ハイブリッド、、、誰が名付けたかカッコイイ言葉 オンラインの参加者対面での参加者メッセージはどこまで届いたのか ここから先に実を結ぶのはあんたの行動力! 学ん…
さらばマニュアル!ヒゲ教授(小澤明人)が採用現場よりリアルを実況報告
採用コンサルタントがお贈りする現場のリアル就活対策を! From RP就活プロモーション https://www.facebook.com/brp.sp/timeline/?ref=aymt_homepage_panel
ライブのセミナーで一番好きな時間は「Q&A」 参加された講座でどんなことに気付いたかどんな疑問が湧いてきたかダイレクトに伝えてくれるのは本当に嬉しいことだし勉…
==================「私はシニア」 胸を張って!================== 「何でもやります!」…言ったら返ってくる「何でもやるなら…
昨日で会社は仕事終わり!~2023年~様々な場所でお会いできた方々に感謝申し上げます。 これから新しい年に向かって年末年始を徹して。。。しっかりと準備させて戴…
エントリーシート 就活生にとっては採用の扉を開けるために何とか通過したい「関所」みたいなところ 「上手くすり抜けよう」…っと、すればするほど薄っぺらい自分…
報道番組で生々しい戦禍の映像が一日中放たれている 毎日、毎日、、新しい血を見せられる残酷なリアル 「もう観たくない!」っと憤った時そのチャンネルから離れるよう…
今、雇用対策のキーワードその一つに「魅力発信!」がある 採用に困った業界対象の多くのイベントにもこの言葉が使われている 言葉としては僕も大好き、、、だが…の…
年末年始は早くも覚悟を決めた! 講座データの制作三昧やね----んッ …で、今朝はヒゲ教授の2023『格言集』 ----------------------…
日頃は採用の視点から若年層の採用難や早期離職防止など取り組ませて戴いている …そのための「氷河期・シニア雇用対策」…そのための「女性の活躍支援」…そのための「…
都の「デジタル人材育成支援事業」関わらせて戴いて…数ヶ月 未経験からプロになるためには連日の研修と自分磨きが必要だ みんな頑張って学んでるようだけど…額には…
「DX改革!」薦められるままデジタルの仕組みを導入!行きついた先は…「仕事が余計めんどくさくなった」…そんな企業の声も多い 厳しい時代に生き残るために生産性を…
「全部取りに行くな!」昨日の女子大講座で繰り返し伝えた言葉 何でもかんでも内定を取りにいけば自分を放り投げてまで「優秀な他人」を演じてしまう そんな就活をする…
「相手の土俵に乗る」それが再就職の心構え結構大きな課題の一つ 自分を殺したり媚びることではなく言葉を変えれば…文化の違いを受け留めること…かな 昨日は「就職1…
「いざッ!就職活動」 意気込んではみたものの求人票を一つひとつめくってはため息が出るのは…何故だろう =================ようやく気付く見えてい…
=================明日「万歳!」が欲しいけど================= 人生はなかなか手強い最善を尽くして…焦らず遠くに目を向けようか…
「出会い」から「出会ってどうする」…に変わってきた就職活動 合同企業説明会合同就職面接会呼び名は変われど「お気軽に!」の文字が躍る 参加すれば何らかのキッカケ…
セミナー終了!帰り間際の参加者と何気なく交わした会話 「明日、面接なんですよ!」 「あっそうなんだ、頑張って!」 「ハイ、有難うございます!」 ジメジメしない…
早い時は1ヶ月前場所によっては1週間前セミナーレジュメの納品日 ストーリーを描いて最新データを調べて制作…完成、納品にこぎつける …があとは講演当日まで一切…
本日はオンデマンド講座の収録「反応なし!」のLive感はそれはそれで面白い仕事 問題は…自分ワールドに入っていけるか、、、じゃ、、、行ってきます ======…
この「職種」に限っては…採用担当者にみて貰うことが一番!企業ごとに欲しい人材研修体制が違うから ・ ・ ・さてこの職種は…何でしょう? ・ ・ ・…
再就職を目指す人が大切にしたいそれは「前職の経験」 新卒就活に臨む人が大事にしたいそれは「持って生まれた資質」 ============= この10年…「働き…
「大谷翔平ドジャース移籍」10年で1000億円超え夢を次々現実に本当に凄い!おめでとう! ============今年も残りあと3週間============…
コロナのリスクも薄れて久々の親戚集合!お正月の実家は賑やかになる 会話に飢えてる叔父さんや叔母さんたちここぞとばかりに口撃してくるから要注意 (笑) 毎年、毎…
