台東区の介護事業所「さんえい」です。ホームヘルパー・ケアマネージャー・サービス提供責任者を募集しています。明るい職場です。ぜひご連絡ください！
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介護事業所も、どうなりますやら。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59799750Q0A530C2EA3000/
■台東区の新型コロナウイルス感染症の発生状況等について（5月29日） https://www.city.taito.lg.jp/index/kusei/info/corona/hokenjo/jyokyo0528.html■区長動画メッセージ（5月29日） https://www.city.taito.lg.jp/index/kusei/info/corona/kuchocoment/0529.html
【さんえい】では、サ責・ケアマネを募集しています。60歳を超えた方についても個別に雇用条件を設定し、長く勤務いただけるよう、適切な雇用体制をとります。代表取締役が現役行政書士なので、ご安心ください。⇒ http://blog.livedoor.jp/sanei_care/archives/82922633.ht
■介護現場への慰労金やマスク購入など4000億円余 2次補正予算案 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200528/k10012447821000.html ：慰労金は感染者が発生したり利用者が濃厚接触者となって 対応にあたった介護施設や事業所では1人20万円、感染者などが いなかった
■なぜワイドショーは「個人的な意見」しか言えないコメンテーターを重用するのか https://news.livedoor.com/article/detail/18320682/
この会社、私と「真逆」の発想をもって介護事業に参入したな、、、と感じたことがありました。成功するわけない、と思っていたが。居酒屋でも同じか。たぶん「人間」をナメているのだ、と思うが。 https://news.livedoor.com/article/detail/18323608/
「…人は時々 口にするけどそうゆうことって確かにあると あなたをみててそう思う」（さだまさし 「無縁坂」 ） http://j-lyric.net/artist/a0004ab/l01030a.html…そう。コロナ蔓延の直前に多大な設備投資をして店を増やして大勢を雇ってしまったとか…ね。でも、私の
■「全国的にも夏のボーナスの支給額は厳しくなることが予想される。 経済への影響は、今後より深刻になるので、冬のボーナスの落ち込み はさらに大きくなる」…浜銀総合研究所 https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20200523/1000049179.html■幸楽苑が夏のボ
https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3988139.html 「日本でも成功例を見ることができた」「安倍総理が６週間以上前に 課した緊急事態宣言の解除を発表した」 日本の現状を「成功」と位置付けました。
■感染者なしには５万円検討 医療・介護職に、厚労省 https://www.sankei.com/life/news/200525/lif2005250099-n1.html 感染者を受け入れていない医療機関の職員に５万円の慰労金 感染者が発生していない介護施設や障害福祉施設の職員も対象。 △患者を受け入
■永寿総合病院の診療再開について https://www.city.taito.lg.jp/index/kusei/info/corona/oshirase/eiju/0525.html ：5月26日より、再診の方の外来診療を予約制で再開することとなりました。 なお、詳細は永寿総合病院ホームページ（外部サイト）をご覧ください。
■山口社長が語る、日本IBMの“ニューノーマル”を踏まえたIT戦略とは？ https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/event/1254389.html■ニューノーマル これから世界で起こること https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00432/■「嵐が過ぎ去るのを待
■野党 補正予算案で介護・福祉職への手当など要望 新型コロナ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200522/k10012441291000.html ■医療・介護職員に支援金、最大20万円 厚労省検討 新型コロナで負担増考慮 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200522-00000092-m
■《ブラジル》ボウソナロ大統領がピンチ！違法介入証言や暴言入り 閣議ビデオが公開許可に＝携帯電話も押収へ https://www.nikkeyshimbun.jp/2020/200523-12brasil.html ■ブラジル、コロナ死者２万人超え…大統領「恐れる方がストレスに」と持論 https://www.yomiur
