部下の信頼を得るために部下の良いことをメモしましょう

毎日ブログ生活3113日目 なんか昨日はいろんなところから 連絡が多すぎて、一体何の仕事をしているのか 良く分からない感じでした。。。 閑話休題 先日のブログ 「モチベーションを上げて 人材流出を防ぐメカニズム」 を読んだ方から、 「モチベーションを下げる 仕事の頼み方をして しまっていました(汗)」 という連絡をいただきました。 「時間があるなら、お願い！」 と仕事を頼むことが多かった と反省さ

後悔しない新規取引先の信用調査

毎日ブログ生活3112日目 ついに藤井聡太が 失冠して8冠から7冠へと 変わりました。 もうしばらく藤井一強時代が 続くかと思っていましたが、 結局8冠も1年もたず 8か月で終わりました。 羽生7冠のときは 5か月で失冠だったようです。 (新聞情報) 新聞によると、過密スケジュールで 序盤研究ができなかったことが 不調に影響しているのではないか という話でした。 やはり、タイトルを全て維持する と

専門家への相談はとにかく「早く」が重要です

毎日ブログ生活3111日目 昨日、社労士顧問先の社長に 久しぶりにお会いしました。 普段は労務担当者とやり取りしている 企業様ですと、案外社長との接点は 少なかったりします。 久しぶりにお話しできて かなり嬉しかったです^^ 閑話休題 労務関係の相談に乗る際は、 とにかく早くご相談いただくことが重要です。 事前であればいくらでも 対応できても、 事後の場合は もう何もすることができません。 私の労

組織図は責任の分担図です

毎日ブログ生活3110日目 昨日から中学校で 期末テストが始まっているようです。 ヨーヨーで勉強できなかった 長男の内申点はいかに？ 閑話休題 経営を考える際に 組織をどうするか ということを考えることも 必要です。 実現したいビジョンがあって そのために戦略を立案します。 その戦略を達成するために 組織を構築する必要があります。 つまり、一貫性が大切ということです。 組織の形は会社によって まち

シェフ三國清三氏から学ぶ仕事への取り組み姿勢

毎日ブログ生活3109日目 コンサル仲間のお母さまが 交通事故で亡くなったという話を フェイスブックで見ました。。。 突然の別れというのは、 受け入れることが 難しいだろうなと感じます。 今目の前に広がる 当たり前の生活は 当たり前ではないことを 再認識しました。 改めて、生かされていることに 感謝したいと思いました。 閑話休題 先日、フランス料理のシェフ 三國清三氏の逸話を聞く機会がありました。

モチベーションを上げ人材流出を防ぐメカニズム

毎日ブログ生活3108日目 昨日、結局長男の 全日本ヨーヨー選手権大会の結果は 3A部門第7位でした。 準決勝、決勝ともに 演技が終わった後、 満足そうだったので やりたいことは やり切れたのだと思います。 今日からは受験生です。 次の目標目指して頑張ってください。 閑話休題 先日、 「社員のモチベーションを上げ 人材流出を防ぐチームビルディング入門」 というテーマでセミナーを行ってきました。 チ

長男、無事にヨーヨー決勝進出しました

毎日ブログ生活3107日目 昨日行われました 全日本ヨーヨー選手権大会準決勝、 長男は無事に準決勝突破して 本日の決勝に進みました！！ 応援ありがとうございました。 これにより、 来年の全日本ヨーヨー選手権の 準決勝シードを得ることができました。 これで、今年の2月まで 長男は受験勉強に専念できます。 本日の決勝も12時ごろに 無事に演技を終えました。 私は所用により本日の演技を リアルタイムでは

本日全日本ヨーヨー選手権です！長男の応援よろしくお願いします。

毎日ブログ生活3106日目 今日は親バカな宣伝ですが、 ご容赦くださいm(_ _)m 本日、2024年6月15日土曜日に 全日本ヨーヨー選手権大会準決勝が 横浜で開催されます。 長男が3A部門準決勝に出場します。 タイムテーブル通りなら15:50開始です。 （通常、遅れることが多いです。） そして、長男が3A部門のトップバッターです。 もし、上位4位以内に入ると 翌日に行われる決勝に進出でき、 か

片目で見る世界

毎日ブログ生活3105日目 今日も昨日の夜と同じセミナーを 午後に行ってきます。 閑話休題 昨日の倫理法人会で 富田安紀子さんという方の 講話を聴きました。 テーマは「片目で見る世界」 彼女は小学校2年生の頃から 眼がどんどん見えなくなっていく という病気のようで、 30歳を過ぎた現在、 左目を失明し義眼を入れています。 今後、おそらく右目も 見えなくなるだろう ということでした。 また、数年前に

上司に不信感がある部下には1on1で信頼回復しましょう

毎日ブログ生活3104日目 今日と明日、小牧商工会議所にて セミナーを開催します。 私は第二部の講師として チームビルディングに関して 約1時間セミナーを行ってきます。 参加者のお役に立てるように 頑張ってきます。 閑話休題 ある店舗型商売の 本部責任者がある店舗に関して 困っているようでした。 その店舗の顧客から 本部にクレームが来る ということです。 本部責任者がいろいろ 調査したところ、 本

サボり癖のある部下への対応法

毎日ブログ生活3103日目 昨夜は久しぶりに キックボクシングジムに 行けました。 4週間ぶりかな。 久しぶりでもそこそこ動けました。 閑話休題 ある経営者の方が、 「目を離すと部下が手抜きする」 と嘆いていらっしゃいました。 聞くところによると、 「社長がいるときには きちんと働いているけれども、 社長がいないときには 手を抜いている」 という報告があるらしいです。 これが他の従業員に 悪影響を

感覚で育成していて育成に自信がない管理職へ

毎日ブログ生活3102日目 昨日も今日も本当に ブログネタがなくて困ってます・・・ うー、困ったなぁ。。。 閑話休題 ある販売業の管理職の方が 人材育成に悩んでいるということでした。 10年ぐらい店舗運営はうまくいっており、 会社からの評価も高い。 部下には特に指導しているつもりはないが、 部下はいい感じに育つ。 なので毎年新人育成を任されるが、 正直嫌だと思っている。 なぜかというと、十分に育っ

カスタマーハラスメントはやっかいです。。。

毎日ブログ生活3101日目 実はここ1~2週間ぐらい、 なかなか長い時間寝られていませんでした。 12時前後には寝るのですが、 朝の4時か5時ぐらいに1回目が覚めて、 そのまま横になっているのですが、 うすく意識があるまま朝を迎えていました。 昨日は久しぶりによく寝ることができました。 朝方に目が覚めてもそのあと寝られましたし、 寝不足が続いていたので、午前中は寝ていました。 年を取ると寝れなくな

