☆★☆----------------------------- おきらく社労士＠法改正 ----- ----- おきらく社労士。どっとこむ --------------------------☆★☆ ｜ ｜ AA ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜ /⌒▼⊂ ・・つ ＜ 今年の労働経済の数字 ｜ *～L● ( (＿ω) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ UU～UU ｜ ｜ こんにちは～♪ おきらく社労士。どっとこむの、おきらく社労士です。 ゞ(￣∇￣;)ｦｲｦｲ 冠にしたハンドルネームに、ハンドルネームを被せてどうする！ 前回お約束どおり労働経済の数字を拾ってみようかと♪ 一応このメルマガは、社労士受験生産のためにスタートしたのでありますが… 蓋を開けてみたら、現役の社..
第15回紛争解決手続代理業務試験の受験を考えている貴方 リベンジを目指している貴方 今年も 特定社労士受験対策セミナー in 東京 を開催いたします。 主催：佐々木社会保険労務士事務所 講師：おきらく社労士こと 特定社会保険労務士 佐々木 昌司 会場：KoNA 水道橋 東京都 千代田区 神田三崎町 2－9－5 水道橋TJビル 202 JR水道橋駅 東口から徒歩2分 全日程、同じ会場で開催いたします。
第15回紛争解決手続代理業務試験の受験を考えている貴方 リベンジを目指している貴方 今年も 特定社労士受験対策セミナー in 京都 を開催いたします。 主催：京都ひよこの会 講師：おきらく社労士こと 特定社会保険労務士 佐々木 昌司 会場：アスニー山科 京都市山科区竹鼻竹ノ街道町92番地 ラクトC棟2階 JR・地下鉄・京阪京津線 山科駅下車すぐ 全日程、同じ会場で開催いたします。
編集さんの顔を立てるため、このGW後半は企画書を描いていました。 え！ ｢書いてる｣じゃないの？ (･･*悩)｡｡oO 珍しく硬い内容なので、挿絵を多様しましたし（笑）←いつものことだけど 編集さんも、年に何点か企画書を出さないといけないらしいから、 2〜3年に1回は企画書なるものを、サービスで書いているのですが… 何年か前。｢社長さん、子猫(愛人)を愛でるように、 社員を愛しなさい｣と言う内容の小説の企画書を書いて、 現場は大ウケだったけど、 営業さんから「面白いけど、どこに並べるの？」… この一言で、ポシャリましたです。 硬い経済誌を発行してる会社だからね（笑） 社風に合わないと…ボツになりました。#59120;
おきらくは、Win10 を召喚し、パソ子第5婦人を復活させた…
魔法陣を描いて、エロエムエッサイムエロエムエッサイム… そして、Win10を召喚にした、おきらく社労士であった…
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☆★☆----------------------------- おきらく社労士＠法改正 ----- ----- おきらく社労士。どっとこむ --------------------------☆★☆ ｜ ｜ AA ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜ /⌒▼⊂ ・・つ ＜ 新春興行のお知らせ（PR記事の1番目 ｜ *～L● ( (＿ω) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ UU～UU ｜ ｜ R6.12.3 12月に入り、普段のんびりしている住職さんも走り出すという師走 おいらも「師」…え゛！ 「士」じゃないのかって？ 詐欺師、ペテン師のに山師の類か（笑） 来年春に向けてどったどったと走り出しました。一応繁忙期なので。。。 4月には、改正育児介護..
吉例 新春興行 就業規則の設計図2 のお知らせであります。 今年は、昨年に引き続き就業規則の設計図2 と どこでも事務所化計画の二本立て
本日、営業のチラシが郵送されてきたのですが… どこのとは言わないけど！ ほとんどWordでできるじゃん#59105;
☆★☆----------------------- おきらく社労士@法改正 号外 ----- ----- おきらく社労士 どっとこむ --------------------------☆★☆ ｜号外～～～！ ｜ ｜ ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜ （ ・∀・） ＜ 第20回紛争解決手続代理業務試験を解いてみた ｜ φ＿__⊂） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ ／旦／三／ ／ ｜ ￣￣￣￣￣￣ ｜ 有田 みかん ／ R6.11.24 ｜ ￣￣￣￣￣￣ 最初に、ごめんなさい(人д｀o) 前回のメルマガで、「第20回紛争解決手続代理業務試験を解いてみた」が 紛れ込んでました。当初、前回のメルマガは24日に号外で出す予定が 法改正がらみの情報がわらわ..
