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転職ミチシルベ https://www.grateful-feelings.com/

これまで転職を5回経験「営業→エンジニア→スーパーバイザー→事業統括管理→人事・総務」様々な職種を渡り歩く。 後悔しない転職方法や仕事に関する役立つ情報を発信!

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2019/09/18

1件〜100件

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  • 仕事のモチベーションが全くない!原因とやる気を上げる対処法

    仕事のモチベーションが全くない今の仕事をもう辞めたい頑張らないといけないと思うけど、やる気がでないこのように悩んでいませんか?1日の多くの時間を費やす仕事がつまらなくて、モチベーションが上がらなかったら、ホント毎日苦痛ですよね。本記事は仕事のモチベーションが全くない原因ややる気を上げる対処法をご紹介します。一度切りの人生で、やる気のない時間が多くあるのはもったいなさ過ぎます。本記事を参考にして、仕事のモチベーションを上げて行きましょう。

  • 『転職エージェントがむかつく!偉そう!』と感じる理由とおすすめ対処法

    転職エージェントに登録したものの、次のケースに当たることがあります。態度が偉そうで上から目線何としても転職させようと脅してくる自分のスキルや希望に合わない求人を紹介してくる転職エージェントの中には、どうしても「むかつく人」もいます。本記事は「転職エージェントがむかつく」と感じる理由とおすすめ対処法をご紹介します。転職エージェントはうまく活用すれば、必ずあなたの力になってくれます。その活用方法を知っているか知らないかでは、大きな差がでるので参考にしてください。

  • 「仕事が遅い人は迷惑でずるい!」と感じたら試したい対処法や考え方

    あなたの職場に「仕事が遅い人」はいませんか?「あの人は仕事が遅いから、やっている仕事が少なくてずるい!」「仕事が遅い人のフォローばかりで迷惑だ!」このように感じることもあると思います。本記事は「仕事が遅い人」に対して、次のことを解説します。仕事が遅い人をずるいと感じる理由仕事が遅い人が存在する理由仕事が遅い人への対処法記事を読み終えると、仕事が遅い人への見方が変わり、接し方もわかるはずです。

  • 面接で退職理由が思いつかない!例文と印象を良くするコツを解説

    面接時に退職理由を聞かれたとき「どう答えていいかわからない」人も多いのではないでしょうか。基本的には退職理由は正直に答えるべきです。ただ退職経緯によっては、表現や伝え方には注意が必要です。本記事は面接官が退職理由を聞く意図や退職理由を伝えるときの注意点をご紹介します。「ものは言いよう」という言葉通り、面接では伝え方が合否を大きく左右しますので、参考にしてください。

  • 仕事ができない人に優しくできない理由と5つの対処法

    職場で仕事ができない人にイライラすることはありませんか?優しくしないといけないことはわかっているけど、ついつい怒ったり、きつい言い方をしてしまう。また「優しくできない自分はひどい人だ」と自分を責めると、自己嫌悪に陥ってしまいますよね。本記事は「仕事ができない人に優しくできない理由と対処法」をご紹介します。優しくできない理由がわかれば、対処もしやすいです。あなたのイライラが解消される内容なので、ぜひ最後までご覧ください!

  • 「仕事ができないのにできると思っている人」の特徴と正しい対処法

    あなたの周りに「仕事ができないのにできると思っている人」はいませんか?周りから見ると「仕事できないのに、なんでそんなに自信あるの?」など様々な感情が生まれてしまいますよね。本記事は「仕事ができないのにできると思っている人」の特徴と正しい対処法をご紹介します。もし自分が特徴に当てはまっていたら、改善していきましょうね!「仕事ができないのにできると思っている人」に対して、ストレスなく対処できる方法を知ることができるので、ぜひ最後までご覧ください。

  • 「転職できる気がしない」と思ってしまう理由とやるべき対処法

    「転職したいけど、転職できる気がしない」「実際に転職活動しているけど、転職できる気がしない」と、転職をあきらめかけている人に送ります。本記事は「転職できる気がしない」と思ってしまう理由と、具体的にどうすれば良いのか対処法をご紹介します。転職したことがなかったり、自分には経験やスキルが足りなかったりと感じたら、自信が持てなくなって当然です。また書類選考で何社も落とされたり、面接で厳しい言葉を言われると、落ち込んだり不安になることもあるでしょう。転職をあきらめるのではなく、正しい情報を得て希望の転職を手に入れましょう!

  • 「部下を潰す上司」の5つの特徴と末路【ヤバいクラッシャー上司】

    残念ながら「部下を潰す上司」は多く存在します。実際「部下を潰す上司」のもとで働き「ひどい目にあった、、」という人も多いと思います。最近は「部下を潰す上司」を「クラッシャー上司」とも言います。本記事でこの「部下を潰す上司」の特徴と末路をご紹介します。あなた自身が上司であれば「部下を潰す上司」になっていないか、チェックしながら読んでください。上司でない人もご紹介する特徴に当てはまる上司がいたら、注意するとともに、予防策もお伝えしますので参考にしてください。

  • 転職回数が多いと人生終わりなのか?転職を6回した実体験をもとに解説

    「転職回数が多いから、もう人生終わりだ」と思っていませんか?もちろん転職回数が多いと書類選考時に不利にはなりますが、次の転職ができないわけではありません。転職回数が多いと「根性なし」とか「人生を甘く見ている」と言ってくる人もいますが「人生終わり」ではありません。実際、私は転職6回して人生終わってないですよ!転職回数が多いとなぜ「人生終わり」と思ってしまうのか、これから転職を成功させるためにはどうすればいいのか解説します。

  • 「仕事なんてどうでもいい」と思う5つの原因と9つの対処法

    仕事のストレスや人間関係に疲れて「もう仕事なんてどうでもいい...」と思っているあなたに送ります。なぜ「どうでもいい」と思うようになったのでしょうか?必ず原因があるはずです。またこの記事をご覧になるということは「どうにかしないといけない」と悩んでいるのではないでしょうか。本記事では「仕事なんてどうでもいい」そう思う原因と対処法をご紹介します。記事を読み終えると「どうでもいい」感情の原因がわかり、あなたのやるべきことが見えてくるはずです。

  • 「圧倒的に仕事ができる人」の10の特徴と心掛けていること

    職場で「圧倒的に仕事ができる人」がいると「自分もあの人のようになりたい」と憧れますよね。圧倒的に仕事ができる人はどのような特徴があり、どのようなことを心掛けているのでしょうか。特徴や心掛けていることをつかむことで、あなたも圧倒的に仕事ができる人に近づけます。仕事ができる人には共通点も多く、真似をするのが一番効果的です。

  • 「マイナビニュース転職」転職エージェント記事を監修しました!

