぁボチボチセミナー収録月間が来たGW明けの前後はひとり動画制作に籠る日も多い どんな業種の仕事でもコロ難で始まった新しい挑戦がある 「ちょっと一杯!」の飲…
かなり騒々しくなってきた中途採用マーケット数字では表れない厳しさが各企業に拡がっている 大きな企業はかつての社員OB・OGをリストアップしたり組織化を後押しす…
高校の「入学式」が多かった昨日父さん・母さん・お子さんトリオとたくさんすれ違った 中でも!一番緊張しているのは誰だ? 「お父さん」…ハイ、正解!(笑) 振り…
「何とかせねば」のギリギリ感を求職者は感じ取る 「伸ばすための人が欲しい」を求職者は感じ取る 人手不足か人材採用か求人は経営者からの隠しきれないメッセージ 思…
配属された新卒社員には毎日のように見たことのないい壁が表れる 半日ぐらい何にも考えられなかったり頭を抱えてトイレに籠ったり「もうスルー!」っと決めたって何だか…
採用コンサルティングの初日訪問それは、それは、緊張感が全てを覆う 何10年やっていてもその時間は慣れないなぁ。。 社長(採用責任者)とうさん臭いヒゲのコンサル…
数日でかなり疲れただろう今年の新入社員今は無理せず「水」に慣れることから始めよう ずっと無理せずじゃ、アカンけど… 期待されれば肩がズシッと重くなり 期待な…
4月18日(木)13:30~16:00~学生から20代の方々へ~ 「出来るようになりたい!」そう心が動いたら正社員への近道かも知れない ===========…
2024年度「ほッ」明けました今年度はどんな課題が飛び込んでくるか 「新卒」のインターンシップ採用2年目を迎えた今ホンキに取り組む企業が増えていくことを期待し…
ちょっと早いけどもう告知が出ていたので…どぞ 「人材流動化」終身雇用が安全安心の看板だったからこの言葉に冷たさを感じてきた人も多いと思うが…いつしかそれは現…
「リニア新幹線2027年の開業を断念」残念だけど静岡着工が見込めず。。 コロナ禍には完成した機体もありながら承認目前で中止になったスペースジェット(MRJ)も…
年度末のバタバタは次年度事業への醍醐味だ(笑)普段は1日かけることも1~2時間で仕上げて、、、Fu~。。 =========就職活動中の皆様=========…
街ですれ違うお子様連れのファミリー 子供たちは容赦ない!覚えたての言葉で「どーして?」「なんで?」攻撃がさく裂する微笑ましいワンシーン ===========…
面白くなってきた人材採用新卒・若者ミドル・シニア女性の再就職================ 欲しい人材評価の良し悪しはそれぞれの職場によって違って当たり前!…
ボチボチ留学生の就職支援のオファー…そうだよな今年はようやく本格的なコロナ明けを感じる 文化の違い就労観の違いもあるけれど何よりも採用活動の違いが大きい 世界…
来期までの2ヶ月が妙に長く感じた2月・3月 講演コンテンツ、データ制作などやるべきことは続々あるのに時間の感覚だけが妙に長い これこそ在宅ワーク中心の怖さかも…
「現役シニア」しばらくはコレが人材採用のキーワード 人手不足は待ったなし!少子高齢化の波はまだまだ続く 生き残りを賭けるなら幅広人材の受け皿を整備できるか 「…
いい先輩、凄い先輩、、背中で魅せる仕事、、、新人の「次の夢」を育むのはやっぱり土壌が大切だ 採っては辞め採っては辞めを繰り返す会社は「もっとイイ人が採れたら……
人の再生企業の再生そのための新規事業が続々と立ち上がる2023年度 セミナー企画づくりのGWも明るい希望が一杯で今年はなかなかイイもんだ。。。 闇の3年間が明…
291(福井)インターンシップ 県をあげての本格的インターンシップ推進事業は多くの自治体の中でも知る限り最大級の規模だ GW明けの5/14には合同企業ガイダン…
条件合戦はもう時代から遅れた採用残念だけど… 僕は現場の肌感でハッキリそう思う 大手の企業が初任給を大幅に上げたり国家公務員で週休3日制を検討したりと… それ…
いわゆるホワイト企業に入社した新卒の7割は後悔している…という報道があった それも就活の一面として理解はしておこう 人はいつだって「無いものねだり」あれが揃え…
「外国人の方々がいるのが見ていて楽しい」 「英語じゃない言葉もいろいろ聞こえてきて面白い」 喜んで答える大学生街角のTVインタビューだ 今時の素直な感想で凄く…
もう、どんな分野の仕事でも無視できない基礎の基礎がデータ分析と活用力 まんま数学のような足し算・引き算 etc…ではなくデータを基にした想像力そこから先の創造…
コロナ明けに向かって明るい未来かと思いきや… 今年に入って毎月ジリジリと下降する有効求人倍率 人手不足で喘ぐ業界もあれば3年間で消滅した企業も多いまた…原材料…
就活生とのQ&Aまだまだ多いのは「ガクチカ」で何を伝えたら… 僕が面接官でガクチカを問うなら綺麗ごとには突っ込みを入れて本当のその人の魅力を探し出していく そ…
新しい年度が始まったちょっと周回遅れで大学キャンパスへ 僕が着目していたのは「教室に集まった学生のザワザワ感」 イイね!ホントに良くなってきたね 3年前は……
ひとつの調査「面接では本音で話している」そう答える就活生が多かった…との報道を見た 内定は欲しいだろうでも…演じて盛って取り繕うより本音を話して納得の職場を掴…
2024卒も2025卒も学生から見た就活は問題なく内定率も高く進むだろう 来年・再来年を見込むのが新卒採用だからコロナ明けの期待感が溢れ出しているからね 一方…
一気に弾けてる大学キャンパス街中の新入社員みんな元気になって良かったぁ さぁ、本当ーーッの人間関係を取り戻す時が来たぁそこのおっさん隣のおばさん勇気を出して若…
人が作ったものはいつかどこかで壊れるね 昨日は突ッ然!PCモニターがプ~…ン。。。と死んだ「今日はもう仕事するなッ!」って、、嬉しいやら、悲しいやら 急遽「ヨ…
毎週、金曜日の14時小池都知事の公開記者会見「5月からクールビズを推奨」…とのことで嬉しい限り! ネクタイの居場所僕の部屋には既に無い。。。結び方さえ怪しくな…
ブラック企業、ホワイト企業見分けかたを教えてください 今年も出てきた就活予備軍大学3年生から直球の質問まずはきちんと知っておきたい「働き方改革」関連法…って何…
並み居る候補者からどうしてあなたを採用したいか を…伝えたら........... 私の履歴・職歴意外な着目点に驚いたけど確かに芽生える想い に…気付いて..…
若い方々にとっては何らかの答えが欲しい就職活動 年齢層が高い方々にとっては「答えが無いから面白い!」、、な、思いもあるだろう 悩むことは本当に大切なことただ、…
最近「これだよね!」…っと思ったことの一つ 自治体の公務員採用から続々と消え始めた「筆記試験」 何をもって「いい人材」というか…それが表れるのが採用試験だから…
先日のオンラインセミナー参加者は大学2年生、3年生 「やりたいことが見つからない」さぁ、どうする⁉、、、を、問いかけてみた =================…
消化できない小さな疑問我慢したまま内定通知を受けてもそりゃぁ、どこかで崩壊するわな 事業への共感は「志望動機」 働き方への疑問は「早期離職の導火線」 思惑が…