今日は、第20回紛争解決手続代理業務試験でした。 受験された皆様、いかがでしたが？ 例年のように、試験会場で問題文のバトンをいただいて 受験された皆さんと同じ時間で解いてみました。 あ゛！ あくまでも、考え方に沿って書けていれば 合格できるでかな…という指針です。 得点の配分などは、厚生労働大臣の専権事項ですから、 合格発表後の出題の趣旨を読んで、受験ノートや過去問解答例に 掲載される内容が変わる可能性があります。 それから、答案と違うことについて、 個々の抗議も質問も受け付けていませんのでそれもご了承ください。
今日は、第20回紛争解決手続代理業務試験でした。 受験された皆様、いかがでしたが？ 例年のように、試験会場で問題文のバトンをいただいて 受験された皆さんと同じ時間で解いてみました。 あ゛！ あくまでも、考え方に沿って書けていれば 合格できるでかな…という指針です。 得点の配分などは、厚生労働大臣の専権事項ですから、 合格発表後の出題の趣旨を読んで、受験ノートや過去問解答例に 掲載される内容が変わる可能性があります。 それから、答案と違うことについて、 個々の抗議も質問も受け付けていませんのでそれもご了承ください。
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今日は8月にあった社労士試験の合格発表。官報の発表は11月ですけど#59105; 同業者さんのSNSの投稿を横目で見つつ、目先の仕事に邁進していました。
グループ研修で情報がないと苦戦するでしょうからそのヒントを… シリーズラストは、グループ検討課題第5 真面目に書いちゃうと、叱られるので、 判例やら法律など参考となる点を書いておきますので、 そこから、試行錯誤してください。 倫理は、時間が有ればトライします（期待しないで#59124;） グループ研修が始まるまでには、終わらせたいと思います#59105;
グループ研修で情報がないと苦戦するでしょうからそのヒントを… 残すところ2つ！ シリーズ第6回は、グループ検討課題第4 真面目に書いちゃうと、叱られるので、 判例やら法律など参考となる点を書いておきますので、 そこから、試行錯誤してください。 仕事の合間に、ちょこちょこ書いていますので 一気に全部ドッカーンと掲載するわけではありませんので そこは、生暖かく見守ってください。 グループ研修が始まるまでには、終わらせたいと思います#59105;
グループ研修で情報がないと苦戦するでしょうからそのヒントを… 第5回目は、グループ検討課題第3…今年差替えられました。 真面目に書いちゃうと、叱られるので、 判例やら法律など参考となる点を書いておきますので、 そこから、試行錯誤してください。 仕事の合間に、ちょこちょこ書いていますので 一気に全部ドッカーンと掲載するわけではありませんので そこは、生暖かく見守ってください。 グループ研修が始まるまでには、終わらせたいと思います#59105;
グループ研修で情報がないと苦戦するでしょうからそのヒントを… 回を重ねて第4回は、グループ検討課題第2 真面目に書いちゃうと、叱られるので、 判例やら法律など参考となる点を書いておきますので、 そこから、試行錯誤してください。 仕事の合間に、ちょこちょこ書いていますので 一気に全部ドッカーンと掲載するわけではありませんので そこは、生暖かく見守ってください。 グループ研修が始まるまでには、終わらせたいと思います#59105;
グループ研修で情報がないと苦戦するでしょうからそのヒントを… 第3回目からは、グループ検討課題です。 真面目に書いちゃうと、叱られるので、 判例やら法律など参考となる点を書いておきますので、 そこから、試行錯誤してください。 仕事の合間に、ちょこちょこ書いていますので 一気に全部ドッカーンと掲載するわけではありませんので そこは、生暖かく見守ってください。 グループ研修が始まるまでには、終わらせたいと思います#59105;
グループ研修で情報がないと苦戦するでしょうからそのヒントを… 第2回目は、あっせん答弁書起案。 真面目に書いちゃうと、叱られるので、 判例やら法律など参考となる点を書いておきますので、 そこから、試行錯誤してください。 仕事の合間に、ちょこちょこ書いていますので 一気に全部ドッカーンと掲載するわけではありませんので そこは、生暖かく見守ってください。 グループ研修が始まるまでには、終わらせたいと思います#59105;
☆★☆----------------------- おきらく社労士@法改正 号外 ----- ----- おきらく社労士 どっとこむ --------------------------☆★☆ ｜号外～～～！ ｜ ｜ ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜ （ ・∀・） ＜ 第20回紛争解決手続代理業務試験告示 ｜ φ＿__⊂） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ ／旦／三／ ／ ｜ ￣￣￣￣￣￣ ｜ 有田 みかん ／ R6.9.14 ｜ ￣￣￣￣￣￣ まず最初に…今回のメルマガは、紛争解決手続代理業務試験を受験される皆様へのお知らせですので 受験に関係ない方は ｲﾗﾈ!!(*ﾟДﾟ)ノ⌒ﾟ ﾎﾟｨ うだうだを読むのが楽しみな方は 本文をスキップして編集後記をお楽しみく..
