男性・女性はどんなときに離婚を決意するのか？離婚を回避・夫婦関係の修復・夫婦円満でいるためのコツは？
弁護士の所へは，離婚を決意した方，離婚して欲しい，と告げられた方が来所します。１０００件以上の案件に関わる中で，夫婦関係が悪化する原因は多くの共通点があることが分かってきました。そのため，もっと，早くから，離婚を避けるためのコツを知ってもらえればとの思いでブログを書いています。自分自身の経験から，子どもに負担の少ない離婚についても書いています。２児の母です。
今回も，労働能力喪失を理由とする解雇が有効となる場合，無効となる場合，経歴詐称，横暴な言動等による信頼関係破壊を理由とする解雇が有効になる場合，無効になる場合，経営者を誹謗中傷をするなど，ルール違反をする社員を解雇できる？に引き続き，「解雇の有効・無効」について具体的ケースから考えたいと思います♪ 労働契約が終了する場面は「解雇，退職など労働契約終了時のトラブル回避に必要なこと」でも記載した通り，トラブルになりやすく，特に労働者が希望しても，一方的に雇用契約（労働契約）が終了してしまう「解雇」については，トラブルが生じやすく，注意が必要です。 今回は，「解雇が有効となる場合，無効となる場合の違...
夫婦のなぜ，相手は分かってくれないの？解決法。夫婦円満の秘訣～人気動画トップ3！
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪本日は，ロータリークラブの地区研修，協議会があります。行事もかなり通常通り，開催出来るようになって，人と心軽く，気楽なコミュニケーションが取れる機会が増えていくこと，嬉しく思います♪やっぱり，どんどん良くなる，未来は明るい，と実感しています。 世界での痛ましい状況も，身近な家事事件に関わる紛争・・なぜ生じるのか？ 裁判手続きという紛争に関わっていて感じるのは，やはり，自分の意見，主張が絶対に「正しい」という気持ち。 そのために，自分の「正しさ」を相手へ分からせようとする方法として，暴言や暴力による威圧や支配になってしまうことがあるのを，つくづく感じま...
交通事故に遭った高額給与所得者。高額収入は続かない，と低く損害算定されないために
今回は，交通事故に遭って，働けなくなった場合に，休んだことによって得られなかった収入（休業損害）や，今後得られなくなってしまう収入（逸失利益）の損害賠償額，損害額の計算で，交通事故前の収入ではなく，平均賃金（賃金センサス）で計算する場合について「学生が交通事故被害にあった場合の損害額算定基準となる収入は？」「若年で収入が低い場合の交通事故。将来増える予定の収入で損害を計算してもらう方法は」に引き続き，お伝えします。 通常，交通事故によって，働けなくなった場合には，事故前の収入を基に損害額を計算するのですが，交通事故に遭った当時，高額の収入を得ていても，それがその後も続くとは言えないような場合，...
今回は，中小企業診断士で人気研修講師でもある伊藤慎悟先生のご縁から，4月1日に企業の職員向け研修として「パワハラ・セクハラ防止研修」の講師として話させていただきましたので，そのシェアをします。 研修テーマは「働きやすい職場づくりのためのパワハラ・セクハラ防止（+マタハラ防止）」です。 私は女性の弁護士でもあることから，女性がセクハラを受けたということで，相談を受け，ご依頼を受けることもあります。 また，企業のご相談として，職場でのパワハラ，セクハラがあったと問題になっているため，どのように対応したらいいのか，ご相談を受けることもあります。 その中で，気がついたセクハラ・パワハラなどの「ハラスメ...
経営者を誹謗中傷をするなど，ルール違反をする社員を解雇できる？
今回も，労働能力喪失を理由とする解雇が有効となる場合，無効となる場合，経歴詐称，横暴な言動等による信頼関係破壊を理由とする解雇が有効になる場合，無効になる場合，に引き続き，「解雇の有効・無効」について具体的ケースから考えたいと思います♪ 労働契約が終了する場面は，「解雇，退職など労働契約終了時のトラブル回避に必要なこと」でも記載した通り，トラブルになりやすく，特に労働者が希望しても，一方的に雇用契約（労働契約）が終了してしまう「解雇」については，トラブルが生じやすく，注意が必要です。 今回は，今回は，「解雇が有効となる場合，無効となる場合の違いは」でお伝えした解雇の合理的理由の中から②労働者の...
相手に親権が行くと子と一緒に暮らせない？親権者が出来ることは？～人気動画トップ3！
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪昨日は，地域に密着して支援する金融機関東濃信用金庫さんの若手経営者向けの勉強会，東信青年経営者クラブの読書会と懇親会がありました。少しずつ，懇親会も開催出来るようになって，人と心軽く，気楽なコミュニケーションが取れる機会が増えること，嬉しく思います♪ どんどん良くなる，未来は明るい，と実感しています。 世界での痛ましい状況も，身近な家事事件に関わる紛争も，自分の意見，主張が絶対に「正しい」という気持ちから行いがちな，相手への暴言や暴力による威圧や支配ではなく，一人一人の命，考え方の違い，意見の違いを大切に，穏やかで愛のある解決が出来，大人も子どもたち...
若年で収入が低い場合の交通事故。将来増える予定の収入で損害を計算してもらう方法は
今は収入は少ないけれど，将来は増える予定，という場合，交通事故当時の収入を基に損害を計算されることは納得できない，と思いますか？今回は，交通事故に遭って，働けなくなった場合に，休んだことによって得られなかった収入（休業損害）や，今後得られなくなってしまう収入（逸失利益）の損害賠償額，損害額の計算で，交通事故前の収入ではなく，平均賃金（賃金センサス）で計算する場合について「学生が交通事故被害にあった場合の損害額算定基準となる収入は？」に引き続き，お伝えします。 通常，交通事故によって，働けなくなった場合には，事故前の収入を基に損害額を計算するのですが，幼いころに交通事故に遭って，当時働いていなか...
みなさんは，スピーチをする場面，ありますか？ あなたがスピーチをする場面。その始まりで1番大切にしていることは何ですか？ いつも読んでいただき，ありがとうございます！ 私は，時々スピーチを依頼されること，研修を依頼されることがありますが「始まり」で1番大切なこと，を明確に意識したことがありませんでした。 しかし，今YouTube講演家として，100万人以上のチャンネル登録者を持つ鴨頭嘉人さんの「話し方の学校」で学び，こういうところを意識すると，相手がちゃんと話を聴いてもらえるんだ，楽しんでもらえるんだ，心を動かしてもらえるんだ，と気づきました。 また，話し方の学校で紹介された書籍を読むことで，...
経歴詐称，横暴な言動等による信頼関係破壊を理由とする解雇が有効になる場合，無効になる場合
いつも，読んでくださり，ありがとうございます。今回も，労働能力喪失を理由とする解雇が有効となる場合，無効となる場合に引き続き，「解雇の有効・無効」について具体的ケースから考えたいと思います♪ 労働契約が終了する場面は，「解雇，退職など労働契約終了時のトラブル回避に必要なこと」でも記載した通り，トラブルになりやすく，特に労働者が希望しても，一方的に雇用契約（労働契約）が終了してしまう「解雇」については，トラブルが生じやすく，注意が必要です。 今回は，今回は，「解雇が有効となる場合，無効となる場合の違いは」でお伝えした解雇の合理的理由の中から，①労働者の労務提供不能・労働能力又は適格性の欠如・喪失...
相手から選ばれる人になる・人間関係構築方法～人気動画トップ3！
弁護士をしていて，良かった，得したな・・と思うことは何だろう？昨日，わがまち多治見大好き講座「多治見ふるさとしごと塾」（8年目になります）で，多治見市内の小中学校の子ども達に，法律家である弁護士や検察官，裁判官のお仕事体験をしてもらった時に，ふと，そう思いました。子ども達が，検察官，弁護人に分かれて楽しそうに白熱して発言してくれる様子を見て・・違う考えの人と話すって，やっぱり，楽しいよね～と思いました。 弁護士の仕事の楽しさの一つ，弁護士で良かったと思うことの一つは，違う意見の人に対して，工夫しながら，自分の意見を力いっぱい話すことが出来る，ということかも，と思いました。 「裁判」自体は，法廷...