「ありがたい」の反対語は「当たり前」らしいです

毎日ブログ生活3100日目 今日で3100日目です。 2024年3月1日に 3000日を迎えてから 早100日経つのですね。 そういえば、 今月14日には 8年半を経過します。 区切りの良い日は 素直に嬉しいものですね。 閑話休題 倫理法人会に加入して そろそろ1年が経過します。 最近、やっとちょっと 変化が生まれてきたかなと思います。 前と比べると 小さな変化に気づきやすくなった と感じています

プロジェクトX「日産Leaf開発」の回はチームビルディングの教科書です

毎日ブログ生活3099日目 たまに訪れる ブログネタがなくて困るパターン。 むりやりひねり出します。 閑話休題 この春からプロジェクトXが 放送を再開しました。 チームビルディングは、 そもそも「プロジェクト」の メンバーとして集められた人たちが どうやって協力してプロジェクトを 成功させるのか、ということがテーマです。 プロジェクトXで取り上げられること自体が チームビルディングの対象となること

「人生の目的」という本を読んで思ったこと

毎日ブログ生活3098日目 縁あって知った 「人生の目的」という本を読みました。 仏陀の教えを説いた本です。 途中までは「人生とは何のか」を 旅人の比喩を使って語っていました。 非常に論理的で、 なるほどと思わされる内容でした。 しかし、肝心の 「人生の目的」の部分になると、 めちゃくちゃ 宗教っぽくなってしまって 前半との落差にちょっと 残念に思ってしまいました。 もうちょっと具体的論理的に 「

社会人1年目と2年目の意識調査2024を見てみました

毎日ブログ生活3097日目 昨日もご紹介で新たな出会いがありました。 ご紹介いただけるというのは 本当にありがたい話です。 お役に立てるように頑張ります。 閑話休題 少し前の話になりますが、 ソニー生命が調査している 社会人1年目と2年目の意識調査2024 が公開されています。 PDF版 いろいろ見るべき点がある 興味深い調査なのですが、 とりあえず共有したいのは2点です。 ・「出世したいと思わな

社員育成に必要なのは目標の合意と成長の6ステップの設計です

毎日ブログ生活3096日目 昨夜は愛知県商工会青年部連合会(県青連) 第23代会長安江陽(やすえあきら)さんの 会長就任祝賀パーティに参加してきました。 県青連時代の同期理事とも 久しぶりに顔を合わせて 楽しい時間となりました。 閑話休題 先日、ある経営者が 「教育に悩んでいる」 という話をされました。 あまり時間がなかったので 詳しくは聴けませんでしたが、 「教育」と聞くと いつも私が思い浮かべ

弱みを強みでカバーすることを考えましょう

毎日ブログ生活3095日目 中学校でテスト期間の直前に トワイライト学習会というものを やってくれているようです。 長男はお世話にならなかったのですが、 次男は友達が行くので自分も行くようです。 少年野球時代の友達と仲が良すぎて、 次男は彼らの意見・行動に 合わせすぎてしまいます。 部活も当時の多くの仲間と 卓球部に入ることになった様です。 この「横並び」の感じが 現代の子どもたちの象徴だと 下記

倫理法人会の活力朝礼は会社経営にも有効です。

毎日ブログ生活3094日目 電車に置き忘れたカバンは 無事に見つかりました^^ わざわざ新鵜沼駅まで 取りに行くことになりましたが、 無事に手元に帰ってきてよかったです。 閑話休題 昨日は愛知県倫理法人会の 活力朝礼コンテスト を見に行ってきました。 自社で行っている活力朝礼を 10分間で披露して、 審査員の審査を経て グランプリを決める大会です。 2008年から数えて 16回目の開催だったそうで

ハラスメントを防ぐには？

毎日ブログ生活3093日目 昨日は、史上まれに見る厄日でした。。。 ・朝イチでワイヤレスイヤホン壊れる ・車のドアコツン事故でトラブル(これが精神的にかなり引きずりました。。。） ・電車内にカバン忘れる(幸い貴重品は入っていませんでしたが、一番被害がでかい） ・主催した飲み会の店を間違えて参加者に送っていたことが直前に発覚 (幸い、店が近かったので大事には至りませんでした） ・財布にお金が入ってい

会社を大きくしたければ管理職教育がカギです。

毎日ブログ生活3092日目 昨日はブログが エラーになって焦りましたね。 まあ、トラブルがあっても ブログは書いていきたいです。 閑話休題 たまに、数人規模の会社で 「将来○○億円にする」 「将来○○店舗に拡大する」 という経営者にお会いします。 そういう方々から 将来労務で揉めないようにしたい という相談もいただきます。 そうすると、 例えば三六協定をちゃんと出すとか、 残業代をきちんと計算する

定額減税の概要

毎日ブログ生活3091日目 今朝、 ブログが表示されなかったのですが、 やっと表示されるようになりました。 どうやらサーバーの不具合だったようです。 今日のブログは臨時で アメブロに上がっています。 閑話休題 (自分で書いたアメブロ記事の転載です。) 最近、定額減税に関して 質問を受けることが多くなりました。 せっかくの機会ですので どのような制度かを ざっくりと説明しておこうと思います。 (分か

定年再雇用の人にも納得の賃金にするには同一労働同一賃金を実現していく必要があります

毎日ブログ生活3090日目 日々無駄に忙殺されていきます。 ちゃんと現金化できる 仕事をしなければと ちょっと焦ります。。。 閑話休題 先日、ある経営者から 定年再雇用の従業員の処遇に関して どのようにすればよいのか という相談を受けました。 現行の日本では、 60歳定年制を残しつつ、 65歳までの継続雇用が 義務化されています。 多くの会社では、 60歳定年で一旦労働契約を終了して、 1年ごとの

発達障害が疑われる従業員を残したい経営者に考えてほしいこと

毎日ブログ生活3089日目 今日は晴れましたね！ 長男の修学旅行、 今日が最終日です。 確か今日は横浜に行くはず。 楽しんで帰ってきて くれるといいなと思います。 閑話休題 先日、発達障害の疑いがある 従業員をどのように扱えばいいのか という相談を受けました。 久しくこの手の質問を 受けていなかったので 忘れていましたが、 数年前には何度も 同じような相談を 受けていたようです^^; 結局、この手

