お金と人事のコンサルティング岩田事務所～会社の成長と社員の幸せの両立を実現～

部下のモチベーションが上がらない理由

毎日ブログ生活3121日目 昨日は中3の長男が 水泳部最後の管内大会に 出場しました。 個人200m平泳ぎと 団体400mフリーリレーで 西尾張大会への進出が決定したようです。 個人100m平泳ぎと 団体400mメドレーリレーは 残念ながら進出できず。 もう、部活も引退が近いです。 ちなみに水泳の管内大会は毎年 私の母校である滝学園で行われます。 当時から変わっているところ、 当時と変わらないとこ

2024/06/30 09:00

無駄に見える雑談が成果を上げる理由

毎日ブログ生活3120日目 すでにブログは 書き終えていたのですが、 投稿を忘れていました。 朝、バタバタしてたからなぁ^^; 閑話休題 先日、ある経営者と話しているときに 学生時代や趣味の話になりました。 その経営者さんの雰囲気からは 意外な部活などをされていて、 元をたどると幼少期の教育にある という話になりました。 こういう話は、 仕事上の必要な連絡だけで 済ませていると 絶対に聞けない話で

2024/06/29 17:40

部署ごとの責任を考える方法

毎日ブログ生活3119日目 今日は終日雨予報ですね。 暑かったり涼しかったり 湿度が高かったり、 調整がちょっと大変ですね。 閑話休題 昨日のブログで、 組織を作るということは 責任の分担を決めること という話をしました。 ですので、 その部署の責任を決めていく 必要があります。 部署の責任を言い換えると、 その部署のミッション(使命)となります。 部署ごとの使命を考えるわけです。 この時に、 責

2024/06/28 09:00

責任のあいまいさが組織の問題を引き起こします

毎日ブログ生活3118日目 昨日は平和な1日でした。 閑話休題 組織を作るということは、 責任の分担を作るということになります。 最初は社長1人で仕事を立ち上げます。 (最初から複数で手広く始める方法もありますが、 今回は1人から始めるケースで考えます。） やがて、1人では 仕事がやりきれなくなるので、 人を採用して組織化していきます。 1人で仕事をしている時は すべての責任を社長が負っていますが

2024/06/27 11:00

承認が結果を良くする仕組み～成功循環モデル～

毎日ブログ生活3117日目 全日本ヨーヨー選手権3A部門で 7位になった 長男の動画が公開されました。 4分程度の動画なので、 もしよろしければご覧ください。 閑話休題 昨日のブログでは 「承認」について話しました。 ところでなぜ「承認」は 効果が出るのでしょうか。 これは成功循環モデルで考えると 分かりやすいと私は思っています。 初めから結果の良し悪しに気を取られると、 悪い結果に着目しがちとな

2024/06/26 09:00

やる気を引き出す「ほめる」行為

毎日ブログ生活3116日目 2024年6月24日月曜日の 中日新聞3面に 「ほめ上手企業に増加中」 と題した記事が掲載されていました。 三重県南部自動車学校は 「ほめちぎる教習所」として知られ、 実際に卒業生の事故率が低下したなどの 効果がみられるそうです。 ほめちぎる方針導入前の 2012年には、 卒業後1年以内の事故率が 1.76％だったが、 導入後の2023年には 0.31％にまで低下した

2024/06/25 09:00

もめごとの大半はルールがあいまいだからです

毎日ブログ生活3115日目 この週末、 愛知県商工会青年部連合会 中尾張支部の有志と共に 岐阜県御嵩町の コミンカホテル四季の家で 1泊でバーベキューを行い、 社業や経営について 語り合ってきました。 コミンカホテル四季の家 岐阜県商工会青年部連合会の 前会長が経営しているということで、 そういったご縁もあって 今回使わせていただきました。 ベッドが8台ありますので、 2～3家族で1泊ゆっくりする

2024/06/24 09:10

部下に評価を受け入れてもらう為にもメモが大切です

毎日ブログ生活3114日目 昨夜からちょっと 1泊で飲んでいます。 この話はできそうなら また別の機会に。 閑話休題 昨日のブログで、 「上司が部下を見ていないと 不満が起こる」的な話を書きました。 だからこそ、 「部下の良い行動や変化をメモに残して 面談で本人に見ているよアピールしましょう」 という内容を書きました。 で、これをやっていると 評価を受け入れて もらいやすくなります。 よく社長は