学生が交通事故被害にあった場合の損害額算定基準となる収入は？
いつも読んでいただきありがとうございます。今回は，交通事故に遭って，働けなくなった場合に，休んだことによって得られなかった収入（休業損害）や，今後得られなくなってしまう収入（逸失利益）の損害賠償額，損害額の計算で，交通事故前の収入ではなく，平均賃金（賃金センサス）で計算する場合についてお伝えします。 通常，交通事故によって，働けなくなった場合には，事故前の収入を基に損害額を計算するのですが，幼いころに交通事故に遭って，当時働いていなかった場合や，働いていたけれど，低収入で今後は収入が上がっていくことが予測される場合など，そのままの収入で計算するのはあまりに納得できない，と感じる場合があります。...
いつも読んでいただき,本当にありがとうございます。 今回は，昨日ボランティアスタッフとして参加した鴨頭嘉人さんの「周りと差がつく得する話し方」をテーマにした鴨頭嘉人さんの名古屋講演会に参加しました♪とても楽しかったです。 鴨頭嘉人さんは，マクドナルドで働いて，管理職を経験してから，退職し，今はYouTube講演家として，チャンネル登録者数100万人を超えていて，その話す内容，話し方，で沢山の方を惹きつけています。私は「話し方」を学ぶために，現在，鴨頭嘉人さんが開催している「話し方の学校」に通っています。 今回は，講演会で気づいたこと，また，鴨頭嘉人さんの書籍「コミュニケーション大全」から，「話...
99％離婚 モラハラ夫は変わるのか～変わるのが難しい原因と変わるために出来ること
いつも読んでいただき,ありがとうございます。今回は，「99％離婚 モラハラ夫は変わるのか」を読んで，妻からあなたのしていることは「モラハラ」と言われたけれど，納得いかない，でも，夫婦関係は修復したいと思っている男性，妻としてモラハラ夫は変わらない，離婚した方がいい，と思いつつも，もしも，その前に何かできることがあるなら，後悔しないようにやっておきたいと思われる女性の方に，具体的にどんな方法があるのか，どんなことに気づくと人は変われる可能性があるのか？私が自分の経験も踏まえて納得したこと，気づいたことをお伝えします。 「モラハラ」は妻が夫にする場合も確かにありますが，多治見ききょう法律事務所に離...
労働能力喪失を理由とする解雇が有効となる場合，無効となる場合
いつも，読んでくださり，ありがとうございます。今回も能力不足を理由とする解雇が無効になる場合，有効になる場合の基準，に引き続き，「解雇の有効・無効」について具体的ケースから考えたいと思います♪ 労働契約が終了する場面は，「解雇，退職など労働契約終了時のトラブル回避に必要なこと」でも記載した通り，トラブルになりやすく，特に労働者が希望しても，一方的に雇用契約（労働契約）が終了してしまう「解雇」については，トラブルが生じやすく，注意が必要です。 今回は，，解雇が有効となる場合，無効となる場合の違いはでお伝えした解雇の合理的理由の中から，①労働者の労務提供不能・労働能力又は適格性の欠如・喪失のうち，...
新YouTube配信。離婚手続き中の心の整え方～人気動画トップ3！
いつも読んでいただき,ありがとうございます！本年もどうぞ，よろしくお願い致します♪ これまで，年初に目標を決める，というようなことをしてきましたが，ここ数年は，何となく，こうなりたいな，というのは書いたりしますが，あまりしっかりとはやっていません。 毎日を楽しく，丁寧に過ごしていると・・目の前にお仕事となることも現れたり，ふっとやりたいことも出てくるので，それをやってみることを今年も中心にしたいなと思っています。 今年は，昨年に双雲さんに会えたこともあって，書道もいいな，と思い，小さいころにやっていた書初めを，とても久しぶりにやってみました。 今年の文字を考えて・・・ふっとひらめいた「光」を書...
みなさま，メリークリスマス♪ そして，もうすぐ，1年が終わります。 今年も，1年間，お付き合いいただき,ありがとうございました！ みなさまの，2022年はどんな1年でしたでしょうか？ このブログが今年最後のブログになりますので，心を込めて，メッセージを届けたいと思います。 今年も，引続き「コロナ」と切り離せない年でしたが・・・ 私自身は，今年は目立たないけれど，自分の中ではとても大きな1歩を踏み出せた年でした～ 弁護士は，誰かのために戦う立場の仕事になるので，結果として恨まれてしまうことはあり，誹謗中傷，非難や業務妨害も受けやすい仕事になりますが‥ 同じ仕事をしながらも，あまりをそれを感じさせ...
いつも読んでいただき,ありがとうございます。 今回は，私自身の経験から，意外と知られていない「肖像権」について， 注意が必要だと感じましたので，お伝えしたいと思います。 誰かの写真を利用した場合に問題となる肖像権。知らなかった・・・と言っても， 肖像権を侵害すれば，訴えられて，損害賠償請求をされることも・・・ 今回私自身の事案で肖像権侵害が認められ，損害賠償請求が認められましたので， ご紹介しながら，どんな場合に「肖像権」侵害となってしまうのか？についてお話します。 肖像権って，そもそも何？ 肖像権侵害になるのは，どのような場合？ 肖像権侵害による損害賠償金額は？ 3つ，お伝えします。 1 肖...
Z世代・若者たちのニューノーマル～選ばれる商品，会社になるために
いつも読んでいただき,ありがとうございます。 今回は，昨日に参加した継続的に行われている東濃信用金庫さんが主宰して下さる若手経営者向け「とうしん青経読書会」で読んだ本「若者たちのニューノーマル～Z世代，コロナ禍を生きる（牛窪恵著）」，聞いたお話の中から，Z世代の特徴とこれを踏まえた雇用する際の注意やサービス，商品を購入してもらうために意識すると良い点について，気づいたことをご紹介をします♪（写真は，今回の課題本です） Z世代はスマートフォン（スマホ）を通じて，インターネットに関わることが一般的となっているスマホネイティブであると同時に，物心つく頃にはすでにSNSが広く使用されていたSNSネイテ...
能力不足を理由とする解雇が無効になる場合，有効になる場合の基準
いつも，読んでくださり，ありがとうございます。今回も引き続き，「解雇の有効・無効」について具体的ケースから考えたいと思います♪ 労働契約が終了する場面は，「解雇，退職など労働契約終了時のトラブル回避に必要なこと」でも記載した通り，トラブルになりやすく，特に労働者が希望しても，一方的に雇用契約（労働契約）が終了してしまう「解雇」については，トラブルが生じやすく，注意が必要です。 この「解雇」をについて，解雇の有効・無効について，具体的ケースからお話します。 会社運営をしていく中で，会社にとって利益とならない従業員（労働者）を雇用する意味はなく，そういう従業員（労働者）がいることで，他の従業員がス...
相手名義の家にタダで住んでいる場合，光熱費等を支払ってもらっている場合の養育費～人気動画トップ3！
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪本日は，ロータリークラブの「D.E.I会議」に行ってきます。D＝Diversity（多様性）,E=Equity(公平性），I＝Inclusion（包括性，取りこぼしのない全てを含んだ）を進めることで，クラブを活性化することを推進しています。今期の国際ロータリーの会長は，初めての女性会長。ゆっくりには感じても，一歩一歩，多様性を認める豊かな世界に向かって動いているのを感じます。多様性のある組織の方が活性化して成績もよい，という話を最近よく聞きますので，所属している多治見ロータリーの他，自分が関わる身近な組織，チームなどにも活かしていけたらいいな，と思っ...
交通事故，消滅時効の起算点と管理～損害賠償請求できなくならないために
いつも読んでいただきありがとうございます。2020年4月に施行された民法改正により，不法行為に基づく損害賠償請求の消滅時効が変更され，不法行為の一つである交通事故による損害賠償請求をする場合にも，消滅時効により，請求が認められなくならないよう，また，消滅時効完成前で，本当は請求できるものについて見落とさないよう，注意が必要になります。 令和3年の最高裁判例で消滅時効について，明確になってきた部分もあるので，改めて知っておくとよい注意点もあります。 物損事故と人身事故でも消滅時効で違いが出る，その理由はなぜでしょうか。 消滅時効で損害賠償請求が認められなくならないために，どんなことを気をつければ...