    この度お話しをいただき「マイナビニュース転職」の記事、「転職エージェントおすすめ15選!【専門家が厳選】自分に合うサービス診断や求人数ランキングも」の監修をさせていただきました。ぜひ読んでみてくださいね!

  • 【自己チェック用】仕事ができない人の口癖20選

    「仕事ができない人」には共通した口癖があります。本人は気がつかないだけで、周りがこの言葉を聞くと「この人、仕事できないな」と思われる口癖を紹介します。あなたが仕事中にご紹介する口癖を言っていないか、ぜひ自己チェックしてくださいね!この自己チェックで、あなたの仕事に対する気持ちも見えてきますので、ぜひ最後までご覧ください。

  • 職場で『話が通じない』人の困った特徴と具体的な対処法

    あなたの職場に『話が通じない』人はいますか?どの職場でも「話が通じなくて困る。。」人がいますよね。本記事は「話が通じない人の困った特徴と具体的な対処法」をご紹介します。話が通じない人の特徴を知るだけでも、スムーズに会話を進めることができます。記事を読み終えると、話が通じない人の特徴と対処法がわかり、あなたの職場でのストレスも軽減されるはずです。

  • 次を決めずに退職するぐらいなら、休職しても今の会社にしがみつけ!

    今の会社がつらくて仕方ない人に送ります。一刻も早く今の会社を辞めたいのではないでしょうか。転職を6回した私もその気持ちは痛いほどわかります。ただ、次が決まっていなければ、早まって会社を辞めることはストップしてください。次が見つかるまで、休職してでも今の会社にしがみついた方が良い理由をご紹介します。すぐ辞めたい、逃げたい気持ちをぐっとこらえて、まずは最後まで本記事を読んでくださいね。

  • 30代の転職で求められるものと最も現実的な成功方法

    30代で転職を成功させるためには何が必要でしょうか?企業が「30代のあなたに何を求めているか」を把握することで、転職活動を優位に進めることができます。本記事では「30代の転職で求められるものと最も現実的な成功方法」を具体的に解説します。30代は経験もありながら、まだまだ伸びる可能性も秘めており、企業側も一番欲しい年代です。最も転職しやすい、転職に適した年代と言えます。私も30代で転職を2回しました。現在46歳で、合計6回の転職をしています。記事を読み終えると、あなたは30代の転職で求められるものと現実的な成功方法がわかるはずです!

  • 「退職代行」は甘え?使って良いケースと悪いケースを紹介!

    あなたは 「退職代行サービス」をご存じですか?「退職代行を使って退職の申し出を受けた」もしくは「退職代行を使って退職した」という方もいらっしゃるかもしれません。本記事では「退職代行」を使って良いケースと悪いケースを解説します。使い方を間違えると、あなた自身が後悔したり、トラブルに発展することもあります。記事を読み終えると、あなたは「退職代行」を使って良いケースと悪いケースがわかり、正しく使うことができるはずです!

  • 40代の転職で求められるものと現実的な成功方法【40代3回転職】

    40代の転職で求められるものは何でしょうか?本記事では「40代の転職で求められるものと現実的な成功方法」を具体的に解説します。私は現在46歳で、40代で3回転職しています。一般的に「40代の転職は難しい」と言われています。「40代の転職」は私の経験からだと「考え方を変えること」「現実を見ること」この2点を抑えることで成功に近づけます。記事を読み終えると、あなたは40代の転職で求められるものと現実的な成功方法がわかるはずです。

  • 【働いてわかった!】中小企業で働くメリット・デメリットを公開

    就職や転職を考える時に「自分の希望や性格に合った職場で働きたい」と誰でも思いますよね。その中で、待遇面や環境も重要になりますが「会社の規模」も大切な要素です。私は6回の転職の中で、大企業と中小企業両方働きました。本記事は就職や転職をする方に向けて「中小企業に転職するメリット・デメリット」をご紹介します。「大企業の当たり前」が「中小企業では当たり前ではない」ケースもたくさんあります。自分の希望や性格などを考慮し「自分は中小企業に向いているか」確認しながら、最後までご覧ください!

  • 40代を楽しく生きるために!【やるべきことよりやりたいこと】

    40代の方に質問です。あなたは楽しく生きていますか?私は現在46歳です。今現在「楽しいか?」と聞かれたら、すぐに即答で「Yes!」と答えられない自分がいます。本記事は40代を「楽しく生きること」について考えます。40代の方へ共感できる内容なので、最後までお付き合いいただければ幸いです!

  • 【実際に経営】サ高住経営は儲かるのか?リアルな実情を紹介!

    自分がオーナーではないですが、これまで介護施設の経営に携わっており、現在進行形で経営をしています。経営に携わる中でよく「介護施設って儲かるの?」と質問をされます。介護施設の経営は他業界と違って特殊なものです。本記事は実際に介護施設を経営している立場から「介護施設は儲かるのか」を解説します。今回は「サービス付き高齢者向け住宅」をご紹介します。

  • 職場の嫌いな人や苦手な人の対応に困る!悩みが解決する対処法

    あなたは職場で「嫌いな人」や「苦手な人」はいますか?職場には様々な性格や考え方の人がいるので、嫌いな人や苦手な人もいると思います。本記事は職場の嫌いな人や苦手な人への対応に困っている方に向けて、あなたの悩みが解決する対処法をご紹介します。記事を読み終えると、嫌いな人や苦手な人への対処法がわかり、気持ちがラクになるはずです!

  • 職場コミュニケーションの必要性と人は言わないとわからない

    あなたは職場でコミニュケーションをうまく取れていますか?仕事を円滑に進めるため人間関係で困らないようにするため自分が思った通りにものごとを進めるためこれらを実現させるため、職場で上手にコミニュケーションを取る必要があります。本記事では「職場コミュニケーションの必要性」と題して、職場コミュニケーションがいかに大切かご紹介します。記事を読み終えると、あなたも職場コミュニケーション必要性がわかるはずです。

  • 【40代で3回転職】40代で「仕事を辞めたい」と悩む原因と対処法

    「仕事を辞めたい」と考えている、40代の方へ送る記事です。私は現在46歳で、40代で転職を3回しました。40代で「仕事を辞める」のは勇気がいることです。「我慢して今の仕事を続けるべきか」「思い切って辞めるか」悩んでいる方に向けて、ヒントになるお話しをご紹介します。記事を読み終えると、40代で「仕事を辞めたい」と考えたときに、これから何をやるべきなのか見えてくるはずです。

  • 【40代で3回転職】40代の転職が地獄と言われる理由と対処法

    40代の転職は年齢がネックになり「厳しい」「地獄」と言われます。また転職に失敗して、年収が下がったり、やりたくない仕事をやったり、最悪の場合転職を繰り返す方もいます。私は現在46歳で、40代で転職を3回経験しました。その経験から、40代でも「厳しい転職を成功させたい!」と考えている方に向けて、40代の転職が「地獄」と言われる理由と転職を成功させる方法をご紹介します。記事を読み終えると、40代の転職で、あなたがこれからやるべきことが見えてくるはずです!

