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お金と人事のコンサルティング岩田事務所~会社の成長と社員の幸せの両立を実現~ https://iwata-office.jp/blog/

会社の成長と社員の幸せを大切にしたい社長に想いの言語化とお金の見える化で笑顔あふれる会社作りに貢献。

お金と人事のコンサルで会社の成長と社員の幸せの両立を実現する専門家岩田健一のブログ https://iwata-office.jp/

お金と人事のコンサルティング岩田健一
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住所
岩倉市
出身
一宮市
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2016/11/01

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  • 仕事を引き継ぐ際には目的と手段をワンセットで伝えましょう

    毎日ブログ生活3364日目 今日は時間がない!! 閑話休題 昨夜は倫理法人会の 委員会の飲み会を開催しました。 私はモーニングセミナー (以下「MS」という)委員会 という委員会に所属しています。 そもそもMS委員会が 何をやる委員会なのかが 分からないという声が 聴かれました。 正直に言えば、 私も分かりません(笑) 各委員会の目的・責任・ミッションが 明確には示されていないのです。 私は ・M

  • SNSは手段なので、目的を決めてやりましょう

    毎日ブログ生活3363日目 昨日の長男の 高校入試の続報です。 帰ってきて 自己採点したところ、 内申点も入れて310満点中 288点だったそうです。 さすがにこれは 受かったでしょう。 得点率にして92.9%。 100点満点で92点取って 合格できなかったら、 一体どんな高校なんだ? って思います。 模試より点数良かったようなので、 改めて本番に強いやつだなと思います。 これで落ちてたら、 笑う

  • 仕事は目的と目標の連鎖で出来ています。

    毎日ブログ生活3362日目 今日は中3の長男が 第一志望の公立高校受験です。 まずは人事を尽くすことを願っています。 閑話休題 ある会社の作業の マニュアル作りを サポートしています。 ある作業をする際には、 必ず目的があります。 本当に大きな分類で言えば、 「利益を出すため」 に仕事をしています。 「利益を出すために」 各作業を行うことになります。 そして、その各作業にも 目的があります。 例え

  • 今と願望を大切に生きましょう

    毎日ブログ生活3361日目 昨日のブログでも話した 商工会青年部仲間の通夜式に 参列してきました。 どうやら、 未明にタクシーで 家に帰っている中、 タクシーの中で 亡くなっていたらしいです。 死因は心筋梗塞。 私が支部長をやっていたころに お子さんが生まれたので、 まだお子さんが2歳と1歳だと思います。 通夜式が終わった後、 奥さんがおそらく友達であろう 2人の女性と泣き崩れていて、 見ていられ

  • 零細企業はストーリーと歴史で差別化を

    毎日ブログ生活3360日目 昨夜、 商工会青年部の仲間が 亡くなったという連絡を いただきました。 享年39歳。 LINEで連絡をもらった時には 初め脳が追い付かなかったです。 誰の事言ってるんだ? ぐらいの感じでしたが、 だんだんじわじわと 脳の処理が追い付いてきて、 これが本当に 現実なのかどうか 混乱しました。 わずか1週間前に 中尾張支部の新春懇談会で 久しぶりに会ったばかりでした。 まさ

  • 自社が本当に稼げているのかを客観的に図る指標

    毎日ブログ生活3359日目 昨日はコンサルでした。 どうしても土曜日でないと 予定を合わせられない クライアントさんなので、 この方とは大体土曜日に お会いしています。 閑話休題 ある個人事業主の方と 話しているときに、 自分がどのぐらい 稼げているのかが分からない という話がありました。 他の人と比べて、 自分は稼げているのだろうか それとも稼げていないのだろうか よく分からないので 今の状態が

  • 「最近の若者は~」と思い始めたら自分の老化を疑いましょう

    毎日ブログ生活3358日目 昨夜は毎月1回の 社労士の先輩方との 飲み会でした。 女性の先輩もいるのですが、 そんな中で 「男の浮気はどこまで許されるのか」 という話題で盛り上がりましたwww (ちゃんと真面目な話題も話していますよ。) 閑話休題 さて、その社労士の先輩方との話です。 今の若者の話になりました。 今の若者は すぐにパワハラと言う、 周りに気も使えない、 などの話が出ました。 私個人

  • 成長する会社はコミュニケーションを仕組化しています

    毎日ブログ生活3357日目 最近、次男坊が 自室のベットで寝ず、 リビングのソファーで寝ています。 おかげで、 ソファーが汗臭い・・・ 閑話休題 会社を10年ぐらいで かなり成長させた社長さんと 話をする機会をいただきました。 これだけの成長は なかなかないなと思って いろいろヒアリングすると、 とても面白いことに 気が付きました。 それは、会議です。 経営会議や管理職会議や 部署別会議等を きち

  • 強みを知って、強みの生かし方を知る

    毎日ブログ生活3356日目 今朝は倫理法人会、 今夜も倫理法人会です。 閑話休題 現在、HP見直しのために 自社のことや自分のこと、 提供しているサービスなどの 言語化を進めています。 そんな中で、 ストレングスファインダー を見直す機会を得ました。 ストレングスファインダーは その人の強みを発掘する 人間分析診断です。 人間の特質は34個あり、 その序列を出してくれます。 上位5つの特質は、 止

  • 人を信じることが苦手です。

    毎日ブログ生活3355日目 ここのところ 急用ができたりして なかなかキックボクシングジムに 行けていませんでした。 3週間ぶりぐらいに行ったら、 全然動けませんでした。。。 ちゃんと毎週行くことが 重要だとあらためて思いました。 閑話休題 先日、プロフェッショナル仕事の流儀で 元野球日本代表監督の栗山英樹さんが 特集されていました。 いろいろ感じるところがありましたが、 一番印象に残ったのは 「

  • そのルールは本当に必要なのでしょうか?

