転職してたった1ヶ月で退職を決意。会社を辞めるまでに僕がしたこと

転職して1ヶ月しない内に辞めたくなってしまったことがあります。 面接では残業がほぼないと聞いていましたがいざ入社すると残業の嵐。 生活に支障をきたすほどだったので、入社して1週間ほどで転職を決意しました。1ヶ月で退職することは会社に迷惑をかけると思いがちですが気にする必要はありません。

クリエイティブ職の面接はスーツNG！どんな服装で行けばいいのか

面接でもデザイナーなどのクリエイティブ職の場合、服装は何を着ていったらいいのか迷ったことありませんか？ 一番無難なのが「スーツ」と言っていますが、実際に面接へ行ったことのある身としてはスーツはマイナスイメージになることが多かったです。 クリエイティブ職は私服の方が面接もスムーズでしたし、面接官の顔も柔らかい印象です。

会社が倒産寸前で転職もほぼ全滅。そんな時こそ冷静さが一番必要です

会社の存続が危うい状況になると、転職という選択が出てきます。 当時ぼくが勤めていた会社も業績が下がる一方で、賞与もなくなり、給与も下がってしまいました。キャリアアップも兼ねて転職活動をしましたがまさかの全滅。一時どうしていいかわからなくなりましたが、こんな時こそ冷静さが必要です。

面接結果の連絡はどのくらいで来る？メールで問い合わせても問題はないか

面接の結果は1週間ほどで連絡します。とほとんどの面接担当は言いますが、時折連絡が全く来ない会社もあります。そんな時って結構不安になりますよね？でも、連絡がこない場合は、採用する人を決めかねていることが多かったりします。採用担当が決めた人材も社長がNOだったら選び直すわけです。

裁量労働制の危険な落とし穴！みなし残業との違いは必ず知っておくべき

裁量労働制とは簡単に言うと労働時間が長くても短くても「契約した労働時間を働いたこととする制度」のことをいいます。実務をした時間が1日7時間だとして、仮に12時間働いたとしても支給されるのは7時間分になるということです。逆に実務が3時間だったとしても同じく7時間分支給することになります。