22歳女性社長抜擢から学ぶ適所適材

毎日ブログ生活3088日目 今日、長男は修学旅行で ディズニーランドのはずですが、 豪雨ですね。。。 少しは楽しめるといいのですが。。。 閑話休題 以前にも紹介しましたが、 ココイチフランチャイズの 社長に22歳のアルバイト出身の 女性が抜擢されました。 今回の記事の中で 印象に残ったのは、 前社長の西牧さんの 従業員フォローです。 400人以上いる社員全員に 同じようにフォローしていた というこ

雨降りの修学旅行でも楽しむにはポジティブな解釈を

毎日ブログ生活3087日目 今朝、長男が二泊三日の 修学旅行に出発しました。 自宅から名古屋駅までは 自力で行く必要があります。 今朝6時50分に見送りました。 無事に帰ってきてくれればと思います。 閑話休題 今日から二泊三日で修学旅行の長男ですが、 今日から3日間、全国的に雨のようです。 明日には東海から関東にかけて 警報級の雨になるという予報もあります。 残念ながら雨の修学旅行になりそうです。

目的目標を分解して責任を分担しましょう

毎日ブログ生活3086日目 大の里が初土俵から 史上最速のわずか7場所で 幕の内最高優勝しました。 先場所までまだマゲが結えず、 今場所からやっとマゲが結えるように なりましたが、 まだ大銀杏は結えません。 このペースで勝ち続けたら、 あと2場所で大関になれると思います。 (大関の目安は小結以上の番付で 直近3場所で33勝） 今回が新小結で12勝3敗で優勝ですから、 あと2場所で21勝が条件です。

目的と目標はワンセット

毎日ブログ生活3085日目 長男が取材を受けて岩倉市の広報誌に掲載されました 親バカですが、もしよろしければご笑覧下さい。 閑話休題 先日受講した講座で、 目的と目標の話がありました。 「3kg痩せたい」 というのは目的でしょうか？ 目標でしょうか？ これは、目標ですよね。 では、「3kg痩せる」目的は 何でしょうか？ 「健康になりたい」 かもしれませんし、 「夏に海に行きたい」 かもしれませんし

2024年10月社会保険適用拡大の対象になる会社･ならない会社

毎日ブログ生活3084日目 昨日、自転車で走っていて、 自分の前にいた自転車に乗っていた ご年配の女性を直線で 追い抜こうとしたところ、 いきなり私の方に 急旋回して来てびっくりしました^^; 間一髪で当たらなかったので 良かったですが、 なぜあの場所で、あのタイミングで 急に曲がってきたのか謎過ぎます^^; どうやらそのあとUターンしたっぽいので、 忘れものにでも気づいたのでしょうか。 閑話休題

労務管理の第一歩は法定三帳簿および労働条件通知書を整えることです

毎日ブログ生活3083日目 昨日は新たな出会いがありました。 人の縁とは数奇なものです。 しかし、嵐のような人でした(笑) 閑話休題 久しぶりに労務管理の話をします。 今、従業員さんたちの眼が 厳しくなってきています。 残業や有休に関して きちんとしていることが 問われています。 今回お会いした方は、 将来を見据えて 会社を大きくする前に 労務管理をしっかり行いたい という方でした。 実は、10年

人を前向きに行動させるにはビジョン共有と安心安全ポジティブな場が必要です

毎日ブログ生活3082日目 昨夜は中3になる長男が 通っている塾の 夏期講習に向けての 説明会がありました。 うまいことセールスするな と思いました(笑) あと、夏休みは塾で しっかり勉強させて もらえるようです(笑) しっかり勉強できて、 長男にとってはいろんな意味で 最高な夏休みになりそうです(笑) 閑話休題 先日、ある経営者と話している際に、 所属する経営者団体でどのように 人を巻き込んでい

漠然とした値上げの恐怖に打ち勝つには？

毎日ブログ生活3081日目 昨夜は私が所属するコンサルの団体 キャッシュフローコーチの勉強会に 参加してきました。 最近、なかなか予定が 合わなかったので 久しぶりの参加でした。 とても刺激を受けました。 閑話休題 昨夜の勉強会では、 日本キャッシュフローコーチ協会 代表理事の和仁達也(わにたつや)氏が 昨年出版した 「コンサルタントの父が 大学生の娘に教えるシンプルな会計」 の内容をテーマにした

同窓会理事会がいつも紛糾するのは仕組みが悪いからです

毎日ブログ生活3080日目 昨日は大学同窓会の 理事会でした。 ブログで毎回報告していますが、 この理事会、いつも紛糾しますwww 昨日も審議事項に入る前に 1時間15分もかかりましたwww いい加減、執行部には 対応してもらいたいものです 閑話休題 この理事会、 なんで紛糾するのかというと、 公正性と透明性に問題があるから です。 細かい話は伏せますが、 とにかく意思決定のプロセスに関して、 執

実践によって人生が変わります

毎日ブログ生活3079日目 昨日は倫理法人会の 100日実践報告会に 行ってきました。 倫理実践と呼ばれる 小さな実践を100日続ける という取り組みに挑戦して どのように変わったのか という報告会です。 34名が発表されて、 それぞれいろんな 取り組みをされている ことを知りました。 閑話休題 さてその取り組み、 結構小さいことも多いです。 挨拶する、 妻に感謝を伝える、 靴をそろえる 氏神様に

仕事は順調だけれども漠然とした不安をかかえる経営者

毎日ブログ生活3078日目 2日間連続飲み会で なかなかきついです^^; そんな中、 朝から1件アポがありました。 無事にこなせてホッとしました。 閑話休題 先日、ある経営者と話している時、 「仕事は順調だけれども、 本当にこのままで良いのかと思う」 という心境を吐露されました。 これは、 成長意欲があるけれども 「次のワクワクするビジョンが見えない」 という状態です。 私の師匠の1人である 日本

すぐに辞める新入社員が発生するのは自分の責任です

毎日ブログ生活3077日目 今日は次男が学校の 校外授業で岩倉市内を うろうろする日です。 安全に楽しんでもらえればと 思います。 閑話休題 昨夜、商工会青年部の 月1回の会合が開かれました。 今月行われた総会で 新体制になってから 初めての会議でした。 その会合に新入部員さんが いらっしゃいました。 私と同じような コンサル・士業系の人です。 コンサル士業系で 青年部に残ったのは 先輩の税理士さ

