本サイトでは、１０年間保険会社で勤務していた経験を活かして、保険の内容について解説しています。個人向け、法人向けの保険、どちらも解説しています。アンダーステアというペンネームを使い、このサイトを運営しています。
【社労士試験】労働安全衛生法23（特定機械等以外の機械等に関する規制①）
このページでは、特定機械等以外の機械等の規制について解説します。「譲渡等の制限」、「局所防護措置等」などの規制があります。また、所定の規格等を具備しているかの「個別検定」、「型式検定」があります。
【社労士試験】労働安全衛生法23（特定機械等以外の機械等に関する規制）
このページでは、特定機械等以外の機械等の規制について解説します。「譲渡等の制限」、「局所防護措置等」などの規制があります。また、所定の規格等を具備しているかの「個別検定」、「型式検定」があります。
このページでは、特定機械等について解説します。構造上の要件を欠くと死亡災害や大規模な災害を招くおそれがあり、その安全性能を確保するため、製造許可精度が設けられています。つまり、労働の現場に持ち込まれる前の製造・流通の段階から厳しい規制の対象としています。詳細については、以下のとおりです。
このページでは、特定機械等について解説します。構造上の要件を欠くと死亡災害や大規模な災害を招くおそれがあり、その安全性能を確保するため、製造許可精度が設けられています。つまり、労働の現場に持ち込まれる前の製造・流通の段階から厳しい規制の対象としています。詳細については、以下のとおりです。
【社労士試験】労働安全衛生法21 （その他の関係者の講ずべき措置等）
このページでは、その他の関係者の講ずべき措置等について解説します。ここでは、その他の関係者の講ずべき措置等とは「注文者」、「機械等貸与者」、「建築物貸与者」、「重量表示を行う者」、「ガス工作物等設置者」を指します。
【社労士試験】労働安全衛生法20 （特定元方事業者等の義務）
このページでは、特定元方事業者等の義務について解説します。特定元方事業者及び製造業の元方事業者は、その労働者及び関係請負人の労働者の作業が同一の場合において行われることによって生ずる労働災害を防止するために、措置を講じる義務があります。
【社労士試験】労働安全衛生法19 （元方事業者の講ずべき措置等）
このページでは、元方事業者の講ずべき措置等について解説します。元方事業者とは、「事業者で、一の場所において行う事業の仕事の一部を請負人に請け負わせているもの(当該事業の仕事の一部を請け負わせる契約が二以上あるため、その者が二以上あることとなるときは、当該請負契約のうちの最も先次の請負契約における注文者とする。)」と定義されています。
【社労士試験】労働安全衛生法18 （事業者の講ずべき措置等）
このページでは、事業者の講ずべき措置等について解説します。労働者の危険又は健康障害（危害）を防止するための措置が数多く存在します。「危害防止措置等」「作業行動から生ずる労働災害防止措置」「救護に関する措置」「危険性又は有害性等の調査等」などがあります。
このページでは、店社安全衛生管理者について解説します。統括安全衛生責任者の選任義務のない中小規模の建設現場においては労働災害が多発するおそれがあります。そのため、一定規模以上の建設現場を管理する店社において、一定の資格を有する者を店社安全衛生管理者として選任し、その者に、建設現場の巡視及び現場所長や工事主任等に対する指導を行わせることとしています。
このページでは、安全衛生責任者について解説します。安全衛生責任者を選任し、安全衛生業務のうち、衛生に係る技術的事項を管理する実務者です。例えば、健康に異常のある者の発見、作業環境の衛生上の調査・改善などを管理します。
このページでは、元方安全衛生管理者について解説します。元方安全衛生管理者は統括安全衛生責任者の職務が適切に実施されるようその職務を補佐する者です。重層的な複雑な下請混在作業が行われることの多い建設業のみで選任義務があります。元方安全衛生管理者が統括管理する事項に係る技術的事項を管理します。
【社労士試験】労働安全衛生法14 （統括安全衛生管理者(下請混在作業現場)）
このページでは、下請混在作業現場の総括安全衛生管理者について解説します。建設業や造船業では、異なる事業者の労働者が一定数以上作業を行うため、労災事故が起こりやすくなります。労働災害防止のために、現場のトップの者（現場所長等）を統括安全衛生責任者として選任し、その者に元方安全衛生管理者の指揮及び一定の事項の統括管理を行わせることを特定元方事業者に義務付けています。
