これまで転職を5回経験「営業→エンジニア→スーパーバイザー→事業統括管理→人事・総務」様々な職種を渡り歩く。 後悔しない転職方法や仕事に関する役立つ情報を発信！
あなたも何かの「しなければいけない」に縛られていませんか？もちろん生きていく中で「しなければいけない」ことはたくさんあります。しかしその「しなければいけない」に縛られ過ぎると、人生はどうなるでしょう。日常の「しなければいけない」に追われている人は、ふと立ち止まってご覧ください。気持ちが前向きになり、心が少しラクになるはずです。
『異動したい』はわがままではない理由と異動を考えたらやるべきこと
会社を辞める勇気はないけど、仕事が嫌で異動したい。しかし「仕事が嫌だから異動したいはわがままではないか」と悩んでいませんか？本記事は次のことを詳しく解説します！異動希望がわがままではない理由異動希望を伝える前に考えること正しい異動希望の伝え方異動希望が通らなかった場合記事を読み終えると、あなたが異動するためにやるべきことが見えてくるので、最後までご覧ください。
特定の人にイライラする原因と対処法【ストレスをためない考え方】
なぜかあの人にはイライラしてしまう！」そんな特定の人にイライラする経験はありませんか？本記事は特定の人にイライラする原因や対処法をご紹介します。特に職場で上司や部下など、特定のイライラする人がいる人は必見です。
あなたの周りに「楽な仕事しかしない人」はいませんか？正直、周りにいたら仕事がまわってくるし迷惑ですよね。本記事は「楽な仕事しかしない人」の特徴や対処法、末路をご紹介します。記事を読み終えると「楽な仕事しかしない人」の特徴や悲惨な末路を知ることができます。
合わない会社はさっさと辞めるべき理由と合わない会社に勤め続けた結果
合わない会社はさっさと辞めるべきなのか、悩んでいる方に送ります。会社を辞めたいと思っても、なかなか辞める踏ん切りがつかないと悩んでいませんか。自分に合わない会社は辞めるべきなのか合わない会社でも我慢して続けた方がいいのか結論から言うと、合わない会社はさっさと辞めるべきです。我慢して合わない会社や仕事を続けても、良い方向には行きません。本記事は以下の3つを解説します。合わない会社はさっさと辞めるべき理由会社が自分に合わないと思う原因合わない会社に勤め続けた結果どうなるのか
転職先が決まってからの退職は裏切りではない！その理由と退職の際の注意点
「転職先が決まってから退職を伝えると、裏切り者扱いされるんじゃないか…」このように会社を辞める意向を伝えるときに、不安を感じる方も多いと思います。本記事は「転職先が決まってからの退職は裏切りではない理由」と「退職する際の伝え方や注意点」をご紹介します。円満退職することが一番良いですし、わだかまりなく退職したいですよね。記事を読み終えると「正しい退職の考え方」についてわかるので、スッキリして退職手続きができるはずです。
年代問わず「将来が不安」と感じている人は多いと思います。不安に思うことを挙げたらキリがありません。なぜ人は将来を不安に感じるのでしょうか？本記事は将来が不安な方に向けて「なぜ将来を考えると不安になるのか」「将来の不安を軽減する考え方」をご紹介します。記事を読み終えると、将来の不安に対する考え方がわかり、あなたの心は晴れやかになるはずです。
『本当に仕事を辞める人』の前兆と特徴。対応策や辞める心理を解説
優秀な社員の退職は会社に取って大ダメージです。また普段「辞める」ことを匂わす社員ほど辞めずに「えっ！あの人が辞めるの！？」と突然退職を切り出す社員もいます。本記事は会社を本当に辞める人の前兆や特徴、また突然辞める社員を減らすための対処法を解説します。記事を読み終えると、本当に辞める人の特徴や考えていることを把握でき、優秀な人材を退職させない方法がわかります。
40代で転職するのは厳しいのではないか？こう考えて40代での転職を諦める人も多いと思います。ただ40代の中でも「転職して本当によかった」と思っている人もたくさんいます。私もそのうちの一人です。現在46歳で40代で3回転職しました。この経験を踏まえ、40代で転職してよかったこと、失敗したことから学んだ体験談をご紹介します。40代で転職を考えている人向けの記事になります。記事を読み終えると、40代での転職のリアルな実情がわかります。
『働かないおじさん』の特徴と末路。そうならないための対処法も解説
あなたの会社にも「働かないおじさん」はいますか？「働かないのに給与は高い」「何も行動しないのに口だけは達者」など社内では批判の的になりがちです。私も社会人生活20年を超えて「働かないおじさん」をたくさん見てきました。本記事は「働かないおじさん」の特徴と末路や「働かないおじさん」にならないための対処法をご紹介します。20代～40代の方は「働かないおじさん」にならないための予防策として、50代以上の方は自分が「働かないおじさん」になっていないか、自己チェックしながら読んでください。「働かないおじさん」より「働くおじさん」になった方が人生は楽しいですよ！
仕事を教えてもらえないのは当たり前？原因と対処法をわかりやすく解説
時間がないから仕事は見ながら覚えて自分で考えてから質問して今は忙しいから教えるのは待って転職後すぐ右も左もわからない状況で、上司や先輩からよく言われる言葉です。「わからなかったら気軽に質問して」と言われても、質問することがないぐらい何も教えてもらっていない。。また質問したら「今は忙しい！」とタイミングが悪かったみたいで怒られた。忙しいタイミングさえわからない状態。。こんな経験をした方も多いと思います。本記事は仕事を教えてもらえない会社に転職したときの対処法や考え方をご紹介します。会社の教育体制を怒る前に、あなたができるところから始めていきましょう。
