仕事の都合で面接日を延ばしてほしい場合はどうする？ 【転職Q＆A 面接 Q-61】

転職活動の面接に関する疑問・質問「仕事の都合で面接日を延ばしてほしい場合はどうする？」1週間以内の日時で相談してみましょう。日時が決まってからの変更は最低でも1回です。採用担当者も日々多忙なスケジュールをこなしているので、何度も変更をお願いする行為は、かなり迷惑なことです。

面接で自己PRできるタイミングが無い場合はどうする？ 【転職Q＆A 面接 Q-60】

転職活動の面接に関する疑問・質問「面接で自己PRできるタイミングが無い場合はどうする？」各質問に盛り込む・最後の質問を利用してアピールしましょう。たまに、面接官の中に自分ばかり話して応募者の声をあまり聞かない面接があります。対策も必要かもしれません。

新卒で受けた会社に応募するが、面接では黙っておいたほうが良い？ 【転職Q＆A 面接 Q-59】

転職活動の面接に関する疑問・質問「新卒で受けた会社に応募するが、面接では黙っておいたほうが良い？」当時不採用の場合は伝えない、内定だった場合は評価される可能性もあります。これは企業によって印象が変わるでしょう。伝えない方が逆にリスクが低いのかもしれません。

現在の給与を聞かれた場合、残業代込みで答えたら良い？ 【転職Q＆A 面接 Q-58】

転職活動の面接に関する疑問・質問「現在の給与を聞かれた場合、残業代込みで答えたら良い？」残業代を含む、総支給額を答えます。年収など、現在の給与を聞かれた場合は、色々引かれる前の総支給額を答えます。残業代が支給されているのであれば、当然それも含めて答えます。

さすがに夏場の面接では半袖シャツでも大丈夫？ 【転職Q＆A 面接 Q-57】

転職活動の面接に関する疑問・質問「さすがに夏場の面接では半袖シャツでも大丈夫？」半袖シャツでOKですが、ジャケットの着用は必要です。面接の服装がスーツなのであれば、ジャケットを着用するのが基本です。真夏の転職は「暑さ」が大敵です。

面接が平日にあるけど、今の会社を休んでも大丈夫？ 【転職Q＆A 面接 Q-56】

転職活動の面接に関する疑問・質問「面接が平日にあるけど、今の会社を休んでも大丈夫？」きちんと休暇を取れるのであれば問題ありませんが、できれば休まないほうが余計な心配がありません。業務に支障があるのでは…仕事を疎かにしているのか…と思われる可能性があるからです。

面接の交通費が支給されるのかを、面接の場で確認する方法はある？ 【転職Q＆A 面接 Q-55】

転職活動の面接に関する疑問・質問「面接の交通費が支給されるのかを、面接の場で確認する方法はある？」確認しない方が良いです！面接の交通費を支給してくれる企業もありますが、それが当たり前ではありません。むしろ、支給が無いのが一般的です。

給与が原因で退職した場合は面接でどう伝える？ 【転職Q＆A 面接 Q-54】

転職活動の面接に関する疑問・質問「給与が原因で退職した場合は面接でどう伝える？」伝え方を工夫しましょう。給与が低かったという理由は特に不自然なことではありません。しかし「給与が低かったから」とだけ伝えると待遇面だけが原因で転職したのか…と、あまり良い印象はありません。

面接は辞退しても大丈夫？その方法は？ 【転職Q＆A 面接 Q-53】

転職活動の面接に関する疑問・質問「面接は辞退しても大丈夫？その方法は？」面接を辞退することは問題ありません。辞退するケースはよくあることで企業もそれは覚悟しています。ただし採用担当者があなたのためにスケジュールを調整してくれているので迷惑が掛からないというわけではありません。

精神的な病気で退職した場合、面接で話さないほうが有利？ 【転職Q＆A 面接 Q-52】

転職活動の面接に関する疑問・質問「精神的な病気で退職した場合、面接で話さないほうが有利？」もし療養中であれば伝えるべきです。精神疾患だけでなく、業務に支障をきたす可能性があるなら、面接時に相談しておかないとあなたにとって転職後に苦労します。

面接後にお礼のメールを送るべき？ 【転職Q＆A 面接 Q-51】

転職活動の面接に関する疑問・質問「面接後にお礼のメールを送るべき？」どちらでも評価は変わりません。面接してもらったお礼として、メールで感謝を伝えたい人もいるでしょう。お礼を言う目的でメールを送る分には全く問題ありませんが、それが採用に影響することはないでしょう。

面接で現在の年収を実際より高く伝えるとバレる？ 【転職Q＆A 面接 Q-50】

転職活動の面接に関する疑問・質問「面接で現在の年収を実際より高く伝えるとバレる？」面接でバレることはありません。転職でどうしても年収アップしたい、見栄を張りたいあまりに、実際の年収額以上の金額を面接で伝える人もいるようですが、全くおススメできません。

面接で現在の年収を聞かれたが、手取り額・総支給額のどちらを伝えるべき？ 【転職Q＆A 面接 Q-49】

転職活動の面接に関する疑問・質問「面接で現在の年収を聞かれたが、手取り額・総支給額のどちらを伝えるべき？」年収を伝える際は、総支給額を答えます。年収というのは、所得税や社会保険、労働保険、その他控除額が引かれる前の総支給額×12ヶ月を指します。

面接官から名刺を渡されたら、こちらも渡すべき？ 【転職Q＆A 面接 Q-48】

転職活動の面接に関する疑問・質問「面接官から名刺を渡されたら、こちらも渡すべき？」基本的にビジネスでのやりとりではないので、渡す必要はありません。面接官が名刺を渡す理由としては、・面接を担当する者としてのマナー ・普段からの習慣 ・ビジネスマナーのチェック などが挙げられます。

