アメリカ人事 アメリカでは職務記述書を捨ててスキルベースに移行しているわけではない― スキル活用と職務記述・給与透明性はどう両立しているのか ―近年、アジ…
ニュースレター【第256号】7月1日からの最低賃金上昇について
ニュースレター【第256号】7月1日からの最低賃金上昇について Philosophyより5月のニュースレターをお届け致します。 顧問契約サービスのご案内 今月…
【報酬】リモートワークで注目される地理ベースの賃金ポリシー(GEO PAY)
【報酬】リモートワークで注目される地理ベースの賃金ポリシー(GEO PAY) ▼GEO PAY導入はまだ30%程度の企業に留まっているようだが、今後リモートワ…
【メール】怒りのメールをプロフェッショナルに書く方法 という記事があったので、気になって確認してみると。。。 Maintain formalitySendi…
【訴訟】CDC 人種差別・障害者差別・年齢差別で訴訟される。
【訴訟】CDC 人種差別・障害者差別・年齢差別で訴訟される。 米国疾病予防管理センター(CDC)の元従業員が、この連邦政府機関を訴え、「彼を転居させ、職務を減…
【罰金】Ca/OSHAの違反で人材派遣会社等に罰金COVID-19関連の違反でCa/OSHAが下記のような企業に罰金を課している。全ての罰金が課された企業の…
【訴訟】妊娠障害による差別訴訟でCOSTCOが勝訴 ▼ADA(Americans Disability Act 障害者差別禁止法)に則り順序を追って記録をとり…
【訴訟】マクドナルドに約1兆円の損害賠償請求 アフリカ系アメリカ人の広告ベンダーを差別
【訴訟】マクドナルドに約1兆円の損害賠償請求 アフリカ系アメリカ人の広告ベンダーを差別 メディア王バイロンアレンのアレンメディアグループの2つの部門であるエン…
【チップ】65%の労働者はデジタルでチップが支払われるのを望んでいる?
【チップ】65%の労働者はデジタルでチップが支払われるのを望んでいる? ●労働者の65%は、デジタルでチップを提供する雇用主のために働きたいと考えています。●…
【失業保険】失業保険はもう要らない?人材不足で連邦の$300辞退続々。
5/19/21現在、22の州が連邦失業手当週$300を終了。求人が増えているにも関わらず失業保険が追加で支払われているため、仕事に戻らないという状況を打破する…
【問い】例えばどのようなことを実践することで 女性の登用が進むだろうか?
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【訴訟】カリフォルニア州配偶者の会社をCOVID-19に感染させたと訴訟→棄却
【訴訟】カリフォルニア州配偶者の会社をCOVID-19に感染させたと訴訟→棄却▼Workers Compの法律により従業員が労災のケースで会社を訴えることはで…
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【ADA】約2億円の支払 バーガーキングのフランチャイズ店 障害のある従業員差別 バーガーキングのフランチャイズ店で起こったADA(Americans Dis…
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【HSA】2022年の非課税上限 個人$3,650 家族$7,300 IRS Announces 2022 Limits for HSAs…
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【賃金】Nike(小売店)シフト終了後のバッグチェック時間未払いで$8.25 Million支払最近多い、カリフォルニア州の賃金未払い事例。小売り店ではシフト…
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【ニュースレター】 255号 ワクチンを接種した後はマスクを外して外出可能Philosophyより4月のニュースレターをお届け致します。 ★ゴールデンウィー…
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アメリカ人事 「通用しない」と思った時、人はどう適応するのか?――クレイトン・カーショーの復帰戦に寄せて2025年5月17日、ドジャースタジアム。260日ぶり…
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アメリカ人事【在米日系企業向け】マッキンゼー調査に学ぶ、出社と柔軟な働き方の最適バランス~RTO率安定後も問われる「働き方戦略」~2025年5月、マッキンゼー…
アメリカ人事 スターバックスのストライキに学ぶ――雇用主が今すぐ取るべき2つのアクション2025年5月、スターバックスで発生したストライキは、たかが服装ル…
アメリカ人事【2026年HSA上限発表】企業が今すぐ取り組むべき3つの戦略的アクション▼出所https://www.irs.gov/pub/irs-drop/…
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アメリカ人事|なぜTESLAは儲かっていないのか?経営者の悩みの75%は「お金」と「人」の問題だと言われている。アメリカ人事では、ビジョンを達成するための人材…
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アメリカ人事 関税不況時代にレイオフは処方箋か?~Saks Globalが約450名レイオフ~― Saks Globalの事例から考える、雇用を守る経営…
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アメリカ人事|年収10万ドルはもはや「成功の証」ではないかつてアメリカにおいて「10万ドル」は、経済的安定と成功を象徴する年収の“マジックナンバー”とされてき…
アメリカ人事「静かな崩壊」が日本企業をむしばむ──目に見えない離職予備軍への処方箋ここ数年、「静かな退職(Quiet Quitting)」や「リスキリング」「…
アメリカ人事|オラクル、販売員の歩合給をめぐる10年越しの訴訟で1,550万ドルの和解へ ― カリフォルニア州の賃金法違反を原告が主張オラクルは、同社がカリフ…
アメリカ人事 $30のはずが、$6,229に。JPMorgan、従業員から提訴-薬価不正つりあげか?現在および元従業員がJPMorganを提訴し、同社が提…
2022年夏から2023年初頭にかけて話題となった「クワイエット・クイッティング」に代わり、企業界で新たな「クワイエット」な用語が注目されている。それは「クワ…
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292号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ 2024年7月1日より変更最低賃金 City of LAとCounty of LA 〜地図をみないと分からない〜 ア…
アメリカ人事 カリフォルニア州注目する裁判のケース#アメリカ人事 #裁判https://advocacy.calchamber.com/2024/05/30…
アメリカ人事 経験年数の要件を含む求人が1/3未満に減少 アメリカ人事 経験年数多くの雇用主が従来の学歴よりもスキル重視の採用にシフトしている中、アメリカ…
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