こんにちは、しろふくです。毎日暑い日々が続いておりますが、どうぞ熱中症には気を付けて。転職活動されている方、通常のキャリア採用の求人に応募せずに、希望の職に就く方法をご存じでしょうか？すでにご存じの方もいらっしゃるとは思いますが、今日はそれについて書いてみます。1．社内公募制度を使う2．リファラル制度を使う3．人材登録制度を使う 1．社内公募制度を使う 最近年々増えてきた『社内公募制度』。あなたの会社にもないでしょうか。同じ会社で希望の職に就けるのなら、勝手を知っていて人脈を活かせるほうが良いですよね。まずは、社内にこの制度があるかどうかを調べましょう。知らないうちに社内周知されているかもしれ…

こんにちは、しろふくです。西日本はなんと梅雨明けしたそうですね。暑さ対策、皆さんお気をつけて。本日は支援している方の嬉しい報告があったので、ご紹介したいと思います。新卒の時にお見送りされた会社に、再度応募したSさんの話です。8年越しに希望を叶えたことになります。1．新卒採用では一次面接落ち2．キャリア採用で再挑戦3．皆さんへのメッセージ 1．新卒採用では一次面接落ち 新卒の際は、就活の軸が定まらず、色々な業界を片っ端から受けたというSさん。それこそ就活の軸は『大手有名企業』だったらしいです。商社、銀行、保険、メディア、コンサル、SEなど、どこに興味がわくのか分からなかったので、全部受けてみて合…

こんにちは、しろふくです。梅雨とは思えない暑い日が続いておりますが、皆さん体調にはお気をつけくださいね。さて、本日ですが、毎日ほぼスカウトメールを送っている私ですが、スカウトを送りたくなる方について、本日は解説したいと思います。スカウトを送る方がどんな基準で送る人を決めているのでしょうか。1．魅力的な実績が記載されているか2．希望条件がはっきりしているか3．転職の理由が書かれているか 1．魅力的な実績が記載されているか まず、スカウトメールはどのように送るかですが、求人毎に必要条件と歓迎条件が記載されているので、その両方に合致する方の検索からはじめます。そして検索した結果が仮に50人いたとしま…

こんにちは、しろふくです。東京はとうとう梅雨に入ってしまいましたが、アジサイがとてもきれいです。さて、本日ですが、執筆中の本についてのご紹介をさせてください。完全に宣伝になりますので、はじめにお伝えしておきます。1．なぜこの本を書いているのか2．どのような人に読んでもらいたいか3．今どのような状況か 1．なぜこの本を書いているのか 転職のスキルやノウハウについては、本やブログで溢れかえっている今日。YouTubeやX（旧Twitter）でも毎日のように新しい投稿がされています。私もKindle本を3冊出版し、転職ブログを続けているのですが、多分、発信されている方の内容はほぼ同じです。身も蓋もな…

こんにちは、しろふくです。急に暑い日が続く東京ですが、皆さん体調管理にはお気をつけくださいね。今週は職場見学を希望する方に同行しましたが、とても参考になったようです。皆さんにもぜひおすすめなので、本日は、職場見学について書いてみたいと思います。1．職場見学の重要性2．希望を伝えるのは早めに3．日程調整と当日のマインド 1．職場見学の重要性 オンライン面接の増加と人材獲得競争の激化で、最近が最終面接までオンラインで、内定まで職場を見ないケースも増えています。今私の支援している会社は、営業職以外すべてそのような形になっています。しかし、いくら選考が楽でも、業務がほぼリモートででも、一度職場を見てお…

こんにちは、しろふくです。あっという間に今年も5カ月間が終わってしまいましたね。賞与を貰ってから転職活動を考えていらっしゃる方もいると思います。本日は、活動予定の方にも、今活動中の方にも、知っておいて欲しい「気持ちを切り替えるのためのヒント」について書こうと思います。転職活動において、不合格通知を貰うことは多いですが、これを引きずらないことは非常に重要なことです。人生の中で知らない人に否定されるという経験、それも理由も分からずにというのは、あまりないことですよね。そんなことが続くと普通凹んでしまいますが、ここで活動を止めないで欲しいのです。決して『あなた』を否定している訳ではなく、『求人との相…

こんにちは、しろふくです。東京は結構暑い日もあり急にクーラーつけたりもありましたが、今週末はひんやりです。皆さんも気温の変化にはお気をつけください。さて、本日ですが、最近第二新卒の方との面接も多く、本当に昔の面接と変わったと思います。40年前からの転職事情の変化について書いてみることにしました。おっと年齢がばれてしまいますね。1．40年前の転職活動2．20年前の転職活動3．現在の転職活動 1．40年前の転職活動 40年前だと、まだ生まれていない皆さんもいるかもしれませんね。このころはもちろんインターネットやパソコンはありません。そんな中でどうやって仕事を探すのでしょうか。想像してみてください。…