2024/06/23 09:00

部下の信頼を得るために部下の良いことをメモしましょう

毎日ブログ生活3113日目 なんか昨日はいろんなところから 連絡が多すぎて、一体何の仕事をしているのか 良く分からない感じでした。。。 閑話休題 先日のブログ 「モチベーションを上げて 人材流出を防ぐメカニズム」 を読んだ方から、 「モチベーションを下げる 仕事の頼み方をして しまっていました(汗)」 という連絡をいただきました。 「時間があるなら、お願い！」 と仕事を頼むことが多かった と反省さ

2024/06/22 09:00

後悔しない新規取引先の信用調査

毎日ブログ生活3112日目 ついに藤井聡太が 失冠して8冠から7冠へと 変わりました。 もうしばらく藤井一強時代が 続くかと思っていましたが、 結局8冠も1年もたず 8か月で終わりました。 羽生7冠のときは 5か月で失冠だったようです。 (新聞情報) 新聞によると、過密スケジュールで 序盤研究ができなかったことが 不調に影響しているのではないか という話でした。 やはり、タイトルを全て維持する と

2024/06/21 09:00

専門家への相談はとにかく「早く」が重要です

毎日ブログ生活3111日目 昨日、社労士顧問先の社長に 久しぶりにお会いしました。 普段は労務担当者とやり取りしている 企業様ですと、案外社長との接点は 少なかったりします。 久しぶりにお話しできて かなり嬉しかったです^^ 閑話休題 労務関係の相談に乗る際は、 とにかく早くご相談いただくことが重要です。 事前であればいくらでも 対応できても、 事後の場合は もう何もすることができません。 私の労

2024/06/20 14:56

組織図は責任の分担図です

毎日ブログ生活3110日目 昨日から中学校で 期末テストが始まっているようです。 ヨーヨーで勉強できなかった 長男の内申点はいかに？ 閑話休題 経営を考える際に 組織をどうするか ということを考えることも 必要です。 実現したいビジョンがあって そのために戦略を立案します。 その戦略を達成するために 組織を構築する必要があります。 つまり、一貫性が大切ということです。 組織の形は会社によって まち

2024/06/19 09:00

シェフ三國清三氏から学ぶ仕事への取り組み姿勢

毎日ブログ生活3109日目 コンサル仲間のお母さまが 交通事故で亡くなったという話を フェイスブックで見ました。。。 突然の別れというのは、 受け入れることが 難しいだろうなと感じます。 今目の前に広がる 当たり前の生活は 当たり前ではないことを 再認識しました。 改めて、生かされていることに 感謝したいと思いました。 閑話休題 先日、フランス料理のシェフ 三國清三氏の逸話を聞く機会がありました。

2024/06/18 10:12

モチベーションを上げ人材流出を防ぐメカニズム

毎日ブログ生活3108日目 昨日、結局長男の 全日本ヨーヨー選手権大会の結果は 3A部門第7位でした。 準決勝、決勝ともに 演技が終わった後、 満足そうだったので やりたいことは やり切れたのだと思います。 今日からは受験生です。 次の目標目指して頑張ってください。 閑話休題 先日、 「社員のモチベーションを上げ 人材流出を防ぐチームビルディング入門」 というテーマでセミナーを行ってきました。 チ

2024/06/17 09:00

長男、無事にヨーヨー決勝進出しました

毎日ブログ生活3107日目 昨日行われました 全日本ヨーヨー選手権大会準決勝、 長男は無事に準決勝突破して 本日の決勝に進みました！！ 応援ありがとうございました。 これにより、 来年の全日本ヨーヨー選手権の 準決勝シードを得ることができました。 これで、今年の2月まで 長男は受験勉強に専念できます。 本日の決勝も12時ごろに 無事に演技を終えました。 私は所用により本日の演技を リアルタイムでは

