酔っ払い

今はホテルの清掃をしている。たぶん60前後の初老の男性がロビーで酒を浴びるほど飲んでいた。ときどき大声で叫んでいる。ひょっとして客として予約を入れる可能性もあり、フロントの職員は動きがとれずに、黙殺しているようだ。たまたま玄関の掃き掃除をし

捨てていいもの・捨ててはいけないもの

よくSNSで老害についての話題が投稿されている。タレントの高田純次さんが、言い得て妙なことを言っていた。「自慢話」「昔話」「説教」の3つだ。今の日本での職場環境ではサービス業に特化してみると、従業員の横の関係強化を嫌っているので、若い人と膝

60代の新人の仕事のタブー

60を過ぎてから入社した職場には、60代後半～70代の人がいることは珍しくない。70代ともなれば、いつ健康上の理由などで雇止めを通達されるか不安だろう。企業が安易に高齢者を雇うと、ズルズルと雇い続けなくてはいけなくなる場合がある。企業は70

60代働けば働くほど仕事が増える

「60代働けば働くほど仕事が増える」は、収入が増えるという意味ではない。単に、まだまだ仕事をやってもらおうという企業側の思惑だけだ。例えばホテルの掃除で5時間労働で6室の掃除と敷布などのリネン設定できる人と、それを12室できる人の時給は、数

70歳定年制度

定年性は65歳とするか、65歳までは、労働条件や賃金が減るが継続雇用制度を選択するということができる企業が多い。60歳を過ぎた同窓会などで、よく話題になるのが、続けようかそれとも辞めようかというものだ。僕は「続けた方がいいよ」といつも言って

60歳代、プライドを守る喧嘩

60代の新人が働くと、同じ職場の人達の年齢層は20代～70代というのもありだ。スーパーの農産、畜産、鮮魚・・・とかでは、若い30代のリーダーがいたりする。職場のリーダーが高齢者に対して発する言葉遣いは、おそらく一般的には問題がないだろうから