今も熱心な、生徒のために努力を厭わない人を求めています。教師が塾の宝なことは間違いないですから。

東京八王子市の学習塾が塾講師の正社員、アルバイトを募集をします。 やりがいのある塾作りを目指す方のご応募をお待ちします。

小・中・高生を教える先生を新たに募集しています。

時間講師を募集します

普段はあまりとれない有給休暇を、この時期には少しとってもらえるようにしています。

世の中で今、「働き方改革」が叫ばれていますが、当学習塾では2月に入って入試がひと区切りついたので、 職員の方々にも交代で休んでもらうようにしています。これまで忙しかったですからね。例を挙げれば、今年2月の有休は以下のようです。 正社員A=1日全休1回、半日休暇4回 正社員B=1日全休0回、半日休暇4回 職員C=1日全休1回、半日休暇5回 となっています。 3月からまた忙しいので、みんなに頑張っ…

当塾での仕事への対し方 ① 生徒の成績が伸びていくように教師が日々努力すること ② 伸びた結果を生徒と共に喜べること この2つを実現できる先生がフレックスが求める人材です。 はじめはうまくなくても、気持ちがしっかりあれば時と共に実力は確実に伸びていくものです。 実力ある人は初めから何か見るべきものを持っているものですが。

私吉澤が採用したい教師像は以下です。 教師本人の成長を望みます。生徒に勉強しろというのなら、教師自身が成長しようとする姿勢がなければ、説得力がありません。 生徒はついてきません。 普段の授業の組み立て方、教材の選び方、復習テストの作り方（レベル、難易の配分の仕方、時間配分など）など常にベストの結果を出そうと努力しない限り、良い結果は出ません…

新年度の教師募集中です。

私が英語の教師に求めるものは、以下のようなものになります。 ①英語が使える人＝英検とかトーイック何点とか、持っていてもいなくても英語が聞き取れたり、話せたりする人。 要するに本物とは何かを知っている人、あるいはそうなりたいと思って努力している人です。 その努力を続けていける人が重要だ。必要だ。塾でも「使える英語」も指導してきたつもりだし（受験というもの…

gaku3_12 / 学燈舎フレックス

gaku3_12 / 学燈舎フレックス

gaku3_12 / 学燈舎フレックス

gaku3_12 / 学燈舎フレックス