https://www.youtube.com/watch?v=Pszh0lJU7b0そう。 「人間」って、「不幸になることが判っていても、そうせずにはいられない」ことがある。そういう生き物なんですよ。これを克服するのは、「成長」か？はたまた「人類ではなくなること」なのか？…ですな。(＾ω＾)ノ
介護関連情報（0521）／指定取消・行政処分、2次補正案ほか
■介護報酬816万円不正受給／徳島市の事業者、指定取り消し（0520） https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200520-03365539-tokushimav-l36 ：① 2017年2月～19年2月、居宅サービス利用者のケアプラン 作成する際に必要な担当者会議を開かなかったり、サービスを受
さんえいは今回も、おそらく12月も賞与は支給できるだろう、と見通していますが。職員が良く頑張ってくれているからです。私などは出すだけでもらえませんが(>_<)、こういう時期でもちゃんと支給できる、ということが経営者の喜びで誇りなのですな
賞与明細と同時に「査定の根拠」を職員に示します。・「なぜ、この金額になったのか？」 を示す計算式はもちろんですが、・どこがプラス評価され、どこがマイナス評価になったのか？ をちゃんと伝えることが、「次の目標」になるためです。・会社がちゃんと仕事ぶりを見て
■小平市：介護事業所に最大３０万円支給、今月中にも https://www.yomiuri.co.jp/local/tokyotama/news/20200519-OYTNT50188/ :デイサービスや訪問介護の事業所、特別養護老人ホームなど市内の 約２４０事業所を対象に、新型コロナ感染防止のためのマスクや消毒
…居宅、訪問それぞれ「公平で客観的な評価」をするため、データを計算式に当てはめて賞与額を算出します。出勤日数、介護・予防の担当件数のほか、入院・入所、指名を受けた、苦情交代、ケア時間などの件数に加え、代行を進んで行ったり他の職員をフォローしたなど、会社へ
さんえいでは、６月・１２月の最低年２回は賞与を支給しています。６月賞与の査定期間は前年１１月から当年４月まで。その期間中の「売り上げに対する貢献度」を、計算式をもって客観的に評価して支給賞与額を決めるわけです。
■チャーム・ケア・コーポレーション、介護人材派遣・訪問介護の グッドパートナーズを子会社化（2020-05-18） https://maonline.jp/news/20200518b ：取得価額は7億1700万円。取得予定日は2020年7月1日。 ＊チャーム・ケア・コーポレーション（IR：0518） ht
■高齢者施設等におけるオンラインでの面会の実施について https://www.wam.go.jp/gyoseiShiryou-files/documents/2020/0515093504265/ksvol.834.pdf■令和２年10月貸与分から適用される福祉用具の全国平均貸与価格 及び貸与価格の上限の公表について（新商品に係る分） h
■新規就業者に賞賜金を交付 平戸の介護施設(0517) https://www.47news.jp/4819151.html 平戸市は介護人材確保、育成を図るため2018年度、介護施設新規就業者 への賞賜金交付制度を導入。 賞賜金は25歳以下の新規就業者が対象で、 本年度は高校新卒の4人。 ■
この会社、調べれば調べるほど「負けるべくして負けた」会社ですね。 「企画・製造・販売」をトータルに把握しているからこそ、顧客ニーズを敏感に察知する、と。こういう「自立」がなく他社に依存した精神と怠慢が敗北を招いた、ってことです。顧客の求めに鈍感な会社が
危機的場面というのは、色々な人が表舞台に出てきて、その危機を打開するための様々なことを言いだします。ときには不確実な将来を、あたかも予言者のごとく「断言」する場面にも出くわします。「こんなのは○○に決まっているじゃないか！」「今すぐ、■■を止めるべき
■第２０１回国会 議案の一覧 http://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_gian.nsf/html/gian/menu.htm■衆議院で審議中（１）「介護・障害福祉従事者の人材確保に関する特別措置法案」 ⇒要綱：http://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_gian.nsf/html/gian/honbun/
■介護首位「が株式非公開に踏み切った複雑事情（0514） https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200514-00000020-nkgendai-bus_all■大型倒産（原則負債総額30億円以上）および注目企業の動向 https://www.tsr-net.co.jp/news/tsr/■ロイヤルホストなど70店閉鎖へ 新型コ
私などの士業者には、経営者の「コンサルタント」たる資質が求められます。この難局にあって、クライアント企業と経営者が、 ・いかなる計画を立て、 ・今、何を準備し、 ・今、何を反省し何を実行すべきか？ ・その後、取り巻く環境に何が生起して、 ・いかなる事態に
■SOMPOHD データ事業を開拓 薬効や走行記録を解析（0514） https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59039830T10C20A5EE9000/ ：保険や介護事業で得られる行動データの外販に乗りだす。 「IoT」を活用し、介護現場での薬の効き目や自動車の走行データ を収集する
