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お金と人事のコンサルティング岩田事務所~会社の成長と社員の幸せの両立を実現~ https://iwata-office.jp/blog/

会社の成長と社員の幸せを大切にしたい社長に想いの言語化とお金の見える化で笑顔あふれる会社作りに貢献。

お金と人事のコンサルで会社の成長と社員の幸せの両立を実現する専門家岩田健一のブログ https://iwata-office.jp/

お金と人事のコンサルティング岩田健一
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住所
岩倉市
出身
一宮市
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2016/11/01

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  • 新規事業のアイデアはあるのにうまくいかない理由

    毎日ブログ生活3244日目 最近、新規事業の話を いろいろいただきますが、 なかなか現実的ではありませんね^^; ま、アイデア段階の 新規事業とはそんなものです。 閑話休題 新規事業が現実的ではないパターンは、 いろいろあります。 いろんな表現ができますが、 一番分かりやすいのは ビジネスモデルキャンバスでしょうか。 ビジネスモデルキャンバスは 自社のビジネスモデルを ざっくりと描くことができる

  • 出向・派遣・労働者供給の違い

    毎日ブログ生活3243日目 昨日は社労士の先輩たちとの 定期的な飲み会でした。 業務のことで質問したのですが 納得いかず、 ヒートアップしてしまいました^^; 閑話休題 ヒートアップした内容は、 出向・派遣に関する内容です。 出向も派遣も、 他の会社で働くということが 変わらないので、 どのように違うかということで 意見がかみ合いませんでした。 そもそも「中間搾取の禁止」という前提があります。 職

  • 休職と休日、休暇、休業の違い。および休職運用の注意点

    毎日ブログ生活3242日目 昨日はある経営者と話す機会があり 新たなビジネスにつながる話をしました。 実現にはかなりのハードルがありますが、 面白そうなので乗ってみようと思っています。 閑話休題 先日、ある経営者が 休職と休業を混同していました。 病気で休んでいる人を「休業」させる という話をしていたのですが、 それはおそらく「休職」が正しいです。 これらの用語はプロにしか 違いが分からないと思い

  • 生成AIを活用しつつAIに負けない仕事を

    毎日ブログ生活3241日目 選挙結果は思った通り 自民党にとって 厳しい結果になりましたね。 今の様子だと、 どのような政権の枠組みになって 誰が首相になるのか分かりませんね。 次の選挙まで 不安定な政権運営になりそうです。 この結果がいろんなところに 悪影響を及ぼす可能性はあります。 おそらく不況もやってきます。 国民の選択なので仕方ありませんね。 閑話休題 先日、ある経営者仲間と 話をしている

  • 国の問題だというのは簡単ですが・・・

    毎日ブログ生活3240日目 今日は衆議院選挙の 投票日でしたね。 朝早く起きて、 1番乗りで投票してきました。 初めてカラ箱の確認をしました。 一度でいいので 経験してみたかったので 非常に満足です。 わざわざ6時30分から 並んだかいがありました。 閑話休題 昨夜は薬剤師さんを集めて 交流会を開きました。 薬剤師さんと一口に言っても さまざまなタイプの方がいます。 よくある病院門前の 調剤薬局も

  • 「部下の成長が遅い」待てない社長が陥る罠

    毎日ブログ生活3239日目 食事を伴う会に 紹介してもらって初参加で ドタキャンとか困ります。。。 費用回収できない。 紹介者に支払ってもらう ことになるけれども、 何をどうしたって気まずいです。。。 閑話休題 先日、地元の経営者の先輩が Xで、こんなポストを上げていました。 これを見て、 世の社長も部下に対して 同じことをやってしまっているな と思いました^^; 社長が部下に対して 仕事を任せる

  • 男性育休が理解できないのはある意味当たり前です

    毎日ブログ生活3238日目 今日開催予定だったセミナーは 中止に追い込まれました。 人を集めるのは簡単ではないですね^^; これを活かして今後も楽しみます。 閑話休題 2024年10月22日の 中日新聞朝刊に 「育休取得後の男性に調査 職場で『気まずい』41%」 という見出しの記事がありました。 この記事で 「気まずいと感じないためには 人員の補充・同僚への応援手当・育休の取得義務化」 を上げてい