転職は新しいキャリアを切り開くための重要なステップです。その転職を成功させるためにサポートしてくれるのが、転職エージェントです。転職エージェントと面談を重ね、信頼関係を築くことが転職を成功させる近道になります。そこで、本記事は転職エージェントとの面談でやってはいけないことや、信頼関係を築くためのポイントを解説します。記事を読み終えると、面談でやってはいけないことと信頼を築くポイントが理解できます。
転職エージェントに見捨てられる原因は？対処法と事前対策を解説
転職を考える際、転職エージェントを利用する人が増えています。しかし、転職エージェントに依頼しても見捨てられたり、求人案件が合わないケースもあります。本記事は転職エージェントに見捨てられる原因と対処法や事前対策をご紹介します。なぜ転職エージェントに見捨てられてしまうのかを理解し、自己管理を行うことが大切です。転職は人生の大きな節目であり、誰でも失敗はしたくないですよね。仮にエージェントから見捨てられても冷静に対処ができるよう、本記事の対処法を活用してください。
向いてない仕事を続けた結果【結論：辞めないことが最大のリスク】
向いてない仕事を続けると結果どうなるでしょう。向いてない仕事だからミスも多く、怒られてばかり。でもいつかは花開き、報われるときが来るかなと思いつつ、しんどい毎日を送っていませんか。向いてない仕事を続けるとどうなるのか、また今の仕事が自分に向いているか見極める方法をご紹介します。記事を読み終えると、あなたの進むべき方向が見えてくるはずです。
嫌がらせする人の末路。嫌がらせする人への正しい対処法や特徴も解説
嫌がらせを受けると、誰でも嫌な感情になりますよね。「嫌がらせする人を許せない」「嫌がらせする人なんて不幸になればいい」こんな感情が生まれます。ただこんな感情が生まれた自分に嫌気がさしたり、もう感情がむちゃくちゃになります。本記事は嫌がらせをする人の末路や特徴、対処法をご紹介します。嫌がらせをする人の末路はどんなものになるでしょうか。結論、嫌がらせをする人の末路は悲惨なものです。「嫌がらせをされて困っている人」や「嫌がらせをする人はどんな心理なのだろう」と興味を持った方はぜひ最後までご覧ください。
転職活動は落ちて当たり前？転職活動の実情と成功するコツを紹介
転職活動中だが、なかなか内定がもらえない転職したいけど不安しかない転職ってそもそも難しいの？転職を考えたり転職活動中は、このような疑問を持つのではないでしょうか。転職活動で不採用が続くと「こんなに落ちるのは自分だけではないだろうか」と不安で否定された気持ちになります。本記事は「転職は落ちて当たり前なのか」という疑問に答え、転職を成功させるコツも合わせてご紹介します。記事を読み終えると、転職活動を続ける意欲が湧き、転職を成功させるコツがわかります。
「転職したいけど、転職できる気がしない」「実際に転職活動しているけど、転職できる気がしない」と、転職をあきらめかけている人に送ります。本記事は「転職できる気がしない」と思ってしまう理由と、具体的にどうすれば良いのか対処法をご紹介します。転職したことがなかったり、自分には経験やスキルが足りなかったりと感じたら、自信が持てなくなって当然です。また書類選考で何社も落とされたり、面接で厳しい言葉を言われると、落ち込んだり不安になることもあるでしょう。転職をあきらめるのではなく、正しい情報を得て希望の転職を手に入れましょう！
【リクナビNEXT】評判や特徴、悪い点を実際使って徹底解剖！
おすすめの転職サイトを探している方に向けて、大手転職サイト「リクナビNEXT」のご紹介です。「リクナビNEXT」は誰でも名前を聞いたことのある大手企業「リクルート」が運営している転職サイトです。転職者の多くが利用している定番のサイトになります。実際に活用した感想を交えて、リクナビNEXTの評判や特徴をご紹介します。
「仕事のやる気をなくす人」は仕事ができないイメージがありませんか？実は優秀な人ほどやる気をなくす可能性が高いのです。ではなぜ優秀な人ほどやる気をなくしてしまうのでしょうか。本記事は仕事で優秀な人がやる気をなくす原因やその職場の特徴、末路を解説します。記事を読み終えると、優秀な人がやる気をなくす原因とその会社の末路がわかります。
【経験談】転職エージェントとの正しい付き合い方をわかりやすく解説！
転職エージェントとの付き合い方がわからない「転職エージェントを利用したいけど不安」に思っている方に向けて送ります。本記事で紹介する「転職エージェントとの正しい付き合い方」を実践すると、不安なく転職エージェントを使いこなすことができます。私は6回全ての転職で複数の転職エージェントを利用しました。また、採用担当者の立場で数多くの転職エージェントとお付き合いし、転職エージェントの内情にも詳しくなりました。転職活動を進める上で、転職エージェントは付き合い方次第で大きな力になってくれます。記事を読み終えると、あなたは転職エージェントとの付き合い方がマスターでき、転職を成功させる道筋が見えるはずです。
実力があるのに評価されない人の特徴と原因。評価されるためのポイント
実力があって優秀なのに、なぜか職場で評価されない人いませんか？実力があって優秀なのに評価されない人には、どのような特徴や原因があるか解説します。せっかく働くのであれば、誰でも正しく評価されたいですよね。評価されない原因をつかむことで、これから評価されるために、どう行動すればよいか見えてくるはずです。