「笑顔」と「拍手」と「いいね」で人が集まる組織に

毎日ブログ生活3076日目 今朝の倫理法人会、 寝坊して遅刻しましたorz 4時半に目覚ましを かけているのですが、 二度寝してしまって 気が付いたら5時17分。 いつもは5時20分の 電車に乗るので 確実に遅刻のタイミングでした^^; 6時から始まる朝礼で お役を受けていたのですが、 朝礼には間に合いませんでした。 申し訳なかったです^^; でも、笑って許してくれるのが 名駅倫理法人会です。 大

開業当初はガムシャラに認知活動しましょう

毎日ブログ生活3075日目 今週の金曜日に 次男の学年で 校外学習(?)があるらしく、 いろいろと 計画しているようです。 どうやら学習テーマに関して 先生から「ズレている」と フィードバックを受けたようで、 また考え直さなければならないと 困っていました。 どちらにしても 班の他のメンバーと 一緒に考えなければならないけど・・・ とは言いながらも、 悩んでいるようでした。 この悩みが成長につなが

いい子症候群の若者たち

毎日ブログ生活3074日目 中1になった次男が、 学習係(?)か何かになり、 理科の担当になったようです。 理科の授業が始まる前に 前回の授業を踏まえた 問題を出題しないといけないらしいです。 そのため、 理科の授業がある前日に ものすごく悩みながら 問題を作っています。 これは次男にとって 勉強になるなと思いました。 そして、その作問に 付き合わされますが、 次男とはコミュニケーションが 少なく

拠点を移すのは構造の変化です

毎日ブログ生活3073日目 昨日朝から次男が遊びに行きました。 私も妻もその後出かけて 戻ったのが夕方でした。 あとから聞いたところによると 次男は昼前に帰ってきたものの、 カギを忘れて約1時間半 外で過ごしていたようです^^; 長男は、2階で13時まで 爆睡していたようです・・・ いろいろと次男には 申し訳なかったです。 そんな状況でも、 あっけらかんとしているのが 次男の長所だと私は思います。

「理解力」のある社員を育てるにはまずは言葉の定義から

毎日ブログ生活3072日目 今日は母の日ですね。 昨日、カーネーションを買って 母と義母に渡してきました。 こういうことをやったこと 正直今まであまりありません。 倫理法人会のおかげだな と思います。 閑話休題 先日、ある経営者と 従業員の理解力 に関する話をしました。 その社長は 「どうせ採用するなら 理解力のある従業員を 採用しないと 仕事の進み方に影響する」 という話をされていました。 1を

人が残り続ける組織の条件

毎日ブログ生活3071日目 5月9日木曜日夜23時、 倫理法人会の会報を見ていたら、 私が名古屋市名駅倫理法人会に 加入するきっかけをくださった方が 5月10日金曜日(つまり翌日)の 一宮市倫理法人会で登壇されることが 発覚しました。 それが分かった瞬間に翌日 一宮市倫理法人会に行くことを決めて 5月10日早朝5時に起きて6時30分からの モーニングセミナーに参加してきました。 お世話になった方に

理想人材像から本当に必要な能力を抽出する方法

毎日ブログ生活3070日目 昨日は早朝からずっと 予定があったため、 ブログの更新が 深夜になってしまいました。 今朝からまたできる限り 朝9時に更新できるように 頑張ります。 閑話休題 ある経営者が 求人したい という話をしていました。 求人をする場合、まず どんな人を求めているのか を明確にする必要があります。 この、理想人材像のことを ペルソナと言います。 ペルソナは実際に 存在している1人

採用活動もチームで行う方がうまくいきます

毎日ブログ生活3069日目 昨夜、岩倉市商工会青年部の 総会が開かれました。 三役が任期(2年)を迎え、 新役員が選出されました。 そして、1名の先輩が ご卒業されました。 前三役および 卒業された先輩、 お疲れ様でした。 閑話休題 先日、ある採用コンサルタントと 話しているときに、 「クライアント先を支援して 採用につながっても、 採用後の育成がうまくいっていない」 という話になりました。 経営

融資を借りたければ銀行が何を求めているのかを知りましょう

毎日ブログ生活3068日目 先日、ある経営者が 融資を借りたいけれども 事業計画書に何を書けばよいのか分からない ということをおっしゃっていました。 借入の場合、 銀行が知りたいのは次の3つです。 1．何に使うのか？(資金使途) 2．どうやって返すのか？(返済財源) 3．万が一の場合、どうやって返すのか？(担保･保証) これらが分かるように 事業計画を書くことが必要です。 銀行に求められているのは

組織的コミュニケーションの本質

毎日ブログ生活3067日目 GWが終わりました。 今日からまた仕事頑張りましょう^^ 閑話休題 昨日のブログで 「戦略と実行」 という本について取り上げました。 昨日のブログでは 「実行の失敗の構造」 として一見確からしいものは、 実は失敗の原因ではなく、 戦略実行の前提である ということを お伝えしました。 では、どうすれば実行されるのか、 そのために真のコミュニケーションが 必要だというのがこ

前言撤回「戦略と実行」に関するブログが間違っていましたm(_ _)m

毎日ブログ生活3066日目 6月の日本ヨーヨー選手権に向けて 練習中の長男。 使用しているヨーヨーが壊れました^^; しかたないので 予備のヨーヨーで練習をしていますが 道具が変わるとうまく行かないようで^^; めちゃくちゃイライラしていました。。。 こっちもイライラするので やめてほしいのですが。 ようやくヨーヨーが手に入り、 やっとイライラが無くなったのですが、 ヨーヨーの大先輩から 「道具が

教育現場でもOKRと共有ビジョンで成功しています

毎日ブログ生活3065日目 先日ちまき食べました。 ちまきはこの季節しか 食べられないので、 食べ逃すと1年後ですよね。 ここ数年は地元の 和菓子屋さんで買っています。 スーパーで買うのとは 段違いで美味しいです。 閑話休題 2024年4月26日金曜日の 中日新聞朝刊に 「『教育目標』授業とリンク」 「教員と共有『飾り』にしない」 などの見出しで、 学校教育目標に関する 長久手小学校の取組が 掲載

学級訓は会社で言うビジョン・バリューです

毎日ブログ生活3064日目 相変わらず ブログネタに困るGWです。 閑話休題 長男の中学校の 学年通信を見ました。 そこには、 「学級訓が決定しました！」 という記事が書かれていました。 それぞれのクラスごとの 学級訓が書かれていました。 うちの息子の学級訓は 「いちじく ～さなだ組と明るい仲間たち～」 だそうです。 い・・・いつも元気で ち・・・チーム力があり じ・・・時間を見て行動できる く・