  • 自己啓発本は意味ない?読むのをやめてから頑張れるようになった話

    自己啓発本は好きですが?自己啓発本を読む理由は「やる気を出すため」ですよね。自己啓発本を読んだあとは「よーし!頑張ろう!」とやる気になると思います。しかし、タイトルにあるように本当に自己啓発本は意味があるのでしょうか?私は現在46歳で20代、30代のときに自己啓発本を読み漁りました。その経験から、自己啓発本について深く考察します!

  • 40代になって好きなことをする!【するべきことよりしたいこと】

    40代の方に質問です。あなたは好きなことをしていますか?私は現在46歳です。今、好きなことをしているかと聞かれたら、すぐに即答で「Yes!」と答えられない自分がいます。40代の今後の人生の「やりたいこと」について考えます。誰かに何かアドバイスするというより、自分自身に言い聞かせていることも含みます。。

  • 「退職代行」とは?使って良いケースと悪いケースを解説!

    あなたは 「退職代行サービス」をご存じですか?最近ニュースなどで話題に挙がることがありますよね。「退職代行サービスを使って退職の申し出を受けた」もしくは「退職代行サービスを使って退職した」という方もいらっしゃるかもしれません。本記事は「退職代行サービス」を使って良いケースと悪いケースを解説します。記事を読み終えると、あなたは「退職代行サービス」とは何かわかり、理解を深めることができるはずです!

  • 「仕事のやる気が出ない」が続くと転職すべき?脱却法と考え方

    仕事のやる気が出ない、、誰でもこんな日がありますよね。しかし「仕事のやる気が出ない」が続くとなると、それは問題です。「やる気が出ない」状況が続くと、精神的にも苦しいです。本記事では「仕事のやる気が出ないが続くと転職すべき?」と題して脱却法や考え方をご紹介します。やる気が出ないこと放っておいても、なかなか事態は好転しません。あなたの現状を変えるヒントになれば幸いです。

  • 異業種への転職。失敗しないための大切なポイントを紹介!

    転職を考えたときに、まず思いつくのは同業種への転職です。これまでの自分の経験を活かした業種へ転職することが通常です。しかし「同業種で働くことが嫌になった」「異業種へ興味やあこがれがある」場合に異業種への転職を考えます。私も教育業界やIT業界、医療・介護業界など様々な業種に転職してきました。様々な業種に転職した経験を踏まえ「異業種への転職に失敗しないポイント」をご紹介します。

  • 転職がうまくいかない40代へ。その原因と成功の全ポイント

    「40代で転職活動をしているけど、うまくいかない、、」と悩んでいるあなたに送ります。自分に合う企業が見つからない書類選考が通らない面接で落ちてしまうこのような理由で悩んでいませんか?私は現在46歳で、40代で転職を3回しています。40代からの3回の転職の中で、すんなり転職先が決まったケースもありますし、なかなか転職先が決まらず悩んだケースもあります。その経験を踏まえ、40代で「転職がうまくいかない」と悩んでいるあなたに向けて、うまくいかない原因と成功のポイントをご紹介します!

  • 迷惑をかけない正しい退職の伝え方【円満退職したいあなたへ】

    退職を考えたら、できれば円満退職したいですよね。円満退職することが、勤めた会社に対する礼儀ですし、退職した後もどこでどう繋がるかわかりません。あなたと会社のためにも、円満退職するためにすべきことと、迷惑をかけない正しい退職の伝え方をご紹介します。記事を読み終えると、あなたは円満退職をすることができ、気持ち良く新しいスタートが切れるはずです!

  • 【採用担当者必読!】中途採用を成功させる重要なポイント!

    会社の経営者、採用担当者の方に向けての記事になります。中途採用者がすぐに辞めてしまう中途採用者が思ったように働いてくれないこのように中途採用について悩んでいる経営者、担当者の方も多いと思います。本記事は、中途採用を成功させるポイントをご紹介します。私は転職を6回して、中途で入社する立場も数多く経験しました。また約15年採用する側の立場も経験し、数多くの中途採用も行ってきました。その中で得た経験や知識をご紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。

  • 仕事がしんどい時に本当に役立つ5つの対処法

    仕事に行くのがつらいもう、この仕事は嫌だ身体的にも精神的にもしんどい仕事をしている中でこのように思うことはありませんか?私は6回転職をしていますし、メンタルが強い訳ではないので、仕事がしんどいと思いがちでマイナス思考になります。だからこそ、自分の経験の中で身に付けた「仕事がしんどいときの5つの対処法」をご紹介します。仕事がしんどくて「どうしたらいいんだろう」と悩んでいる方は、ぜひ参考にして下さい!

  • 仕事が「うまくいかない人」と「うまくいく人」と違いはこれだ!

    「仕事がうまくいく人」はどのようにして、仕事がうまくいくようにしているのでしょうか?うまくいく人の考え方を学べば、あなたの仕事もうまくいくようになります。「仕事がうまくいく人」の考え方を「仕事がうまくいかない人」の考え方と対比してご紹介します。記事を読み終えると、あなたは「仕事がうまくいく人」の考え方を身に付けることができます!

  • 転職を成功させる5つのポイント!【少しの勇気と準備と柔軟性】

    転職に成功する人と失敗する人との違いはどこにあるのでしょうか。転職するのであれば、誰もが「転職を成功させたい」と考えますよね。しかし、少しの意識や考え方で「転職が成功する人と失敗する人」に分かれてしまいます。本記事では転職を成功させるために、大切なポイントを5つご紹介します!