自殺の多い日本，幸せで世界に通じる大人になるのに必要なスキルは？
いつも読んでいただき,ありがとうございます。今回は，教育委員として，岐阜県市町村教育委員連合会の研究総会に参加した際「社会の変化と教育～自律と対話」というテーマで話して下さった工藤勇一先生（元公立学校教諭・元千代田区麹町中学校校長・現横浜創英中学・高等学校校長で「学校の『当たり前』をやめた」などの多くの書籍の著者でもある）の講演内容から，大きく変わっている社会の中で，世界の子ども達と比べて，日本の子どもたちにとって大きな課題なのは何か，そのために身に着けるべきスキルは何か，どのような教育がなされるべきか，について，気づいたことをシェアします。 未来でも，日本人が生き残っていくために必要なスキル...
いつも，読んでくださり，ありがとうございます。今回は「解雇の有効・無効」についてお伝えします♪ 労働契約が終了する場面は，「解雇，退職など労働契約終了時のトラブル回避に必要なこと」でも記載した通り，トラブルになりやすく，特に労働者が希望しても，一方的に雇用契約（労働契約）が終了してしまう「解雇」については，トラブルが生じやすく，注意が必要です。 この「解雇」について，解雇の有効・無効について，具体的ケースからお話します。 会社運営をしていく中で，会社にとって利益とならない従業員（労働者）を雇用する意味はないので，適切に退職してもらうことで，業績を上げることは重要です。 しかし，労働者は現在の職...
大学に進学した場合，浪人した場合の養育費～人気動画トップ3！
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪本日は，父と母に会いに行きます！両親との時間も，実はそれほど長くないかも，と思う今日この頃。一瞬，一瞬を大切にしつつ，感謝も伝えたいな，と思います。 最近，憧れの武田双雲さんの「双雲塾」に入って，塾のみなさんの「ゆるふわ」で楽しそうな感じに，心が緩められていて，とっても幸せを感じています。かわいくて面白い女性の塾生がとても多くて，やっぱりこういう男性って女性から一緒にいたいって思われる，モテるんだな～～と思いました♪ もう少し，ビシッとした左脳的な感じの鴨頭嘉人さんの「話し方」講座ももうすぐスタートします。時々左脳も鍛えよう，と思う私も，最近は特に，...
交通事故でペットがケガをしたり，死亡してしまった場合の治療費・慰謝料は請求できる？
いつも読んでいただきありがとうございます。今回は，交通事故に遭って大切なペットがケガをしたり，死亡してしまったりした場合の損害賠償請求について，お話します。 昔は，「番犬」などのイメージで，人間の生活を守るために必要，ということもありましたが，現在，ペットは大切な家族，「愛玩動物」として人と一緒に生活しているということが一般的になってきていると思います。そのため，ペットが怪我をして治療を続けないといけなくなったり，障害が残ってしまったりすると，治療費が多くかかって経済的な負担も大きくなったり，死亡した場合も含め，精神的にも大きな苦痛を感じると思います。 しかし，交通事故では，実際には，「人間」...
これからの男の子たちへ～加害しない男性，されない女性になるために
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪ 太田啓子弁護士（女性，2児の男の子の母）が書かれた著書「これからの男の子たちへ～男の子らしさから自由になるためのレッスン」を読んで，私が気づいた，これからの時代を生きる男の子，男性が知っておいてもらえると，男性も女性もより生きやすくなる，男性が気づかないうちに，女性に対して，モラハラ，セクハラ，性犯罪などという形で加害してしまうことも減っていくのでは，と思ったポイントをお伝えします～ 私自身も弁護士として，離婚相談を受けていると，特に弁護士のところに相談に来られる事案だからなのかも知れませんが，最近は「モラハラ」と言える傾向のある事案が多いことを感...
いつも，読んでくださり，ありがとうございます。今回は，「無期労働契約への転換と定年～就業規則見直し」「非正規雇用労働者（パート，嘱託，臨時職員）を雇う場合の注意点」などで，何度かお伝えしてきた有期雇用契約の終了（雇止め）についてお伝えします♪ 労働契約が終了する場面は，やはり，トラブルになりやすく，「解雇」と同様に，労働者が希望しても，一方的に雇用契約（労働契約）が終了してしまう「雇止め」については，トラブルが生じやすく，注意が必要です（「雇用契約」は民法上使われる用語，「労働契約」は，労働関係諸法規で用いられる用語ですが，判例上は厳格な区別をしていないと思われる状況なので，今回は，より一般的...
離婚調停を申し立てられた相手方が離婚調停でよく聞かれる質問～人気動画トップ3！
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪本日は，のんびり家での時間を楽しみます！自分を「ごきげん」にするには，自分の心と身体を労わって，のんびりと過ごす時間も大事だな～と最近思います。 一昨日の夜は，可児商工会議所で女性起業家向けのセミナーで講師をさせていただき，楽しい時間を過ごしました♪ 女性の方たちも起業を考える世の中，これを支援して下さる商工会議所さんが身近にあるのは，ありがたいな，と改めて思います。 最近，私と同じように，誹謗中傷を受けている方ご本人やその代理人弁護士の方々ともつながりを持ちながら，協力し合える関係を少しずつ築けていて，ありがたい！と思っています。 久しぶりに，新し...
相続手続き・遺産分割に期限はある？期限経過による不利益と注意点
いつも読んでいただき,ありがとうございます。 今回は，よく質問を受けます「相続手続き，遺産分割手続きの時効，相続手続きの期限」について，お話します。 父が亡くなったけれど，しばらく相続手続きをしばらくしていなかった。 このまま放置していると，相続手続きが出来なくなってしまうのでしょうか？ 相続手続きの期限はありますか？ 期限まで相続手続きをしない場合に，何か不利益がありますか？ これらのご質問について，法改正で変更された点もありますので， 特に，3つの注意してほしい点をお伝えします。 1 相続手続きの期限はない 相続の手続き，遺産分割手続きをいつまでにしなければならない，という法律上の期限はあ...
嫌われる人と好かれる人の違い～嫌われたくないあなたの28日間レッスン
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪ 今回は，笑顔が抜群に素敵で，私がしんどいなあ～と思うときには，この人に話すとなぜか隠すことなく自分が出せる，安心できる，と感じてきた友人「まつざきなおみ」ちゃん（いつも，なおちゃん，と呼んでいますので，これからは，なおちゃん，と書きますね♪）が書かれた著書「嫌われたくないあなたの28日間レッスン」を読んで，気づいた「女性，ママがごきげんになる」ためのポイント，「嫌われ」ないための方法をお伝えします～ 「女性がごきげんなら男性もごきげん，そうしたら，自然に子どももごきげん！」 なおちゃんが，こう思うようになったのは，メンタルブロックを解除するスキルを...
いつも，読んでくださり，ありがとうございます。今回は，労働系契約が終了する場面として，「解雇」についてお伝えします♪ 労働契約が終了する場面の中で，トラブルになりやすい場面としては大きい「解雇」と解雇以外の終了に分けると，分かりやすいと思いますので，今回は「解雇」についてお話します。 「解雇」は，使用者が一方的に労働契約を終了させることを指します。 解雇以外の終了の場面を，「退職」という総称を使って説明します。 会社運営をしていく中で，会社にとって利益とならない従業員（労働者）を雇用する意味はないので，適切に退職してもらうことで，業績を上げることは重要です。 しかし，「解雇」「退職」によって，...
