大学教員の戯言～子どもの遊びと時々公募～

大学教員を目指す小学校教員がやっておきたいこと～学会発表～

基本的に学会で取られる発表方法としては2つあります。それは、 口頭発表とポスター発表 の2つです。 その他にも発表の方法はありますが、これらは一般発表というよりも主催者側が招待をしたり、企画したりするものとなりますので、小学校教員の方が学会発表を行うときには上記の2つの方法が一般的になるかと思います。

2023/06/29 12:02

大学教員公募～書類の提出時期について～

大学教員公募には締切がありますので、それまでに書類またはデータ等で提出をしなければなりません。 そこで少し気になるのが、締切間近の提出は採否に影響を与えるかということ。 当たり前のことですが、結論から言うと、提出時期は採否に全く影響を与えません。

2023/06/28 15:56

2歳7ヶ月1日のスケジュール（平日）～イヤイヤ期真っ只中の男の子～

今回は2歳7カ月（1日）のスケジュールについてご紹介します。◎現状紹介 ・2歳7ヶ月の男の子 ・イヤイヤ期真っ只中 ・電車が大好き ・自宅保育 ◎スケジュール 7:00 起床 特に起こしたりはしてないので、8:00前まで寝ることもありますが、だいたい7:00過ぎに起きます。

2023/06/27 16:45

研究室にかかってくるセールス

私が勤務している大学は「ダイヤルイン方式」をとっていることから、研究室ごとに電話番号がそれぞれ割り振ってあり、外からの電話を直接受け取ります。 今では、ダイヤルインでない大学のほうが少なくなってきているかもしれません。 ダイヤルイン方式でない方が、教員にかかってくる変な電話はシャットアウトできていました。

2023/06/27 12:39

大学教員の仕事「オープンキャンパス」

オープンキャンパスはご存じの通り、学生にとって進路を決める大きなイベントの一つとなるわけですが、大学側にとっても非常に大きなイベントとなります。 ただ、1大イベントとなるのは概ね私立大学であることが多く、国立大学のオープンキャンパスは粛々と行われることが多い印象です。これは、国立大学を貶しているのではなく、真逆です。

2023/06/26 22:34

大学教員の責任～情と規程とハラスメント～

教員という職業に就いている限り、少なからず人の人生に何かしらの影響を与えているとは思うのですが、大学教員はとりわけその影響が大きいと感じます。 まず、大学入試で受験生の人生を左右します。 大学は誰しもが進学するわけではないため、正確には「大学進学を望んでいる生徒」の人生を左右するといったほうが良いかもしれません。

2023/06/24 23:33

大学教員の勤務形態

大学によっては勤務時間が決まっている場合もありますが、ほとんどは裁量労働制かと思います。 裁量労働制とは、あらかじめ決められた時間の労働を行ったものとみなして、その時間に対する賃金を支払うという形態です。 大学は教員によって担当コマが変わるのはもちろんですが、学務分掌、学外の仕事などによって働き方は全く違ってきます。

2023/06/23 23:31

博士号を持たない私の劣等感と野望

過去の記事をご覧いただけたらと思うのですが、私は大学院前期課程修了後、小学校教員として働き始めました。そのため、博士課程には通っておらず、もちろん、論文博士申請ができるわけもありませんので、博士号は持っておりません。 つまり、修士号止まりの大学教員ということになります。

2023/06/22 23:18

大学教員の夏休み・春休み

よく、学生に「先生たちって夏休み何してるんですか？」とか、「夏休みは先生たち授業ないから楽そう」といった質問、意見を受けることがあります。 教員という職業に就いている方ならお分かりかと思いますが、これは正直、 「人による」 というのが答えになるかと思います。 暇な人は暇だし、忙しい人は忙しい。

2023/06/21 12:42

大学教員を目指す小学校教員がやっておきたいこと

今回は現役の小学校教員の方が大学教員を目指す際、やっておきたいことについてお話ししようと思います。この記事は大学教員への「なり方」を解説しているわけではなく、「小学校教員時代にこういうことをしておくと、大学教員を目指しやすい」といった内容となります。具体的な「なり方」については、過去のnote記事をご覧ください。

2023/06/20 15:18

大学教員の仕事とは？ 小学校教員との違いや共通点を含めて紹介!!