    毎日ブログ生活3354日目 中1の次男の 期末試験テスト結果が 返ってきたそうです。 妻は「ヤバイ」と連発しています。 まあ、成績が良くないのは知っています。 問題は、出来なかった問題を どのようにできるようにするか、 です。 あと、地頭は決して悪くないので、 いかに勉強に興味を持たせるか だと思います。 閑話休題 ある管理職が部下に対して 「それはルールに反しているからマズイ」 と言ったそうです

  • 会議が時間内で終わらないのは事前準備が足りないからです

    毎日ブログ生活3353日目 昨日は大学同窓会の理事会でした。 ここ7年ぐらい理事を やっているのですが、 今の会長になってから5年間、 いつも理事会が荒れます(笑) でも、今回は珍しく 執行部(会長)側が 善戦しました(笑) 閑話休題 理事会が荒れる理由は、 一言で言えば、 不信感がぬぐえないから、 です。 別に悪いことしていないのに、 情報公開をめんどくさがって やらないから、 他の理事に不信感

  • 車いすラグビーで金メダルを取れた理由

    毎日ブログ生活3352日目 昨夜は愛知県商工会青年部連合会 中尾張支部の新春懇談会でした。 本来であれば毎年1月第3土曜日に 開催されているのですが、 今回は遅かったですね。 支部の研修も9月予定が 3月に後ろ倒しされています。 私が支部長やっていた時に 開催時期を決めたのに、 守られないですね。 閑話休題 プロジェクトXで 車いすラグビーが 取り上げられていました。 パリオリンピックで 金メダル

  • 動機付けとは行動の理由を教えることのようです

    毎日ブログ生活3351日目 今朝、長男は塾に行きました。 今年に入ってから毎週土曜日は 公立高校受験を想定した 模擬試験です。 再来週2月26日が 一般受験本番です。 この模擬試験も 今日が最後のはずです。 試験当日も弁当が必要なので、 この模擬試験にも 弁当を持っていっています。 今朝は私がおにぎりを作り、 妻がおかずを詰めていました。 次男は部活の 練習試合に行きました。 電車で移動だったので

  • 社会課題を解決するビジネスモデル

    毎日ブログ生活3350日目 昨夜は 「SDGsを楽しく経営に 活用する会(SDGs活用会)」 を開催しました。 現在、SDGsビジネスモデル図鑑 という本を読んでいます。 今まではSDGsそのものや、 SDGsをどのように ビジネスに導入するのか、 というような本を読んできました。 今回、ついに具体的な ビジネスそのもの について学んでいます。 閑話休題 昨夜のSDGs活用会で 読んだのは ・やま

  • 集客を考える際の3つの観点

    毎日ブログ生活3349日目 毎週木曜日は倫理法人会です。 朝早いので、 どこかで仮眠を取らないと 1日持ちません。。。^^; 閑話休題 集客を考えるときに 3つの観点が必要 だと思っています。 ・ビジネスモデル(集客の構造) ・行動を促す方法 ・信頼の醸成 小阪裕司氏が行っている ワクワク系マーケティング実践会 では、 これらを ・顧客の旅マップ ・動機付け ・絆づくり と表現しています。 3つと

  • 選択理論心理学を学べるボードゲームChoiceを体験しました

    毎日ブログ生活3348日目 今日、 事務所に行ったとき、 ずっと忘れていた 倫理法人会の 日めくりカレンダーが 目に入り、 12日に変えてみると 「モノを活かさずに放っていないか」 という文章が出てきましたorz 実は、今年前半の 100日実践のテーマに 「捨てる」という項目を 置いているのですが、 捨てれていないですね。 使わないものを きれいさっぱり 捨ててしまうのも 物を活かすことになると

  • 同級生の奥さんが亡くなりました。。。

    毎日ブログ生活3347日目 昨日、長男が推薦試験に 落ちたのを確認した後、 午後から用事があったので 外出しました。 その場所の最寄り駅に着いたころに、 普段なかなか連絡がこない 医師の同級生から ショートメールが届きました。 そのショートメールは、 「○○くん(共通の同級生)の 奥さんが亡くなったらしいが 葬儀などの情報を知らないか」 という連絡でした。 彼は3年ほど前から 医学的な見地から ア