役員報酬減額・収入変動が大きい場合の養育費～人気動画トップ3！
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪本日は，「ごきげん」（特に女性，母親）を広める活動をしている，とても大切な友人であるなおちゃんの出版記念パーティーに参加します♪とっても楽しみです。合言葉は，「女性がごきげんなら，男性もごきげん，そこで育つ子どもは 自然にごきげん♪」本当に最近，自分で自分を「ごきげん」にすることってとても大切で，そして，「ごきげん」な人の周りには，沢山の人が集まって，「ごきげん」が伝播していくのを感じます♪でも，意外とごきげんでいるのって，簡単ではない・・・ 不機嫌な人からは，離れていきたくなりますよね・・・自分で自分を「ごきげん」にするスキルと「考え方」学んできま...
いつも読んでいただきありがとうございます♪今回は，交通事故に関するテーマで，直接事故を発生させたわけではないのに損害賠償を支払う責任を負わなければいけなくなってしまう場合，反対に，交通事故の被害者となってしまった場合に，直接事故を発生させた加害者以外にも責任を追及することが出来る可能性のある場合についてお伝えします。 人身事故，つまり，けがをするような交通事故にあった際，以前，加害者以外にも，交通事故の被害者が責任追及することが出来る相手方があり得るので，「人身事故で損害賠償してもらえない～加害者以外に請求できる場合」で，「運行供用者」についてお伝えしました。 また，「運行供用者」が問題となっ...
いつも読んでいただき,ありがとうございます。 今回は，現在法制審議会で審議されている「共同親権」（離婚はどちらかの親が単独で親権者となる制度から，双方の親が共同で親権者となる制度へ移行の是非）について，私自身の経験を通じて感じている脅威についてお伝えすることで，未来を担う子どもさんが安心して健やかに成長するために大切なこと，「共同親権」にすることによる子への影響について，お子さんがいらっしゃる方も，いらっしゃらない方も，一緒に考えていただけたらと思いますので，お伝えします。 私は，自分自身が攻撃を受けるまでは，共同親権を推進している方々の攻撃性，脅威について，実はここまでとは理解できていません...
いつも，読んでくださり，ありがとうございます。今回も，前回の「人事権の行使」に引き続いてお伝えします♪ 前回は，「配転」を中心にお伝えしましたので，今回は，どの企業でも問題となる「降格」についてお話します。 人事権の行使として，昇進・昇格・昇給や降格・降級が行われます。 これらは，人事考課に基づいて行われ，基本的には企業に広い裁量が認められる部分になります。 「人事権」とは，一般には，採用・配置・異動など労働者の勤務場所や担当する業務内容の決定，昇進・昇格・降格などの労働者の地位の決定，休職・解雇などの労働者の処遇の決定について，会社が社員に対して有する権限とされます。 会社運営をしていく中で...
妻子が家出。離婚理由が思い当たらず不安な場合の対処法～人気動画トップ3！
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪本日は，NHK新人落語大賞で女性初の大賞を受賞した桂二葉さんの落語を聞きに行きます♪とっても楽しみです。女に落語は無理などど言われ，座布団を返す際，座布団を裏返すお茶子さんのような前掛けをするように言われたりなど，悔しい思いをしながら受賞されたとき，「ジジイども見たか」と言われたとの新聞報道を拝見して，勇気をもらいました。 日本で初めての女医荻野吟子さん，世界で初めての女性医師ブラックウェルさんのお話や，ハーバード大学・コロンビア大学ともに極めて優秀な成績を残したけれど，成績優秀者の一般的な就職先だった連邦高等裁判所やニューヨークの法律事務所には，女...
交通事故で被害者請求をすべき場合，請求しないことによるリスク
いつも読んでいただきありがとうございます♪今回は，交通事故による死亡事案等で，自賠責保険被害者請求をする場合の続編としてお伝えします。 交通事故による傷害，また，これによって後遺障害が生じた場合，また，死亡事故の場合に，自賠責保険（法律で加入が義務づけられている自動車損害賠償責任保険）へ，直接被害者が支払いを請求する「被害者請求」を考えることになります。 典型的には，加害者が任意保険に加入していない場合に被害者請求を検討しますが，それ以外にも被害者請求を検討した方がメリットがある場合，被害者保護に繋がる場合があります。 被害者請求のメリットがあるのは，どのような場合なのでしょうか？ 被害者にも...
品格のある人になるために必要なこと～武家家系の武士道研究者・石川真理子さん
おはようございます♪今回は，私が入会している「とうしん青年経営者クラブ」にて，祖父方が仙台藩士，祖母方が米沢藩士という武家の家系に生まれ，祖母から武家に伝わる薫陶を受け，武士道や武家の生活文化を研究され，「女子の武士道」「女子の品格」など多くの書籍を出版されている石川真理子さんの講演をききましたので，シェアします♪ テーマは，「女子の品格～武士道の生き方に学ぶ」でしたが，女性としてのみならず，経営者，リーダー，また一人の人間として，先の見えないと言われる現代を生きていけばいいのか，今こそ，武士道の（＝帝王学）考え方を大切に，品格を身に着けて生きることで，愛されるリーダー，人になりつつ，事業も人...
いつも，読んでくださり，ありがとうございます。安倍元首相のこと，とても痛ましいことです。ご冥福をお祈りいたします。 今回は，人事権の行使に関する注意点として「配転」についてお伝えします。 人事権の行使として，一般的に思い浮かぶのは，昇進・昇格・昇給や降格・降級というようなものかと思います。 これらについては人事考課に基づいて行われ，基本的には企業に広い裁量が認められる部分になります。 これに対し，人事でよく問題となるのは，労働者に対する環境変化の大きい①配転，②出向，③転籍といったものになります。 「人事権」とは，一般には，採用・配置・異動など労働者の勤務場所や担当する業務内容の決定，昇進・昇...
自分で不貞行為の慰謝料請求をする具体的方法・慰謝料金額を決める要素～人気動画トップ3！
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪なぜ，私のことを誤解してる人がいるのだろう…と思っていましたが，最近，裁判所の手続きを経ることで，裁判官から私が親の都合だけで「子の引き離し」をしているとは認められない，と明確に判断してもらえて，幸せだな，と感じました。意見の対立があった場合には，冷静な話合いによる解決，「対話による解決」が望ましいですが，一方的に相手の「正義」を押し付けられて，権利の侵害をされたら，裁判所に判断してもらうしかない場面もやはりある，と改めて思いました。 そういうときに，弁護士が力になれたらと思っています🎵 「愛」のある世界を目指して，より温かい世界を目...
後遺障害があるが，減収がない場合にも損害（逸失利益）を認めてもらうには
いつも読んでいただきありがとうございます♪今回は，交通事故によって後遺障害が残ったけれど，収入は減っていない場合の逸失利益（損害賠償）の請求についてお伝えします。 交通事故によって後遺障害が生じた場合，これによって労働能力を喪失する（働けなくなる）と，被害者は，後遺障害による逸失利益（働けなくなったことによって得ることが出来なくなった利益）について損害賠償請求をすることが出来ます。 しかし，後遺障害があっても，現実的な収入は減少していない場合もあり，この場合には，働けなくなったことによって得ることが出来なくなった利益分の損害が生じていないのでは？ つまり，逸失利益はないから，その分の損害賠償請...
ストレスに弱い人の特徴と対処法は？日本人が特に注意すべきこと
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪ 今回は，私のメルマガ読者さん（男性）が教えて下さった書籍「心を強くするストレスマネジメント」（東京大学教育心理学科卒，心理学博士榎本博明著）を読んで，気づいた「ストレス」をうまく管理して，健康で気持ちよく過ごすためのポイントをお伝えします～ 書籍にも書かれていますが，厚生労働省の患者調査（2014年）でも，うつ病などの気分障害で医療機関にかかる患者数は増え続けており，過労死の多発も，問題となっています。 なぜ，心が折れる人が増えているのでしょうか・・？ 日本人特有の文化によって，増加してしまうストレスとは？ 同じ出来事を経験しても，ストレスにやられ...
