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ブログタイトル
初めての外資系転職成功のためにー外資系IT企業管理職の視点で教えます
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https://gaishi.info
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このサイトでは外資系企業転職に役に立つ情報、知っておかないとヤバイ情報などまとめて、初めての外資系転職を目指す方のお役に立ちたいと思っています。
更新頻度(1年)

63回 / 177日(平均2.5回/週)

ブログ村参加:2019/08/07

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初めての外資系転職成功のためにー外資系IT企業管理職の視点で教えます
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まさるさんの新着記事

1件〜30件

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    外資系企業の面接では、上司になる人物といきなり一次面接がセットされます。日本企業と異なり、採用する部門のマネージャー(hiring manager, ハイアリングマネージャー)が採用の権限を持っているためです。人事部はあくまで採用のコーディ

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  • [WW06 初外資転職におすすめ求人] Amazon・AWS, Apple(神奈川), Dell(東京・名古屋・大阪), HPE(東京・大阪), Microsoft,Salesforce.com, VMWare

    初めての外資系転職におすすめの大手外資系テック(IT)企業求人案件を、毎週金曜日にお送りしています。原則として日系企業から転職しやすい、専門性が高すぎず、英語力の要求が高くない(英語力不問またはTOEIC ~700以下)求人を選んでいます。

  • [IT外資系・2021新卒求人&インターン情報] Amazon, Google, Intel(intern)

    当サイトでは毎週外資系IT求人情報を掲載していますが、今回新卒向け求人が複数ありましたので別途まとめました。今回はグーグルとアマゾン。インテルでインターンの募集もありましたので合わせて掲載しておきます。どちらも中途で入るのはかなり厳しいトッ

  • 転職エージェントの使い方

    外資系企業への転職では定石の転職エージェント。でも初めて転職する方にはどう接していいか分からない部分があると思います。転職エージェントと付き合うためのポイントをまとめました。そもそも転職エージェントとは分かりやすく言うと『ヘッドハンター』で

  • 転職サイトからスカウトメールが来ない理由を考える

    スカウト型転職サイト2つも登録したのに、スカウトメールが全然来ない・・・ビズリーチやキャリアクロスなどのスカウト型転職サイトに利用登録して、スカウトメールが全然来なくて悩んでいる方いませんか?スカウト型転職サイトを利用するに当たって、陥りや

  • [WW05 初外資転職におすすめ求人] Amazon・AWS(東京・大阪茨木), Apple(川崎), Dell(東京・川崎・大阪), HPE, Microsoft,Salesforce.com, VMWare

    初めての外資系転職におすすめの大手外資系ハイテク(IT)企業求人案件を、毎週金曜日にお送りしています。原則として日系企業から転職しやすい、専門性が高すぎず、英語力の要求が高くない(英語力不問またはTOEIC ~700以下)求人を選んでいます

  • ヘッドハンティングされるにはどうしたら良いか

    ある日突然、知らない男性から電話。私はGOOGL社の代理で電話しております、エグゼクティブ・サーチ・エージェントです。実はGOOGL社が新設の事業部責任者に貴方を採用したいと考えています。映画の一場面のような、こんなヘッドハンターからの電話

  • 今すぐ始めるべきリストラ・早期退職対策とは

    上場企業の早期退職募集、前年の3倍に 最多は富士通の約3000人(キャリコネニュース)「30代前半でも早期退職を求められる」壮絶な日本企業の現場で起きていること(文春オンライン)早期退職で大失敗→無職に…49歳・元大手メーカー社員の大誤算(

  • [WW04 初外資転職におすすめ求人] Amazon・(東京・仙台), Dell(川崎), Google, HPE, Microsoft,VMWare

    初めての外資系転職におすすめの大手外資系ハイテク(IT)企業求人案件を、毎週金曜日にお送りしています。原則として日系企業から転職しやすい、専門性が高すぎず、英語力の要求が高くない(英語力不問またはTOEIC ~700以下)求人を選んでいます