グループ研修で情報がないと苦戦するでしょうからそのヒントを… 真面目に書いちゃうと、叱られるので、 判例やら法律など参考となる点を書いておきますので、 そこから、試行錯誤してください。 仕事の合間に、ちょこちょこ書いていますので 一気に全部ドッカーンと掲載するわけではありませんので そこは、生暖かく見守ってください。 グループ研修が始まるまでには、終わらせたいと思います#59105;
☆★☆----------------------- おきらく社労士@法改正 号外 ----- ----- おきらく社労士 どっとこむ --------------------------☆★☆ ｜号外～～～！ ｜ ｜ ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜ （ ・∀・） ＜ 第20回紛争解決手続代理業務試験「受験案内」請求方法 ｜ φ＿__⊂） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ ／旦／三／ ／ ｜ ￣￣￣￣￣￣ ｜ 有田 みかん ／ R6.9.4 ｜ ￣￣￣￣￣￣ 長らく迷走していた台風10号、サンサンさんのはあるとき突然雲散霧消してしまいましたが 九州、四国の通過したところと愛知並びに関東エリアで縦線で雨が… 被害に遭われた皆様にはお見舞い申し上げます。 当分来ないと..
今日は、第56回社労士試験の選択式の解き方のヒントを加えながら、ラフに解いてみました。 後半は、社会保険関連法を少々。でも、苦手なんだよね（てへっ 普通なら、択一式も解くべきなのですが、どこからか、 社労士たるもの合格基準を超えて当たり前！ てな、声が聞こえてきますが（受験講師してた頃の社長の声 業務量が多いので、特段のオファーがない限り択一まで手が回りません#59105;
☆★☆----------------------------- おきらく社労士＠法改正 ----- ----- おきらく社労士。どっとこむ --------------------------☆★☆ ｜ ｜ AA ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜ /⌒▼⊂ ・・つ ＜ 厚生労働省関係の主な制度変更（令和6年4月）について ｜ *～L● ( (＿ω) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ UU～UU ｜ ｜ R6.3.31 年度末ルーチンが、想定より1週間前倒しになったので、 メルマガ（3月号）の発行が、4月にずれ込みそうになりましたが 何とか、明日送り出せる目処が立ったので、 ｽﾞｻﾞｰ εεε≡(っ ﾟдﾟ)っ 滑りこんでおりますw 近所の児童公..
本日は、第19回紛争解決手続代理業務試験の合格発表です。 合格基準は、100点満点中、55点以上、かつ、第2問10点以上 受験者 892人 合格者 502人 合格率 56.3％ 今回も、ほぼ2人に1人が合格できない、狭き門になりました。 だってね、今年の試験は、法（民法）の趣旨を これでもかと確認する問題でしたから#59121;
☆★☆----------------------------- おきらく社労士＠法改正 ----- ----- おきらく社労士。どっとこむ --------------------------☆★☆ ｜ ｜ AA ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜ /⌒▼⊂ ・・つ ＜ 雇用保険法等の一部を改正する法律案 ｜ *～L● ( (＿ω) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ UU～UU ｜ ｜ R6.2.20 2月のバレンタインデーも無事通過して… やっぱ、今年もホワイトデーの送料が怖い: (((;"°;ω°;)):ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸ こんにちは～♪ おきらく社労士。どっとこむの、おきらく社労士です。 ゞ(￣∇￣;)ｦｲｦｲ 冠にしたハンドルネームに、..
お仕事で色々調べていたら、面白いものにぶち当たりました#59105; それは、これ… 労働政策審議会 職業安定分科会 雇用保険部会報告 【別添】雇用保険部会報告を開けば…あら不思議 令和7年改正の方向性が見えてくる#59126;
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☆★☆----------------------- おきらく社労士@法改正 号外 ----- ----- おきらく社労士 どっとこむ --------------------------☆★☆ ｜号外～～～！ ｜ ｜ ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜ （ ・∀・） ＜ 令和6年能登半島地震に伴う特例（厚労省発 ｜ φ＿__⊂） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ ／旦／三／ ／ ｜ ￣￣￣￣￣ ｜ 有田 みかん ／ R5.1.16 ｜ ￣￣￣￣￣ 新年早々、令和6年能登半島地震、そして飛行機事故などがあり 被災された皆様にお見舞い申し上げます。 正直、お正月は気持ちは2日にはそがれてしまい、早々に平常運転に戻りました。 こんにちは～♪ おきらく社労士。ど..