懲戒処分の相当性基準は？経歴詐称・パワハラ・セクハラ等による懲戒処分の有効性
いつも，読んでくださり，ありがとうございます！今回は，引続き「懲戒処分」についてお伝えします。 「懲戒処分」とは，労働者が会社の秩序を乱す行為をした場合に，これに対する制裁として行われる措置です。 前回は，一般的な点についてお伝えしましたが，今回はより具体的な場面で，様々な労働者の非違行為（会社秩序を乱す非行・違法行為）があった場合，懲戒処分が許されるのかどうか，類型毎に事例を考えながら，検討します。 会社運営をしていく中で，労働者の非違行為が発覚して，どのような懲戒処分が適当か，どのような手続で懲戒処分をすればよいか迷うことも多いと思います。 しかし，懲戒処分への対応は，その企業としての姿勢...
不貞行為とは？浮気との違い・慰謝料請求が出来る範囲～人気動画トップ3！
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪少し前に，教育現場での悪質クレーム対応（管理職向け）や，名古屋税理士会多治見支部の研修講師として，経営者の相続・事業承継に関するお話をさせていただいて，久しぶりに講師として人と会って関われる楽しさを実感しました。研修講師は，準備が確かに大変な面もありますが，お話することが出来て，楽しんで聞いて下さることが分かると，とても嬉しく思います。幸せだな，と感じます。ありがとうございます♪ 「最後に愛は勝つ」，ちょっと暑苦しいかもですが，私はそう思っているので，世界での痛ましい状況も，身近な家事事件に関わる紛争も，暴言や暴力による威圧や支配ではなく，一人一人の...
後遺障害による逸失利益の定期金賠償～賠償方法で1億円もの差が生じる場合
いつも読んでいただきありがとうございます♪今回は，交通事故によって後遺障害が残った場合の請求方法についてお伝えします。 交通事故によって後遺障害が生じた場合，これによって労働能力を喪失する（働けなくなる）と，被害者は，後遺障害による逸失利益（働けなくなったことによって得ることが出来なくなった利益）について損害賠償請求をすることが出来ます。 被害者は損害賠償金について，一時金（一括）で支払うよう請求でき，加害者は一括で支払うことが実務では原則とされています。 しかし，被害者が事故当時幼少の場合など，実際に後遺障害による逸失利益の損害が現実化するのはかなり先のこととなり，また，長期的，継続的に発生...
著作権侵害の犯罪被害者として被害回復する方法～被害者等通知制度など
いつも読んでいただき，ありがとうございます。 今回も，引続き，私自身の著作権を侵害する記事が掲載されたことによって，私が実際に行っている（かなり実践的な！）法的手続きから，身近にあって知らないうちに侵害してしまいがちな「著作権」が侵害された場合に出来ること，特にインターネット上で侵害行為が行われている場合に出来ることについて，お伝えしたいと思います。 知らなかった・・・と言っても， 著作権を侵害すれば，訴えられて，損害賠償請求をされることがあることは， 想定外の損害賠償も～ダウンロードするデジタル「著作物」の注意点， 刑事処罰されることがあることは， 著作権とは？著作権侵害による犯罪行為・刑事...
懲戒処分が適法となる場合，違法となる場合。懲戒すべき場合とは
いつも，読んでくださり，ありがとうございます！今回は，「懲戒処分」についてお伝えします。 「懲戒処分」とは，労働者が会社の秩序を乱す行為をした場合に，これに対する制裁として行われる措置です。 会社運営をしていく中で，労働者の非違行為が発覚して，どのような懲戒処分が適当か，どのような手続で懲戒処分をすればよいか迷うことも多いと思います。 しかし，運送事業者における飲酒運転は業務との関係で重大な非違行為に当たるでしょうし，セクハラの事実が確認されたとき企業がどのような処分で臨むかといったことを考えていくと，速やか，かつ適切な懲戒処分は，その企業としての姿勢が問われ，顧客からの信頼にも関わる大事な場...
別居・離婚調停中の面会交流。子に元の家に遊びに行きたいと言われたら～人気動画トップ3！
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪GWお休みは，楽しめましたでしょうか？私は，家族と神社，仏閣で参拝させていただいたり，コナン君の映画を見たりして，穏やかで温かい時間を過ごさせていただきました。何気ない穏やかな日常が，本当に幸せだな，と改めて感じます。とてもありがたく思っています♪ 世界での痛ましい状況も，身近な家事事件に関わる紛争も，暴言や暴力による威圧や支配ではなく，一人一人の命を大切に，愛のある解決が出来，大人も子どもたちも，安心安全に過ごせる生活が守られることを祈っています。 今回ご紹介するQ＆A動画は，引続き，子と離れて住む親御さんが子どもに会う，「面会交流」に関するものが...
「ブログリーダー」を活用して、弁護士木下貴子さんをフォローしませんか？
「面会交流調停で子どもの手続代理人をつけることを考えている」「どんな人が子どもの手続代理人に選ばれるのか知りたい」「弁護士会に聞いても教えてもらえなかった。多治見ききょう法律事務所のホームページは，詳しく書かれているから教えて欲しい」 ある日，私が事務所長をしている多治見ききょう法律事務所に，問合せがあった。 けれど，電話に出た事務局スタッフが説明するのは難しい。 私は事務所にいないことも多いし，いたとしても，他の仕事をしているので，そういう問合せに時間を取って，電話を代わって説明するのは，正直負担がある。 ・・でも，各地の弁護士会に聞けば「子どもの手続代理人」制度の内容や利用方法について教え...
2020年4月に施行された民法改正により，不法行為に基づく損害賠償請求の消滅時効が変更され，不法行為の一つである交通事故による損害賠償請求をする場合，いわゆる「人身事故」（人の生命又は身体を害することによる）の損害賠償請求権については，消滅時効の期間が3年から5年に伸ばされ,被害者救済が強化されています。 一方，民法改正によっても，交通事故によって,車や建物，車両の積載物が破損した場合など，物的な損害が生じる物損事故の場合は，引続き3年のままです。（詳しくは,「交通事故被害による損害賠償請求の消滅時効～請求できる場合・出来ない場合，民法改正による影響と注意」に記載） それでは,一つの交通事故に...
人前で話をすると緊張する。笑顔がひきつる。準備してきたはずなのに頭が真っ白になって話が飛んでしまう。だから人前で話をするのは怖い。できればスピーチなんてしたくない。 裁判所で堂々と発言するそんなイメージがある弁護士。でも実際の裁判って，ほとんど書面，つまり文書を提出することで進んでいく。長い話をその場でするなんてことは，ほぼない。 だから裁判所で話すということは，「怖い」というイメージがあるかもしれないけれど，実はあまり緊張することではない。 そんなわけで，弁護士である私でも，初めて会う人，特に沢山の人の前で話すことは，緊張する場面でした。 最近は，ありがたいことに，経営者の団体である「とうし...
セクハラって，大学内で行われていることも多いのですね。この4月から娘が大学生になったこともあり，改めてセクハラが認められた裁判例を検討していて実感しました。 それはなぜなのか・・？今回は，裁判例を検討しながら，どのような言動が「セクハラ」と認定されるのか，具体的に考えていきたいと思います。 これを知っておくことで，学生，その親，職員などの信頼を失って当該大学を志望する人を減らしてしまうことや，損害賠償責任を負わないように注意するだけでなく，ハラスメント被害を生じさせない職場環境を意識することで，職員や学生の環境を守って，安心安全に学業や職務を行えるようにすることは，とても重要です。 大学だけで...
「面会交流調停を弁護士に依頼すると必要な弁護士費用は？」「面会交流調停を弁護士に依頼する場合に，弁護士費用でトラブルになりやすいケースは？」 「面会交流調停で弁護士を依頼することで，早く合意しなければと焦ってしまう場合がある？」 「面会交流調停で弁護士を依頼する場合，望む結果でなくとも，弁護士報酬を支払わなければいけない？」 面会交流調停だけでなく，離婚調停でも，弁護士を依頼した方がいいのかどうか，自分だけでも調停ができるのか，心配で相談される方は少なくない。 出来れば，弁護士を依頼したいのだけれど，弁護士費用の負担が心配・・ どれだけ弁護士費用がかかるのか分からないと，安心して弁護士に依頼で...