  • 【明日から実践できる!】職場の人間関係を改善する7つの方法

    職場の人間関係で悩んでいませんか?一緒に仕事をする人とは、良好な人間関係を築きたいですよね。本記事では明日から実践できる職場の人間関係を改善する7つ方法をご紹介します。「そんなに都合よく人間関係を良くすることができるの?」と思われた方も、ものは試しでご紹介する方法を実践してください!私は転職を6回しており、様々な人間関係の職場を見てきました。人間関係を改善するために行きついたのが、これからご紹介する方法です。職場の人間関係が良くなれば、仕事の精神的な部分の負担は大分減るはずです。

  • 上司が嫌い過ぎる人必読!【嫌いな上司も一生続かない】

    上司が嫌い過ぎるあなたに向けて送りますあり得ないひどい上司は確かに存在します。そんな上司を嫌う気持ちもよくわかります。本記事ではそんな嫌い過ぎる上司への対応方法をご紹介します。記事を読み終えると、あなたのイライラした気持ちが収まり、何をすべきか見えてくるはずです!

  • これだけ読めば大丈夫!転職6回で学んだ面接対策まとめ

    面接に合格するためには「事前の対策」が必要です。対策せずに面接に臨むと、何を話していいのかわからず良い結果になりません。ただ「どのように面接対策をすれば良いかわからない」という話しもよく聞きます。本記事では転職6回の経験と、逆に面接官としても15年以上経験した中で学んだ「面接対策」をご紹介します。記事を読み終えると「本当にやるべき面接対策」がわかり、あなたの転職は成功に近づくはずです!

  • ワークライフバランスとは?正しい解釈と私たちへの影響を解説

    あなたの周りや職場でも、ワークライフバランスが話題になったことがありませんか?このワークライフバランスについては、人や会社によって解釈が異なる場合が見受けられます。結局「ワークライフバランスとは何か?」という疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。ワークライフバランスの本質と私たちの生活への影響について、できるだけわかりやすく解説します。記事を読み終えると、あなたはワークライフバランスの本質と影響が理解できるはずです。

  • 転職に迷いがあるあなたへ!決断できる5つの判断基準

    転職は人生の中で大きなイベントです。大きなイベントだからこそ「転職しようか迷う」のはごくごく自然なことです。誰でも転職後に「この転職は失敗だった、、」と後悔したくないですよね。「転職する・しない」いずれにせよ、決断するための5つの判断基準をご紹介します。記事を読み終えると、あなたの中で「転職する・しない」の判断基準がわかり、後悔しない選択をすることができます。

  • 「職場の人間関係に疲れた….」少しの行動で改善する方法

    職場の人間関係で、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。悩み過ぎると、身体も心も疲れてしまい、仕事にも支障が出ます。人間関係は考え方と少しの行動で、気持ちがラクになることがあります。本記事では職場の人間関係に疲れたあなたに向けて、少しの行動で改善する方法をご紹介します。

  • 面接で緊張しない方法!誰でもできる効果的な対処法

    誰でも面接は緊張しますよね。よっぽど場慣れしているか、鈍感な人でない限り、、面接で緊張するのは普通のことです。面接で緊張していつもの自分を出せなかった、、このような話しもよく聞きます。本記事では転職を6回経験し、多くの面接を受けてきた私が面接で緊張しない効果的な対処法をご紹介します!記事を読み終えると、あなたは面接で緊張しない方法がわかり、転職を成功させることができるはずです。

  • 【どっちもどっち?】入社後すぐ退職する人の心理と会社側の責任

    「せっかく入社したんだけど、もう辞めたい。。」就職や転職したばかりなのに、このように思うこともあるかもしれません。入社する本人も会社側も、縁合って入社するので「長く勤めたい(勤めてもらいたい)」と考えますよね。しかし、その中で残念ながら「入社後すぐ退職する人」がいます。本記事では、入社後すぐ退職する人の心理と会社側の問題点をご紹介します。「入社したばかりだけど辞めたい」と思っている人は、少し立ち止まって最後までご覧ください。「入社してもすぐ人が辞めてしまう」とお困りの上司や経営者の方も、合わせて参考にしてください。

  • 仕事でミスが多いと、その分仕事が増え悪循環になる

    仕事でミスをすると、気分も落ち込みますよね。また上司やお客さん、取引先から叱責を受けることもあると思います。誰でも当然ミスはしたくないものです。ミスをすると気持ち的な落ち込みに加え、ミスをした分のリカバリーの仕事が増えます本記事は「仕事でミスが多いと、その分仕事が増え悪循環になる」と題し、ミスがどれほど非効率なことをご紹介します。耳の痛い内容かもしれません、、( ;∀;)ただミスを減らすことが、効率的に仕事を進めることに間違いなく繋がります。

  • 新しい職場に慣れるまでに実践したい5つのポイント

    就職や転職をして、新しい職場で働く方に読んでもらいたい記事です。月並みの言葉で言うと、新しい職場に行く前は「期待と不安が半分半分」の気持ちではないでしょうか。私は転職を6回して、7つの会社を渡り歩きました。7つの新しい職場を経験した私が「新しい職場に慣れるまでに実践したい5つのポイント」をご紹介します。記事を読み終えると、新しい職場でやるべきことがわかり、早く職場にも慣れ気持ち的にラクになる方法がわかります。

  • 面接で退職理由を質問されたときの考え方と回答例

    面接で「退職理由」は必ずと言っていいほど質問されます。退職理由については、面接官が納得する回答を準備することがとても大切です。本記事では退職理由を質問されたときの考え方と回答例をご紹介します。面接は『言葉一つ』で合否が決まります。記事を読み終えると、あなたは面接で退職理由を質問されても、印象良く答えることができるはずです。

  • 年収を上げたいあなたへ!具体的に年収を上げる5つの方法

    「年収をもっと上げたい!」誰でも一度は考えたことがありますよね。ではどうしたら、年収を上げることができるのでしょうか?普通に頑張っていたら、年収は上がるものなのでしょうか?「年収を上げたい」と考えているあなたへ向けて、年収を上げる具体的な5つの方法をご紹介します。記事を読み終えると、あなた自分に合った年収アップ方法がわかるはずです。

  • 「仕事がつまらない」転職を考える前に必ずやって欲しいこと!

    「仕事がつまらない」と感じている方は年代を問わず、多いのではないでしょうか。「仕事がつまらない」と感じても「生活のためだから、仕方ない、、」と割り切るのも一つの手です。しかし、割り切ることができずに転職を考える方もいると思います。そこで、転職を考える前に「仕事がつまらない」を解消するためにやって欲しいことをご紹介します。本記事を参考にして「仕事がつまらない」を少しでも「仕事が楽しい」に繋げてくださいね。

  • 「給料が安い」と思ったら?対処法と転職しても良い理由

    あなたは今の自分の給料に満足していますか?「給料が安い」そう思っただけで終わらせるのではなく、これからどう行動すればいいかご紹介します。記事を読みえると、あなたの「給料」に対する考え方が変わり、これからどうすべきかがわかります。少しでも収入を増やしたい方は、ぜひ気軽に最後までご覧ください

  • 【経験談】転職エージェントとの正しい付き合い方をわかりやすく解説!