40代で転職を考えている方へ向けた記事です。40代で転職しても「みじめな結果になるのではないか」「そもそも40代で転職するのはみじめだ」と考えているかもしれません。ただ私は40代から3回転職をしました。40代から3回転職できたのは「40代の転職」を理解し、対策を練ったからだと言えます。この経験を踏まえ、40代の転職でみじめな思いを回避して、転職を成功させるポイントをご紹介します。「40代の転職」はやり方次第で、結果が大きく変わります。
面接で退職理由が思いつかない！例文と印象を良くするコツを解説
面接時に退職理由を聞かれたとき「どう答えていいかわからない」人も多いのではないでしょうか。基本的には退職理由は正直に答えるべきです。ただ退職経緯によっては、表現や伝え方には注意が必要です。本記事は面接官が退職理由を聞く意図や退職理由を伝えるときの注意点をご紹介します。「ものは言いよう」という言葉通り、面接では伝え方が合否を大きく左右しますので、参考にしてください。
面接に合格するためには「事前の対策」が必要です。対策せずに面接に臨むと、何を話していいのかわからず良い結果になりません。ただ「どのように面接対策をすれば良いかわからない」という話しもよく聞きます。本記事では転職6回の経験と、逆に面接官としても15年以上経験した中で学んだ「面接対策」をご紹介します。記事を読み終えると「本当にやるべき面接対策」がわかり、あなたの転職は成功に近づくはずです！
自分がオーナーではないですが、これまで介護施設の経営に携わっており、現在進行形で経営をしています。経営に携わる中でよく「介護施設って儲かるの？」と質問をされます。介護施設の経営は他業界と違って特殊なものです。本記事は実際に介護施設を経営している立場から「介護施設は儲かるのか」を解説します。今回は「サービス付き高齢者向け住宅」をご紹介します。
「会社を辞めたい」と考えている、40代の方へ送る記事です。私は現在46歳で、40代で転職を3回しました。40代で「会社を辞める」のは勇気がいることです。「我慢して今の会社を続けるべきか」「思い切って辞めるか」悩んでいる方に向けて、ヒントになるお話しをご紹介します。記事を読み終えると、40代で「会社を辞めたい」と考えたときに、これから何をやるべきなのか見えてくるはずです。
40代の転職は地獄と言われる理由と40代でも転職を成功させる方法
40代の転職は年齢がネックになり「地獄」と言われることがあります。また転職に失敗して、年収が下がったり、やりたくない仕事をやったり、最悪の場合転職を繰り返す人もいます。私は現在46歳で、40代で転職を3回経験しました。その経験から、40代でも「転職を成功させたい」と考えている方に向けて、40代の転職が「地獄」と言われる理由と転職を成功させる方法をご紹介します。記事を読み終えると、なぜ40代の転職が地獄なのかと40代でも転職を成功させる方法がわかります。
転職を考える時に、異業種や異職種への転職を考える方もいると思います。私も実際、営業職から未経験のエンジニアに転職しました。この経験から「営業からエンジニアへの転職は可能なのか」実体験を交えながらご紹介します。なかなかの紆余曲折がありました、、( ﾟДﾟ)同じように営業からエンジニアへの転職を考えている方は、ぜひ参考にして下さい。また異業種や異職種への転職を考えている方にも、参考になる内容になっております。記事を読み終えると、異業種や異職種へ転職する勇気が湧いてくるはずです。
面接でわかるブラック企業の見分け方！【夢を語り出すと要注意】
転職を考えたときに転職先が「ブラック企業だったらどうしよう」と不安になりませんか？どんなに転職を焦っても、ブラック企業に転職してはいけません。また転職を繰り返してしまうか、心身ともに追い込まれて人生の貴重な時間をムダにしてしまいます。私は6回の転職経験があります。転職活動をする中で数多く面接を受けて、様々な転職エージェントと接してきました。これまでの面接経験や転職エージェントとの会話の中で学んだ「面接でわかるブラック企業の見分け方」をご紹介します。記事を読み終えると、あなたはブラック企業か見極めることができるようになり、間違った選択をしなくなります。
退職の意向を上司に伝えても、次のように言われたことがありませんか？「考え直してみて」「またゆっくり話そう」「何とか残ってくれないか」このように退職を引き止められることがあります。もし転職先が決まっている場合は、退職できないことで入社時期が合わなくなり、内定取り消しになる可能性も出てきます。なぜ会社や上司は「退職しようとする社員」を引き止めるのでしょうか。退職を引き止められて困っているあなたに向けて、退職引き止めの対処法をご紹介します。記事を読み終えると、会社や上司が退職引き止めをする背景や円満退職するための上手な対処法がわかるはずです。
仕事のストレスや人間関係に疲れて「もう仕事なんてどうでもいい...」と思っているあなたに送ります。なぜ「どうでもいい」と思うようになったのでしょうか？必ず原因があるはずです。本記事では「仕事なんてどうでもいい」そう思う原因と対処法をご紹介します。記事を読み終えると「どうでもいい」感情の原因がわかり、あなたのやるべきことが見えてくるはずです。
転職サイトを探しているあなたに向けて、大手転職サイト「DODA」を実際使った感想をご紹介します。「DODA」は「パーソルキャリア株式会社(旧：インテリジェンス)」が運営しています。求人数や実績も国内トップクラスの大手転職エージェントです。転職者の多くが利用している定番のエージェントになります。私も転職回数6回の中で活用しました！実際に利用した感想を交えて「DODA」の評判や特徴、デメリットなどをご紹介します結論から言うと「DODA」は登録しておいて損はない転職サイトですよ!(^^)!