今回も,引き続き，交通事故に遭った場合，被害者が家事従事者（主婦，主夫）である場合に，家事労働が損害としてどのように評価されているのか，最近の裁判例をご紹介しながら，問題となる点をお伝えします。 交通事故で家事が出来ないことによる損害算定方法～年齢による違い・最近の傾向,交通事故で家事が出来ない，10歳代～80歳代までの損害算定の違いで裁判所が家事労働ができないことによる損害を算定する一般的な基準，被害者の年齢ごとの算定方法の傾向について,また，交通事故による家事労働の損害額が減額される理由は？で具体的ケースで個別の事情によって，損害額が減額される場合と，その計算方法，交通事故後も働き続けたら...
あなたは，年をとっても，できるだけ今の自宅で過ごしたいですか？施設に入ったとしても，大好きな喫茶店に週1度は通い続けたいですか？ 今回は，令和6年1月27日，岐阜県多治見市にある，とうしんまなびの丘エールで開催された権利擁護シンポジウム「日常生活自立支援事業と成年後見制度の現状と課題～高齢者障害者の生活を地域で支えるための連携について考える」についての報告です。 このシンポジウムは毎年1回開かれているもので，私が監事をしている東濃成年後見センターのほか，多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市・中津川市の社会福祉協議会などが共催しています。 冒頭の質問をされたら，もし私だったら，そうしたいと思うだろう...
セクハラ。つい最近も，私にとっても身近な岐阜県内，岐南町で弁護士を委員とする第三者調査委員会の調査により，町長に「99のセクハラ行為」が認定される調査報告書が提出され，町長から辞職届が提出されています。 調査報告書では「セクハラ」だけでなく「パワハラ」についても指摘されていますが，その背景には，いずれも「地位の圧倒的な優劣関係を前提としながら，それに加えて，町長が，（意識しているかはともかくとして）「性別による役割の違い」という「強固な固定観念」を有していたことが，その発生原因となったものと考える。」として言及されています。 認定されているセクハラ事実をみると，現在では，典型的に注意すべきとさ...
「面会交流調停をするには，どんな準備が必要ですか？」「面会交流調停は弁護士に依頼した方がいいですか？」「面会交流調停で弁護士を依頼すると，何をしてくれるのですか？」「自分で面会交流調停をする場合，何に注意したらいいですか？」 面会交流調停だけでなく，離婚調停でも，弁護士を依頼した方がいいのかどうか，自分だけでも調停ができるのか，心配で相談される方は少なくない。 ・・そうか，やっぱり，離婚調停や面会交流調停の場面って，その結果が人生にとっては大きな意味を持つから，本当に自分だけでできるのか，は心配になるんだ。 弁護士をしていると，裁判とは違うから，「調停」なら，「話合い」の手続きだし，少し面倒だ...
今回も,引き続き，交通事故に遭った場合，被害者が家事従事者（主婦，主夫）である場合に，家事労働が損害としてどのように評価されているのか，最近の裁判例をご紹介しながら，問題になる点をお伝えします。 交通事故で家事が出来ないことによる損害算定方法～年齢による違い・最近の傾向,交通事故で家事が出来ない，10歳代～80歳代までの損害算定の違いで裁判所が家事労働ができないことによる損害を算定する一般的な基準，被害者の年齢ごとの算定方法の傾向について,また，交通事故による家事労働の損害額が減額される理由は？で具体的ケースで個別の事情によって，損害額が減額される場合と，その計算方法，兼業主婦，兼業主夫が交通...
「こういうときに，人って心が動くんだ。この人のために今の安定した地位を捨てて，協力しようって思うんだ。」 2月2日，私が入会している「とうしん青年経営者クラブ」にて，アップルジャパンの元社長で，現在は「株式会社コミュニカ」のCEOをされている山元賢治先生の講演をききましたので，シェアします♪ テーマは，「これからの日本に求められるリーダーとは」でしたが，ジョブズから声をかけられ，アップルジャパンの社長となって，このままいれば安定した大企業の社長になれる状況の中から，その地位を捨て，iPodの立上げからiPhoneを市場に送り出すまで関わろうと決めたのか・・その経緯が特に印象に残りました。 ジョ...
ハラスメント。最近も芸能界，芸能人について「ハラスメント」にも関わる報道が続いています。 「嫌」なのであれば，「嫌」と相手に明示し，抵抗しなければいけない。そうでなければ，同意なく性的行為をしても罪には問われない。犯罪にはならない。 しかし，本当に現実の場面で，誰もが「抵抗」することが可能なのでしょうか？ そのようなことは現実的ではないとして，「不同意わいせつ罪」「不同意性交罪」等が令和5年7月13日に犯罪とされるようになりました。 それまでの犯罪であった「強制わいせつ罪」が変更されて「不同意わいせつ罪」となり，「強制性交罪」と「準強制性交罪」を統合して罪名を「不同意性交罪」とし，同意がない性...
「離婚調停には，どんな準備をしていったらいいですか？」「どんな服を着ていったらいいですか？」 「離婚調停では，どんなことを聞かれますか？」「離婚調停で話すとき，何に注意したらいいですか？」 14年前，多治見ききょう法律事務所でご相談を受けるようになって，よく質問された言葉。 ・・そうか，離婚調停って，具体的に何をするところなのか，どんな準備をしたらいいのかわからないと不安なんだ。 弁護士をしていると，日常的に「離婚調停」の場面に触れるので，いつの間にか，みんな「離婚調停」の流れとか準備すべきこととか知っているはず，と思ってしまってた。 自転車に乗れるのが当たり前になってしまうと，その前の自分が...
今回も,引き続き，交通事故に遭った場合，被害者が家事従事者（主婦，主夫）である場合に，家事労働が損害としてどのように評価されているのか，最近の裁判例をご紹介しながら，問題になる点をお伝えします。 交通事故で家事が出来ないことによる損害算定方法～年齢による違い・最近の傾向,交通事故で家事が出来ない，10歳代～80歳代までの損害算定の違いで裁判所が家事労働ができないことによる損害を算定する一般的な基準，被害者の年齢ごとの算定方法の傾向について,また，交通事故による家事労働の損害額が減額される理由は？具体的ケースで個別の事情によって，損害額が減額される場合と，その計算方法についてお伝えしました。 今...
みなさま，少し早いですが，メリークリスマス♪ そして，もうすぐ，1年が終わります。 今年も，1年間，お付き合いいただき,ありがとうございました！ みなさまの，2023年はどんな1年でしたでしょうか？ このブログが今年最後のブログになりますので，心を込めて，メッセージを届けたいと思います。 今年は，毎日「幸せだな～」と日々の感謝が口から自然と出るようになった年となったのが嬉しく思っています。 最近は，私の小さいころからの課題だった，ちょっと怖そうな口調，態度の男の人に「嫌なことは嫌」とはっきり言う，その人の前でも恐れず，自分が楽しいことを堂々とする，を実践する機会に不思議と恵まれて，楽しく乗り越...
ハラスメント。今，様々な種類の「ハラスメント」が「言葉」「用語」として，使われるようになっています。 パワーハラスメント（パワハラ），セクシュアルハラスメント（セクハラ），マタニティハラスメント（マタハラ）／パタニティハラスメント（パタハラ），モラルハラスメント（モラハラ），ロジカルハラスメント（ロジハラ），時短ハラスメント（ジタハラ），エイジハラスメント（エイハラ），ジェンダーハラスメント（ジェンハラ），リモートハラスメント(リモハラ），ソーシャルハラスメント（ソーハラ），スモークハラスメント（スモハラ），スメルハラスメント（スメハラ）などなど・・・ どうして，これほど，「ハラスメント」が問...
金曜日の夜，10時過ぎ，自宅でのこと。 夫は，リビングのソファにややうつむいて座っていた。 夕食は既に食べ終わっていた。 子ども達は，少し離れた部屋で静かに眠っていた。 ふと，夫がゆらりゆらりと揺れた。 それから，ソファーにもたれて，しばらくして，動かなくなった。 私は，少し離れた食事用の椅子で座っていた。 全ては落ち着いて，ゆったりとした雰囲気だった・・・。 結婚して10年。 喧嘩することは殆どない。 けれど，最近夫とあまり話すことがない。 大きな不満はない。でも，あまりドキドキすることもない。 時間が経つと，どんな夫婦も，こういう感じなのだろうか・・ そのとき， 「ピピ」。夫のスマホから着...
