30半ば・既婚・2人の子持ちによる、外資系の大企業から社員数30名前後のスタートアップへ転職したリアルな日常をお伝えします！
優秀な人と働く経験は、なにより楽しいですし、自分を成長させることにもなるので大事な要素ですよね。スタートアップで働く人は、上昇志向が強く、推進力もある優秀な人が多いようなイメージがありますよね。私は前の会社では4000名規模の外資系企業、現
スタートアップに転職したい、と思う理由のうち、「裁量権が大きそうだから」という理由はかなり上位にくるのではないでしょうか。そして、重要な理由の一つだからこそ、本当に裁量権が大きいのかは気になりますよね。実際のところ、裁量権めちゃめちゃありま
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