このまま現職で頑張った方がいいのか？見切りをつけて辞めるべきなのか？後悔しない選択をしようとすればするほど、判断に迷ってしまいますよね。本記事は見切りをつけて辞めた方がいい会社の特徴と行うべき準備について解説します。私は転職を6回経験した中で、何度も見切りをつけてきました。転職を繰り返し、今は充実した会社員生活を送っています。記事を読み終えると、会社に見切りをつけるべきかわかり、新しい道に向かって動けるようになるはずです。
デイサービスの売上アップ方法【稼働率と一人当の単価の上げ方】
実際に介護施設を経営している経験から「経営の基礎知識や経営改善」について解説します。本記事ではその中でも「デイサービスの売上アップ」についてご紹介します。デイサービスをこれから経営したいデイサービスの売上で悩んでいる上記に該当する方にお役に立てる記事になっていますので、最後までお付き合いくださいませ。
誰でも「仕事で評価される人」になりたいと思いますよね。では「仕事ができる人」＝「評価される人」なのでしょうか？結論「仕事ができる人」＝「評価される人」ではありません。仕事ができる人でも、評価が低い人はたくさんいます。仕事で評価される人は評価されるポイントを知っているのです。本記事では、その評価されるポイントを具体的にご紹介します。記事を読み終えると、あなたも周りから評価される人になれるはずです！
職場で嫌いな人を無関心になる4つの方法と損しない上手な接し方
突然ですが、あなたは職場で嫌いな人はいますか？「今日もあの嫌いな人と話さないといけない・・・」と思うと、毎日会社に行くのが苦痛ですよね。本記事は職場で嫌いな人を無関心になる方法と損しない上手な接し方を、わかりやすくご紹介します。記事を読み終えると、職場の嫌いな人への考え方や接し方がわかり、あなたの気持ちがとてもラクになるはずです。
【新人を潰す職場にしないために】新人教育で抑えておくべきポイント
職場の新人や新卒の育て方に試行錯誤していませんか？内部や外部で研修を受講させたり、現場で根気強く指導したりなど「何とか一人前に育てよう！」または「辞めさせないようしよう」と奮闘されていますよね。本記事では「新人教育で抑えておくべきポイント」をご紹介します。私は転職を6回しているので、人より新人回数が多いです。また、様々な職場の新人教育を見てきましたので、その経験からお話しします。
パワハラ上司を追い込む方法！【あなたの心と未来を守るために】
パワハラ上司に悩んでいる方に送ります。私も怒鳴ったり、暴言を吐くパワハラ上司に悩まされた経験があります。その経験はトラウマになり、違う普通の上司にもうまく話せなくなった経験もしました。中にはパワハラ上司のせいで、精神が病んでしまう人もいます。個人的にパワハラ上司は許せません。本記事は言葉は過激になりますが、パワハラ上司の対処法と追い込む方法をご紹介します。「パワハラ上司に仕返しする！」というより「あなたの心と未来を守るため」に本記事を参考にしてください。パワハラ上司の暴君で、あなたの未来を壊されたらたまったもんじゃないです！記事を読み終えると、あなたはパワハラ上司への対応がわかり、気持ちがラクになるはずです。
自己啓発本は意味ない？読むのをやめてから頑張れるようになった話
自己啓発本は好きですが？自己啓発本を読む理由は「やる気を出すため」ですよね。自己啓発本を読んだあとは「よーし！頑張ろう！」とやる気になると思います。しかし、タイトルにあるように本当に自己啓発本は意味があるのでしょうか？私は現在46歳で20代、30代のときに自己啓発本を読み漁りました。その経験から、自己啓発本について深く考察します！
あなたは職場での人間関係のストレスで悩んでいませんか？悩み過ぎると身体も心も疲れてしまい、仕事にも支障が出てきます。この記事の対処法を実践することで、職場の人間関係のストレスから解消され、気持ちがラクになります。人間関係に疲れたあなたに向けて、気持ちが「スーッと」ラクになる対処法です。
口喧嘩で勝ち負けを決めても意味がない【共感を得て味方を作ろう】
仕事でもプライベートでもお互いが自分の意見を交わすうちに、口喧嘩になることがあります。あなたは口喧嘩になった時に、何とか「勝ちたい」と思うタイプですか？それとも言い争いは苦手なので、相手の主張や意見を受け入れるタイプですか？口喧嘩に勝った方はスッキリするかもしれませんが、言い負かされた方はモヤモヤが残り、納得できないことの方が多いです。口喧嘩は相手を言い負かすことがゴールではありません。相手から共感を得て、気持ち良く納得してもらうことがゴールです。「口喧嘩に勝つこと」がいかに間違っているかを深掘りしながら、わかりやすく解説していきます！
あなたの周りにも「プライドが高い人」がいませんか？プライドが高い人は扱いにくく、どのように接していいか困りますよね。プライドが高い人の対応に困っているあなたに向けて「プライドが高い人の特徴と上手な付き合い方」をご紹介します。記事を読み終えると、あなたはプライドが高い人の心理と正しい付き合い方がわかるはずです。
あなたは「会社のため」に働いていますか？それとも「自分のため」に働いていますか？もし「会社のため」に働いている方は、少しだけ考え方を変えてみてください。特にこれからの時代は「自分のため」に働くことをおすすめします。それではなぜ「自分のため」に働いた方が良いのでしょうか？記事を読み終えると、あなたは「自分のために働く」メリットがわかり、仕事に対する考え方が変わるはずです。
あなたの職場で尊敬できる上司はいますか？また、あなたが上司であれば部下から尊敬されていますか？本記事では「尊敬できる上司の7つ特徴」についてご紹介します。次に当てはまる方はとても参考になる内容なので、ぜひ最後までお付き合いください！「部下から尊敬されたい」と思う上司の方「部下が言うことを聞いてくれない」と感じる上司の方将来「尊敬される上司になりたい」と思う方
転職を考えたときに「逃げの転職はダメだ！」とよく言われます。本記事では、ダメだと言われる「逃げの転職」でも後悔せずに、次の転職を成功させる方法をご紹介します。私は「逃げの転職」でも、結果「転職して良かった」となればOKだと思います。転職する理由がどうであれ、大切かつ重要なのは、次の転職を成功させることです。
転職で年収が上がりすぎると後が大変【入社後に待っているもの】
転職して年収アップした！自分の希望年収の転職ができた！とても嬉しいことですよね。年収アップを狙って転職することはもちろん悪いことではありません。しかし「年収アップ」で転職して、入社後に待っているものを把握しておくことも大切です。記事を読み終えると、年収アップの後、入社後に待っているものがわかり対応策が取れるはずです。
あなたの職場に「めんどくさい人」はいますか？できれば「めんどくさい人」とは付き合いたくないですが、そう言ってられないのも現実です。「めんどくさい人」はなぜそうなったのでしょうか？先天的なものなのか？後天的なものなのか？天然なのか？わざとなのか？好かれたいのか？嫌われたいのか？外から見ると、こんな疑問も湧いてきます。そこで今回は「めんどくさい人」の特徴を紐解き、上手な付き合い方をご紹介します。職場で「めんどくさい人」に悩まされている方は、ぜひ参考にしてください！
転職サイトを探している方に向けて、大手転職サイト「ビズリーチ」を実際使った感想をご紹介します。「ビズリーチ」はハイクラス求人が多い転職サイトで、優良企業やヘッドハンターから「スカウトが届く」ことが特徴です。転職者の多くが利用している定番の転職サイトです。私も転職回数6回の中で、直近2回の転職はビズリーチからのスカウトです。実際に利用した感想を交えて「ビズリーチ」の評判や特徴、デメリットなどをご紹介します。結論から言うと、転職を考えたなら「ビズリーチ」は登録しておいて損はない転職サイトですよ!(^^)!