こんにちは、しろふくです。昨日は雨の中マラソン大会のスタッフでしたが、想定より欠席が少なく皆さん雨にも負けず楽しんでいただけて良かったです！さて、今日は書類選考や面接の中で「転職理由」について、気になることが多いので、記事にしてみました。ここは転職活動でもとても重要な部分です。1．書類選考における転職理由2．面接における転職理由 1．書類選考における転職理由 みなさん転職理由って応募書類に書いていますか？エージェントによっては、書かないように指導しているところもあるくらい、ご自身で書いていらっしゃる方は少ないです。エージェント経由での応募の場合、推薦状に転職理由を書く会社が多く、その内容が違っ…

こんにちは、しろふくです。連休明けから3日だけの週でしたが、3日なので何とか乗り切った方、お友達です。さて、昨日は元同じチームの同僚との久しぶりの飲み会でした。沢山話ができてとても良い時間を過ごせたのですが、その中で気づきを共有します。採用代行（RPO）に興味がある方も参考になると思います。1．環境を変えることで人は成長する2．中にいると良い部分は見えない3．会社以外の繋がりを大切に 1．環境を変えることで人は成長する 私以外は人材業界での仕事をしつつ、今すべて違う会社の採用代行（RPO）の仕事をしているメンバ。定期的に飲み会を開催していて、お互いに近況報告をしています。製薬、飲食、半導体、再…

こんにちは、しろふくです。今日から4連休の方も多いかもしれません。貴重なお休み、大切に過ごしたいですね。本日ですが、転職活動が上手くいかない時の考え方について、実際の例をご紹介しながら書いてみます。もう転職活動に疲れた、諦めようかと思っている方に読んでいただければと思います。1．先月の活動内容2．活動の振り返り3．新たな戦略立案 1．先月の活動内容 先月何社か平行で応募されていた30代の女性の方がいます。1社最終面接まで進み、手ごたえもそれなりにあったので、かなり期待もしていたのですが、お見送りとなってしまいました。そしてさらに最後の会社のお見送り通知を受け取り、「もうどうしたらいいのか分から…

こんにちは、しろふくです。今日から11連休の方も、そうでない方も、ついに連休がやってきましたね。私はカレンダー通りですが、いつもよりお休みが多いだけで嬉しいです～転職活動中の方にとっては、貴重な時間になりますので、今日は転職モード別の連休の過ごし方を記事にしてみます。いろんなステージの方にお役に立てればと思います。1．転職するかどうか決めきれていない方へ2．転職は決めているが活動を開始していない方へ3．転職活動中の方へ 1．転職するかどうか決めきれていない方へ 転職しようかどうかを迷い続けるのは、時間の使い方としてあまり良いものではありません。転職するかどうかをまず決めて、すると決めたら全力で…

こんにちは、しろふくです。桜も終わって若葉が美しい季節。今度はつつじが見頃ですね。さて本日ですが、今週エージェント（紹介会社）さんとのつきあい方について、質問を受けたのでその回答の共有となります。一度ではない質問内容なので、同じ疑問を持たれている方も多いのかと思って記事にしてみました。1．エージェントはなぜ電話が好きなのか2．エージェントには正直に話をすべきか3．エージェントを変える場合 1．エージェントはなぜ電話が好きなのか 「なぜメールで済むような話なのに、電話をかけてくるのか」については、私も本当に疑問でした。メールを送れば1分で済む話を30分取られてしまうのです。面接結果について知りた…

こんにちは、しろふくです。東京の桜は見頃を過ぎましたが、風が吹くと舞う花びらもまた美しいです。さて今月から異動され、環境や立場が変わったという方もいらっしゃると思います。今日は転職活動中に異動の発令を貰った際の考え方について書いてみます。1．異動はまず受け入れてみる2．異動先へのキャッチアップ3．再度活動開始する場合 1．異動はまず受け入れてみる 当然の発令と異動。正社員で入社した方は、避けられない事態ですね。引っ越しを伴うこともあるでしょう。ご家族をお持ちの方だど、お子さんの保育園や学校のリサーチや手続きなどさらにやることが増え、とても転職活動どころではありません。だからといって、すぐに辞め…