☆★☆----------------------------- おきらく社労士＠法改正 ----- ----- おきらく社労士。どっとこむ --------------------------☆★☆ ψ_ψ ミ ●●ヽ ＜( ＿＿_ﾉ ＜( ＿ノV∨∨ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜( ＼( ･ω･)ガオー ＜ いく年くる年 ＜( ⊂￣￣ \⊃ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ (＼ ＜( ( ⌒⌒⌒（ ） ﾉ おきらく-1.0w ＼＿＿＿(＿＿_)E＿)E R6.1.1 年の初めだしイレギュラーもいいかな 令和5年はなんかバタバタと終わりつつ… そう言えば、クリスマス気分なんぞは、これっぽちもなく § §..
来年2月に京都と東京で、このタイトルの就業規則セミナーを開催するのでありますが！ 本日のブログのお題どおり、そのままズバリ！ リアルタイム就業規則の作成手順のお話であります。 就業規則って、どこを見ながら作っているの？！…そういうお話であります。
☆★☆----------------------- おきらく社労士@法改正 号外 ----- ----- おきらく社労士 どっとこむ --------------------------☆★☆ ｜号外～～～！ ｜ ｜ ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜ （ ・∀・） ＜ 第19回紛争解決手続代理業務試験を解いてみた ｜ φ＿__⊂） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ ／旦／三／ ／ ｜ ￣￣￣￣￣ ｜ 有田 みかん ／ R5.11.26 ｜ ￣￣￣￣￣ 昨日は紛争解決手続代理業務試験の試験がありました。 受験された方、お疲れ様でした。 ε＝ε＝ヽ(*´∀｀)ﾉﾃｽﾄ終わったｧｧｧﾟ.:｡+ﾟ と、打ち上げに行かれた方も多いと思います。 おきらく社労士..
令和6年の春興行は、修行規則セミナー ヾﾉ・｀д・´)ｲｴｲｴ!! 修行させてどうする？！ 就業規則セミナーです！ 11月の出張の帰り道、京都会場の平等院先生と chat していたら いつの間にか、京都会場の開催が決まっていて、ならば東京も！ こちらは、東京会場のご案内です。京都会場はこちらをご覧ください。
令和6年の春興行は、就業規則セミナー 11月の出張の帰り道、平等院ｾﾝｾとchatしていたら、 平 「会場予約、タッチの差で2月11日（日）になりました。#59142;」 お (￣▽￣)ゞﾘｮ いつの間にか、京都のセミナー開催が決まっていました～♪ こちらは、京都会場のご案内です。東京会場はこちらをご覧ください。
先程、第19回紛争解決手続代理業務試験の問題のコピーを入手して 帰り道、読み込んでおりました。 第1問…過去ものんの焼き直しとはいえ、意地悪いな｡｡｡ρ(▼､▼*)ﾁｪｯ この解答例は、受験された皆さんと同じ2時間で作っています。 この内容は、これぐらい書けていれば、 合格できるあろうという視点から作成しています。 あくまでも、試験当日の見解であり、合格発表時の出題の趣旨を鑑みて、 今後の、受験ノートや解答例に掲載する内容と異なる場合があります。 その点をご承知おきください。
先程、第19回紛争解決手続代理業務試験の問題のコピーを入手して 帰り道、読み込んでおりました。 第1問…過去ものんの焼き直しとはいえ、意地悪いな｡｡｡ρ(▼､▼*)ﾁｪｯ この解答例は、受験された皆さんと同じ2時間で作っています。 この内容は、これぐらい書けていれば、 合格できるあろうという視点から作成しています。 あくまでも、試験当日の見解であり、合格発表時の出題の趣旨を鑑みて、 今後の、受験ノートや解答例に掲載する内容と異なる場合があります。 その点をご承知おきください。管理人は主夫ですから、今日はたこ焼きで手抜きかまして、時間稼ぎして 倫理を先行してやっつけます。夕食の片づけをしてから、第1問に突入します。
☆★☆----------------------------- おきらく社労士＠法改正 ----- ----- おきらく社労士。どっとこむ --------------------------☆★☆ ｜ ｜ AA ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜ /⌒▼⊂ ・・つ ＜ 令和5年度被扶養者資格再確認の実施方法等について ｜ *～L● ( (＿ω) ＼ （協会けんぽ）「年収（130万円）の壁」への対応 ｜ UU～UU ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜ ｜ R5.11.23 気がつくと、11月。七五三も終わり。今日は新嘗祭←いつの時代やねん ( へ＾▽＾)ノ \\\\\\\\\\ 稲刈り 19日、松山からの帰り道、かなり刈り取りが進んでました。 今年も美味し..
出張の帰り道、平等院ｾﾝｾとchatしていたら、 平 「会場予約、タッチの差で2月11日（日）になりました。#59142;」 お (￣▽￣)ゞﾘｮ いつの間にかセミナー開催が決まっていました～♪ ということで、今年の春興行はこれ！ 労働時間・休憩休日と賃金の設計（考え方）を、 労働基準法・民法・判例を駆使して検証する6時間 就業規則の設計図