転職 3ヶ月の壁！もう辞めたい思ったときの具体的な打開策や考え方
「転職して3ヶ月しか経ってないけど、もう辞めたい…」と悩んでいる方に送ります。「でも3ヶ月で辞めたいとも言えないし、どうしよう」と悩んでしまいますよね。本記事は転職3ヶ月で仕事を辞めたいと思う原因や考えるべきことと打開策をご紹介します。転職3ヶ月で辞めるのは少し待って、まず本記事を読んでください。あなたがこれからやるべきことが見えてくるはずです！
私は介護施設を経営する仕事をしています。経営に携わる中でよく「介護施設って儲かるの？」という質問をされます。介護施設の経営は他業界と違って特殊なものです。本記事では実際に介護施設を経営している経験から「介護施設は儲かるのか」を解説します。今回は「デイサービス」についてご紹介します。
あなたは挫折や困難な事が起きた時にどう思いますか？誰もが生きていく中で、挫折や困難や理不尽なことにぶち当たります。その中でその挫折や困難に、あなたはどう立ち向かっていましたか？もしかしたら、挫折や困難に立ち向かえずに、自分を責めたことがあったかもしれません。そんな後悔もあり、これから「打たれ強い人になりたい」と思っている方に向けて、図太い神経を身に付ける方法をご紹介します。記事を読み終えると、あなたは考え方が変わり、挫折や困難に立ち向かえる「打たれ強い人」になっているはずです。
転職して後悔している人へ！つらい時期の乗り越え方と後悔しない転職方法
せっかく転職したのに後悔して悩んでいる方に送ります。私は6回の転職経験があります。6回の転職経験の中で、良かったことも後悔していることも両方経験しました。「転職して後悔している人」は乗り越え方を「これから転職する人」は後悔しない転職方法をご紹介します。記事を読み終えると、転職後の後悔を乗り越える方法と後悔しない転職をするための方法がわかります。
あなたは転職先での人間関係に悩んでいませんか？あまりに悩み過ぎると、身体も心も疲れてしまい、仕事にも支障が出ます。転職先での人間関係が最悪過ぎて「もう退職したい！」と思っているあなたへ向けて送ります。人間関係で退職しても大丈夫です。人間関係で退職することで自分を責めないでくださいね。記事を読み終えると、人間関係で退職する罪悪感が消え、前向きに今後の自分の人生を考えることができるはずです。
就活や転職で不採用になると、どうしても気持ちが落ち込みますよね。新卒の就活中に企業から不採用の連絡を「お祈りメール」と言い、何十通も「お祈りメール」をもらい内定が出ないという話しも聞きます。就職や転職は基本的には「ご縁」だと考えます。本記事では不採用になっても落ち込まずに次に繋げる上手な考え方についてご紹介します。
転職すると「転職してよかった」と感じることがあります。転職回数6回の筆者の経験から「転職してよかった」と感じた体験談をご紹介します。転職して一歩を踏み出したいけど、勇気がない。。このような方の「背中をそっと押す」内容になっています。「転職するか迷っている方」は本記事をぜひ参考にしてください。
職場で「理不尽」さを感じたり、上司から理不尽に怒られた経験は誰にでもあるのではないでしょうか。生きていると様々な「理不尽」なことに出会います。以前の記事で、上司から理不尽で感情的に怒られても、自己肯定感を高めることで「気にならない」ようになりますと書きました。この職場や上司の「理不尽」をもう少し掘り下げて考察します。理不尽なことがあっても、自分の身を守るためにはどうすればよいか、大切な考え方をご紹介します。
仕事で「わからない」じゃなくて、「わかろう」とする努力はして
誰でも始めてする仕事は、知らないことばかりでわからないことだらけです。そこを調べながら、聞きながら何とか完成させるのが仕事です。その「調べたり、聞いたり」が自分の知識になり経験になりますよね。ただ「わからない」だけで、その仕事を放棄する人も実際にいます。その時に私は「わからないではなくて、せめてわかろうとする努力はしてよ！」と心の中で叫んでしまいます( ﾟДﾟ)本記事はそんな「わかろうともしない人」の特徴と「わかろう」とする大切さを解説していきます。
突然ですが『沈黙は金なり』ということわざをご存じでしょうか？「沈黙」はコミュニケーションの中でも一歩突っ込んだ、高等な技術と言えます。「コミニュケーションを円滑にするため」と「相手に納得してもらうため」に「沈黙」は抜群の効果を発揮します。この「沈黙」に着目し、沈黙を効果的に使うコミュニケーション方法をご紹介します。記事を読み終えると、あなたは沈黙を効果的に使えるようになり、コミュニケーション能力を高めることができます！
職場で上司との関係で悩んでいる方も多いと思います。上司との関係が悪いと、大きなストレスになりますよね。逆に上司との関係がうまくいっていると仕事が進めやすくなります。「上司と合わない」ことがストレスになっているあなたに向けて、効果的な対処法をご紹介します。記事を読み終えると、あなたは「上司と合わない」悩みが解消でき、気持ちがラクになるはずです。
「自己責任」という言葉を聞いてどんな印象を受けますか？意味としては、自分の行動や過失に対して自分で責任を負うことです。ネットの普及に伴い、あまりにも厳しく過剰な自己責任論が叫ばれ過ぎている感じがします。本記事では、この自己責任についてご紹介します。あなたは「自己責任」という言葉は好きですか？嫌いですか？
あなたはよく「反省」する方ですか？失敗したり、うまく行かなかった時に他人から「反省しなさい！」と言われることがあります。自分でも「反省しないといけない」と思うことが誰にでもあると思います。しかし、この「反省」は本当に必要なのでしょうか？時には「反省」すること自体が自分を苦しめることもあります。この「反省」をテーマに「本当に反省は必要なのか？」「正しい反省の方法とは？」についてご紹介します。
あなたは仕事で問題が起きた時にどのように解決していますか？特に大きな問題や難しい問題が起きた時に「どこから手をつければいいんだ」「どこから考えればいいんだ」と悩むことがありませんか？そんな問題が起きた時に「因数分解」の考え方が非常に役に立ちます！本記事では、仕事での問題解決に因数分解の考えを応用する方法をご紹介します。この考えを身に付けると、大きな問題や難しい問題に対応するときに非常に便利ですよ！
