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【アメリカ人事】なぜHR革命とCHROは呼ぶのか?「社内異動がHRの最優先課題」
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【アメリカ人事】ケロッグ社DEIのゴール目標達成へ4月10日の発表によると、ケロッグ社は、ジェンダーや人種の代表性指標の改善を含む、公平性、多様性、包摂(ED…
【質問です】低賃金労働者に対する6つの過ちとは何でしょうか?
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【アメリカ人事】HRは銃撃にどう対応すべきか?今週も1件、職場での銃撃事件が発生。米ケンタッキー州の銀行で銃乱射、行員ら5人死亡…解雇告げられた25歳男を警官…
【アメリカ人事】I-9の証明書類を拒否したケースHootersのフランチャイジーが示談
【アメリカ人事】I-9の証明書類を拒否したケースHootersのフランチャイジーが示談【ポイント】雇用主は、すべての新入社員が米国で働く許可を確認する法的義務…
【質問です】障害を持つ人の80%が失業していることを知って彼らは何を決断しただろうか?
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【アメリカ人事】EEOCが従業員のリモートワーク拒否した会社を訴訟 (COVID-19の障害)
【アメリカ人事】EEOCが従業員のリモートワーク拒否した会社を訴訟 (COVID-19の障害ケース)米国雇用機会均等委員会(EEOC)は最近、COVID-19…
【質問です】ハイブリッドの職場環境にどのように対応すべきか?
【質問です】ハイブリッドの職場環境にどのように対応すべきか? 今回の記事の著者リンダ グラットンは日本でもベストセラーになった『ライフシフト 100年時代の人…
【質問です】ストレスがかかると無意識に起こる罠。この罠を理解できると何が出来るか?
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【質問です】忙しく活動することは成果でしょうか? 2003年の創刊以来、20年間ハーバードビジネスレビューから珠玉の一行をお届けして参りました。ずっと…
【質問です】中国企業が自律的な組織を実現した3つのポイントとは?
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【質問です】ロボットが成功しているかどうかを判断するために何をすべきですか?
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【質問です】2,000名の完全リモート組織。成功するために何を測定すべきか?
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【アメリカ人事】46%の回答者が履歴書作成にChatGPTを利用
【アメリカ人事】46%の回答者が履歴書作成にChatGPTを利用最近の ResumeBuilder.com の調査に回答した 1,000 人を超える現在および…
【アメリカ人事】ディズニー週4日出社命令に2,300名従業員が反対署名
【アメリカ人事】ディズニー週4日出社命令に2,300名従業員が反対署名2023年1月9日 米ウォルト・ディズニーが3月から、従業員に週4日の出社を求めることが…
【質問です】猫の飼い主と犬の飼い主 どちらが慎重派?----------------------------------------------------…
【アメリカ人事】02/14/23(TUE) この1週間、皆様からいただいた質問は?
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【アメリカ人事】1/3の回答者がChat GPTを仕事に利用?68%は上司に知らせず利用。
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【アメリカ人事】(法案)メリーランド州 週4日勤務で最大 $750Kの州税控除か?メリーランド州の公務員および民間企業の雇用主は、1月18日に州議員が提案した…
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【質問です】 創造性の4つのタイプで企業は何ができるだろうか?
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【人事戦略】01/16/2023 (MON) この1週間、全米・各州のHR関連ニュース
【人事戦略】01/16/2023 (MON) この1週間、全米・各州のHR関連ニュース【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービスシルバー&ゴールドプラン限定…
【人事戦略】01/16/2023(月)この1週間全米・各州のHR関連ニュース
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【アメリカ人事】80%が給与レンジ非公開の企業には応募しないと回答
【アメリカ人事】80%が給与レンジ非公開の企業には応募しないと回答 ▼例えば、カリフォルニア州で従業員15名以上の企業に求人広告時のサラリーレンジ公開を義務づ…
【第275回アメリカ人事】アメリカで日本企業はどのように見られているのか?TOYOTA編
【第275回アメリカ人事】アメリカで日本企業はどのように見られているのか?TOYOTA編 https://youtu.be/UXisz9bAGwU#アメリカ…
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【アメリカ人事】セクハラ訴訟で2Millionの支払。マクドナルドのFCオーナー会社 アリゾナ州、カリフォルニア州、ネバダ州にあるマクドナルド レストランのフ…
【人事戦術】01/24/23(TUE)この1週間、皆様からいただいた質問集
【人事戦術】01/24/23(TUE)この1週間、皆様からいただいた質問集▼顧問契約のメンバーの皆様は同様の御質問等ございましたらどうぞお気軽にお知らせいただ…
【質問です】一部の従業員だけリモートでの作業を許可しますか?
