グループワークにおけるリーダーとコリーダー

先日，職場の同僚との会話の中で，グループワークのリーダーとコリーダーの在り方について考える機会がありました。 その同僚とは，少し前まで自分がリーダー，向こうがコリーダーという分担で数か月協働しました。現在，同僚は他の人と組んでグループをやっているのですが，コリーダーである自分が出過ぎてしまっているのではないか，と折に触れて話します。リーダーは懐が深い人なので，コリーダーの動きに腹を立てたりするようなことはなく，むしろコリーダーの知識や経験に助けられていると言っていますが，コリーダーを務めている同僚は，自分の動きに疑問を抱いているようです。以下は，その同僚と話し合った内容です。 リーダーとコリー…

「学ぶこと」についての雑感

しばらく更新していませんでした。この間，岡山で行われた第18回認知療法・認知行動療法学会に参加し，あるシンポジウムのシンポジストを務めました。思ったよりも盛況で，フロアには斯界のビッグネームの姿もあり，びっくりしました。いくつか聴いた講演からも色々と刺激を受けることができ，有意義な遠征となりました。 最近は，「Motivational Interviewing in Groups」を読んでいます。もちろん，昨年出た翻訳本も持っていますが，残念ながら，訳出されていない章もあります。その中にある，まさに自分の臨床と直接関係する部分を訳しながら精読しているところです。動機づけ面接は，ここ数年で広がっ…