コツコツ日和の昨日 30代~60代10名の女性の皆さんに再就職への準備や心構えとともに「動く業界・採る業界」を丁寧にお伝えしてきました 少人数のコツコツセミ…
年末、、、次年度のプロジェクトが一つひとつ具体化してザックリとした計画が見えてくる 公共の雇用対策も2024年度は何を目指すのか風の便りに指針が届き始める 年…
もう10以上前からご支援させて戴く大学今年の3年生に初めての講座 何が始まる、、どんな奴が来る、、、少々緊張気味に学生が集まる そして、、、100分間 徐々に…
コンサルタントの仕事で一番面白く感じるのは…セオリーじゃ解決できない案件が目の前に振ってきた時 コンサルタントは年がら年中その繰り返しきっと多くのプロの皆さん…
いやぁ~昨日の対面セミナー会場は久々に相~当~重かった(苦笑) ある程度、年齢層が高い人向けの公共就職支援の現場は本当に学びたい人と就活実績を作りたい人がどう…
人手不足に悩む企業は一人でも応募があれば本当に嬉しいし心からホッとする そこに多少のミスマッチを感じたとしても賭ける気持ちでその人を採る そして一つの仕事が終…
米大リーグに再チャレンジをしている筒香選手 自費で2億を投じて少年野球チームの本拠地球場を故郷の和歌山につくったそのお披露目の昨日報道されたメッセージに感銘 …
あっと言う間の2023年残り1ヶ月もバタバタで終わりそうだ 3年間の不自由な日常が明けてうっぷん晴らしのような1年身近でも世界でも皆がそれぞれの立場で溜まった…
「安定」って何? 正社員就職を目指す人には「毎月決まった給料を戴くこと」「長く雇用が続くこと」など現用維持を求める声も多いそれはもちろん大事なことです ただ、…
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ハイブリッド、、、誰が名付けたかカッコイイ言葉 オンラインの参加者対面での参加者メッセージはどこまで届いたのか ここから先に実を結ぶのはあんたの行動力! 学ん…
リアル採用現場に携わっていて求職者と企業の「想いの乖離」に大きな大きな狭間を感じている 一つの背景はこの数年の様々な「法改正」を分かりやすく発信することもなく…
東京都で始まっている▶こどもスマイルムーブメント そこに今年度から「中高生の職業体験」も本格的にスタートする! 不肖ヒゲ親父も少々関わらせて戴いてHPコンテン…
「Generation GAP」怖がっているのは大人たち腕組みしてる姿こそ自ら築いてしまう「壁」 「働き方改革」怖がっているのは採用企業媚びるような求人票こそ…
採用マーケットは生き物だから通じない👨「去年は…」 今更ながらホンッ!とにそう思う 採用コンサルの現場「難しい…だから面白くなってきた!」そんな変化やアップし…
日本全国それぞれの地域でみんなが一所懸命! 地場産業の活性化もちろんそこには雇用対策そして…働きやすさ追求も必要だ どこにある!? …ビジネスチャンス ここに…
就職氷河期世代も既にミドルど真ん中 納得できないイライラの中で「vs 社会」「vs 企業」…そんな想いもあっただろう 潜在能力はあれど「ボタンの掛け違い」そん…
結構入ってますね 3/12 川崎市主催学生・若年層向けの「合同企業説明会」@ 川崎市コンベンションホール 採用現場はどんどん進化している 開始30分以上前から…
「就活の迷路」 やみくもにめくる求人票辿り着かない魅力ある仕事そしていつしか陥ってしまう…迷路ミドルの再就職はどう叶えて行けば良いのか 納得の職場を掴むために…
溢れ出す「採用難」のキーワード 聞こえてくるのは… 少子高齢化 ウチは3K 不人気業界だから 採用担当者が納得してしまえばそこに人は集まらない 【求人票…
今、新卒学生が求める一番は「福利厚生」報道番組が特集を組んでいた 人手不足 集まらないエントリー 欲しい、欲しい、人が欲しい…!!!! 現場の本音採用…
@気持ちを切り替えて 毎日、毎日出会いの日々を繰り返す何か一つでも心に残せるように精一杯のメッセージを贈る 今日は女性しごと応援テラス…とテレワークを目指す若…
次年度のオファーを戴く2月になって世の中の潮流をダイレクトに実感している 求職中の皆さんにも「企業よりマーケットを見るべし!」ってお経みたいに唱えているけれど…
2025年…アッという間の2月中旬本業の採用コンサルティングも新しい出会いが始まった 勝手知ったる業界!…っと、傲慢に思って臨めば足元をすくわれる 会社の生い…
~時代は否応なし!!~ 雇用のカタチも採用手法も進化する 当たり前はどこにもないなら今、新しい当たり前を創って行けばいい! 人事・経営陣の皆様に勇気を持って取…