  • 経営者には好かれる力が必要です

    毎日ブログ生活3346日目 長男の公立高校推薦入試の 結果が今日発表されました。 結果は・・・残念でした(T_T) 残るは26日の 公立高校一般試験です。 あと2週間強、めげずに 頑張ってほしいものです。 閑話休題 ある経営者と話しているときに 経営者として必要な「人間力」 の話になりました。 その方は人間力とは 「周りに必要とされる力」 と定義されていました。 これに似た言葉が 倫理法人会で言わ

  • 社長が経営に集中するために管理職育成を

    毎日ブログ生活3345日目 詳しい話は伏せさせていただきますが、 昨夜は珍しく飲みすぎました^^; かろうじて二日酔いは避けましたが、 夜中3時ぐらいに気持ち悪くて起きました。 無茶な飲み方には 今後気を付けます。 閑話休題 経営者として 新商品を開発したり、 新規事業を考えたり、 販路を開拓するのは 当然のことです。 経営者の仕事は 現在の売上を上げることだけではなく、 将来の売上を上げることを

  • 餅は餅屋です

    毎日ブログ生活3344日目 今日は久しぶりに遠方の キャッシュフローコーチ仲間と 情報交換しました。 クライアントのために win-winで協力して 貢献できたらと思います。 閑話休題 情報交換の内容は、 建設業の財務会計についてです。 お金のブロックパズル図で 業種を考えた場合、 私は大きく分けて4タイプに分かれる と思っています。 ・サービス業 ・小売業 ・製造業 ・建設業 の4タイプです。

  • 部下の成長を待つのも社長の仕事です

    毎日ブログ生活3343日目 今日は予定詰め込みすぎでした。。。 この後の勉強会は もうお休みします。 閑話休題 多くの経営者の悩みは 時間がないということです。 仕事の大半を 作業に追われて、 経営に関して考える時間を きちんと確保できてない ケースが多いです。 こういう会社では、 経営幹部や管理職が 育っていないケースが多いです。 つまり、 「仕事を任せられない」 ということです。 こういう体制

  • 後継候補を潰す先代経営者

    毎日ブログ生活3342日目 今日は長男が公立高校の 推薦試験を受けに行きました。 合否はいかに!? 閑話休題 ある士業事務所の話です。 代表が高齢になってきたため、 事務所引継のために 資格者がその事務所に入所しました。 しかし、数年後には その資格者は 退職してしまいました。 そして、その後に向かえた 資格者も代表が 辞めさせてしまった ということでした。 聞くところによると、 事前に合意してい

  • 人が採用できない今、両立支援に介護休業を積極的に活用しましょう

    毎日ブログ生活3341日目 昨日は社労士会の研修に行ってきました。 閑話休題 今回の社労士会研修のテーマは 「介護と仕事の両立」 に関わる話でした。 今後、ビジネスケアラー (仕事をしながら介護などを 行っている人)が増えていき、 最悪介護離職が増えていく という話です。 介護離職自体はすでに 問題になりつつあります。 そんな中で、 介護休業制度が クローズアップされます。 介護休業は特定の要件を

  • ニッチを狙いすぎる罠

    毎日ブログ生活3340日目 今日は次男の誕生日です。 今夜の食事はマックになりそうです(笑) マック好きの次男。 どこか食べに行こうというと 必ずマックと言われます。 妻は夜にマックを食べたくない ということで いつも断固拒否しています。 だから、今夜はあえてマックになります。 普段から夜にマックに連れていっていれば 誕生日ぐらいマックじゃないものに なっていたかもしれません。 閑話休題 ある経営

  • お金のブロックパズル図から導く適正な値決めとは?

    毎日ブログ生活3339日目 今日は立春。 旧暦では正月です。 我が家では玄関ラグと ダイニングのラグを 新調しました。 閑話休題 現在、材料代も人件費も 高騰を続けています。 多くの経営者が 価格転嫁を進めたい と思っています。 しかし、どのぐらいの金額が 適正価格なのかが分からない というケースが多くあります。 そんな時は何を指標にして 値決めをすればいいのでしょうか。 マーケティング的な 観点

  • 人材育成は目標の高さと期限で設計しましょう

    毎日ブログ生活3338日目 今日は節分ですね。 毎年節分の夕食は手巻き寿司です。 閑話休題 経営者と従業員の話をしていると 必ず出てくるのが人材育成の話です。 人材育成では 成長の6ステップを 描くことが大切です。 で、このステップを 上がってもらうことを 考えるとき、 本当は谷を想定します。 人が知らないことを知って、 実際にできるようになるには、 自分の中で起こる 不安や恐怖に打ち勝って 覚悟

  • 試算表と実体に差を感じるなら税理士さんに相談です。

    毎日ブログ生活3337日目 第二志望の難関私立高校に合格した長男。 第一志望の難関公立高校の推薦入試 および一般入試が残っているのに 「モチベーションが上がらない」 と言って、家では全然勉強しません。 動画やテレビゲーム三昧です。 それならいっそヨーヨーの 大会にエントリーして ヨーヨーの練習するか? と聞いても難色を示します。 本当にこいつは受験生なのか?? 閑話休題 先日、私が講師を務めた 脱

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