  • 実験の決意

    毎日ブログ生活3237日目 倫理法人会がある木曜日は 早起きなので一見すると 健康そうに思えますが、 実際には日中眠いです。。。 私の場合、 夜に予定が入っていることも 多いので、1日が長いです。 早く寝ることができるのであれば 早起きはよいのでしょうけれども・・・ 閑話休題 倫理法人会は 実践・実験の場として 使ってください ということが言われています。 ですから、 私も実験させてもらおうと 思

  • 配属ガチャのハズレよりも上司ガチャのハズレで新入社員が退職する理由

    毎日ブログ生活3236日目 昨日今日と なかなか予定がタイトです^^; 閑話休題 2024年10月22日の 中日新聞朝刊に 「離職防げ『配属ガチャ』対策」 という記事が載っていました。 配属が思い通りにならなかったことによる 新卒の退職を防ぐために企業がいろいろ 配属に工夫をしているという記事でした。 これに関して思うことは2つあります。 ・今後の採用は「ジョブ型(職務限定採用)」が主流になる ・

  • 経営理念を自分1人で言語化できない理由

    毎日ブログ生活3235日目 昨日は1日 ずっと調子が悪かったです。 連日の飲み会と、 急な寒さのせいだと思います。 そういえば、 昨日は今シーズン初めて 1日長袖で過ごしました。 だいぶ寒くなってきましたね~ 閑話休題 先日、知り合いの経営者が 私の師匠の1人、 日本キャッシュフローコーチ協会 代表理事和仁達也(わにたつや)氏の セミナーを聞いたという話になりました。 やはり、経営理念を ちゃんと

  • 飲食店経営で大事なこと、マネージャー育成に必要なこと

    毎日ブログ生活3234日目 昨日は妻と散歩デートしました。 こういう何気ない日常に 幸せを感じます。 閑話休題 先日、飲食店のオーナーと 話す機会がありました。 飲食店経営で一番大切なのは マネージャー育成だと 私は思っています。 (その方も同意見でした。) 飲食店の場合、 現場の作業員が 入れ替わっても 仕方ありませんが、 マネージャー、 つまり、コア人材は 安定している必要があります。 飲食店

  • ディズニーランドも宗教です

    毎日ブログ生活3233日目 昨日は小雨の中、 ASN(アイチ士業ネットワーク) のバーベキューでした。 そして夜は妻と 名古屋をどりneoを観劇しました。 名古屋をどり、かなり良かったです。 閑話休題 先日、倫理法人会の方と 話しているときに、 私がある話をしたら とても興味深かったようです。 それは、 「ディズニーランドも宗教である」 という話です。 どんな文脈だったか 詳しくは忘れてしまいまし

  • 紹介されたければ強み(経歴と人脈)で差別化を図ろう

    毎日ブログ生活3232日目 昨日は社労士会の 官署勉強会に出席してきました。 社労士の仕事もしていますので、 法改正や制度改正の情報を キャッチアップしておかないと いけません。 勉強する事ばかりで大変です。 閑話休題 いろんなところで人と会うと 生命保険損害保険関係者が 必ずと言っていいほどいます。 よくこれだけ競合がいるのに こんなにも保険で 食べている人がいるのだと 驚くばかりです。 で、私

  • 金融機関で若手がどんどん辞める理由

    毎日ブログ生活3231日目 久しぶりにブログ忘れてたよ^^; 閑話休題 ちょっとご縁があって、 金融機関のマネージャー層に マネジメントの話が できないかと思っています。 自分自身が金融機関に 育てられましたが、 恩をあだで返すように わずか5年8か月で 辞めてしまいました。 今、金融機関では若手が 大量離職するということが 起きています。 これは、 優秀な人ほど簡単に 銀行を見限るからだ と私は

  • 価値観が合わない社員は管理コストがかさみます

    毎日ブログ生活3230日目 昨日は2人の方と面談しました。 価値観や考え方が近い人と 話すのは楽しいですね~ 閑話休題 ある会社の管理職の方が 「経営理念に反する 部下の扱いに困っている」 という話をされていました。 聞くところによると、 「ことごとく経営理念や 経営方針に対して反抗しており、 『違うと思う』 『俺は賛同できない』 『そもそもその目標売上はやりたくない』 といった態度で、 本当に困

