ブラック企業

ブラック企業（ブラックきぎょう）とは、従業員に劣悪な環境での労働を強いる体質を持つ企業（学校法人、社会福祉法人、官公庁や公営企業、医療機関なども含む）のことをさすインターネットスラングである。 類義語にDQN企業がある。対義語にホワイト企業がある。 拡大解釈として、事業所の周辺環境や地元地域社会への配慮・貢献、消費者のニーズ・アフターケアに対する考慮が薄い企業などを指して使われる事もある。

企業犯罪

企業犯罪（きぎょうはんざい）とは、企業が経済活動を行うのに際して利益追求などのために違法な行為（すなわち犯罪行為）を行うことをいう。組織犯罪の一つ。多種・多様な形態がある。個人の犯罪と異なり社会に与える影響は大きく、信用失墜にとどまらず企業存続に関わることも少なくない。ただし、現在の法律においては、組織そのもの自体に対して刑法上の罪は問われにくい。 近年の企業犯罪など企業を巡る不祥事の多発を背景に企業内において「コンプライアンス（法令遵守）」がキーワードとして注目されている。

女性への性暴力問題

婦女暴行（ふじょぼうこう）とは女性に対して性行為（セックス）など淫らな行為を強制し力で相手を抑圧する行為のことを指す。強姦（レイプ）と比べるとはるかに広い意味を指し、そしてその詳細な定義は社会・政治的・法律上の定義に従い変化する可能性がある。 「強姦」や「強制わいせつ」を置き換える用語で、主に新聞などのマスメディアによる報道で用いられるが、単に暴行と表記することもある。 このような表現を用いるようになった理由は、「姦」という漢字が常用漢字に含まれていないことや、同じく「姦」という漢字がフェミニストなどによって女性差別に当たると指摘されているからである。 もっとも、刑法第208条の暴行罪による事件が報じられるケースなどほとんどないため、新聞などで「女性へ暴行」「〜による集団暴行」のような見出しがあれば、強姦罪または強制わいせつ罪に該当する行為であると考えてよい。 なお、ただの「暴行」だけでは強姦を刑法第208条の「暴行罪」と混同し、強姦が極めて刑の軽い犯罪行為という間違った解釈がなされ、性犯罪の実態と犯罪としての重大性を知る機会を失うため、あえて「暴行」という語は使うべきではなく、強姦なら「強姦」「レイプ」などとはっきり報道すべきだと主張する意見もある。

性犯罪

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アスベスト問題や、欠陥ストーブの回収など、企業の社会的責任に関する話題が多くのニュースに取り上げられています。 そして、個人投資家にとっては、同じ利益が出るなら、ちゃんと社会的責任が取れるかどうかも、投資の判断材料になってきております。 その一方、企業のCSR報告書は、企業の社会的責任の重要さに気がついたのはいいのだが、それだけに、ますます、いいことは書いても、悪いことは書かないという傾向が出てきていています。 企業の社会的責任とは何か、それは、企業経営にとってどう影響するのかなど、様々な話題が共有できたら幸いです。

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