会社の憲法は経営理念と就業規則です

毎日ブログ生活3063日目 GW後半に入りましたね。 長期休暇に入ると 仕事での人との接点が 少なくなるので ブログネタに困ることが 多くなります。 継続頑張ります。 閑話休題 今日は5月3日。 憲法記念の日です。 憲法はその国で 一番大切な法律です。 憲法に何が書いてあるかというと、 国と国民の関係について 記載されています。 もう少し説明すると、 憲法は国家権力を 拘束するために存在しています

始業時刻前に勝手に働く時間を残業と認める必要があるのか？

毎日ブログ生活3062日目 5月はGWの兼ね合いもあって 緩やかにスタートです。 今後数日のブログネタ確保が 大変です。。。 閑話休題 ※今日の話はあくまでも「法律上」の話です。 実際の現場では人の「感情」が関わってくるので 法律論通りに行かないことがあります。 ある経営者が 「従業員が朝早く出社しているが、 これは残業として認めないと行けないのか？」 ということを聞いてこられました。 労働時間と

ココイチフランチャイズで22歳の社長が就任したそうです

毎日ブログ生活3061日目 今日から5月です。 GWはゆっくりめに 仕事します。 GW明けたら 通常以上に気合を 入れていきたいと思います。 閑話休題 本日2024年5月1日付で ココイチのフランチャイズの会社で 22歳の社長が誕生する という記事を見ました。 15歳でバイトに入り、 17歳で全国の店舗を対象にした接客のコンテストで最終審査まで進み、 19歳で全国のココイチで当時15人しかいなかっ

前言撤回 中日のファンを辞めません

毎日ブログ生活3060日目 今日は妻の誕生日です。 はっぴーばーすでぃ♪ 閑話休題 以前、中田翔が中日入りする際に X(旧Twitter)で私は中日のファンを辞める と言いました。 暴力沙汰で日ハムから干された際に 巨人が無償でかっさらっていって、 結局制裁を受けていないということに あまり良いイメージがなかったからです。 ところが、今年に入ってから 中日の状態が良くなり、 一時的とは言え リーグ

職務限定採用者が配転拒否した場合の末路

毎日ブログ生活3059日目 昨日は長男がヨーヨー関連で 岩倉市の取材を受けました。 6月の岩倉市広報に 掲載されるようです。 6月から始まる 新コーナーの初めての 取材対象が長男らしいです。 おそらく5月25日ごろに 発行だと思われます。 市内在住の方は広報紙を、 そうでない方は岩倉市のHPから、 もしよかったら 見てみてください。 閑話休題 2024年4月27日の中日新聞朝刊社会面に 「職種限定

毎日ブログも事業も事前対応が大切です

毎日ブログ生活3058日目 長らくの出張から 昨夜ようやく帰ってきました。 すでにお気づきかと思いますが、 昨日までの5日間ぐらいのブログは 出張前に書き溜めたものです。 今日からまた 毎日ブログ頑張ります。 閑話休題 毎日ブログに関しましては、 基本的に書き溜める ということはしません。 基本的には出張の時だけです。 長期連休などの際にも 書き溜めることもありますが、 基本的には毎日書いています

仮想体験ゲームをしただけでは成長しません。

毎日ブログ生活3057日目 今日は出張ついでに コンサル仲間と 情報交換してきます。 閑話休題 先日、息子の学校の 授業公開に行ってきました。 長男(中3)のクラスでは、 学活でゲームをやっていました。 そのゲームが、 私が研修やセミナーで使う チームビルディング中学校という ゲームにそっくりでした(笑) 質問カードが数十枚あり、 そのカードをチームメンバーに ランダムに配布します。 その質問カー

経営計画書記載項目⑤数値目標

毎日ブログ生活3056日目 今日は出張最終日です。 今日も1日頑張ります。 閑話休題 経営計画書に書く内容について 数回に分けて連載しています。 ・経営理念 ・経営戦略 ・組織 ・人材採用・育成方針 ・数値目標 今日は数値目標です。 経営理念・経営戦略・ 組織・人材採用教育方針 までが固まっていれば、 あとはそれを 数字に置き換えるだけです。 数字が苦手な人は ブロックパズル図を描くと イメージし

経営計画書記載項目④人材採用･育成方針

毎日ブログ生活3055日目 昨日から出張に来ています。 今日も1日缶詰です。 頑張ってきます。 閑話休題 経営計画書に書く内容について 数回に分けて連載しています。 ・経営理念 ・経営戦略 ・組織 ・人材採用・育成方針 ・数値目標 今日は 人材採用･育成方針 です。 昨日までのブログで ↓の図でいうと、価値観･戦略･組織を考えてきました。 理念・戦略・組織が ハッキリすると、 必要な人材像(キャリ

経営計画書記載項目③組織

毎日ブログ生活3054日目 昨夜はキックボクシングジム に行ってきました。 月に4回行くように 頑張っています。 閑話休題 経営計画書に書く内容について 数回に分けて連載しています。 ・経営理念 ・経営戦略 ・組織 ・人材採用・育成方針 ・数値目標 今日は組織についてです。 経営計画書に記載する組織とは そのままズバリ組織図を書きます。 組織図には現在所属している 従業員の氏名も明記するようにしま

経営計画書記載項目②経営戦略

毎日ブログ生活3053日目 昨日は中学校で 進路説明会と学級懇談会が ありました。 自分が子供の頃、 私立中学校に進学していたので あまり意識することがなかったのですが、 中3は義務教育の最終年で、 人によっては就職 という進路もあります。 私立中学だと、 大学まで行くのが 当然という感覚なので、 義務教育の終了とか、 就職だなんて考えることが ありませんでした。 今後の長い人生(キャリア)を考え

経営計画書記載項目①経営理念

毎日ブログ生活3052日目 今朝は寝坊したため、 ブログ書くのが遅くなりましたm(_ _)m 閑話休題 昨日のブログで 経営計画書を作成して 従業員さんに会社の方向性を 示して行きましょう という話をしました。 せっかくの機会ですので、 経営計画書に書く内容について 数回に分けて 記載できればと思います。 ・経営理念 ・経営戦略 ・組織 ・人材採用・育成方針 ・数値目標 今日は経営理念です。 経営