大学教員の仕事にはどのようなものがあるのか。 そのような疑問を持たれる方もいらっしゃるのではないかと思います。 当ブログでは、大学教員の仕事についての記事を書いており、本記事はそのまとめ記事となります。 大学教員を目指される方、大学教員に興味のある方など、仕事の一部ではありますが、参考にしてもらえたら幸いです。

2023/06/19 14:28

大学教員の仕事「定期試験」

まず、大前提として、定期試験は必須ではありません。 レポート課題や実技試験など、様々な評価方法がありますので、すべての授業において定期試験が設定されているということではない、ということを知ってもらえたらと思います。 基本的に、定期試験を実施するかどうか、というのは担当教員の判断に委ねられます。

2023/06/19 13:09

小学校教員としての後悔～教員としてのエゴ～

小学校教員時代の後悔など星の数ほどあるのですが、その中でも失敗だったなと思うことして、はがきの郵送があります。 夏季休業中の暑中見舞いと、冬季休業中の年賀状を子ども達に送っていたことです。 教員の方ならわかってもらえるかもしれませんが、長期休暇中、子ども達との関係性を絶たないために、はがきを送ることがあります。

2023/06/18 23:45

大学教員公募～模擬授業対策～

大学教員公募においては、2次試験において模擬授業が課されることがあります。この傾向は近年どんどん高まっており、課されない公募もありますが「面接及び場合によっては模擬授業をお願いすることがあります」といった記載が非常に多くなってきている印象です。 これは、大学教員にも「授業力」が求められているということを表しています。

2023/06/17 23:22

小学校教員における業務の効率化～丸つけ～

まず、小学校や中学校、高校教員の方々は重々承知されているかと思いますが、丸付けという作業は非常に時間がかかります。 数ある事務作業の中でも、丸を付けるだけというシンプルな作業でありながら、省略することができない曲者でもあります。 学級の人数が30人だと仮定して、漢字のプリントがあったとしましょう。

2023/06/15 23:16

大学教員公募～添え状の話～

若い方は聞き慣れないかもしれませんが、添え状とは、書類等を送る際に「誰が」「誰に」「何を」「何の目的で」送ったかということを示す概要のようなものとなります。 就活などで書類を送る際に添えることが多いため、就活中の方のほうがよくご存じかもしれませんが、社会人になったら多くの場面でこの「添え状」を添えます。

2023/06/14 23:19

大学教員公募～私の戦歴～

最終的に採用までこぎつけたのは短大へと採用されたときと、現任校に採用されたときの2回ですので、トータルとしての勝利数は2勝となります。 私の場合、2次審査に進んだのも採用が決まった2回だけですので、他の人に比べたら経験は浅いのかもしれません。 今後もし、公募戦線に復帰することを考えて備忘録として作成しました。

2023/06/13 22:28

大学教員公募～主要業績の提出～

大学教員公募において、求められる提出書類の中に「主要業績の抜き刷りまたはコピー」といったものがあります。「抜き刷り」とは、「論文集の中から自分の執筆した部分だけを抽出した書類」というものです。 基本的に、論文が単体で出歩くことはなく、ほとんどの場合、学会誌や紀要などの論文集に含まれた形で発表されます。

2023/06/11 22:56

若い時の苦労は買ってでもせよ

タイトルにある言葉は、年齢を重ねていく中でひしひしと感じている言葉です。 解説も必要のないくらい有名な言葉だと思いますが、解釈の統一を図る意味で解説をすると 「若いころの苦労はその後の人生にとって貴重な経験となるため、自分から求めてでも、大変な選択をしなさい」 という意味です。

2023/06/10 22:28

【一覧】大人でも盛り上がる手遊び・指遊び150選!!人気の遊びを紹介!!