    転職エージェントとの付き合い方がわからない「転職エージェントを利用したいけど不安」に思っている方に向けて送ります。本記事で紹介する「転職エージェントとの正しい付き合い方」を実践すると、不安なく転職エージェントを使いこなすことができます。私は6回全ての転職で複数の転職エージェントを利用しました。また、採用担当者の立場で数多くの転職エージェントとお付き合いし、転職エージェントの内情にも詳しくなりました。転職活動を進める上で、転職エージェントは付き合い方次第で大きな力になってくれます。記事を読み終えると、あなたは転職エージェントとの付き合い方がマスターでき、転職を成功させる道筋が見えるはずです。

  • 好きなことを仕事にするべき?『好き』より『できる』を選ぼう!

    誰でも一度は「好きなことを仕事にしたい」と思ったことがあるはずです。「好きなことを仕事にできれば幸せだろうな」と思いますよね。ただここで少しだけ立ち止まって考えてみましょう。「好きなことを仕事にする」ことで本当に幸せになれるのでしょうか?好きなことを仕事するのは正しいのか?好きなことを仕事にするとどうなるのか?働き方も多様化していますし「何のために働くのか」の答えも人それぞれ違います。本記事は仕事選びに迷っているあなたに向けて「好きなことを仕事にする」ことを掘り下げてご紹介します。記事を読み終えると、あなたは仕事を選ぶときの判断基準が身に付くはずです。

  • 転職面接での効果的な逆質問【この一言で好印象間違いなし!】

    面接で「何か質問はありますか?」と聞かれて困った経験がありませんか?いわゆる「逆質問」です。面接は「質問されるだけ」の場所ではありません。面接はお互いが質問し合って「一緒に働きたいか」を確かめる場所です。ではどんな逆質問をすると、相手に「一緒に働きたい」と思ってもらえるでしょうか。本記事では、転職回数6回の私が面接時に最も効果があった逆質問をご紹介します。面接で効果的に逆質問をすることで、相手に好印象を持ってもらうことができます。逆質問を上手に使い、ぜひ内定を勝ち取ってくださいね。

  • 『上司と合わない』ことがストレスのあなたにして欲しいこと

    職場で上司との関係で悩んでいる方も多いと思います。上司との関係が悪いと、大きなストレスになりますよね。逆に上司との関係がうまくいっていると仕事が進めやすくなります。「上司と合わない」ことがストレスになっているあなたに向けて、効果的な対処法をご紹介します。記事を読み終えると、あなたは「上司と合わない」悩みが解消でき、気持ちがラクになるはずです。

  • 「出戻り転職」は慎重に!出戻る前に考えてほしいこと

    やっとの思いで転職したけど「前の職場に出戻りたい、、」と考えているあなたに送ります。転職した後に前の職場に戻ることを「出戻り転職」と言います。出戻り転職は「あり」なのか「なし」なのか。出戻る前に考えて欲しいこと、気を付けて欲しいことをまとめました。「出戻り転職」を考えている方は一旦立ち止まって、最後までご覧ください!

  • プライドが高い人の特徴と上手な付き合い方

    あなたの周りにも「プライドが高い人」がいませんか?プライドが高い人は扱いにくく、どのように接していいか困りますよね。プライドが高い人の対応に困っているあなたに向けて「プライドが高い人の特徴と上手な付き合い方」をご紹介します。記事を読み終えると、あなたはプライドが高い人の心理と正しい付き合い方がわかるはずです。

  • 老害とは【キレる・わかっていない・責任を取らない・逃げる】

    あなたの周りや職場に「老害」と呼ばれる人はいますか?老害と呼ばれる人がいると周りがやる気を無くしたり、何か始めようとするときに弊害になります。基本的に年配の方は敬うのが礼儀だと思いますが、仕事において老害は非常に困った存在です。本記事「老害とは」をテーマに「老害」の特徴について皮肉を込めながら、、ご紹介します。

  • 在職中の転職活動のポイント!会社にバレずに転職する方法

    在職中に転職活動を始めたときに、抑えておくべきポイントがあります。在職中は会社にバレないように転職活動を進めていきたいですよね。在職中の転職活動のポイントと会社にバレずに転職する方法をご紹介します。記事を読み終えると、あなたは在籍中の転職活動をスムーズに進めることができ、理想の転職ができるはずです。

  • 上司と合わないから転職したい!退職する前にしてほしいこと

    職場で理不尽に上司から怒られたりすると「この上司とは合わない」という気持ちになりませんか?しかし、仕事なので「上司の言うことを聞いて、前向きに頑張ろう」と思うのですが、なかなかやる気が出ない。自分が前向きに楽しく仕事をする上で「上司と合う・合わない」はとても重要な問題です。本記事は最終手段として「退職」も視野に入れたお話しをしていきます。これまでご紹介したことを「試したけど、ダメだった、、」時にぜひ参考にしてください。記事を読み終えると、上司と合わずに苦しい思いしていた気持ちがスッキリと晴れるはずです。

  • 幸せになるために必要なたった3つのこと

    突然ですが、あなたは今幸せですか?「幸せではないな」と思った方は、もう少しお付き合いください。誰でも「幸せになりたい」と思いますよね。では、具体的に幸せになるためにはどうすればいいのでしょうか?「幸せになりたい」けど、なかなか幸せを感じることができない方は、本記事をぜひ参考にしてください!記事を読み終えると、幸せになるために必要なことがわかり、きっかけをつかめるはずです。

  • 辛い・苦しいときの対処法【生きていればなんとかなる】

    辛いとき、苦しいときは誰にでもあります。その時に少しでも心が楽になる考え方をご紹介します。あなたがもし死んでしまったら悲しむ人が必ずいます。人生は長いのでもう少し楽に生きてみませんか?生きていればなんとかなりますよ。

  • 不安をなくす3つの方法【昨日より少しでも前に進む】

    あなたは突然、不安になったりしませんか?新型コロナウィルス感染も終息が見えず、不安な日々が続いています。先行きが見えない不安で、精神的に不安定になる方もいらっしゃると思います。本記事では、そんな方に向けて「不安をなくすたったひとつの方法」をご紹介します。「突然不安になる」「不安をなくす方法を知りたい」という方に、少しでも参考になれば幸いです。