  • いきなり外資系に入社して英語力を上げる

    外資系に入社したいけど、自分の英語力では不安です。英語力をどうやって上げるのが効果的でしょうか?外資系への転職を目指す方で、英語に関する悩みや疑問をお持ちの方は多いと思います。 社内での英語の使用頻度はどのぐらいだろう? この求人に、自

  • [WW03 初外資転職におすすめ求人] Amazon・AWS(東京・八王子・川口・広島), Dell(川崎・大阪), Google(’21 新卒採用), VMWare

    初めての外資系転職におすすめの大手外資系ハイテク(IT)企業求人案件を、毎週金曜日にお送りしています。原則として日系企業から転職しやすい、専門性が高すぎず、英語力の要求が高くない(英語力不問またはTOEIC ~700以下)求人を選んでいます

  • -Microsoft求人の募集要項100件調査したらわかった事まとめ

    今回は、日本マイクロソフトの直近の募集要項100件をレビューして最新の募集内容を調査してみました。 すると、色々と面白い発見がありましたので紹介します。 ちなみに、1/14/2020時点の調査で、日本採用での求人は全部で139件ありました。 約80%の募集要項が英語のみで掲載 ちょっと前のマイクロソフト日本法人の社員というと、英語ができる人は管理職以上ぐらいの印象でした。 管理職であっても、英語を

  • [WW02 初外資転職におすすめ求人] Amazon・AWS(東京・堺・広島), Dell(川崎・大阪)

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  • 外資系社員がリストラされてもすぐ転職できる3つの理由

    日系企業でも中高年のリストラ・退職勧奨が盛んになってきましたが、次の仕事を見つけるに当たって、かなり苦戦する事が多いです。 一方、外資系のベテラン社員たちは、リストラが原因にしろ、自発的な転職にしろ結構なスピードで次の会社を見つけてきます。 この差はどこから来るのか、考えてみましょう。 外資系の専門職は汎用性が高い よく言われている事ですが、日系企業は総合職として社員を採用し、様々な部署を転々とさ

  • [WW02 初外資転職におすすめ求人] Amazon・AWS(東京・堺・広島), Dell(川崎・大阪)

    初めての外資系転職におすすめの大手外資系ハイテク(IT)企業求人案件を、毎週金曜日にお送りしています。 原則として日系企業から転職しやすい、専門性が高すぎず、英語力の要求が高くない(英語力不問またはTOEIC ~700以下)求人を選んでいます。 外資系への初転職をお考えの方、ご参考にしていただけると幸いです。 Twitter(@Gaishiinfo) の方では、良さげな新規募集があればその都度t

  • 外資系企業は退職金がないってホント?

    確かに、外資系企業の多くでは日本式の退職金システムを持っていません。 代わりに、日本版401kと呼ばれる企業型確定拠出年金(企業型DC)を採用しています。 401kは元々米国で採用されている退職所得補償金制度で、退職金・年金制度として多くの企業で採用されています。 企業型確定拠出年金とは 日本企業で退職金制度があるのは全体の75%と言われています。 この退職金制度、日本独自の仕組みで、各企業で独自

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  • [WW52 初外資転職におすすめ求人] Amazon(全国FC・東京), Cisco(東京・大阪), Dell(宮崎), HPE, Microsoft, VMWare

    初めての外資系転職におすすめの大手外資系ハイテク(IT)企業求人案件を、毎週金曜日にお送りしています。 原則として日系企業から転職しやすい、専門性が高すぎず、英語力の要求が高くない(英語力不問またはTOEIC ~700以下)求人を選んでいます。 外資系への初転職をお考えの方、ご参考にしていただけると幸いです。 Twitter(@Gaishiinfo) の方では、良さげな新規募集があればその都度t

