2021年の採用。。

そろそろ2020年新卒の採用活動を開始しようとしたところ、かなり遅っ！という説も(笑)。しかし、2020年新卒6名は採用できるという根拠のない自身があるのでゆ…

サービスの基本は継続すること。。

全てのサービスの基本は継続。どんな美味しいお店も接客抜群のお店も、明日で終了となればいい悪い以前の問題です。もっとも、そんなお店が消えることは滅多にありません…

肯定的現状否定のできる妄想思考。。

人手不足という言葉をよく耳にします。人気企業の採用担当者は新卒の内容の変化を口にしたり、応募数の増減やインターンシップの人数の話題。単に人が足らない、では漠然…

未来につながる今日、地道にコツコツ。。

高齢化という言葉が、高齢者住宅の需要と結びつくように見えますが、まだまだお元気な方がたくさんいて、空いているお部屋や空いている施設さえ存在します。入院等もある…

健康に関する時間確保ゼロ。。

フェイスブックでもブログでも健体（健康体）について何度も触れてきましたが、程遠い生活をしています。夜更かし、飲みすぎ、夜食、運動不足等・・今週は夕方ずっと社内…

世の中に適合しつつ流されない。。

採用活動、まだまだ知らない方法や誰も気づいていない方法がたくさんあるんだろうなと思いつつ、個を見ずに全体を見てしまう流れには少しだけ距離を。世の中、全体的に、…