  • 社員が次々辞める会社の特徴【辞める社員に問題はない!】

    なかなか社員が定着しない次々に社員が辞めていく常に人が足りないこのように社員が辞めていく離職率が高い会社があります。どうして社員が次々に辞めていくのでしょうか?本記事では「社員が次々辞める会社の特徴」についてご紹介します。会社の経営陣の方は、自社が当てはまっていないか確認してください。転職を考えている人は、この特徴に当てはまる会社に入社しないように気をつけてくださいね。

  • 口喧嘩で勝ち負けを決めても意味がない【共感を得て味方を作ろう】

    仕事でもプライベートでもお互いが自分の意見を交わすうちに、口論になることがあります。あなたは口論になった時に、何とか「勝ちたい」と思うタイプですか?それとも言い争いは苦手なので、相手の主張や意見を受け入れるタイプですか?口論に勝った方はスッキリするかもしれませんが、言い負かされた方はモヤモヤが残り、納得できないことの方が多いです。口論は相手を言い負かすことがゴールではありません。

  • 仕事に疲れたら積極的に休もう【身体と心が壊れる前に休む】

    あなたは仕事で疲れたときに休むことはできていますか?真面目な人や責任感が強い人ほど、なかなか休んでいない現状があるのではないでしょうか。また「休む」こと自体に「私だけ休んでもいいのだろうか、、」と罪悪感を感じてしまう方もいると思います。本記事では、なかなか休めないあなたに向けて「仕事に疲れたら積極的に休もう」と題して「休むこと」の重要性をご紹介します。自分の身体と心は自分で守るしかありません。記事を読み終えると、あなたは「休む」ことの重要性がわかり、身体と心を守ることができるはずです。

  • 職場での人間関係のストレスに悩む。気持ちがラクになる対処法

    あなたは職場での人間関係のストレスで悩んでいませんか?悩み過ぎると身体も心も疲れてしまい、仕事にも支障が出てきます。この記事の対処法を実践することで、職場の人間関係のストレスから解消され、気持ちがラクになります。人間関係に疲れたあなたに向けて、気持ちが「スーッと」ラクになる対処法です。

  • 人生に行き詰まりを感じたときに思い出して欲しいこと

    長い人生の中では行き詰まりを感じることもあります。世間一般的に「普通」という通念があります。「〇〇したら(なったら)→〇〇になる」というパターンです。人生が行き詰まる原因として、この「普通」の奴隷になってしまうことが挙げられます。今回お伝えしたいことは人生に「普通」はなく、人それぞれ違うということです。人生に行き詰まらないために、世間の「普通」に惑わされずに生きていくための考え方をご紹介します。

  • デイサービスは儲かるのか?実際に経営したリアルな実情を紹介!

    私は介護施設を経営する仕事をしています。経営に携わる中でよく「介護施設って儲かるの?」という質問をされます。介護施設の経営は他業界と違って特殊なものです。本記事では実際に介護施設を経営している経験から「介護施設は儲かるのか」を解説します。今回は「デイサービス」についてご紹介します。

  • 部下の育成に悩んだら?部下育成を成功させる6つのポイント

    部下の育成は管理職の大事なミッションです。ただ、人の育成は本当に難しいものです。様々な性格の部下がいますし、制約もある中で部下を育成していかなければなりません。本記事では部下の育成に悩んでいる管理職の方に向けて、部下を育てるポイントを6つ紹介します。記事を読み終えると、あなたは部下の育て方がわかり、やるべきことが見えてくるはずです。

  • 恐怖政治の会社や上司に悩んでいる人へ【あなたは悪くない】

    会社や上司が「怒り」や「罰」で社員をコントロールしようとする企業が存在します。加害者である会社や上司は「恐怖政治」の意識はないかもしれないですが、実際「怒り」や「罰」で恐怖を与え、社員を縛り付けています。本記事では恐怖政治が行われている会社の特徴と「あなたが悪いわけではない」ことを解説します。あなたの会社が「恐怖政治の会社の特徴」に当てはまるか確認しながらご覧ください。

  • デイサービスの収益アップ方法【稼働率と一人当の単価の上げ方】

    実際に介護施設を経営している経験から「経営の基礎知識や経営改善」について解説します。本記事ではその中でも「デイサービスの収益アップ」についてご紹介します。デイサービスをこれから経営したいデイサービスの収益で悩んでいる上記に該当する方にお役に立てる記事になっていますので、最後までお付き合いくださいませ。

  • 転職して年収アップさせるコツ【やり方次第で年収は上がる】

    ・転職したいけど年収が下がるのは困る・年齢的に年収アップの転職は無理かも・転職して年収アップさせて、生活を楽にしたい「転職して年収アップさせたいけど、本当にできるのか不安」という方に向けて、転職して年収がアップするコツをわかりやすくご紹介します。ちなみに転職して年収アップさせることに、年齢は関係ありません。これまでの職歴やスキルを活かし、転職活動を上手に行えば、年収アップを目的とした転職ができます。私も40歳を超えて2回転職しましたが、いずれも年収はアップしました。本記事を読み終えると、あなたも転職して年収アップさせる方法がわかり、やるべきことが見えてくるはずです。

  • 仕事をしない困った部下への対処方【仕事をせざる得ない状況を作る】

    ・部下が仕事をしない・部下が仕事に対するやる気がない・部下が思ったように動いてくれないこんな悩みを持っていませんか?上司にとって「部下が思ったように仕事をしない」ことは大きなストレスです。本記事では、その悩みを解消するために、仕事をしない困った部下への対処法をご紹介します。記事を読み終えると、あなたは「部下が仕事をしない」悩みから解放され、やるべきことが見えてくるはずです。

  • 仕事をしない人の心理と特徴|自分が損をしない対処法

    あなたの周りにも「仕事をしない人」がいませんか?残念ながらどの職場にも、仕事をしない人はいますよね。本記事では「仕事をしない人」が考えていることや特徴、対処法についてご紹介します。あなたの周りに「仕事をしない人」がいても、あなたが困らないように、損をしないようにするための方法をご紹介します。あなたの職場にいる「仕事をしない人」の顔を思い浮かべながら、、最後までご覧ください!