【聞こえんのか？】スラムダンク安西先生が名将たる理由を紐解く
あなたは国民的人気漫画「スラムダンク」を読んだことがありますか？個性的な選手がひしめく中、見事に選手をマネジメントして、チームを勝利に導くのが湘北高校の安西先生です。安西先生のマネジメント能力や人の掌握術は非常に優れており、とても勉強になります。仕事に置き換えても、特に管理職の方は安西先生から学ぶことが多いでしょう。組織をまとめて結果を出すためにどうすれば良いか。今回はスラムダンク安西先生が名将である理由を紐解きながら、仕事に置いて特に管理職が学ぶべき点をわかりやすくまとめました！
あなたの職場に『話が通じない』人はいますか？どの職場でも「話が通じなくて困る。。」人がいますよね。本記事は「話が通じない人の困った特徴と具体的な対処法」をご紹介します。話が通じない人の特徴を知るだけでも、スムーズに会話を進めることができます。記事を読み終えると、話が通じない人の特徴と対処法がわかり、あなたの職場でのストレスも軽減されるはずです。
上司にとって「部下が思ったように仕事をしない」ことは大きなストレスです。本記事では、その悩みを解消するために、仕事をしない部下を作り出している原因と対処法をご紹介します。記事を読み終えると、あなたは「部下が仕事をしない」悩みから解放され、やるべきことが見えてくるはずです！
転職を繰り返すことで、自信を失っていませんか？私も6回転職をしています。その経験から転職を繰り返す人の特徴や、転職を繰り返す人は今後どう考えたら良いかをご紹介します。転職を繰り返すことで自分を責めたり、自信を無くしている方はぜひ参考にして下さい。記事を読み終えると、失った自信を取り戻すことができ、心が前向きになりますよ。また転職を考えている人にも参考になる内容になっていますので、ぜひ最後までご覧ください。
【転職6回経験】厳選おすすめ転職サイトと転職エージェント5選
私は転職を6回経験し、数多くの転職サイトと転職エージェントを使いキャリアアップしてきました。その経験から、転職サイトと転職エージェントに登録、相談することが、転職を成功させる近道になると実感しています。しかし、どの「転職サイト」や「転職エージェント」を選んだら良いか悩んでしまいますよね。本記事では私が実際活用した、おすすめの転職サイトと転職エージェントを紹介します。記事を読み終えると、あなたは自分に合った転職サイトと転職エージェントがわかるはずです！
転職回数が多いと人生終わり？終わりではない理由と次の転職を成功させる方法
「転職回数が多いから、もう人生終わりだ」と思っていませんか？転職回数が多いと書類選考時に不利にはなりますが、次の転職ができないわけではありません。転職回数が多いと「根性なし」とか「人生を甘く見ている」と言ってくる人もいますが「人生終わり」ではありません。実際、私は転職6回して人生終わってないですよ！転職回数が多いとなぜ「人生終わり」と思ってしまうのか、これから転職を成功させるためにはどうすればいいのか解説します。
連休明けの仕事のことを考えると「行きたくない」「辛い」など憂鬱な気分になりませんか？連休明け早々に退職代行を使い、退職する人が増えているというニュースを見ました。連休明けは仕事を辞めたくなる程、辛い人も多いということです。本記事はこの連休明けの「仕事に行きたくない」憂鬱を乗り切る5つの対処法をご紹介します。記事を読み終えると、あなたの連休明け「仕事行きたくない」辛い気持ちがスーっと消えるはずです。
あなたは周りの人に流されるタイプですか？それとも自分軸をしっかり持って、自分が決定して行動するタイプですか？他人の意見を参考にすることは大切です。しかし、人生の大事な決定事項の判断を他人に委ねてしまうと、ゆくゆくは後悔する結果になることもあります。本記事では「周りの人に流されずに自分の軸を手に入れる方法」をご紹介します。自分の人生の決定は自分が行うべきです！記事を読み終わると、あなたは「周りの人に流されないブレない自分軸」を手に入れることができます。
あなたは上司から「やりたくない仕事」を指示されたらどうしますか？「やりたくない仕事」をさせられて、モチベーションが下がったり、仕事が辛いと感じる方に向けての記事になります。もしかしたらあなたは「会社に行きたくない」と思っているかもしれませんね。しかし、その「やりたくない仕事」をやったことが将来自分の財産になると言われたら、どう思いますか？「やりたくない仕事」をしている方は考え方が変わりますので、ぜひ最後までご覧ください。
なかなか社員が定着しない次々に社員が辞めていく常に人が足りないこのように社員が辞めていく離職率が高い会社があります。どうして社員が次々に辞めていくのでしょうか？本記事では「社員が次々辞める会社の特徴」についてご紹介します。会社の経営陣の方は、自社が当てはまっていないか確認してください。転職を考えている人は、この特徴に当てはまる会社に入社しないように気をつけてくださいね。
あなたは周りの期待に応えることに疲れていませんか？ただ頑張る原動力が「周りの期待」だけであれば、それは少し危険です。「期待されること」に対して自分の受け取り方を変えるだけで、気持ちが楽になる考え方があります。私も実際この考え方で「周りの期待」のプレッシャーから解放されました。周りの期待に応えることに疲れた方に向けて、気持ちが楽になる考え方をご紹介します。
あなたは人からの評価が気になりますか？「人の評価なんか気にしなくていい！」と言うのは簡単ですが、やはり気になるものです。「人の評価はあてにならないし、変わるから気にしなくていい」と題し、人の評価がいかにいい加減なものかご紹介します。記事を読み終えると「人の評価」を気にしていたことが良い意味でバカらしくなり、心が晴れると思います。
価値観は違って当然！あなたの「当たり前」は「当たり前」ではない
あなたの周りに自分の価値観を押し付ける方はいませんか？もしかしたら、あなた自身が自分の価値観を押し付けていないですか？本記事では人それぞれ違う価値観について考察します。あなたが「当たり前」と思っていることも、他人に取っては「当たり前」でないこともあります。この価値観を勘違いすると、人間関係で苦労するはずです。