経営計画書を作って公開する意義

毎日ブログ生活3051日目 先日、愛知県社会保険労務士会 尾張支部の支部総会が開かれました。 総会終了後の懇親会に出席し、 そこで余興のクイズに勝って 景品をいただきました。 そして、見事に 支部だより(広報紙)の 原稿を執筆するという 栄誉もいただきました。。。 その日のうちに 600文字記入して提出しました。 毎日ブログ書いているので あの程度の文章は楽ですが、 余計な手間でしたね～ 閑話休題

人は成長するのか？しないのか？

毎日ブログ生活3050日目 もう3050日になりました。 3000日を達成してから約1か月半。 あっという間ですね。 閑話休題 ある経営者と話していると 「従業員に期待していない」 という話になりました。 上司が部下の意欲を買って 成長を期待して 関われば関わるほど 成長しない部下に対して 上司はイライラする。 しかし、部下は実は 成長したいフリをしているだけで 成長しない。 だからこそ、 部下が

部下から愚痴を言われたら喜びましょう

毎日ブログ生活3049日目 昨日は早朝に倫理法人会、 夕方から夜にも 倫理法人会絡みの会合参加でした。 倫理三昧の1日でした(笑) 閑話休題 ある会社の管理職の方と 話している時、 部下から愚痴を言われる という話がありました。 それに関して、 あまり良く思って いないようでしたが、 部下から愚痴を言われる というのは素晴らしいことだ と私は感じました。 それはなぜかというと、 信頼していない上司

エンゲージメントが結ばれた職場は楽しい職場になります

毎日ブログ生活3048日目 昨日はほうぼうから 労務の質問の嵐で なかなか大変でした。 よくある話ですが、 なんで相談が来る タイミングって 集中するんでしょうね。 閑話休題 先日ある経営者の方と 話していると、 社員面談が面白い とおっしゃっていました。 なぜかというと、 定期的にきちんと 面談すると、 面談のたびに 部下が楽しそうに 変わっていくことが 見えるからだ という話をされていました。

上司に提案を飲んでもらいやすくするには？

毎日ブログ生活3047日目 昨夜は旧友の キャッシュフローコーチ仲間と 飲みに行きました。 ↓キャッシュフローコーチとは？ 仕事に関する情報交換を行い、 お互いにエールを送り合いました。 コロナ禍ではなかなか こういう交流ができず、 モチベーションを上げるのが 難しかったのですが、 また頑張ろうと思える夜でした。 閑話休題 ある会社の管理職の方と 仲良くさせていただいています。 その方が 「岩田さ

360度評価の正しい使い方

毎日ブログ生活3046日目 昨夜は、 サラリーマン時代に受講した 「成功の9ステップ」という 自己啓発セミナーで ご縁をいただいた2人の方と 飲み会でした。 着かず離れずで 良い関係でいます。 お一人の方から 「今年のGWで受講から ちょうど干支が一周回るよ」 と言われました。 あれから12年。 当時、全員サラリーマンでした。 今では全員事業主です。 私は一番安い 147,000円の席で 4日間過

未知の世界に出発することを恐れている方へ

毎日ブログ生活3045日目 昨日は社労士の大先輩の ご自宅に招かれて バーベキューでした。 毎年行われているのですが、 今回も20～30人ぐらい集まる 盛大な催しとなりました。 先輩、いつもありがとうございます。 閑話休題 今回ご自宅に 招いてくださった先生とは、 開業前からの付き合いです。 この先生を介して、 別の先輩も交えて 6～8人ぐらいの グループでほぼ毎月 飲みに行っています。 このグル

成功しなければならない理由

毎日ブログ生活3044日目 昨日は今年になって 初めて趣味の デュエルマスターズの 新商品を購入しました。 今年になってから 発売されたものは 自分にとって魅力的なものがなく、 4か月ぶりの購入となりました。 新年度になり、 今回から新シリーズが どうなるのか楽しみです。 閑話休題 昨夜は商工会青年部の 飲み会がありました。 桜まつりの打ち上げです。 例年はまつり終了後に やっていましたが、 とに

強みを仕事に活かすということ

毎日ブログ生活3043日目 昨夜は頭がぐるぐるして 深夜まで事務所で 仕事をしていました。 久しぶりに飲み会以外で 帰るのが翌日になっていました。 閑話休題 なぜ頭がぐるぐる していたかというと、 4月からの新しい取り組みとして 「自分の強みを活かした営業方法や コンサルスタイルの確立」 ということをテーマに コンサル仲間から コンサルを受けています。 会議形式で 5人のコンサルタントから 質問や

開業したくてもできないのには理由があります。

毎日ブログ生活3042日目 今日で今の妻と付き合い始めて 21年になります。 大学卒業して22歳で 就職してまもなく 付き合い始めたので、 ようやく人生の約半分を一緒に 過ごしていることになります。 本当にありがたい限りです。 いつもありがとうございますm(_ _)m 閑話休題 昨日は開業したいという方と お話する機会があり、 久しぶりに創業当時のことを 思い出しました。 つくづく妻には 苦労をさ

採用は労働条件だけではうまく行きません

毎日ブログ生活3041日目 昨日からやっと 中学校の給食が始まり、 妻の家事負担が 少し減りそうです。 閑話休題 採用に関連して、 労働条件をどうしようか という相談を受けました。 営業も採用も同じですが、 基本的に 「断られてもかまわない」 と考えている方が 交渉力が強い ということになります。 今の労働市場を見ると、 明らかに売り手市場です。 つまり、求職者の方に 交渉力があります。 このよう

人事に終わりはありません

毎日ブログ生活3040日目 昨日は珍しくランチと 夕食のアポがありました。 ランチか夕食のどちらかを クライアントや見込客などと 行くことはありますが、 両方とも行くことは コロナ後は初めてかもしれません。 (ひょっとすると あったかもしれませんが、 記憶にないです。 調べれば分かりますが。） こういうことでも アフターコロナを感じます。 閑話休題 たまには社労士業の話を。 日々、 労働に関する

業績を上げながら人材育成も行うことが困難な理由

毎日ブログ生活3039日目 昨日は、 私が開業初期のころから お付き合いのある方と 久しぶりにお会いしました。 個人的には戦友のような イメージを持っている方です。 お互いよくここまで やって来れたものです。 閑話休題 私も含めて チームビルディング (組織開発)をお伝えしている 仲間がよくお伝えするのは 「業績も人も同時に 成長する組織の実現」 という話です。 この話には、 「業績と人の成長を