  • ジョブ型雇用・職務給・チームビルディングが進んだ世界

    毎日ブログ生活3229日目 妻が通常とは違う頭の痛みがある ということで、心配しています。 よくなるといいのですが。。。 閑話休題 先週、品川まで1泊で 研修を受けに行ってきました。 現在受講しているのは 「戦略人事実践講座」という講座です。 チームビルディングの SSR理論をベースにした 今後の人事に関して 必要な知識を学んで実践する という内容です。 今回は、事業戦略と人事制度の連動性や ジョ

  • 経営理念を腹落ちさせるには対話が必要です

    毎日ブログ生活3228日目 昨日は稲沢市倫理法人会の バーベキューにお邪魔させていただきました。 いろんな人としゃべることができて 楽しかったです。 閑話休題 私が所属している 名古屋市名駅倫理法人会で 目的目標の話が出ていました。 目的には「日本創生」 という言葉が入っています。 まあ、なんとなく分かるけど よく分からない、という感じです。 幹部の方とこの件に関して 意見交換する機会がありました

  • 妊娠に伴う人事異動が全て悪というわけではありません

    毎日ブログ生活3227日目 昨日は妻と2人で 一宮市のイベント?お祭り?に ぶらっと行ってきました。 映画の番宣のため、 吉田栄作が来ていて、 トークショーと ライブが行われました。 芸能人を見る機会は あまりないので、 ずっと見ていました。 閑話休題 先日、ある方と話した時に、 「妊娠したことをきっかけに 仕事が変えられるのは労基法違反。 悪いことだ。」というような 話をしている人がいました。

  • SDGs交流会に参加してきました。

    毎日ブログ生活3226日目 金曜日の夜にホテルに 宿泊したのですが、 土曜日の朝にシャワーを 浴びようとしたところ、 バスタブへの出入りの際に すねを強打しました・・・ バスタブ、せますぎです・・・ めちゃめちゃ痛かったです(T_T) 閑話休題 昨日のブログで SDGs AICHI EXPO に行ってきた話を書きました。 これに行った理由は、 同じ会場で行われた SDGs交流会に 参加するためでし

  • SDGs AICHI EXPOに行ってきましたが・・・

    毎日ブログ生活3225日目 昨日から品川に来ています。 東京のホテル、高いです。 閑話休題 先日、SDGs AICHI EXPOに 行ってきました。 SDGsの展示会です。 昨年も参加したのですが、 正直この展示会は もう無くなると感じました。 なぜかと言うと、 企業ブースがほとんどなく、 学校と行政ばかりだったからです。 昨年出店して今年出店しなかった 会社の話を聞くことができたのですが、 「昨

  • 世界の山ちゃん代表急死の跡を継いだ奥様の話

    毎日ブログ生活3224日目 昨日は早朝に名駅倫理法人会に参加した後、 SDGs AICHI EXPOを回って、 同じ会場で開かれたSDGs交流会に参加し、 夜は名駅倫理法人会の 会員ミーティングに参加。 今日は早朝に一宮倫法人会に参加し、 今から東京へ1泊出張です。 このブログは新幹線の中で書いています。 閑話休題 昨日の名駅倫理法人会の講話者は 世界の山ちゃんで知られる 株式会社エスワイフーズ

  • 【備忘録】人事労務関連あれこれ

    毎日ブログ生活3223日目 ここ最近、 3210日、3212日、3223日など、 なんとなく連番・ゾロ目っぽい 日数が続いています。 閑話休題 昨日は求人に関してつらつらと書きました。 今日は人事労務管理についてつらつら書いてみたいと思います。 ・人事労務の目的とは、会社の資源であるヒトに関して適切に管理し、資源を最大限活用すること。 (ヒューマンリソース=HRの活用) ・人事管理とは、採用・配置

  • 【備忘録】採用求人に関する心構え・考え方・向き合い方など一覧

    毎日ブログ生活3222日目 約4年通っている キックボクシングジムに 初めて知り合いを紹介できました。 いろんな人としゃべっていても 意外と運動や健康に 関する話になることがなく、 紹介する機会もなかったのですが、 今回はたまたま 話に上がって意気投合しました。 こういうのは縁ですよね。 閑話休題 今日は趣向を変えて、 私が求人に関して思っていることを つらつらと書いてみたいと思います。 ・求人の