  • 恐怖政治の会社や上司に悩んでいる人へ【あなたは悪くない】

    会社や上司が「怒り」や「罰」で社員をコントロールしようとする企業が存在します。加害者である会社や上司は「恐怖政治」の意識はないかもしれないですが、実際「怒り」や「罰」で恐怖を与え、社員を縛り付けています。本記事では恐怖政治が行われている会社の特徴と「あなたが悪いわけではない」ことを解説します。あなたの会社が「恐怖政治の会社の特徴」に当てはまるか確認しながらご覧ください。

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    部下の育成は管理職の大事なミッションです。ただ、人の育成は本当に難しいものです。様々な性格の部下がいますし、制約もある中で部下を育成していかなければなりません。本記事では部下の育成に悩んでいる管理職の方に向けて、部下を育てるポイントを6つ紹介します。記事を読み終えると、あなたは部下の育て方がわかり、やるべきことが見えてくるはずです。

  • 尊敬できる上司の7つの特徴

    あなたの職場で尊敬できる上司はいますか?また、あなたが上司であれば部下から尊敬されていますか?上司の立場から言うと、尊敬されるために仕事をしているわけではありませんが、尊敬されることで自分の指示や指導を聞いてもらえやすくなるのは確かです。本記事では「尊敬できる上司の7つ特徴」についてご紹介します。

  • 資格と仕事に関する情報おすすめサイト【ワーカーズ・カレッジ】

    今回は資格や仕事に関する情報に関しておすすめのサイトをご紹介します。   目次 1 ワーカーズ・カレッジ ワーカーズ・カレッジ 行政書士事務所を運営しながら情報発信されているサイトです。 運営者:YUKI様 サイト名:「ワーカーズ

  • 職場の人間関係を改善する方法とあなたの人間関係も良くする方法

    あなたは職場の人間関係で悩んでいませんか?なぜ職場の人間関係は悪くなるのでしょうか?職場で長時間一緒にいる人とは、良好な人間関係を築きたいですよね。本記事では職場の人間関係を改善する方法と、合わせてあなたの人間関係も良くする方法をご紹介します。「そんなに都合よく人間関係を良くすることができるの?」と思われたかもしれないですが、ものは試しでご紹介する方法を実践してください!職場の人間関係が良くなれば、会社に行くのか「楽しい」までは言えないかもしれないですが、心への負担は大分減るはずです。

  • デイサービスは儲かるのか?実際に経営したリアルな実情を紹介!

    私は介護施設を経営する仕事をしています。経営に携わる中でよく「介護施設って儲かるの?」という質問をされます。介護施設の経営は他業界と違って特殊なものです。本記事では実際に介護施設を経営している経験から「介護施設は儲かるのか」を解説します。今回は「デイサービス」についてご紹介します。

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  • 円満退職するために上手な退職理由の伝え方と大事なポイント

    転職をする場合は、円満退職をすることもプランの一つとして考えるべきです。お互い気持ちよく辞めることが、勤めた会社に対する礼儀です。将来的に、かつての会社の人と接点ができる場合もあります。自分のためにも会社のためにも、円満退職をするために上手な退職理由の伝え方と大事なポイントをご紹介します。記事を読み終えると、あなたは円満退職をすることができ、気持ち良く新しいスタートが切れるはずです。

  • 円満退職するために上手な退職理由の伝え方と大事なポイント

    転職をする場合は、円満退職をすることもプランの一つとして考えるべきです。お互い気持ちよく辞めることが、勤めた会社に対する礼儀です。将来的に、かつての会社の人と接点ができる場合もあります。自分のためにも会社のためにも、円満退職をするために上手な退職理由の伝え方と大事なポイントをご紹介します。記事を読み終えると、あなたは円満退職をすることができ、気持ち良く新しいスタートが切れるはずです。

  • 「やりがい搾取」とは?なぜ起きるのか原因とあなたにできる対策

    「やりがい搾取」という言葉を聞いたことがありますか?会社が労働者の「やりがい」を悪い方に利用して、低賃金や長時間労働を強要することを意味します。この「やりがい搾取」はなぜ起きるのでしょうか?「やりがい搾取」が起こる原因と、もしあなたが「やりがい搾取」に出会ったときの対応策をご紹介します。労働者側の立場から言うと、この「やりがい搾取」は会社に都合の良いように使われる詐欺行為とも言えます。

  • 「仕事のやる気が出ない」続くなら転職しても大丈夫!

    「仕事のやる気が出ない、、」誰でもこんな日がありますよね。しかし「仕事のやる気が出ない」が続くとなると、それは問題です。「やる気が出ない」状況が続くと、精神的にも苦しいです。本記事ではこの「仕事のやる気が出ない」が続いているあなたに向けて、どう考えていけば良いか対処法をご紹介します。ほおっておいても、なかなか事態は好転しません。現状を変えるヒントになれば幸いです。

  • 転職がうまくいかないあなたへ。その原因とうまくいくための対策

    「転職活動をしているけど、うまくいかない、、」と悩んでいるあなたに送ります。私は現在45歳で、転職を6回しています。そのうち40代からの転職が3回です。6回の転職の中で、すんなり転職先が決まったケースもありますし、なかなか転職先が決まらず悩んだケースもあります。その経験を踏まえ、転職活動で悩んでいるあなたに向けて、転職がうまくいかない原因と対策をご紹介します。

  • 転職がうまくいかないあなたへ。その原因とうまくいくための対策

    「転職活動をしているけど、うまくいかない、、」と悩んでいるあなたに送ります。私は現在45歳で、転職を6回しています。そのうち40代からの転職が3回です。6回の転職の中で、すんなり転職先が決まったケースもありますし、なかなか転職先が決まらず悩んだケースもあります。その経験を踏まえ、転職活動で悩んでいるあなたに向けて、転職がうまくいかない原因と対策をご紹介します。

  • 「会社に行きたくない」40代に向けて!気持ちがラクになる対処法

    会社員として働く中で「もう会社に行きたくない、、」と悩まれている40代に向けて送ります。目の前の生活や家族のことを考えると、そんな甘いことは言ってられない現実もあるはずです。しんどい身体とやる気のない気持ちを抱えて、それでも毎日会社に行っていますよね。本記事は「会社に行きたくない」「仕事をしたくない」40代に向けて、気持ちがラクになり前向きになる対処法をご紹介します。私は現在45歳です。同年代の方に向けてのエールであり、この問題を一緒に解決できればと思います。

  • 「退職代行」とは?使って良いケースと悪いケースを解説

    あなたは 「退職代行サービス」をご存じですか?最近ニュースなどで話題に挙がることがありますよね。「退職代行サービスを使って退職の申し出を受けた」もしくは「自分が退職代行サービスを使って退職した」という方もいらっしゃるかもしれません。本記事では「退職代行サービス」を使って良いケースと悪いケースを解説します。記事を読み終えると、あなたは「退職代行サービス」について理解を深めることができます。