今回も,引き続き，交通事故に遭った場合，被害者が家事従事者（主婦，主夫）である場合に，家事労働が損害としてどのように評価されているのか，最近の裁判例をご紹介しながら，問題になる点をお伝えします。 交通事故で家事が出来ないことによる損害算定方法～年齢による違い・最近の傾向,交通事故で家事が出来ない，10歳代～80歳代までの損害算定の違いで裁判所が家事労働ができないことによる損害を算定する一般的な基準，被害者の年齢ごとの算定方法の傾向について,また，交通事故による家事労働の損害額が減額される理由は？具体的ケースで個別の事情によって，損害額が減額される場合と，その計算方法についてお伝えしました。 で...
いつも読んでいただき,ありがとうございます。今回は，教育委員として，岐阜県市町村教育委員連合会の研究総会に参加した際「ゴルフから学んだ事」というテーマで話して下さったプロゴルファーとして41勝をされ，前岐阜県教育委員でもある森口祐子先生の講演内容から，「プロ」のスポーツをやり続ける中で，身近な人のどんな言葉や行動が，しんどいときを乗り越えるときに助かったのか，親や友人，教師というような立場で人，子どもと関わる際に，どんな言葉が勇気づける言葉になるのか，気づいたことをシェアします。 親として，子どもがしんどい時に，乗り越えるための勇気になる言葉かけは？ 先生，教える立場として，子どもや大人に関わ...
コロナの流行，物価や光熱費の上昇など，会社ではコントロールできない外的な環境の変化は避けられない・・だから，できるだけ，売上に応じて，柔軟に費用を変動出来たら，会社，企業としては助かる。 けれど，従業員は，会社を一緒に発展させていくためにとても大切なパートナーで，働き続けてもらうために，賃金，諸手当や休暇，退職金などを充実して，労働条件も良いものとしたい。 働きやすくなるために，短時間での勤務を希望する職員，全国転勤は出来ないなどの希望を職員から出されることも少なくない。 だから，ずっと限定されない条件で働き続けることを予定している「正社員」とその他の社員の待遇には，差をつけることで，このバラ...
今回も，労働能力喪失を理由とする解雇が有効となる場合，無効となる場合，経歴詐称，横暴な言動等による信頼関係破壊を理由とする解雇が有効になる場合，無効になる場合，経営者を誹謗中傷をするなど，ルール違反をする社員を解雇できる？に引き続き，「解雇の有効・無効」について具体的ケースから考えたいと思います♪ 労働契約が終了する場面は「解雇，退職など労働契約終了時のトラブル回避に必要なこと」でも記載した通り，トラブルになりやすく，特に労働者が希望しても，一方的に雇用契約（労働契約）が終了してしまう「解雇」については，トラブルが生じやすく，注意が必要です。 今回は，「解雇が有効となる場合，無効となる場合の違...
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪本日は，ロータリークラブの地区研修，協議会があります。行事もかなり通常通り，開催出来るようになって，人と心軽く，気楽なコミュニケーションが取れる機会が増えていくこと，嬉しく思います♪やっぱり，どんどん良くなる，未来は明るい，と実感しています。 世界での痛ましい状況も，身近な家事事件に関わる紛争・・なぜ生じるのか？ 裁判手続きという紛争に関わっていて感じるのは，やはり，自分の意見，主張が絶対に「正しい」という気持ち。 そのために，自分の「正しさ」を相手へ分からせようとする方法として，暴言や暴力による威圧や支配になってしまうことがあるのを，つくづく感じま...
今回は，交通事故に遭って，働けなくなった場合に，休んだことによって得られなかった収入（休業損害）や，今後得られなくなってしまう収入（逸失利益）の損害賠償額，損害額の計算で，交通事故前の収入ではなく，平均賃金（賃金センサス）で計算する場合について「学生が交通事故被害にあった場合の損害額算定基準となる収入は？」「若年で収入が低い場合の交通事故。将来増える予定の収入で損害を計算してもらう方法は」に引き続き，お伝えします。 通常，交通事故によって，働けなくなった場合には，事故前の収入を基に損害額を計算するのですが，交通事故に遭った当時，高額の収入を得ていても，それがその後も続くとは言えないような場合，...
今回は，中小企業診断士で人気研修講師でもある伊藤慎悟先生のご縁から，4月1日に企業の職員向け研修として「パワハラ・セクハラ防止研修」の講師として話させていただきましたので，そのシェアをします。 研修テーマは「働きやすい職場づくりのためのパワハラ・セクハラ防止（+マタハラ防止）」です。 私は女性の弁護士でもあることから，女性がセクハラを受けたということで，相談を受け，ご依頼を受けることもあります。 また，企業のご相談として，職場でのパワハラ，セクハラがあったと問題になっているため，どのように対応したらいいのか，ご相談を受けることもあります。 その中で，気がついたセクハラ・パワハラなどの「ハラスメ...
今回も，労働能力喪失を理由とする解雇が有効となる場合，無効となる場合，経歴詐称，横暴な言動等による信頼関係破壊を理由とする解雇が有効になる場合，無効になる場合，に引き続き，「解雇の有効・無効」について具体的ケースから考えたいと思います♪ 労働契約が終了する場面は，「解雇，退職など労働契約終了時のトラブル回避に必要なこと」でも記載した通り，トラブルになりやすく，特に労働者が希望しても，一方的に雇用契約（労働契約）が終了してしまう「解雇」については，トラブルが生じやすく，注意が必要です。 今回は，今回は，「解雇が有効となる場合，無効となる場合の違いは」でお伝えした解雇の合理的理由の中から②労働者の...
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪昨日は，地域に密着して支援する金融機関東濃信用金庫さんの若手経営者向けの勉強会，東信青年経営者クラブの読書会と懇親会がありました。少しずつ，懇親会も開催出来るようになって，人と心軽く，気楽なコミュニケーションが取れる機会が増えること，嬉しく思います♪ どんどん良くなる，未来は明るい，と実感しています。 世界での痛ましい状況も，身近な家事事件に関わる紛争も，自分の意見，主張が絶対に「正しい」という気持ちから行いがちな，相手への暴言や暴力による威圧や支配ではなく，一人一人の命，考え方の違い，意見の違いを大切に，穏やかで愛のある解決が出来，大人も子どもたち...
今は収入は少ないけれど，将来は増える予定，という場合，交通事故当時の収入を基に損害を計算されることは納得できない，と思いますか？今回は，交通事故に遭って，働けなくなった場合に，休んだことによって得られなかった収入（休業損害）や，今後得られなくなってしまう収入（逸失利益）の損害賠償額，損害額の計算で，交通事故前の収入ではなく，平均賃金（賃金センサス）で計算する場合について「学生が交通事故被害にあった場合の損害額算定基準となる収入は？」に引き続き，お伝えします。 通常，交通事故によって，働けなくなった場合には，事故前の収入を基に損害額を計算するのですが，幼いころに交通事故に遭って，当時働いていなか...
みなさんは，スピーチをする場面，ありますか？ あなたがスピーチをする場面。その始まりで1番大切にしていることは何ですか？ いつも読んでいただき，ありがとうございます！ 私は，時々スピーチを依頼されること，研修を依頼されることがありますが「始まり」で1番大切なこと，を明確に意識したことがありませんでした。 しかし，今YouTube講演家として，100万人以上のチャンネル登録者を持つ鴨頭嘉人さんの「話し方の学校」で学び，こういうところを意識すると，相手がちゃんと話を聴いてもらえるんだ，楽しんでもらえるんだ，心を動かしてもらえるんだ，と気づきました。 また，話し方の学校で紹介された書籍を読むことで，...
