最終日

今日は2017年10月に会社を解雇になった日の事を書きます。仕事はもうしなくていいはずなのに、朝いつものように5時に起き、6時半には会社につき、2時間程メールを片付けてました。9時過ぎにたった一人になったチームのメンバーが到着。‘何やってるの？仕事なんかもうしなくていいよ!’そう言われて辞めました。それから1時間弱人事に呼ばれるまで二人で少し話しました。こうして私は会社を去るました。でもこの夜はそんな寂しい気持ちよりワクワクドキドキイベント💓が待っているのです。今回は少し話しますね、あれは確か一週間程前、会社を辞める前にどうしてもゆっくりとM君と話がしたいと言う気持ちが高まるのと共に今後も会える機会を作りたいと思ってました。🤔メール出してしまいました、まるで中学生の告白のような、...最終日

最終日 2018年

ー又々2019年の現在に戻ります！😊 2017年の10月末までM君と同じ会社にいました。(初めて読む方のために、M君は私にとって大切なことです。このブログはM君との思い出話を忘れたくないという気持ちで始めました)私は2017年10月末に会社の都合で解雇になりました。私の最終日の話しは今度にして、今日はM君の最終日を今日は話します。そうなんです、再度会社の都合でM君の部署が無くなりM君も明日が最終日で解雇になります！本当に会社は人を使い捨てカイロのように使える時は使いまくり、要らなくなったらぽっと捨ててしまいます。M君は特に会社が吸収合併された時2017年新年にシステムリーダーとして抜擢されて、散々残業させられて、コースも受けさせられて、現在移動した部署が今回無くなるので捨てられました。多分M君に...最終日2018年

最終日

このブログは2017年10月の事を書いています。トレーニング最終日金曜日のことを書きます。朝5時30分に起きて、この日はフルに仕事をしようと7時に会社に入りました。昨夜Kerryがコンピュータとシステムのログイン情報教えてくれていたので、みんなが来る前にしっかり仕事しようと早く行きました。9時半まで集中してやったので半分ぐらいまで出来ました。約200ぐらいは終わらせたみたいです。Kerryは後の半分を6時間ぐらいかかってたけど（笑）🤣この1週間で自分はこの仕事に向いているという自信がつきました、それに誰よりも興味があるということにも気づかされました。後は慣れだと思ったので、やっぱり後3週間ここでいさせてほしい。マネージャーとミーティングがあり話し合いをして、今は仕事には空きがないので取ることは出...最終日

今朝の事

嬉しい事があったので、今朝の話しを少し！ 昨日仕事の面接がありました。それでM君から今朝6時30分にメール📩があり“Howwasinterview?Whendoyouhear”*面接どうだった？いつ結果わかるの？＊M君から発信メールはあんまりないので、開けるのもったいなすぎる！😍まだ開けてないです！会社に行って仕事始める前に開けよっと😊 今朝の事

トレーニング3日目

今日でトレーニング3日目です。 今日はM君とランチの約束していました。 M君は何時も仕事忙しそうだからランチはデスクで食べながら仕事するみたいです。 このままここで働けたら、たまに外に呼び出してあげれるのに‼️ "It'snotgood"本当ダメだよね”と自分でも言ってました。 顔も疲れてる感じで大変⁉️ 子供が小さいから大変だって言ってたし、そのてん家は大きいから大丈夫👌 仕事中にM君にメールで”ランチ行けそう？何時に行く？”M君から”大丈夫1時ごろはどう？”なんて会話してなんだか秘密が増えたみたいでワクワクドキドキ。M君は私の3メートルぐらい後ろに座ってます。時間になったからゆっくりランチの準備、あれなかなか来ないなぁ-と思い後ろ観たら、又誰かに何か聞かれてる それから5分ぐらいして後ろから...トレーニング3日目

トレーニング1日目

初めて読む方に、これは過去の事を振り返って書いてます！待望ののトレーニング1日目、確か2017年10月2日だったと思います。朝は遅刻しないように少し早く起きてお弁当🍙作りをしました。普段は朝7時から仕事なので6時に出ますが、トレーニングは9時半からなの1時間ほど遅く出ました。向こうの部署のマネージャーと受付で待ち合わせなので時間どうりに、早すぎず、遅くなく到着🏃‍♀️マネージャーが迎えにきてくれて、今からチームの面倒見てくれる人たちを紹介するわね！ドキドキ💓丁度6人程メンバーがいてその中にもと同じ部署の人もいたので向こうから声かけてくれて、少しほっと！^_^みんなの仕事を見て30分程して、やっとM君みっけ👉向こうは来た時から気づいていたみたい。朝休...トレーニング1日目

トレーニング

初めて読み方に説明を少し、この記事は2017年10月末に会社を解雇されるまでの事を少し紹介させていただいてます！あれは社長に手紙を書いて、願いのトレーニングが承諾されたのはいいが、それからの連絡を待ってた時でした。手紙を書いてから1カ月以上何も進まないまま待っていました。ある日の金曜日朝連絡きました。👍と言うかうちの上司から来週1週間ホリデーに行ってもらうからね～と言われて？？？？向こうの部署の場所を言われて、椅子からジャンプ☺️したい気持ちを抑えて、なるべく平然を保ち、その後トイレで😁ニヤリ‼️今日時間にさっそくM君(知らない方に、M君とは私が大好きで20歳年下の同僚、彼は2012年の春に同会社の別のビルにある違う部署に移動しました)に来週から一週間そっちに行くよ！&#1285...トレーニング

後2カ月

会社辞めるまで後2カ月しかなくなったある日、社長からと言うか秘書からメールがありました。 社長はホリデーに出ていて返事が直ぐに出来ないが私に手紙のお礼を伝えてくれと言われました。😊それと少し時間をくださいと言われた。😳それから人事からメールきたりです。前の記事読んでない方のために説明します。解雇警告があった去年の10月直ぐに行動に起こしました。1.マネージャーに行きたい部署のやりたい仕事のトレーニングを頼みに行きました。ー返事は3月まで保留。2.3月が来てマネージャーは人事に報告、人事の言い訳は今は向こうの部署は忙しいので取り入れ不可能。でも毎月交渉するつもり3.8月、合併された方の社長にトレーニング承諾の手紙を送る。秘書から返信がきたがハッキリした承諾はされてなかった。4.今週...後2カ月

作戦2

解雇の予定が伸びて10月まで延期になりました。会社って都合いいですよね、予定どうりに仕事の処理が出来ない=解雇日延長。解雇される側にしたら、辞めさせられるのに頑張って最終日の1カ月前まで働いてね、そうしないと回顧手当降りないと言われて、300人以上の人がどうすることもできずに1年間働かせられる不安な気持ち、本当に嫌な雰囲気が漂ってました！😢 そこで私は、6月まで悶々としていた気持ちを終わらせたいという思いで、一歩踏み出しました。作戦2です。 社長にメールじゃなくて手紙を出す事‼️社長は2017年の春に就任した新しい社長です、この社長は吸収された会社のビルにいるので日本で言えば大阪ー東京間程離れているので手渡しはできません！それで追跡付きの手紙を送りました！内容はooooo部署のxxxx(仕事)をずっとしたくてい...作戦2