大型連休の日数を質問しても大丈夫？ 【転職Q＆A 面接 Q-45】

転職活動の面接に関する疑問・質問「大型連休の日数を質問しても大丈夫？」仕事の意欲が無いと思われないように前置きしましょう。休日に関しては、給与と同様にややデリケートな質問です。単刀直入に聞くと仕事に対する意欲を疑われ、マイナス評価の可能性も出てきます。

面接官に全く魅力を感じられない…その会社は入社しないほうが良い？ 【転職Q＆A 面接 Q-47】

転職活動の面接に関する疑問・質問「面接官に全く魅力を感じられない…その会社は入社しないほうが良い？」一度の面接だけで判断するのは早いです。企業には様々な人が働いているので、すべてに人に魅力があると感じるのは無理なことです。

面接が「私服」の場合、どのような服を着ていけば良い？ 【転職Q＆A 面接 Q-46】

転職活動の面接に関する疑問・質問「面接が「私服」の場合、どのような服を着ていけば良い？」私服で来てくださいと指定があればスーツを着て行ってはいけません。意図は企業によって様々です・ファッションセンスをチェック・リラックスして面接に来てもらいたい・スーツ着用の仕事ではないので不要

面接時に聞き忘れたことがある…後で電話・メールで聞いても大丈夫？ 【転職Q＆A 面接 Q-44】

転職活動の面接に関する疑問・質問「面接時に聞き忘れたことがある…後で電話・メールで聞いても大丈夫？」選考結果が出てからの方がベター 面接後に更に連絡して質問する行為は、採用担当者にとって良い印象はありません。なぜまとめずに面接に参加した…と思われます。

セクハラが原因で転職する場合でも伝えないとダメ？ 【転職Q＆A 面接 Q-43】

転職活動の面接に関する疑問・質問「セクハラが原因で転職する場合でも伝えないとダメ？」言わなくて良いです。ポジティブな理由を探しましょう。言いたくないのは当然だと思うので、無理に伝える必要はありません。違った視点から転職理由を考えましょう。

面接での給与交渉はどうする？ 【転職Q＆A 面接 Q-42】

転職活動の面接に関する疑問・質問「面接での給与交渉はどうする？」希望額の根拠を説明しましょう。給与を交渉する場合、タイミングが重要です。面接官から聞かれたらそのときに、聞かれなかった場合は面接の最後の質問で行います。

試用期間中に解雇された場合はどう伝える？ 【転職Q＆A 面接 Q-41】

転職活動の面接に関する疑問・質問「試用期間中に解雇された場合はどう伝える？」解雇理由を明確にし、今後は改善していくことを素直に伝えましょう。労働基準法により「退職理由の証明書」を企業に請求できます。理由が分かっている場合でも応募先企業に説明するために請求しておいたほうが良いです。

離職期間が結構空いてしまった…転職活動が上手く進んでいないことを伝えても大丈夫？ 【転職Q＆A 面接 Q-40】

転職活動の面接に関する疑問・質問「離職期間が結構空いてしまった…転職活動が上手く進んでいないことを伝えても大丈夫？」積極的な活動を続けているのであれば問題ないでしょう。基本的に、離職期間が3ヶ月以上になると突っ込まれやすくなります。

1週間以上、面接結果の連絡が無いのは何故？ 【転職Q＆A 面接 Q-39】

転職活動の面接に関する疑問・質問「1週間以上、面接結果の連絡が無いのは何故？」正当な理由がありますが、遅すぎる場合は連絡しましょう。ありますね…たまにあります…確かに何故こんなに遅いの！とイライラします。でも基本的には正当な理由があります。

パワハラが原因で転職活動をしていることは説明すべき？ 【転職Q＆A 面接 Q-38】

転職活動の面接に関する疑問・質問「パワハラが原因で転職活動をしていることは説明すべき？」伝えても良いですが、必ず改善しようとした事実を伝えます。いくらパワハラを受けたからと言って、悪口を言い続けるのはNGです。こういったパワハラなどの人間関係は、第三者には伝わりにくいものです。

離婚経験がある場合は面接で伝えるべき？ 【転職Q＆A 面接 Q-37】

転職活動の面接に関する疑問・質問「離婚経験がある場合は面接で伝えるべき？」自分から言う必要はありません。この点は個人情報に関するデリケートな部分なので、あえて自分から言わなくて良いでしょう。ただし、婚姻の有無を聞かれた際はウソは言えないので、正直に答える方が良いです。

子どもがいるので融通の利く職場を希望するのはダメ？ 【転職Q＆A 面接 Q-36】

転職活動の面接に関する疑問・質問「子どもがいるので融通の利く職場を希望するのはダメ？」ダメではなく、むしろ具体的に希望を伝える方が良いでしょう。あなたの状況における希望を伝えておかないと、入社後に迷惑が掛かってしまいます。

第二希望の会社の面接で「他社が第一希望」と伝えても大丈夫？ 【転職Q＆A 面接 Q-35】

転職活動の面接に関する疑問・質問「第二希望の会社の面接で「他社が第一希望」と伝えても大丈夫？」基本的に問題ないです。第二希望なのに第一希望とウソを言うわけにはいきません。転職に限らず、就職活動は複数応募するのが一般的なので企業側もすべての応募者が第一希望ではないことは承知の上です。

面接で応募した職種と違う職種を提案された場合はどうする？ 【転職Q＆A 面接 Q-34】

転職活動の面接に関する疑問・質問「面接で応募した職種と違う職種を提案された場合はどうする？」希望を押し通すのはNGです。いくらこだわりがあっても即座に拒否したり、希望を押し通すのはあまりお勧めできません。柔軟性や仕事の意欲をチェックしていることもあります。