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製造業に勤める若い世代に送る「企業人生の道標」を目指します。
同じ製造業に勤める若い世代の人たちにはぜひ事業部長を目指して欲しいと思っています。なぜ「事業部長」なのか？世の中に溢れる「理想論」「あるべき論」よりも、私なりの企業生活と人生経験を通じて得た視点で現実味のある「日常から得たリアルな視点や考え方のフレームワーク」を伝えて行きたいと思います。本ブログのミッションは、仕事にやりがいや目標を形作るきっかけを作って頂くもらうことです。
「グローバル経営の現場から」 へようこそ。 初めてご覧になる方へ テーマ別のアーカイブ(⇒）もぜひご覧下さい。 ＝「 日本市場先行型」の新規事業開発に一石を投じる（1）＝ 新規事業開発はどの業界や会社においても、 相当の投資リスクとそのプロセスにおいて様々...
「グローバル経営の現場から」 へようこそ。 初めてご覧になる方へ テーマ別のアーカイブ(⇒）もぜひご覧下さい。 = 駐在員の役割は海外現法と日本本社間に「うねり」を起こすこと = 日本企業が駐在員を海外市場に派遣する場合、その駐在員は日本本社の事業運営、強み...
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