本当に久々の対面開催「就職の明日を考える会」@ デジタルハリウッド大学 キャリアセンター職員大学教授&講師企業研修の講師企業ブランディングコンサルそして採用コ…
年末年始の青森市は歴代最多の積雪実に127年振りの記録更新という ここ数年お呼び頂いている市の人材獲得力向上セミナー次週1/30に迫っている 企業の明日を創る…
~緊急速報~ついに「しごたまちゃん」発見される!八王子に出現、大暴れ子供たちは大騒ぎ、、、(゚Д゚;)ホントにいたんだ皆様もどうぞお気を付けください ■ご訪…
急激な時代の変化追い付かない人手欠員補充に明け暮れる採用現場は明日を見渡せない… 10年先を生き抜くイメージは出来ていますか? 若手・中堅と経験豊富なシニアが…
みんなが不安の2025が動き出した いやぁ、、、年末年始恒例のつくったつくった講演レジュメ。。。これで1月2月は乗り切れるかなぁ (;^_^ 企業さんも求職者…
ミドルの再就職 「動く業界・採る業界」 ~気付いて欲しい! あなたの職歴・生かせる力~============================ 《セミナー概要…
第1部「面接対策セミナー」(定員30名)=========================選考の最新傾向選ばれる人のポイント面接対策に悩んでいる方余すことな…
================波を掴んで前に進む!中小企業のシニア活用戦略================ もう待ったなし!押し寄せる人手不足避けられない少…
~しばらく「ブログ休刊」のお知らせ~ 延べ20年間ほど、、、毎朝発信してきたブログですが現在ご依頼戴いております案件が積もり積もっており本当に無念ながらしばら…
歴史と規模のある企業は組織の体制が整っている言い換えれば社内に波風も立たず波を立たせようとすればすぐ消される 変えられない日常は安心感一方で…「どうせ自分の一…
さぁボチボチセミナー収録月間が来たGW明けの前後はひとり動画制作に籠る日も多い どんな業種の仕事でもコロ難で始まった新しい挑戦がある 「ちょっと一杯!」の飲…
かなり騒々しくなってきた中途採用マーケット数字では表れない厳しさが各企業に拡がっている 大きな企業はかつての社員OB・OGをリストアップしたり組織化を後押しす…
高校の「入学式」が多かった昨日父さん・母さん・お子さんトリオとたくさんすれ違った 中でも!一番緊張しているのは誰だ? 「お父さん」…ハイ、正解!(笑) 振り…
「何とかせねば」のギリギリ感を求職者は感じ取る 「伸ばすための人が欲しい」を求職者は感じ取る 人手不足か人材採用か求人は経営者からの隠しきれないメッセージ 思…
配属された新卒社員には毎日のように見たことのないい壁が表れる 半日ぐらい何にも考えられなかったり頭を抱えてトイレに籠ったり「もうスルー!」っと決めたって何だか…
採用コンサルティングの初日訪問それは、それは、緊張感が全てを覆う 何10年やっていてもその時間は慣れないなぁ。。 社長(採用責任者)とうさん臭いヒゲのコンサル…
数日でかなり疲れただろう今年の新入社員今は無理せず「水」に慣れることから始めよう ずっと無理せずじゃ、アカンけど… 期待されれば肩がズシッと重くなり 期待な…
4月18日(木)13:30~16:00~学生から20代の方々へ~ 「出来るようになりたい!」そう心が動いたら正社員への近道かも知れない ===========…
2024年度「ほッ」明けました今年度はどんな課題が飛び込んでくるか 「新卒」のインターンシップ採用2年目を迎えた今ホンキに取り組む企業が増えていくことを期待し…
ちょっと早いけどもう告知が出ていたので…どぞ 「人材流動化」終身雇用が安全安心の看板だったからこの言葉に冷たさを感じてきた人も多いと思うが…いつしかそれは現…
「リニア新幹線2027年の開業を断念」残念だけど静岡着工が見込めず。。 コロナ禍には完成した機体もありながら承認目前で中止になったスペースジェット(MRJ)も…
年度末のバタバタは次年度事業への醍醐味だ(笑)普段は1日かけることも1~2時間で仕上げて、、、Fu~。。 =========就職活動中の皆様=========…
街ですれ違うお子様連れのファミリー 子供たちは容赦ない!覚えたての言葉で「どーして?」「なんで?」攻撃がさく裂する微笑ましいワンシーン ===========…
面白くなってきた人材採用新卒・若者ミドル・シニア女性の再就職================ 欲しい人材評価の良し悪しはそれぞれの職場によって違って当たり前!…
ボチボチ留学生の就職支援のオファー…そうだよな今年はようやく本格的なコロナ明けを感じる 文化の違い就労観の違いもあるけれど何よりも採用活動の違いが大きい 世界…