実録4

社長もまあ、あの～念書関係的なものはね水臭うなるんとちゃうかと、それは会社としても出す気はないさかい。よくある手を使って退職願を書かせて、ポイ！そんなことが許されるのか！といまでも言いたいのです。話しに乗ったのか仕方なしなのか、この日に退職願を書いて出しました。それがこんなことになるなんてその時は思いもしなかったことなのです。2013.10.31私：経理の専務さんと今ちょっと話ししていたんで。部長：あの・・こないだの話し社長に報告しときました、で社長もまあ、あの～念書関係的なものはね水臭うなるんとちゃうかと、それは会社としても出す気はないさかい。私：いや、それでけっこうです。部長：それで25日の件はそれで了解や。私：はい部長：まあその～後のなんちゅか見回り品はどっか置いてもうとったらええし、今の業務に支障ないよ...実録4

実録2

実録第二弾です。段々と話は佳境に入ってきまして、じゃあどうするのかというところになっています、このころには社長は邪魔者は排除してもいいと指示を出していたのかもしれません、けがをした私にも落ち度はありますが、働いている物からすると何とか元のように働きたいと願うのが現実なのですね。2013.10.1613時ころお宿いしちょうロビー総務部長＋総務課長私：すいませんどうも、ありがとうございます。部長：どうぞ。部長：この前話していた件はな、まあ社長にも話しして、まあどっちにしても会社の方針として答えをもうとるねん、それは会社としては、やっぱり三ヶ月間、休職延長の場合はこれまた六カ月というわけにはいかんわな、建前で六カ月でとってあるんやから、それで二か月、三か月とまた治らんとまたどうしようもないわけやから、いったん身を引い...実録2

実録1

今回はどうしても聞きたかったと言う話にこたえて、裁判で証拠として出した資料の一部（録音の反訳です）をそのまま掲載します。事故を起こしてしまって会社を休んでいたのですが、何度か会社に出勤して仕事を手伝っていたり、たまった事案の解決などしていた事を中心に話し合いがまずスタートしたのです。そのままの原文です。（部長＝総務部長）2013.7.28部長：今も話し聞いてきたんやけどね、あれ以降まだ顔出しているようやけど、言うたけどこの前、お医者さんの診断書を、正式に働こうと思えばお医者さんの診断書をだしてこれで働けるんやと、言う事でこの前診断書を見せてもろた、軽量の仕事やったら働ける言う事やけど、軽量の仕事というのはもともとどういう事を言うのか、わしゃ解らん、あなたの場合は今労災をもうとる訳でしょ、労災で給料を保障されてい...実録1

実録3

「まあ要するに信頼関係のもとでやっていかんと」よくもまあそんなことが言えたなと今は思っています。裁判の時にも部長の証人喚問はしどろもどろで、社長を守ろうとしているのが見え見えの状態で、これが総務部長なのかとみんなが話して感心していたもんです。2013.10.24私：こちらから話しさせてもらってもあの～おとついは事故関係の弁護士とも話ししまして、会社の状況とかはなししまして、その中でのこちらからの考えとして、お願いしたらどうやと言う事で、まずはその一旦その身を引く事に関しては「わかりました。」と言う事でお願いしたいと、ただそのために再雇用していただけるとおっしゃっていただいているので、何らかの書面でもらっておいてくれとの事で、その辺だけお願いしたい。もう一度頼んで来いと、それと60歳以降の雇用に関してなんらかの形...実録3

実録2

実録第二弾です。段々と話は佳境に入ってきまして、じゃあどうするのかというところになっています、このころには社長は邪魔者は排除してもいいと指示を出していたのかもしれません、けがをした私にも落ち度はありますが、働いている物からすると何とか元のように働きたいと願うのが現実なのですね。2013.10.1613時ころお宿いしちょうロビー総務部長＋総務課長私：すいませんどうも、ありがとうございます。部長：どうぞ。部長：この前話していた件はな、まあ社長にも話しして、まあどっちにしても会社の方針として答えをもうとるねん、それは会社としては、やっぱり三ヶ月間、休職延長の場合はこれまた六カ月というわけにはいかんわな、建前で六カ月でとってあるんやから、それで二か月、三か月とまた治らんとまたどうしようもないわけやから、いったん身を引い...実録2

やめるとやめさされる‼️

仕事辞めたい理由は「お金」「人間関係」「仕事内容」「労働時間」「社風」「評価」だって教えてもらってなるほどって感じで、ただ自分から辞めるのはもったいないような気もするのですが。辞めたいと思ってしまうとどうしようもないものなのでしょうね。その反対に会社側からいじめにあって辞めさされそうになっているという状況がネットにありました。読んでみてなるほどね・・・と感心しました。参考にこんな風ですが。--------888888-------888888---------職種が変ったわけでもないのに、徐々に与えられる仕事の量が減ってきた。与えられる仕事が低い質の内容のものに変わってきた。上司の報告を挙げても見てくれなくなった（無視されている）。上司が、会議や朝礼などで自分の失敗を全員の前で公開し、ダメだしする。倉庫部屋のよ...やめるとやめさされる‼️

心配事・・・

今日は家内の病状の話からになりますが、どんな病気なんて思っていられる方もおられて、「統合失調所」と言う病気らしいのですが付き合いが長くなるような話でもあります。病院にでもかからなければ本当におかしくなってしまったのではないかと思えるぐらいの症状と受け止めています。この後参考に主治医の先生に宛てた手紙を載せておきますが、こんな状態なのかとびっくりされる方も話しているとおられます、先生の話では変化を早く気づいて一刻も早い治療が効果を上げる要因だそうです。正直、毎日の生活の中での対応は人には言えないものがあるのは確かです。先生にお手紙〇隣からの声が聞こえる（自分の行った言葉のオウム返しで聞こてくる）と、本人はしきりに訴えている事が多い。隣から除かれているから片付けておかないと。（ましになって来ていたのだが、最近元の様...心配事・・・