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【アメリカ人事】2023年HR(Human Resources)は時代遅れ?〜”リソース”と呼ばずにあなたらなら何と呼ぶか?〜https://www.bizb…
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【アメリカ人事】HRからRR(ロボットリソース)へ レストラン時給23ドルを実現する仕組み▼Job Descriptionを作成するのは、人間を配置するためだ…
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【人事戦術】01/17/23(TUE)この1週間、皆様からいただいた質問集
【人事戦術】01/17/23(TUE)この1週間、皆様からいただいた質問集 ▼顧問契約の会員の皆様は同様の質問がございましたら、お返事致しますので、お気軽にe…
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【アメリカ人事】「リターンシッププログラム」介護・育児から職場に戻ることを推進近年、介護者、特に子供の世話をするために休暇を取る女性を労働力に戻す1つの方法と…
HR Weekly News【人事戦略】01/16/23(MON) 今週1週間、全米・各州のHR
HR Weekly News【人事戦略】01/16/23(MON) 今週1週間、全米・各州のHR関連ニュース▼【アメリカ人事】シルバー&ゴールド会員向けニュー…
【質問です】4つのリーダーシップスタンス。積極、分析、協力、最後の一つは?
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【アメリカ人事】サラリーレンジ情報サイト Netflix 90K-900K
【アメリカ人事】サラリーレンジ情報サイト Netflix 90K-900Kサラリーレンジ情報の統合サイトが登場。https://www.comprehensi…
【アメリカ人事】給与計算の正確性は80%平均的な企業の給与計算の正確性は 80% で、給与期間ごとに 15 回の修正を行っていることが EY の 12 月の分…
【人事戦術】01/10/23 (TUE) 今週1週間、皆様からいただいた質問は?
【人事戦術】01/10/23 (TUE) 今週1週間、皆様からいただいた質問は?顧問契約サービスの会員のお客様には同様の質問がございましたらお返事いたします…
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【アメリカ人事】65才になる従業員、メディケアはどうすべきか?(その2)https://youtu.be/Mwbl1GvtpgU #アメリカ人事 #アメリカ…
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【アメリカ人事】米国のコロナウィルスの28%は"Kraken"に米国疾病管理予防センター (CDC) によると、XBB.1.5 オミクロンの亜種、または Kr…
【人事戦略】01/09/23(月)この1週間、全米、各州のHR関連ニュース
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【アメリカ人事】90店舗を経営するバーガーキングのフランチャイジーが破産オハイオ州、ペンシルバニア州、バージニア州、イリノイ州で 90 店舗を運営するバーガー…
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【アメリカ人事】ロサンゼルスのタイ料理レストラン 賃金・残業代未払いで$1.65Millionの支払米国労働省は最近、タイ レストラン チェーン Ocha C…
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【質問です】スタッフが興味の湧かない仕事、あなたならどうする?
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【第269回アメリカ人事】年収20万ドルのHR VP この会社は合計何名雇えるか?シミュレーショ
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【第267回 アメリカ人事】年収20万ドルHR VP(人事担当副社長)ジョブディスクリプション
【第267回 アメリカ人事】年収20万ドルのHR VP(人事担当副社長)のジョブディスクリプションはどんな内容か?https://youtu.be/E1nYj…
2022年皆様からいただいた質問トップ10は?HAPPY NEW YEAR!!今年も大変御世話になりまして誠にありがとうございます。2023年も引き続きよろし…
【リモートワーク】5分の1の企業はオフィスに戻らない従業員を解雇
【リモートワーク】5分の1の企業はオフィスに戻らない従業員を解雇Resume Builder の 2022年9 月 26 日のレポートによると、90% の企業…
【アメリカ人事】スターバックス組合化した60店舗にて3日間のストライキ
【アメリカ人事】スターバックス組合化した60店舗にて3日間のストライキ労働組合が加盟する少なくとも 60 店舗のスターバックスの従業員は、「スターバックス ワ…
【問い】クアーズ がクアーズウォーターを販売した結果どうなったか?
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【アメリカ人事】4.1%昇給でもインフレには追いついていない。Remote.co の 11 月 25 日のレポートによると、労働者の 5 人に 4 人が、給与…
【アメリカ人事】サークルK 妊娠・出産への差別で$8Millionの支払
【アメリカ人事】サークルK 妊娠・出産への差別で$8Millionの支払調査の結果、会社が妊娠中の従業員や障害のある従業員に対して合理的な配慮を拒否し、報復し…
【問い】One on Oneミーティング 重要な5つのポイントとは?
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【問い】DEIの5つの段階とは? 〜 多様性・公平性・包括性〜
【問い】DEIの5つの段階とは?〜 Diversity(多様性)、Equity(公平性)、Inclusion(包括性)〜 ----------------…
【アメリカ人事】2023年の昇給率は4.6% (WTW調査)
【アメリカ人事】2023年の昇給率は4.6% (WTW調査)世界的なアドバイザリーおよび仲介会社であるWTWの最新の調査結果によると、米国の雇用主は2023年…
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