  • 新人教育で抑えておくべきたった1つのコツ【あなたは見られている】

    職場の新人や新卒の育て方に試行錯誤していませんか?内部や外部で研修を受講させたり、現場で根気強く指導したりなど「何とか一人前に育てよう!」または「辞めさせないようしよう」と奮闘されていますよね。本記事では「新人教育で見落としがちだけど、抑えておくべきたった1つのコツ」についてご紹介します。私は転職を6回しているので、人より新人回数が多いです。また、様々な職場の新人教育を見てきましたので、その経験からお話しします。

  • スラムダンク安西先生はなぜ名将なのか?【人を動かし勝利に導く】

    あなたは国民的人気漫画「スラムダンク」を読んだことがありますか?個性的な選手がひしめく中、見事に選手をマネジメントして、チームを勝利に導くのが湘北高校の安西先生です。安西先生のマネジメント能力や人の掌握術は非常に優れており、とても勉強になります。仕事に置き換えても、特に管理職の方は安西先生から学ぶことが多いでしょう。組織をまとめて結果を出すためにどうすれば良いか。今回はスラムダンク安西先生が名将である理由を紐解きながら、仕事に置いて特に管理職が学ぶべき点をわかりやすくまとめました!

  • 入社してすぐ退職する人の心理と会社側の責任

    「せっかく入社したんだけど、もう辞めたい。。」就職や転職したばかりなのに、このように思うこともあるかもしれません。入社する本人も会社側も、縁が合って入社するので「長く勤めたい(勤めてもらいたい)」と考えますよね。しかし、その中で残念ながら「入社してすぐ退職する人」がいます。本記事では、入社してすぐ退職する人の心理と会社側の問題点についてご紹介します。「入社したばかりだけど辞めたい」と思っている人は、少し立ち止まって最後までご覧ください。「入社してもすぐ人が辞めてしまう」とお困りの上司や経営者の方も、ぜひ参考にしてください。

  • 他人の評価が気になる人の心理とたった2つの克服方法

    私たちは「他人の評価」を気にして行動しがちです。あの人は自分のことをどう思っているのだろうもしかしたらあの人から嫌われているのではないかあの人の期待に応えられていないのではないか誰でも「他人の評価や他人の目、他人から言われたこと」は気になりますよね。今回は「他人の評価」が気になる人の心理と克服方法についてご紹介します。あまり過剰に「他人の評価」を気にし過ぎると、他人の顔色ばかりを伺う人生になってしまいます。

  • 精神的に辛い時の対処法5選【やまない雨はない】

    長い人生の中で、精神的に辛い状況に陥る時があります。その時はこの辛い状況がいつまでも続く気がして、絶望に襲われる時もあります。本記事では実体験も交えながら、精神的に辛い時の対処法をご紹介します。やまない雨はありません。そう信じて、ぜひ最後までご覧ください。

  • 大企業と中小企業の違い!入社するならどっち?

    転職を考えた時に「自分の希望に合った職場に転職したい」と誰でも思いますよね。その中で「大企業と中小企業、どちらに転職すれば良いのだろう?」と悩むことはありませんか?私は大企業から中小企業の転職も、その逆も経験しています。あなたに合うのは大企業か中小企業か判断できるように、両者の違いを掘り下げてご紹介します。

  • コロナ渦で転職するときの心構えと成功方法【焦りは失敗の元】

    新型コロナウイルスはまだ終息の気配がありません。もともと転職を考えていた人やコロナ禍で転職を考えた人も、次の不安を持っているのではないでしょうか。コロナ渦で今は転職できないかもしれない転職活動しないほうがいいのではないかコロナ渦の中での転職の不安とどう向き合い、どんな一歩を踏み出せばいいのか。職場の倒産や事業縮小、収入減額など様々な理由から、転職を考えている方も多いと思います。コロナ渦で転職を考えている方への大事な心構えと成功方法をご紹介します。

  • 「新しい職場に馴染めない」と感じたときにすること【味方を作る】

    「新しい職場に就職・転職したけど、うまく馴染めない、、」と悩んでいるあなたに送ります。新しい環境に馴染むのは、なかなか難しいですよね。馴染もうと思うほど、うまくいかずに「この就職・転職は失敗だった」という気持ちになっているかもしれません。そんなあなたに向けて、転職を6回経験した私が「新しい職場に馴染むため」に行ったことを全てご紹介します。記事を読み終えると「新しい職場に馴染めない」自分を変えることができ、前向きに今の環境で頑張れるはずです。

  • 入社3年以内で転職しても大丈夫な理由と転職を成功させる方法

    入社3年以内で転職を考えると、必ず次のように言われます。最低3年は働いてみないとわからない石の上にも3年だ「どんなに仕事がきつくても、3年は我慢して働くことが大切だ」と一般的には言われています。果たして、本当に大切なことなのでしょうか?入社3年以内で転職してはいけないのでしょうか?入社3年以内の転職で悩んでいるあなたに向けて、これらの疑問についてお答えします。

  • スラムダンク安西先生はなぜ名将なのか?【人を動かし勝利に導く】

    あなたは国民的人気漫画「スラムダンク」を読んだことがありますか?個性的な選手がひしめく中、見事に選手をマネジメントして、チームを勝利に導くのが湘北高校の安西先生です。安西先生のマネジメント能力や人の掌握術は非常に優れており、とても勉強になります。仕事に置き換えても、特に管理職の方は安西先生から学ぶことが多いでしょう。組織をまとめて結果を出すためにどうすれば良いか。今回はスラムダンク安西先生が名将である理由を紐解きながら、仕事に置いて特に管理職が学ぶべき点をわかりやすくまとめました!

  • 【転職6回経験】仕事辞めたいは甘え?甘えではないことと辞める前にすること

    「仕事を辞めたい」と思ったときに、頭をよぎるのは「それは甘えではないか?」という感情です。周りからも「仕事辞めたいなんて甘えだよ!」「仕事から逃げてはダメ!」など言われると思います。果たして本当に「仕事辞めたい」は甘えや逃げなのでしょうか?転職を6回した私の経験から「仕事辞めたい」は甘えではないことと辞める前にするべきことをご紹介します。記事を読みえると、あなたの「仕事辞めたい」感情は甘えや逃げではないことが理解でき、安心できるはずです。また辞める前にするべきこともわかるので、後悔しない選択ができるはずです。

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