ルーティンをうまく続けられるように改善
5月振り返り ルーティンの崩壊 5月振り返り 仕事が繁忙期に差し掛かり、日々、奮闘している。 今の部署に移り2年目になり、仕事は2周目に入り、 昨年度よりはだいぶ慣れてきた。 しかし、今年は昨年より増して残業制限がかかり、 昨年、月40時間近くあった繁忙月の残業時間を、「0」にすることが求められた。 ぼくが残業しないように、部内でミーティングが開かれ、 毎日部長に一日の予定を共有すること、抱えている仕事の一部を先輩にやってもらうことなどが決まった。 仕事が溜まりに溜まって、残業が基本許されないという環境の中、 「無事仕事をやり通して、着地させることができるのか」というプレッシャーが重くのしかか…
2021/05/30 18:50