【社労士試験】労働安全衛生法13（下請混在作業現場の安全衛生管理体制）
このページでは、下請混在作業現場の安全衛生管理体制について、解説します。建設会社などでは、同一の場所で元請負人（元方事業者）と下請負人（関係請負人）の異なる事業者の労働者が混在して作業を行ないます。元方事業者と関係請負人が十分に連携を取れるように下請混在作業現場の安全衛生管理体制が取られています。
労働安全衛法では、安全委員会及び衛生委員会の設置を義務付けています。このページでは、安全委員会及び衛生委員会の設置について解説します。
作業主任者とは、ボイラー取扱作業など31種類の定められている危険有害作業の指導等をする作業リーダーのことです。このページでは、作業主任者について解説します。なお、他の組織とは異なり、事業場の規模には関係なく、危険有害作業の区分によって選任義務があります。
作業主任者とは、ボイラー取扱作業など31種類の定められている危険有害作業の指導等をする作業リーダーのことです。このページでは、作業主任者について解説します。なお、他の組織とは異なり、事業場の規模には関係なく、危険有害作業の区分によって選任義務があります。
【社労士試験】労働安全衛生法10（一般事業場の安全衛生管理組織のまとめ【業種・規模】）
このページでは、一般事業場の安全衛生管理組織について、業種別・規模別にまとめました。一般事業場の安全衛生管理組織について、再度確認しましょう。
【社労士試験】労働安全衛生法⑨（安全衛生推進者・衛生推進者）
このページでは、安全衛生推進者・衛生推進者について解説します。安全衛生推進者・衛生推進者は、中小規模事業場の安全衛生向上のために設けられています。中小規模事業場は大規模事業場に比べて大幅に労働災害発生率が高い特徴がありますので、安全衛生推進者・衛生推進者の役割は重要になります。
このページでは、産業医について解説します。産業医は、通常、外部の医師が事業者と契約（産業医契約）を締結し、指導・助言等を行ないます。
このページでは、衛生管理者について解説します。衛生管理者は、安全衛生業務のうち、衛生に係る技術的事項を管理する実務者です。例えば、健康に異常のある者の発見、作業環境の衛生上の調査・改善などを管理します。
このページでは、安全管理者について解説します。安全管理者は、安全衛生業務のうち、安全に係る技術的事項を管理する実務者です。例えば、危険がある場合の応急措置・防止措置、設備等の点検・整備、消防・避難訓練などを管理します。
事業者は、総括安全衛生管理者に統括管理を委任します。総括安全衛生管理者は、安全管理者や衛生管理者を指揮します。このページでは、総括安全衛生管理者について解説します。
【社労士試験】労働安全衛生法④（一般事業場の安全衛生管理体制）
このページでは、「一般事業場の安全衛生管理体制」のについてまとめました。労働安全衛生法の目的条文では、「責任体制の明確化」が明記されており、これを受けて、「安全衛生管理体制」に関する規定が設けられている。
このページでは、「労働災害防止計画」のについてまとめました。「労働災害防止計画」は厚生労働省が策定されるもので、事業者が策定する「安全衛生改善計画」とは似て非なるものです。
このページでは、「労働安全衛生法」の適用の範囲についてまとめました。「労働安全衛生法」は一部の適用除外を除いて、事業場を単位として、労働者を使用する全事業について適用されます。
このページでは、社会保険労務士（社労士）試験の勉強の内容、教材、勉強法などをまとめました。社会保険労務士（社労士）を目指す方は参考にしてみてください。
このページでは、社会保険労務士（社労士）とは何か、その試験とはどのような内容かについて解説していきます。
【社労士試験】労働安全衛生法①（目的・定義・事業者等の責務）
労働災害防止のための最低基準を定めた「労働安全衛生法」についてまとめました。なお、この法律は昭和47年（1972年）に「労働基準法」から分離独立して制定されました。
Knowledge（実践知識）59 農業の発達と伝播（世界の農業）
日経TESTの5つの評価軸の1つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農業の発達と伝播」です。このページでは「農業の発達と伝播」についてよく出題される部分について解説していきます。
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