  • 転職エージェントを使うべきか4つのチェックポイント

    外資系への転職方法は、大きく分けて3つあります。 外資系企業の求人ページから自分で応募する 転職サイトに登録して提案(スカウトメール)を待つ または、希望の案件に自分で応募する 転職エージェントを利用する そもそも、転職エージェントとはなんでしょうか。 わかりやすくいうと『ヘッドハンター』です。『転職コンサルタント』とも呼ばれます。 元々、ヘッドハンターは規模の小さな人材紹介会社に契約で所属し、探

  • アマゾンジャパンの求人は地方在住者にビッグチャンスあり

    (画像:アマゾン多治見FC, 出典: Amazon Press Room) 地方都市在住で外資系転職を考えている方、Amazonの求人をウォッチしてますか? もしまだなら、ぜひ毎日チェックするのをおススメします。 実は外資系の中でもアマゾンは特に地方での募集案件が多い企業です。 全国に広がるアマゾンの拠点 (画像: Amazon 小田原FC 出典: Amazon Press Room) Amazo

  • [WW51 初外資転職におすすめ求人] Amazon(川越、多治見、東京), Dell, Google, HPE(大阪), Microsoft, VMWare

    初めての外資系転職におすすめの大手外資系ハイテク(IT)企業求人案件を、毎週金曜日にお送りしています。 原則として日系企業から転職しやすい、専門性が高すぎず、英語力の要求が高くない(英語力不問またはTOEIC ~700以下)求人を選んでいます。 外資系への初転職をお考えの方、ご参考にしていただけると幸いです。 Twitter(@Gaishiinfo) の方では、良さげな新規募集があればその都度t

  • Google求人の募集要項100件読み込んだらわかった事まとめ

    グーグルの求人ページから、直近の募集要項100件をレビューして最新の募集内容を調査してみました。 色々と面白い発見がありましたので紹介します。 ちなみに、12/17/2019時点の調査で、日本採用での求人は全部で161件ありました。 全ての募集要項が日本語記述のみ これはちょっと驚きました、グーグルの募集要項に英語の記述、一切なしです! 外資系の求人の募集要項は、求める英語力に合わせて英語のみ、英

  • 外資系企業が40・50代を狙ったリストラをしない3つの理由

    富士通、中外製薬、カシオ計算機、キリン、オンワード、朝日新聞など大手企業で40-50代を対象にした大規模な早期退職を募集しています。 東京商工リサーチによれば、今年1-11月に早期・希望退職者を募集した上場企業は36社、対象者は1万1,351人に達し、過去最多、20年で3倍になったそうです。 今後も大企業の40代、50代を狙い撃ちした大規模な早期退職が実施されると言われています。 (出典: 現代

  • [WW50 初外資転職におすすめ求人] Amazon, Apple, Dell(大阪、宮崎), Google, HPE, Microsoft

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  • 外資系採用担当の視点で面接の裏側教えます

    外資系企業では、面接での評価は非常に重視されます。 面接数日前、hiring manager*は候補者の職務経歴書やレジュメなどを、人事のリクルーターから受け取ります。 hiring managerがこれらの書類を参考にして、どのように面接を進めていくかその裏側をリアルにご紹介します。 ※外資系では採用担当者は上司になるマネージャーで、hiring manager(ハイアリング・マネージャー)と呼

  • 転職エージェント利用のデメリット→自分で外資就職活動するには

    レジュメや職務経歴書のレビュー、スキルにあった求人案件の紹介と相手先企業との様々な交渉をしてくれる。 頼りになる転職エージェントですが、状況によっては利用した際のデメリットもあります。 本記事では、転職エージェントを利用するデメリットと、自分自身で転職活動をするための方法について紹介します。 転職エージェントを利用するデメリット まず、転職エージェント(転職コンサルタント、ヘッドハンター)経由の転

  • [WW49 初外資におすすめ求人] Amazon(千葉県), Cisco(大阪・東京), Dell(全国各地), Google, Salesforce, VMWare

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