2024/06/16 15:58

本日全日本ヨーヨー選手権です！長男の応援よろしくお願いします。

毎日ブログ生活3106日目 今日は親バカな宣伝ですが、 ご容赦くださいm(_ _)m 本日、2024年6月15日土曜日に 全日本ヨーヨー選手権大会準決勝が 横浜で開催されます。 長男が3A部門準決勝に出場します。 タイムテーブル通りなら15:50開始です。 （通常、遅れることが多いです。） そして、長男が3A部門のトップバッターです。 もし、上位4位以内に入ると 翌日に行われる決勝に進出でき、 か

2024/06/15 11:02

片目で見る世界

毎日ブログ生活3105日目 今日も昨日の夜と同じセミナーを 午後に行ってきます。 閑話休題 昨日の倫理法人会で 富田安紀子さんという方の 講話を聴きました。 テーマは「片目で見る世界」 彼女は小学校2年生の頃から 眼がどんどん見えなくなっていく という病気のようで、 30歳を過ぎた現在、 左目を失明し義眼を入れています。 今後、おそらく右目も 見えなくなるだろう ということでした。 また、数年前に

2024/06/14 10:30

上司に不信感がある部下には1on1で信頼回復しましょう

毎日ブログ生活3104日目 今日と明日、小牧商工会議所にて セミナーを開催します。 私は第二部の講師として チームビルディングに関して 約1時間セミナーを行ってきます。 参加者のお役に立てるように 頑張ってきます。 閑話休題 ある店舗型商売の 本部責任者がある店舗に関して 困っているようでした。 その店舗の顧客から 本部にクレームが来る ということです。 本部責任者がいろいろ 調査したところ、 本

2024/06/13 09:00

サボり癖のある部下への対応法

毎日ブログ生活3103日目 昨夜は久しぶりに キックボクシングジムに 行けました。 4週間ぶりかな。 久しぶりでもそこそこ動けました。 閑話休題 ある経営者の方が、 「目を離すと部下が手抜きする」 と嘆いていらっしゃいました。 聞くところによると、 「社長がいるときには きちんと働いているけれども、 社長がいないときには 手を抜いている」 という報告があるらしいです。 これが他の従業員に 悪影響を

2024/06/12 09:15

感覚で育成していて育成に自信がない管理職へ

毎日ブログ生活3102日目 昨日も今日も本当に ブログネタがなくて困ってます・・・ うー、困ったなぁ。。。 閑話休題 ある販売業の管理職の方が 人材育成に悩んでいるということでした。 10年ぐらい店舗運営はうまくいっており、 会社からの評価も高い。 部下には特に指導しているつもりはないが、 部下はいい感じに育つ。 なので毎年新人育成を任されるが、 正直嫌だと思っている。 なぜかというと、十分に育っ

2024/06/11 09:50

カスタマーハラスメントはやっかいです。。。

毎日ブログ生活3101日目 実はここ1~2週間ぐらい、 なかなか長い時間寝られていませんでした。 12時前後には寝るのですが、 朝の4時か5時ぐらいに1回目が覚めて、 そのまま横になっているのですが、 うすく意識があるまま朝を迎えていました。 昨日は久しぶりによく寝ることができました。 朝方に目が覚めてもそのあと寝られましたし、 寝不足が続いていたので、午前中は寝ていました。 年を取ると寝れなくな

2024/06/10 19:50

「ありがたい」の反対語は「当たり前」らしいです

毎日ブログ生活3100日目 今日で3100日目です。 2024年3月1日に 3000日を迎えてから 早100日経つのですね。 そういえば、 今月14日には 8年半を経過します。 区切りの良い日は 素直に嬉しいものですね。 閑話休題 倫理法人会に加入して そろそろ1年が経過します。 最近、やっとちょっと 変化が生まれてきたかなと思います。 前と比べると 小さな変化に気づきやすくなった と感じています

2024/06/09 09:00

プロジェクトX「日産Leaf開発」の回はチームビルディングの教科書です

毎日ブログ生活3099日目 たまに訪れる ブログネタがなくて困るパターン。 むりやりひねり出します。 閑話休題 この春からプロジェクトXが 放送を再開しました。 チームビルディングは、 そもそも「プロジェクト」の メンバーとして集められた人たちが どうやって協力してプロジェクトを 成功させるのか、ということがテーマです。 プロジェクトXで取り上げられること自体が チームビルディングの対象となること