仕事に行くのが辛いもう、この仕事は嫌だ身体がしんどい何のために働いているんだろう毎日、働いている中でこのように思うことはありませんか？私は6回転職をしていますし、メンタルが強い訳ではないので、精神的にすぐ疲れてしまいマイナス思考になります。だからこそ、経験の中で身に付けた「精神的に疲れた時の効果的な休みの取り方」をご紹介します。仕事で精神的に疲れて「疲れが取れない。どうしたらいいんだろう」と悩んでいる人はぜひ参考にして下さい。
あなたは仕事で疲れたときに休むことはできていますか？真面目な人や責任感が強い人ほど、なかなか休んでいない現状があるのではないでしょうか。また「休む」こと自体に「私だけ休んでもいいのだろうか、、」と罪悪感を感じてしまう方もいると思います。本記事では、なかなか休めないあなたに向けて「仕事に疲れたら積極的に休もう」と題して「休むこと」の重要性をご紹介します。自分の身体と心は自分で守るしかありません。記事を読み終えると、あなたは「休む」ことの重要性がわかり、身体と心を守ることができるはずです。
【上司のタイプ別診断】優しいが評価は厳しい上司／怖いが評価は甘い上司
あなたは会社で上司と上手く関係を築けていますか？上司にも様々な性格や考え方の方がいます。上司からは「優しく接してもらいたいし、評価も甘くしてほしい！」というのが部下の共通した思いですよね。本記事は部下に対する接し方が「優しい上司と怖い上司」と評価方法が「甘い上司と厳しい上司」に分けて、タイプ別に特徴を考察します。
仕事ができない無能な上司との付き合い方【腐ると自分が損する】
あなたの周りに「仕事ができない無能な上司」はいませんか？「何でこの人はこんなに仕事ができなんだろう？」と無能な上司に疑問を持ったこともあると思います。仕事ができない無能上司の部下になると、とても苦労します。そこでとっておきの無能上司との正しい付き合い方をご紹介します！無能上司には頭を使って対応しなければいけません。
モンスター社員にどう向き合うか！常識が通じない相手への最終対応手段
あなたは「モンスター社員」という言葉をご存じでしょうか。モンスター社員にどう向き合い、常識が通じない相手への最終手段の対処方をご紹介します。あなたがいくらモンスター社員を「変えよう」としても、モンスター社員は変わりません。その現実を踏まえ、ご紹介する最終手段の対処法を参考にして、自分を守ってくださいね。
あなたの周りに、感情的になる人がいませんか？感情的になる人の近くにいると「いつ感情が爆発するか」ヒヤヒヤしながら接しなければいけません。話し合えば済む問題が、感情的になることで話しがこじれて、まとまらないこともあります。どのような心理で、すぐ感情的になるのでしょうか。本記事では感情的になる人の特徴と効果がある4つの対処法をご紹介します。記事を読み終えると、感情的になる人の特徴を把握でき、対処法が身につくはずです。
会社や上司が「怒り」や「罰」で社員をコントロールしようとする企業が存在します。加害者である会社や上司は「恐怖政治」の意識はないかもしれないですが、実際「怒り」や「罰」で恐怖を与え、社員を縛り付けています。本記事では恐怖政治が行われている会社の特徴と「あなたが悪いわけではない」ことを解説します。あなたの会社が「恐怖政治の会社の特徴」に当てはまるか確認しながらご覧ください。
あなたは仕事をする上で、自分の支えになる言葉はありますか？今回は私がこれまで仕事をしてきて、とても役に立っている「名言・格言」を紹介します。テレビで偶然見た言葉かもしれませんし、本の中の言葉かもしれません。または上司や先輩から言われた言葉かもしれませんし、正直、言葉の出所は覚えておりません。。しかし、仕事をする上で必ず役に立つことは間違いない言葉ばかりです。一つでも心に響く「名言・格言」がありましたら、明日から実践してみてください！
あなたの周りでマウントを取る人はいませんか。マウントを取られると不愉快ですし、腹が立ちますよね。本記事はマウントを取る人の心理や対処法、末路をご紹介します。マウントを取る人は「人間的に小さい」と頭ではわかっていても、いざやられるとむかついて感情的になるものです。記事を読み終えると、マウントを取る人の心理や末路がわかります。
あなたは仕事を頑張っていますか？もちろん「仕事を頑張る」ことは素晴らしいことです。ただ仕事は「頑張りすぎる」意味を間違えてしまうと、あらゆる面で「ひずみ」が生まれ、良い方向に行かないことが多いです。本記事では「仕事を頑張る意味」を考えていきます。記事を読み終えると「何のために仕事を頑張るのか？」その意味があなたの中で明確になります。
会社で働いていると、自分一人で完結する仕事はほとんどないことに気が付きます。「後工程」とは自分の後に控えている次の工程の仕事になります。自分の仕事を次の「後工程」の人にバトンタッチする時に、あなたは何を意識していますか？何も考えずにバトンタッチしているのであれば、今日から少しでも「後工程」のことを考えるようにしてましょう。「後工程」のことを思いやる人が一人でも多くなれば、仕事を円滑に進めることができます。「後工程を思いやる人が仕事で成功する」と題し「後工程」のことを配慮し、思いやる大切さをお話しします！
管理職が辛すぎる！中間管理職のストレスを解消するとっておきの4つの方法
中間管理職は抱える仕事も多く、上司と部下との板挟みによる悩みもあります。大きなストレスを感じている方も多いと思います。最悪の場合はうつ病を発症して、会社を休職することになった中間管理職の方もいます。私も40代で中間管理職です。本記事では何かと悩みが多くストレスを溜めやすい、同じ中間管理職の方に向けて送ります。家族や守るべきものもたくさんある私たちは「自分の身は自分で守る」しかありません。中間管理職のあなたが少しでも悩みやストレスが軽減され、前向きに考えられる手助けになれば幸いです。
「ヤバいクラッシャー上司」の5つの特徴と末路【部下を潰す上司】