マネジメントに必要なスキルとは？

毎日ブログ生活3038日目 昨日1日休んで 体はようやく復活してきました。 もともと体力が無い方ですが、 年を取ったせいか さらに回復が遅いです。 腰痛に悩まされています。 閑話休題 昨日のブログで プレーヤーとマネージャーに 求められている責任の違いについて 話しました。 では、優秀なプレイヤーを マネジメントするために 必要なスキルというのは どんなものでしょうか。 簡単に言えば コーチングの

プレーヤーとマネージャーの責任の違い

毎日ブログ生活3037日目 昨日の焼きそば販売で 体中が痛かったです。 今日は1日 ゆっくりしていました。 閑話休題 あるベンチャー企業の 管理職の話です。 「部下をみてると自信がなくなります。」 という話でした。 よくよく話を聞くと、 「たまたま配属される部下が優秀過ぎて みんな昇級昇進していく。」 という話です。 「優秀な部下が多いから 売上も他部署より上だった。 自分がいなくても同じではない

変わらないために変え続ける

毎日ブログ生活3036日目 今日は1日 岩倉市の桜まつりで 岩倉市商工会青年部出店の 岩倉やきそばを販売していました。 朝からものすごい人で、 すごい食数を用意していましたが 15時には完売。 追加で仕入れた麺も あっという間に完売して 現在ブログを書きに 戻ってきています。 この後、20時30分から 片付けです。 閑話休題 約5年ぶりの桜まつり、 ものすごい人出です。 コロナ感染症も 死ぬ感染症

労働トラブルが起こる本当の理由

毎日ブログ生活3035日目 本日は次男の 中学校入学式です。 またもや親とは 行きたくないとか 写真撮りたくないとか 言われます(T_T) 新生活頑張ってください。 あ、そういや今日は 弟の誕生日でもありました。 ハッピーバースディ♪ 閑話休題 労働トラブルが起きるとき、 それは氷山の一角です。 そのトラブルの奥底には、 本当の問題が潜んでいます。 出典:マンガでやさしくわかる学習する組織 こうい

すべての労務トラブルは○○で発生します

毎日ブログ生活3034日目 暑いのか寒いのか なかなか微妙な気候ですね。 外は暑いのですが、 事務所や自宅のなかは 寒く感じます。 閑話休題 守秘義務の関係で 詳しくは話せませんが、 労働トラブルの 相談を受けています。 労働トラブルは 感情で発生します。 ですから、 いくら会社が理論武装しても 従業員には通じません。 確かに、会社の言い分は分かります。 でも、 従業員の立場になって考えたら 会社

2時間ぼーっとすると頭がすっきりする理由

毎日ブログ生活3033日目 今日は早朝より終日 予定が詰まっています。。。 ちょっと予定を 詰め込みすぎですorz がんばって1日過ごします。 閑話休題 先日、ある方と話している際に 「たまに2時間ぐらい 車の中でぼーっとしてから 家に帰るようにしている。 すると、スッキリして リフレッシュできる。 そのために、わざわざ自宅を 通り越してコンビニに行き、 コンビニの駐車場で ぼーっとしている」 と

経営は熱狂を作り出せ！

毎日ブログ生活3032日目 中1になる次男坊が昨夜、 「もっと嘘をついておけばよかった」 と言っていたそうです(笑) 楽しそうでいいですね^^ 閑話休題 ある経営者と話しているときに 「経営は宗教に似ている」 という話になりました。 その会社を信じて入社して その会社の発展が 自分の生活を豊かにすると 信じて働く ある意味、 宗教のようなものです。 一番分かりやすいのは ディズニーランドでしょう。

忙しい時こそ定期的な社員面談を仕組みで行う理由

毎日ブログ生活3031日目 今日から4月です。 長男は中3に、 次男は中1になります。 長男は受験生ですね。 次男は今日 「嘘をつきまくる」と 意気込んでいました^^; 閑話休題 先日、ある経営者と話している時、 社員面談の話になりました。 「定期的にやりたいけれども 目の前の仕事が忙しすぎて 面談が後回しになってしまう」 という話でした。 気持ちは分かります。 仕事は ・重要度 ・緊急度 の2つ

小林製薬不祥事の初期にこれをしていたら被害が少なく済んだかもしれません

毎日ブログ生活3029日目 昨日は桜まつりの手伝いで 岩倉焼きそばを焼いていました。 何が疲れるかっていうと、 鉄板の焦げを落とす作業です。 おかげで今日は両腕が パンパンです。 閑話休題 小林製薬の紅麹の事件が なかなか大変なことになっています。 健康被害が相次いでいますが、 その最初の報告を受けたのが 2月初旬だったという報道もあります。 もし、初めの段階で 何らかの形で情報を公表していれば

人材力における真の「強み」とは

毎日ブログ生活3029日目 今日から岩倉市の 五条川沿いで桜まつりです。 ぜひ遊びに来てください。 閑話休題 あるクライアントから 「岩田君ってさぁ、 人の話を聞く力があるよね～ 俺にはないからさぁ～ それは元々持っているものだよね～」 という話をされました。 自分では当たり前だと思っていることが 真の強みということは分かっていましたが、 自分が気づいたのは 初めてだったかもしれません(笑) やっ

倫理法人会は経営者としての心の勉強をする場です

毎日ブログ生活3028日目 朝、ゴミ捨てに行こうとして 家の外に出たら、 傘立てが見事に倒れていました。 昨夜はかなりの暴風雨だったので、 その影響だと思います。 明日2024年3月30日から4月7日まで 愛知県岩倉市の五条川沿いで 桜まつりが開催されます。 3月30日31日の土日と 4月6日7日の土日には 五条川沿いのお祭り広場にて 岩倉市商工会青年部として 岩倉焼きそばを出店します。 3月中旬

休みを取れないのではなく、取らない社長

毎日ブログ生活3027日目 今朝は、私が所属する 名駅倫理法人会で 会員スピーチを担当することに なっていました。 このブログが公開される頃には すでに終わっている時間帯です。 さて、結末はどうだったのでしょうか。 自分でも楽しみです^^ 閑話休題 経営者は忙しいのが当たり前です。 そんな中でも、 きちんと休息をとることは かなり重要なことです。 そんな基本的なことですら 忙しい経営者はないがしろ

組織に必要なスローガンは結局○○に行きつきます

毎日ブログ生活3026日目 子どもたちが 春休みに入っています。 なんか生活のリズムが いつもと違うので いろいろ違和感があります(笑) 特に昼ご飯。 仕事で外出中に ランチする場合を除けば 妻と2人で自宅で 食べることが多いのですが、 春休み中は息子がいます。 昨日までの2日間は 次男坊は遊びに行っていたので 長男だけだったのですが、 今日は次男坊もいます。 こういう日に限って、 ランチの約束が

