会社のリアルな雰囲気を伝える「1日の仕事密着動画（Vlog風）」制作ガイド

「会社の本当の雰囲気を学生や応募者に伝えたいけど、どうすれば良い？」「社員の働く姿をもっとリアルに見せたい」採用活動や企業ブランディングにおいて、このような課題をお持ちのご担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。従来の企業紹介動画やイン...

問い合わせ倍増へ！サービス紹介動画の”刺さる”鉄板構成テンプレート

「自社サービスをもっと分かりやすく伝えたいけれど、どうすれば？」「Webサイトの訪問者を、いかに問い合わせや資料請求に繋げられるだろう？」商品やサービスを提供する企業のご担当者様であれば、このようなお悩みをお持ちではないでしょうか。デジタル...

採用動画は作ってからが勝負！YouTubeやSNSで効果的に活用する戦略

「せっかく費用をかけて採用動画を作ったのに、なかなか応募に繋がらない…」「動画をYouTubeにアップしたものの、どうすれば学生に見てもらえるんだろう？」採用活動において動画コンテンツの重要性は年々高まっていますが、単に「動画を作る」だけで...

理系学生に響く！「技術職・研究職」の仕事の魅力を伝える動画のポイント

「優秀な理系学生に、自社の技術職や研究職の魅力を効果的に伝えたい」「研究内容や仕事の面白さを、どうすれば分かりやすく動画で表現できるだろう？」理系学生の採用ご担当者様で、このような課題をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。論理的思...

採用サイトの直帰率を改善する、トップページ動画の活用法

「せっかく採用サイトにアクセスしてくれたのに、すぐに離脱してしまう…」「Webサイトの情報を、もっと効果的に学生に伝えたい」採用ご担当者様で、このようなお悩みをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。応募への最初の接点となる採用サイト...

合同説明会で差をつける！ブースを彩る会社紹介動画、最適な長さと内容とは？

「合同説明会に出展するけれど、毎年同じようなブースになってしまって…」「学生に、もっと自社の魅力を効果的に伝えたいのに、どうすればいいだろう？」新卒・中途採用を問わず、合同説明会は多くの企業が一堂に会する貴重な機会です。しかし、数あるブース...

内定辞退を防ぐ！内定者向け限定公開動画コンテンツのアイデア5選 制作ガイド

「せっかく内定を出したのに、辞退されてしまった…」「内定期間中に、内定者のモチベーションを維持するにはどうすれば？」新卒・中途採用を問わず、内定辞退は採用ご担当者様にとって大きな悩みの一つではないでしょうか。特に、厳しい採用競争が続く中で獲...

【社長、出番です！】トップメッセージ動画で企業の理念と情熱を伝えるコツ

「会社のビジョンや情熱を、もっと社員や社外の方々に直接伝えたい」「社長の言葉で、企業の信頼感や魅力を高めたい」企業のトップとして、あるいは広報・採用ご担当者様として、このような想いを抱いている方もいらっしゃるのではないでしょうか。企業の「顔...

動画に出演する社員の選び方と、自然な表情を引き出すためのディレクション術

「自社の社員が出演する動画を制作したいけれど、誰を選べばいい？」「社員がカメラの前で緊張して、自然な表情が出せるか心配…」企業紹介動画や採用動画、サービス紹介動画など、社員が出演する動画は、企業の「顔」となり、視聴者からの信頼感や共感を高め...

応募数が3倍に？中小企業こそやるべき「社員インタビュー動画」の作り方と質問集

「中小企業だから、大手企業に比べて採用活動が不利だと感じている…」「なかなか応募が集まらない」「学生に自社の魅力が伝わらない」中小企業の採用ご担当者様で、このようなお悩みをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。知名度やブランド力で大...

26卒採用は動画で差をつける！学生の心を掴む採用動画の3つのトレンド

「26卒採用、どうすれば学生に自社の魅力を効果的に伝えられるだろう？」「競合他社との差別化を図り、優秀な学生から選ばれる企業になるには？」26卒採用が本格化する中、採用ご担当者様はこのような課題に直面しているのではないでしょうか。情報が溢れ...