今回はいろいろな手遊びを紹介します。 保育現場はもちろんのこと、子育てには必ずと言っていいほど活用される手遊びですが、どのような手遊びがあるのかわからない方は多いのではないかと思います。そこで、今回はできる限りたくさんの手遊びを集めてみました。いろいろな手遊びを知り、活用してもらえたらとおもいます。

2023/06/10 00:20

大学教員公募～選考突破へのロードマップ～

今回の記事はこれまでの大学教員公募に関する記事をまとめたものとなります。 ほとんどの選考で求められる履歴書、志望理由書、教育研究業績書に関する情報はもちろん、面接や公募の分析などについても書いています。 記事はnoteに書いているものが基となっていますので、有料記事もありますが、良かったら参考にしてください。

2023/06/10 00:15

大学教員公募～面接（2次試験）対策～

今回は大学教員公募における2次試験（面接）対策についてお話ししたいと思います。 最初に断っておきたいこととして、私の面接戦歴は2戦2勝です。2戦しかしたことがないため、立派な戦歴をもっているかと言われるとそうではありません。そのため、情報の信頼性について疑問が残る方は、別の方の情報を参考にしていただけたらと思います。

2023/06/08 23:46

情報リテラシーについて～情報を正しく読み取るということ～

上記の話をお読みいただけたらお分かりかと思いますが、何でもない日常のニュースですら、このような情報操作が行われています。そして、情報機器が発達した今、「情報リテラシー」という能力を高めていかなければ、生活にも支障が出かねない時代となっています。極端な話をすると、命に関わる能力と言えるのではないかなと思います。

2023/06/08 12:01

大学教員公募～応募する地域事情の把握～

大学教員公募において採用の確立を上げるならば、応募の地域を絞るべきではありません。 特に、業績もそれほど積み上げられていない若手にとっては、地域を絞っていたら採用されるのは何十年後になるかわかりません。唯一地域を絞った応募ができるとしたら、その地域でよほど顔が知られたベテランのみでしょう。

2023/06/06 22:59

大学教員公募～公募情報の分析～

早々にタイトルを裏切ってしまい申し訳ないのですが、基本的に公募情報を分析しようがしまいが、まずは応募することが最重要事項となりますので、少しでも業績が公募分野にかすっていそうであれば、応募しましょう。 選り好みしていては大学教員のポストは得られませんので、なりふり構わず泥臭く闘っていくことが最大のアドバイスとなります。

2023/06/06 00:04

大学教員公募～倍率の話～

出だしから今回のテーマを完全否定することをお話ししますが、公募における倍率は全く意味がありません。むしろ、倍率を気にするがあまり精神衛生に悪影響を及ぼすのであれば、それは「悪」と言えるでしょう。 なぜ倍率の意味がないかというと、お分かりかと思いますが、倍率を知ったところで何も対策ができないからです。

2023/06/04 23:32

大学教員公募〜推薦状の裏話〜

大学教員公募において、時々推薦状を求められる公募があります。 求められる人数は1〜2人程度が標準かと思います。意外と2人の推薦状を求める公募もあるため、1人の場合と割合は同じくらいかもしれません。 そもそも、なぜ推薦状が求められるのでしょうか。 それは、フィルターのためです。

2023/06/03 23:26

教員採用試験～試験日程の前倒し～

既にニュースとなっていますが、要約すると、 ・教員採用試験日程の前倒しを検討すること、年に複数回試験を行うことなどを各都道府県に求めた。 ・その理由として、試験の早い民間企業に教員が流れてしまうから。 ・課題としては、4年次の教育実習期間と重なってしまう可能性がある。そのため、3年次に実習を行わせる必要がある。

2023/06/02 23:06

運動会における教員事情～春開催、午前中のみの運動会が増えている？～

最近、午前中のみの運動会や、秋ではなく春の運動会が実施されているとのこと。 まず、春に開催される運動会ですが、私個人としては珍しいものではないかと思います。私が小学生だったころ、1年生と6年生のみで行われる「小運動会」というものがあり、小学校教員として赴任した学校においても、5月に実施していたという経験があるからです。

2023/06/02 01:37