「潔さ」が生み出す快適な生活

気になることがあるまま、 仕事や作業をしてしまうこと、ありませんか。  本当はもっと集中したいのに。 そんなときどうするか。  今日はそんなお話しです。  1．潔さが大事！ 昨今の感染予防として、 保育園や学校がお休みに。そんな中、メンバーからチャットが入りました。  「家の中がサファリパーク状態なので、一旦業務を切り上げ、夜再開します！」  そして、上司や他メンバーは「家族第一で」とか「私○○業務引き取るわ」といったやりとり。 集中できないなら、 いっそ切り上げてしまおう！  メンバーが

人の成長を決める3つの要素

1．こんなことありませんか？ みなさん、質問です。  「もっと人生をステージアップさせたい！」  「もっといろんな事ができるようになりたい！」  なのに、なぜか変われない自分・・・こんな風に思うことってありませんか？ カンタンにきっかけを手にしたい・・・今日はそんなお話しです。 2．人の成長は何で決まるか？ あるコミュニティで、こんな話を聞きました。  立命館アジア太平洋大学学長の出口さんは「人の成長は、本・旅・会う人の3つで決まる。」と仰っている。 まさに！と思います。  例えば、自分の人生を振り返ってみると・・・

人を育てる問いの力

昔、上司にある報告資料を見せたとき、資料の中の「人材育成」に指摘が入りました。 「人材は『材料』じゃない『財産』だ。「人財育成」と書きなさい。」と。  当時はまだ若く、「とりあえず、言われた通りに直しておこう」 くらいの気持ちでした。・・・出来ない部下です、懺悔。笑 でも、今はなぜ上司がそこまで拘るか、 よくわかります。今日はそんな「人財育成」についてのお話です。 1．ドラッカーの教え ピーター・ドラッカーという方をご存じですか？  彼は経営学者で、 人類史上初めて「マネジメント」についてまとめ、本も沢山書かれています。&nbs

チームづくりのための遊び心とは

1．こんなことありませんか？ 家庭でも仕事でも、  「この作業、手間暇かかるな…」  「あまりに細かい作業で、時間がかかるわ…」  「カンタンに言うけど、手がかかるのよ…」  そんな風に思うこと、ありませんか。  実際に先日、「あー、肩が凝る、細かすぎて目に悪い」 そう思いながらしていたある仕事。  しかもガソリン切れかけの終盤にやることに。 業務終了時に、チャットでチームに報告しました。 「ガソリン切れたので、上がります。 最後に一句。  ○○（＝作業名）は  

セルフトークで実力発揮

1．こんなことないですか？ 「しっかり準備したのに面接に落ちてしまった」  「すごく練習したのに試合で発揮できなかった」  つまり、力を持っているはずなのに、本番でそれが十分に発揮できない。泣 そんな経験はないですか？ なぜそうなるのか？  2．セルフトークのすすめ 思った通りに行動できないときは、 ネガティブな感情になっていることが多いです。  「こんなに人がいるなら、 もっと練習してくればよかった」  「失敗したらみっともない」  「不安だから紙を見ながらスピーチしようかな」