主体的に動かない従業員に少しでも動いてもらう為に知っておくべきこと

毎日ブログ生活3025日目 昨日は次男が友達と 電車に乗って 映画を見に行きました。 今日も別の友達と 同じように電車に乗って 映画を見に行くようです。 先週はモンキーパークに行っていたし なんか随分と成長したように感じます。 閑話休題 先日、ある経営者と話していると 「従業員に過度に期待するのは もう辞めることにしました。 他人を動かすのは難しい。」 という話になりました。 今までいろいろ工夫し

ChatGPTの研修受けてみました

毎日ブログ生活3024日目 昨日は次男と 中日ドラゴンズの オープン戦を見に行きました。 内野席のチケットを 2枚いただいたので、 次男と2人で行きました。 長男は水泳の記録会に 参加しないといけなかったので 残念ながら行けず。 妻は長男の送り迎えのために お留守番でした。 次男には、「友達誘って 2人で行ってきてもいいよ」 と伝えていましたが、 友達誘うのが面倒だったらしく(笑) 私と2人となり

チームビルディングで大切なたった1つの心構え

毎日ブログ生活3023日目 金曜日に1泊しながら 金曜日午後と 土曜日午前に品川で研修を受け、 とんぼ返りで午後2時過ぎには 名古屋で研修を受けていました(笑) 両方とも、どうしても 受講したい内容だったので しかたなかったのですが、 本当は東京の仲間と もう少し交流したかったです。 久しぶりに遠出して仲間に会い、 ちょっと元気をもらいました^^ 閑話休題 東京まで受講しに行った研修は 私が5年以

やる気のない部下に仕事をお願いするには？

毎日ブログ生活3022日目 昨日から出張に来ています。 本日帰宅します。 出張の話はまた機会があれば。 閑話休題 先日、あるボランティア団体の 組織に関する話を聞きました。 (賃金・お金による指示命令強制が 利かないというところがポイントです。) 話を分かりやすくするために 会社の組織になぞらえて話をします。 課長職の人が部下に仕事を任せました。 その際には部下は 「承知しました」と言いました。

水原一平氏解雇に学ぶ組織論

毎日ブログ生活3021日目 昨日、小学校を卒業したばかりの次男坊が、 同級生5人と一緒に、自分たちだけで モンキーパークに遊びに行きました。 自分たちで電車・バスを調べて、 駅で待ち合わせして 1日遊んで無事に帰ってきました。 息子の成長を感じます。 閑話休題 何か、昨日のドジャース 対パドレスの試合は なかなかすごかったですね^^; それと同時に、 大谷翔平氏の通訳を務めていた 水原一平氏の解雇

弱小チームに八村塁が加入したら勝てるのか？

毎日ブログ生活3020日目 昨日の祝日、 たまたま午後に家族が 全員そろっていたので 出かけようとしたら、 いつも気難しい次男が へそを曲げてしまいました。。。 この春から中3になる長男は それなりに付き合ってくれるのですが、 中1になる次男は自分が嫌となったら 徹底的に嫌だオーラを出します。 子どもの願望を知るというのは 簡単ではないですね・・・^^; 閑話休題 もし日本の弱小バスケチームに 八

プロジェクトが崩壊した理由

毎日ブログ生活3019日目 昨日は次男の小学校 卒業式だったのですが、 写真嫌いな次男は 家族写真を撮らせて くれませんでした。。。 親子3人の写真、 撮りたかったなぁ。 ちなみに私は 歴代PTA会長として 来賓席に座りましたw 閑話休題 人づてに聞いた、 あるHP制作プロジェクトの話です。 5人チームで、 プロジェクトリーダー、 デザイン、 コーディング、 に分かれて制作していたらしいです。 し

経営者が本当に大切な仕事に専念するには、委任できる社員を育てる必要があります

毎日ブログ生活3018日目 今日は次男の卒業式です。 小学校を卒業し、 中学校に行きます。 長男も含めると 足かけ8年お世話になりました。 いろいろ感無量ですね。 閑話休題 ある経営者と話していると 自分がなかなか現場から抜けられない ということで忙しさに悩んでいました。 基本的に経営者は忙しいです。 会社の中のあらゆることを 考えて決断して実行する 必要があります。 今の売上も大切ですが、 その

人は応援されるから頑張れます

毎日ブログ生活3017日目 土日ぐらいは 子どもと関わりたい と思うのですが、 実際には仕事があったり、 子どもは子どもで用事があったりと、 なかなかうまく行きません。 もう2人とも中学生になるので、 それぞれ自分の世界を持っています。 子育てにおいて、 もっと小さかった時に 子どもと関わる時間を 取れたらよかったと 反省しています。 なかなかバランスよく 行かないものですね。 閑話休題 昨日、岩

組織内で個人の価値観を尊重し合っても崩壊しないようにするには？

毎日ブログ生活3016日目 昨日はクライアントが企画した チャリティーイベントに 参加してきました。 閑話休題 ある人からこんな話を聞きました。 組織内においてお互いの「価値観の尊重」が大切と聞きました。 これはどういうことですか？ また、お互いの価値観が対立したときは どうすればよいのでしょう？ お互いに価値観を尊重しなくてはならないとなると、 組織が崩壊してしまうと思います。 言いたいことは分

組織を改善するために組織診断「ソコアゲ」が必須の理由

毎日ブログ生活3015日目 2018年の夏頃以来、 約5年半ぶりに仕事に使う プロフィール写真を 撮影に行ってきました。 今回もスタジオミルクさんに お世話になりました^^ 前回撮って以来、人生2回目(?)の化粧しています(笑) ↑ 倫理法人会でもお世話になっている岡野さんに担当してもらいました^^ ありがとうございました～^^ 閑話休題 チームビルディング診断の 勉強会に参加してきました。 岩田

社長！1人で面倒を見れる限界を超えていますよ。

毎日ブログ生活3014日目 ここのところ無理をしているので ちょっと体調がすぐれません。 少し前よりましにはなりましたが・・・ 閑話休題 先日、 ある会社の社長さんから ヒアリングしていると、 20人近くの部下を、 社長と№2の部長の2人で 面倒を見ている という話をされていました。 1か月に1回、 全社員と面談している という話でした。 これはなかなか大変だろうなと 率直に感じました。 よくある