いつも，読んでくださり，ありがとうございます。今回も，労働能力喪失を理由とする解雇が有効となる場合，無効となる場合に引き続き，「解雇の有効・無効」について具体的ケースから考えたいと思います♪ 労働契約が終了する場面は，「解雇，退職など労働契約終了時のトラブル回避に必要なこと」でも記載した通り，トラブルになりやすく，特に労働者が希望しても，一方的に雇用契約（労働契約）が終了してしまう「解雇」については，トラブルが生じやすく，注意が必要です。 今回は，今回は，「解雇が有効となる場合，無効となる場合の違いは」でお伝えした解雇の合理的理由の中から，①労働者の労務提供不能・労働能力又は適格性の欠如・喪失...
弁護士をしていて，良かった，得したな・・と思うことは何だろう？昨日，わがまち多治見大好き講座「多治見ふるさとしごと塾」（8年目になります）で，多治見市内の小中学校の子ども達に，法律家である弁護士や検察官，裁判官のお仕事体験をしてもらった時に，ふと，そう思いました。子ども達が，検察官，弁護人に分かれて楽しそうに白熱して発言してくれる様子を見て・・違う考えの人と話すって，やっぱり，楽しいよね～と思いました。 弁護士の仕事の楽しさの一つ，弁護士で良かったと思うことの一つは，違う意見の人に対して，工夫しながら，自分の意見を力いっぱい話すことが出来る，ということかも，と思いました。 「裁判」自体は，法廷...
いつも読んでいただきありがとうございます。今回は，交通事故に遭って，働けなくなった場合に，休んだことによって得られなかった収入（休業損害）や，今後得られなくなってしまう収入（逸失利益）の損害賠償額，損害額の計算で，交通事故前の収入ではなく，平均賃金（賃金センサス）で計算する場合についてお伝えします。 通常，交通事故によって，働けなくなった場合には，事故前の収入を基に損害額を計算するのですが，幼いころに交通事故に遭って，当時働いていなかった場合や，働いていたけれど，低収入で今後は収入が上がっていくことが予測される場合など，そのままの収入で計算するのはあまりに納得できない，と感じる場合があります。...
いつも読んでいただき,本当にありがとうございます。 今回は，昨日ボランティアスタッフとして参加した鴨頭嘉人さんの「周りと差がつく得する話し方」をテーマにした鴨頭嘉人さんの名古屋講演会に参加しました♪とても楽しかったです。 鴨頭嘉人さんは，マクドナルドで働いて，管理職を経験してから，退職し，今はYouTube講演家として，チャンネル登録者数100万人を超えていて，その話す内容，話し方，で沢山の方を惹きつけています。私は「話し方」を学ぶために，現在，鴨頭嘉人さんが開催している「話し方の学校」に通っています。 今回は，講演会で気づいたこと，また，鴨頭嘉人さんの書籍「コミュニケーション大全」から，「話...
いつも読んでいただき,ありがとうございます。今回は，「99％離婚 モラハラ夫は変わるのか」を読んで，妻からあなたのしていることは「モラハラ」と言われたけれど，納得いかない，でも，夫婦関係は修復したいと思っている男性，妻としてモラハラ夫は変わらない，離婚した方がいい，と思いつつも，もしも，その前に何かできることがあるなら，後悔しないようにやっておきたいと思われる女性の方に，具体的にどんな方法があるのか，どんなことに気づくと人は変われる可能性があるのか？私が自分の経験も踏まえて納得したこと，気づいたことをお伝えします。 「モラハラ」は妻が夫にする場合も確かにありますが，多治見ききょう法律事務所に離...
いつも，読んでくださり，ありがとうございます。今回も能力不足を理由とする解雇が無効になる場合，有効になる場合の基準，に引き続き，「解雇の有効・無効」について具体的ケースから考えたいと思います♪ 労働契約が終了する場面は，「解雇，退職など労働契約終了時のトラブル回避に必要なこと」でも記載した通り，トラブルになりやすく，特に労働者が希望しても，一方的に雇用契約（労働契約）が終了してしまう「解雇」については，トラブルが生じやすく，注意が必要です。 今回は，，解雇が有効となる場合，無効となる場合の違いはでお伝えした解雇の合理的理由の中から，①労働者の労務提供不能・労働能力又は適格性の欠如・喪失のうち，...
いつも読んでいただき,ありがとうございます！本年もどうぞ，よろしくお願い致します♪ これまで，年初に目標を決める，というようなことをしてきましたが，ここ数年は，何となく，こうなりたいな，というのは書いたりしますが，あまりしっかりとはやっていません。 毎日を楽しく，丁寧に過ごしていると・・目の前にお仕事となることも現れたり，ふっとやりたいことも出てくるので，それをやってみることを今年も中心にしたいなと思っています。 今年は，昨年に双雲さんに会えたこともあって，書道もいいな，と思い，小さいころにやっていた書初めを，とても久しぶりにやってみました。 今年の文字を考えて・・・ふっとひらめいた「光」を書...
みなさま，メリークリスマス♪ そして，もうすぐ，1年が終わります。 今年も，1年間，お付き合いいただき,ありがとうございました！ みなさまの，2022年はどんな1年でしたでしょうか？ このブログが今年最後のブログになりますので，心を込めて，メッセージを届けたいと思います。 今年も，引続き「コロナ」と切り離せない年でしたが・・・ 私自身は，今年は目立たないけれど，自分の中ではとても大きな1歩を踏み出せた年でした～ 弁護士は，誰かのために戦う立場の仕事になるので，結果として恨まれてしまうことはあり，誹謗中傷，非難や業務妨害も受けやすい仕事になりますが‥ 同じ仕事をしながらも，あまりをそれを感じさせ...
いつも読んでいただき,ありがとうございます。 今回は，私自身の経験から，意外と知られていない「肖像権」について， 注意が必要だと感じましたので，お伝えしたいと思います。 誰かの写真を利用した場合に問題となる肖像権。知らなかった・・・と言っても， 肖像権を侵害すれば，訴えられて，損害賠償請求をされることも・・・ 今回私自身の事案で肖像権侵害が認められ，損害賠償請求が認められましたので， ご紹介しながら，どんな場合に「肖像権」侵害となってしまうのか？についてお話します。 肖像権って，そもそも何？ 肖像権侵害になるのは，どのような場合？ 肖像権侵害による損害賠償金額は？ 3つ，お伝えします。 1 肖...
いつも読んでいただき,ありがとうございます。 今回は，昨日に参加した継続的に行われている東濃信用金庫さんが主宰して下さる若手経営者向け「とうしん青経読書会」で読んだ本「若者たちのニューノーマル～Z世代，コロナ禍を生きる（牛窪恵著）」，聞いたお話の中から，Z世代の特徴とこれを踏まえた雇用する際の注意やサービス，商品を購入してもらうために意識すると良い点について，気づいたことをご紹介をします♪（写真は，今回の課題本です） Z世代はスマートフォン（スマホ）を通じて，インターネットに関わることが一般的となっているスマホネイティブであると同時に，物心つく頃にはすでにSNSが広く使用されていたSNSネイテ...
いつも，読んでくださり，ありがとうございます。今回も引き続き，「解雇の有効・無効」について具体的ケースから考えたいと思います♪ 労働契約が終了する場面は，「解雇，退職など労働契約終了時のトラブル回避に必要なこと」でも記載した通り，トラブルになりやすく，特に労働者が希望しても，一方的に雇用契約（労働契約）が終了してしまう「解雇」については，トラブルが生じやすく，注意が必要です。 この「解雇」をについて，解雇の有効・無効について，具体的ケースからお話します。 会社運営をしていく中で，会社にとって利益とならない従業員（労働者）を雇用する意味はなく，そういう従業員（労働者）がいることで，他の従業員がス...
いつも読んでいただき,ありがとうございます♪本日は，ロータリークラブの「D.E.I会議」に行ってきます。D＝Diversity（多様性）,E=Equity(公平性），I＝Inclusion（包括性，取りこぼしのない全てを含んだ）を進めることで，クラブを活性化することを推進しています。今期の国際ロータリーの会長は，初めての女性会長。ゆっくりには感じても，一歩一歩，多様性を認める豊かな世界に向かって動いているのを感じます。多様性のある組織の方が活性化して成績もよい，という話を最近よく聞きますので，所属している多治見ロータリーの他，自分が関わる身近な組織，チームなどにも活かしていけたらいいな，と思っ...