こんにちは、しろふくです。東京は今桜がきれいです。皆さんの地域ではいかがでしょうか。採用業務も4月となり、2025年度のキャリア採用が開始されました。年度が切り替わる4月は、キャリア採用担当の繁忙期。本日は1年で最も忙しい、4月のキャリア採用担当の業務についてご紹介します。1．求人の開始時期2．採用部門との打ち合わせ3．求人内容の公開 1．求人の開始時期 通常、大企業では3月末までに、来年度の採用計画数が社内承認され、4月以降には新しい年度の採用活動が始まります。会社によって異なりますが、4月に今年度分の採用枠を一気に開けたり、4月と10月と分けて2回に分けて開けたりする企業もあります。私は現…

こんにちは、しろふくです。今東京は桜がきれいです。ちょうど入社式ごろ満開になる感じのようです。さて、4月から転職や異動、そして新入社員の皆さんもお読みいただいているかもしれませんが、新しい職場で気を付けることについて、今日は書いてみます。1．新しい職場5つの鉄則2．前職との比較は厳禁3．成長する自分を褒める 1．新しい職場5つの鉄則 新しい職場では、新入社員の皆さんも、ベテランの皆さんも、みなさんひよっこ1年生です。自分にできることはほぼなく、100％教えて貰って仕事を覚えなければなりません。あなたの仕事は1日も早く仕事を覚えることです。周りの社員はすべて先生。彼らから仕事を教えて貰わなければ…

こんにちは、しろふくです。寒暖差のある1週間でしたが、来週末は東京も桜予想みたいです。待ち遠しい！さて、本日ですが、転職活動を複数社進めていく際のメリットについて書いてみます。1．転職活動を短くできる2．選考に慣れる3．良い条件にできる 1．転職活動を短くできる 『1社受けて合否が出てから次の会社を探す』この方法で転職活動を進める方がいます。離職中の方の転職活動は、経済的な理由で一刻も早く仕事を探している場合が多く、複数社平行で進める方が多いでしょう。でも在職中の方にこの方法をおすすめする理由は『短期間で多くの会社に出会う』ことができるためです。実際、転職活動はそんなに楽しいものではありません…

こんにちは、しろふくです。3月も前半が終わり、桜の開花予想も出ています。待ち遠しいですね。さて、本日ですが、今週は面接で不合格の方が多かったので、『これをやったら絶対に落ちる』、面接でやってはいけないことについて書いてみます。1．連絡のない遅刻2．準備不足3．自分語り 1．連絡のない遅刻 このブログでも再三お伝えしていることですが、これは100％NGです。対面面接では10分前には到着して場所を確認、5分前に受付を行うのが基本ですが、オンラインでも1分前には入室しておきましょう。上記までに間に合わなそうな事態が発生した場合、事前に連絡を入れるのが基本です。トラブル自体はいつでも誰にでも起こりえる…

こんにちは、しろふくです。週ごとに暖かかったり寒かったりですが、皆さん体調にはお気をつけください。先日の面接で、応募書類からすると絶対に合格すると思われていた方が、不合格となりました。なぜそのような判断となったのか、皆さんにも心当たりがないかを考えてみていただきたく、記事にしてみました。1．非常に優秀なプロフィールだったIさん2．残念だった面接内容3．面接官が大事にしていること 1．非常に優秀なプロフィールだったIさん その求人はある研究分野について、実用化するための人材を募集する求人でした。特殊な技術分野だったこともあり、経験者からの応募はほぼなく、近い分野の方からの応募は続いていても、合格…

こんにちは、しろふくです。さて、1月2月は飛ぶように過ぎ、なんと本日から3月です。お正月に今年中に転職しようと思っていた方、何か進んだことはありますか？まだ状況が変わっていない方のために、本日はスケジュールの決め方についての話です。実際のところ、これをやらないと事は進まないからです。1．まず転職活動期間を決める2．そこまでに方向性を決める3．活動時間を捻出する 1．まず転職活動期間を決める 「4月は求人が増えるから、転職活動は4月からが良い」という話を聞いたことがあるかもしれません。実際年度が替わると、今年の予算で人を採用しようということになり、求人は確実に増えます。しかし、同じことを考えてい…

こんにちは、しろふくです。3連休ですが日本中が寒い予想ですね、皆さんお気をつけください。さて本日ですが、来週は4月入社に向けての内定受諾のピーク。この週末も内定を悩まれている方がいるかもしれません。本日は判断の際の大事なことについて書きますね。1．相談してはいけない相手2．相談できる相手3．最後は自分で責任を持つこと 1．絶対に相談してはいけない相手 内定が出てから、受諾期限までは通常1週間。この間に人生の大事な決断をしなければなりません。色々な人の意見を聞いて、最終的に自分で判断をするという考え方は良いのですが、この時、気を付けるべきことがあります。まずは絶対に相談をしてはいけない方。現在お…