  • 協力会社に振り回されないためには

    毎日ブログ生活3221日目 今日はなんだか微妙に 頭が重い1日でした。 閑話休題 先日、ある経営者が 「協力会社に振り回されて 自分のペースで仕事ができない」 と嘆いていらっしゃいました。 いろいろお伺いすると、 仕事に対する考え方や 姿勢が違う方とのお付き合いに 悩んでいられるようでした。 これは、仕事に対する価値観、 バリューがあいまいで、 表明されていないことが 原因だと私は感じました。 例

  • 経営者コーチングと通常のコーチングの違い

    毎日ブログ生活3220日目 ここ数か月、 朝食にシリアル+牛乳 を取っていました。 そしてこの1か月ぐらいは シリアル+ヨーグルト です。 フルグラ+プレーンヨーグルト 最強です。 閑話休題 先日、ある経営者の方に 私が行っていることとして 「経営者向けのコーチングを 提供している」旨をお伝えしました。 すると、 「実は知り合いで コーチングを学んでいる方と 毎朝LINEでコーチングの やりとりを

  • 踊る大捜査線からチームビルディングを学ぼう

    毎日ブログ生活3219日目 この10月から いろんなアニメが 始まっています。 「チ。」 「ブルーロック」 「トリリオンゲーム」 「アオのハコ」 などです。 (アオのハコは私は見てないけど) そして、今期の本命は 「らんま1/2」!!!! しかも、キャストは 当時のまま。 山口勝平 林原めぐみ 日髙のり子 高山みなみ 井上喜久子 大塚明夫 チョー 山寺宏一 という錚々たる声優陣! 「やばいやんっ!

  • 興奮した社労士会の研修

    毎日ブログ生活3218日目 昨日は社労士会の研修がありました。 閑話休題 昨日の研修、 めちゃくちゃ興味深いテーマだったので、 予定調整して無理して参加しました。 どんなテーマだったかというと、 現在係争中の労働裁判の 労働者側弁護士と使用者側弁護士を招いて それぞれの立場の話を聞くというものでした。 その裁判は、 最高裁から高裁へ差し戻された 名古屋自動車学校事件です。 この裁判は、 自動車学校

  • 「就業規則はいくらですか?」には答えない理由

    毎日ブログ生活3217日目 昨日はセミナー講師を務めてきました。 受講生はいろいろ感じたところが あったんじゃないでしょうか。 閑話休題 たまに紹介案件で 「就業規則はいくらですか?」 と聞かれることがあります。 その際には、「30万円からです。」 と適当に答えることにしています。 正直、「就業規則を作りたい」という できごとレベルの話に付き合っても、 ろくなことがないと思っています。 金額を聞い

  • ファシリテーションの訓練方法

    毎日ブログ生活3216日目 昨夜はコンサルの 訓練に参加したのですが・・・ 自分の不甲斐なさに 腹が立ちます。 自分の課題は分かっているのに 同じ過ちを繰り返す・・・ こうして成長していく・・・ ・・・のでしょうか?^^; 閑話休題 昨日行ったコンサル訓練は 「質問会議」というものです。 ファシリテーター1人、 問題提示者1人、 参加者数人の 合計で4人~8人程度の構成で 問題解決のための会議を行

  • 最高峰のコンサル技術「ファシリテーションスキル」

    毎日ブログ生活3215日目 昨日は出張で神奈川に 行ってきました。 新幹線降りた瞬間に 「涼しい!」 と思わず声が出てしまいました(笑) 名古屋はまだ湿度が高いですが、 関東はもう涼しいんですね。 びっくりしました。 閑話休題 昨日はコンサルの師匠の コンサル先に訪問させてもらい、 コンサルの様子を 見学させていただきました。 人がコンサルしている姿 というのはなかなか 見ることができないので 貴

  • 営業の勝ちパターンを見つけるには?

    毎日ブログ生活3214日目 今日は終日出張です。 気合を入れて楽しんできます。 閑話休題 先日からマーケティングの話が多いですが、 せっかくなのもう1ネタ。 先日、ある営業マンの方と 話していた時のことです。 とにかく必死にやみくもに いろんな人と会っているが、 これでよいのか迷う という話でした。 そこそこ長く経営されている 会社の営業さんで、 当然今までも実績がある会社さんです。 こういう過去

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