残念ながら「部下を潰す上司」は多く存在します。実際「部下を潰す上司」のもとで働き「ひどい目にあった、、」という人も多いと思います。最近は「部下を潰す上司」を「クラッシャー上司」とも言います。本記事でこの「クラッシャー上司」の特徴と末路をご紹介します。あなた自身が上司であれば「クラッシャー上司」になっていないか、チェックしながら読んでください。上司でない人もご紹介する特徴に当てはまる上司がいたら、注意するとともに、予防策もお伝えしますので参考にしてください。
明日から仕事……日曜の夜が憂鬱。辛い気持ちを解消する5つの方法
日曜日の夜になると、明日の仕事のことを考えて憂鬱になる方に送ります。いわゆる「サザエさん症候群」と言われるものです。日曜日の夜を憂鬱を解消し、少しでも気分が晴れて前向きになれる方法をご紹介します。記事を読み終えると、日曜日の憂鬱の対処法がわかります。
「行き過ぎた正義」「勘違いした正義」「押し付けてくる正義」職場でこれらの「正義」を振りかざす人といると、迷惑に感じることがあります。この「正義」の勘違いや押しつけで人間関係が悪くなることがあります。人それぞれ異なる「正義」について、フォーカスしてお話しします。
モンスター社員の逆パワハラ！ありえない特徴を暴露！【実話です】
あなたは「モンスター社員」という言葉をご存じでしょうか。本記事は管理職の方に向けて「モンスター社員」のありえない特徴をご紹介します。上司との関係に悩むというのは、昔からもあったと思います。しかし、最近は部下との関係に悩む中間管理職が急増しています。「モンスター社員」が生まれた背景や実際に自分が遭遇した実例をご紹介します。実話に基づき、逆パワハラとも言える、モンスター社員のありえない特徴を暴露します！
職場で「圧倒的に仕事ができる人」がいると「自分もあの人のようになりたい」と憧れますよね。圧倒的に仕事ができる人はどのような特徴があり、どのようなことを心掛けているのでしょうか。特徴や心掛けていることをつかむことで、あなたも圧倒的に仕事ができる人に近づけます。仕事ができる人には共通点も多く、真似をするのが一番効果的です。
出戻り転職は早い方がいい？出戻る前に確認することと成功のポイント
転職に失敗してしまった。。「前の会社に戻りたい」と考えているあなたへ、出戻り転職をする前に確認することと成功させるポイントをご紹介します。「出戻り転職」をするためには、順序立てて考えないといけないことがあります。「転職したけど、前の会社の方が良かった。出戻りたい・・・」と悩んでいる人はぜひ参考にして下さい。
「職場の人間関係」や「仕事がうまくいかない」と悩むことはありませんか？誰でも大なり小なり、職場の人間関係や仕事のことで悩むことがあると思います。ではどうすれば職場の人間関係や仕事がうまくいくでしょうか？私はうまくいかない原因は「想像力が足りない」のだと考えます。これからご紹介するケースが少しでも自分に当てはまると思ったら、想像力を働かせるようにしてください！また周りに当てはまる人がいたら、優しく注意してあげてくださいね。「想像力」を働かせることが、職場での人間関係や仕事がうまくいく最大のコツです！記事を読み終えると、あなたの職場の人間関係や仕事が少しずつ改善に向かうはずです。
諦めない心を育てる3つのポイント【成功する人の特徴と共通点】
あなたは「成功する人」と「成功しない人」の違いはどこにあると思いますか？私は知識や技術、経験より「諦めない粘り強さ」になってくると考えます。成功する人は成功するまで、諦めずに継続して実践しています。成功する人の特徴と共通点に挙げられる「諦めない心」を育てるための大切なポイントをご紹介します。記事を読み終えると、あなたは諦めないことの大切さと諦めないためのポイントを実感できるはずです。
精神的に辛い時の正しい乗り越え方をご紹介します。ちなみにあなたは最近、楽しいことを考えましたか？「精神的に辛いんだから、楽しいことなんか考えられない！」と言われる方も多いと思います。「楽しいことがある・ない」で考えるのではなく「楽しいことを考える習慣」をつけることで、辛い時期を乗り越えることができます。記事を読み終えると、あなたは辛い思いから解放され、気持ちがラクになるはずです。
自分の機嫌は自分で取る！自分の機嫌を取るのが上手い人になろう！
あなたは自分の機嫌が悪い時にどのように対処していますか？もしかしたら不機嫌な時に「誰か私の不機嫌を直して！」と思ったりしていないでしょうか？「自分の機嫌は自分で取る。自分の機嫌を取るのが上手い人になろう」と題して、気まぐれな『機嫌』の考え方をご紹介します。記事を読み終えると『機嫌』について、これまでとは違う視点で考えることができます。「自分の機嫌を自分で取れる」ようになると人生変わりますよ！
「仕事ができないのにできると思っている人」の特徴と正しい対処法
あなたの周りに「仕事ができないのにできると思っている人」はいませんか？周りから見ると「仕事できないのに、なんでそんなに自信あるの？」など様々な感情が生まれてしまいますよね。本記事は「仕事ができないのにできると思っている人」の特徴と正しい対処法をご紹介します。もし自分が特徴に当てはまっていたら、改善していきましょうね！「仕事ができないのにできると思っている人」に対して、ストレスなく対処できる方法を知ることができるので、ぜひ最後までご覧ください。
私たちは「他人からの評価」を気にして行動しがちです。あの人は自分のことをどう思っているのだろうもしかしたらあの人から嫌われているのではないかあの人の期待に応えられていないのではないか誰でも「他人からの評価や他人の目、他人から言われたこと」は気になりますよね。本記事では「他人からの評価」が気になる人の心理と克服方法についてご紹介します。あまり過剰に「他人からの評価」を気にし過ぎると、他人の顔色ばかりを伺う人生になってしまいます。
モンスター社員の対処法！管理職が自分を守るための具体的な方法
あなたは「モンスター社員」という言葉をご存じでしょうか。管理職の方に向けて「モンスター社員」の対処法をご紹介します。モンスター社員を侮ってはいけません。対処法を身につけないと、自分が精神的にやられてしまう場合もあります。管理職の方は本記事を参考にして、自分の身を自分で守れるようになりましょうね！
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