2024/06/08 19:15

「人生の目的」という本を読んで思ったこと

毎日ブログ生活3098日目 縁あって知った 「人生の目的」という本を読みました。 仏陀の教えを説いた本です。 途中までは「人生とは何のか」を 旅人の比喩を使って語っていました。 非常に論理的で、 なるほどと思わされる内容でした。 しかし、肝心の 「人生の目的」の部分になると、 めちゃくちゃ 宗教っぽくなってしまって 前半との落差にちょっと 残念に思ってしまいました。 もうちょっと具体的論理的に 「

2024/06/07 10:10

社会人1年目と2年目の意識調査2024を見てみました

毎日ブログ生活3097日目 昨日もご紹介で新たな出会いがありました。 ご紹介いただけるというのは 本当にありがたい話です。 お役に立てるように頑張ります。 閑話休題 少し前の話になりますが、 ソニー生命が調査している 社会人1年目と2年目の意識調査2024 が公開されています。 PDF版 いろいろ見るべき点がある 興味深い調査なのですが、 とりあえず共有したいのは2点です。 ・「出世したいと思わな

2024/06/06 10:20

社員育成に必要なのは目標の合意と成長の6ステップの設計です

毎日ブログ生活3096日目 昨夜は愛知県商工会青年部連合会(県青連) 第23代会長安江陽(やすえあきら)さんの 会長就任祝賀パーティに参加してきました。 県青連時代の同期理事とも 久しぶりに顔を合わせて 楽しい時間となりました。 閑話休題 先日、ある経営者が 「教育に悩んでいる」 という話をされました。 あまり時間がなかったので 詳しくは聴けませんでしたが、 「教育」と聞くと いつも私が思い浮かべ

2024/06/05 09:05

弱みを強みでカバーすることを考えましょう

毎日ブログ生活3095日目 中学校でテスト期間の直前に トワイライト学習会というものを やってくれているようです。 長男はお世話にならなかったのですが、 次男は友達が行くので自分も行くようです。 少年野球時代の友達と仲が良すぎて、 次男は彼らの意見・行動に 合わせすぎてしまいます。 部活も当時の多くの仲間と 卓球部に入ることになった様です。 この「横並び」の感じが 現代の子どもたちの象徴だと 下記

2024/06/04 09:00

倫理法人会の活力朝礼は会社経営にも有効です。

毎日ブログ生活3094日目 電車に置き忘れたカバンは 無事に見つかりました^^ わざわざ新鵜沼駅まで 取りに行くことになりましたが、 無事に手元に帰ってきてよかったです。 閑話休題 昨日は愛知県倫理法人会の 活力朝礼コンテスト を見に行ってきました。 自社で行っている活力朝礼を 10分間で披露して、 審査員の審査を経て グランプリを決める大会です。 2008年から数えて 16回目の開催だったそうで

2024/06/03 09:00

ハラスメントを防ぐには？

毎日ブログ生活3093日目 昨日は、史上まれに見る厄日でした。。。 ・朝イチでワイヤレスイヤホン壊れる ・車のドアコツン事故でトラブル(これが精神的にかなり引きずりました。。。） ・電車内にカバン忘れる(幸い貴重品は入っていませんでしたが、一番被害がでかい） ・主催した飲み会の店を間違えて参加者に送っていたことが直前に発覚 (幸い、店が近かったので大事には至りませんでした） ・財布にお金が入ってい

2024/06/02 09:00

会社を大きくしたければ管理職教育がカギです。

毎日ブログ生活3092日目 昨日はブログが エラーになって焦りましたね。 まあ、トラブルがあっても ブログは書いていきたいです。 閑話休題 たまに、数人規模の会社で 「将来○○億円にする」 「将来○○店舗に拡大する」 という経営者にお会いします。 そういう方々から 将来労務で揉めないようにしたい という相談もいただきます。 そうすると、 例えば三六協定をちゃんと出すとか、 残業代をきちんと計算する

2024/06/01 09:00