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秘密の「女性心理」経営法 〜心の経営を実践する「心の研鑽会」の世界です〜

秘密の「女性心理」経営法 〜心の経営を実践する「心の研鑽会」の世界です〜 婦人服ブティックを経営する現役社長が贈る、女性心理に着目した経営法を 公開しています。 女性の購買心理や女性社員との接し方などの快輪(かいわ)。 約30年の経営実体験で培ったノウハウを、 本気で勉強したい読者に、 愛と心をもって描(か)いています。

はとみ
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住所
常総市
出身
瑞穂区
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2010/05/11

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  • 「また来たい」「また買いたい」だけで終わらせない???

    「商人であること + 芸人であること」=「笑倍人(しょうばいにん)」という言葉には、伎芸型おもてなし商売道の真髄が見事に 凝縮されています。 🔹 「また来たい」「また買いたい」だけで終わらせない 

  • 伎芸型おもてなし話法とは???

    『伎芸型おもてなし話法』   〜繰り返しは、心を打つ芸になる〜   をテーマに、商いに活かせる“言葉の型”としてご紹介します。 【1】繰り返しは「強調」と「記憶」に効く   まず大原則です

  • 雨の午後、東京から来たキャンディーズ???

    「雨の午後、東京から来たキャンディーズ」 5月17日、土曜日。午後3時ごろ。 空はどんよりと曇り、しとしとと雨が降り続く静かな午後だった。 肌寒く感じた日でしたー。 そんな中、コロッケのキッチンカーに

  • お客様に寄り添うことから始まる???

    「伎芸『ぎげい』型おもてなし商売道」に寄り添うかたちで、お客様がモノを買いたくなる順番を、より柔らかく、丁寧な言葉で まとめてみます。 参考になれば、幸いです。 🌸お客様の心が動く「お買い物の流れ

  • 「伎芸」と表記することの意義とは???

    伎芸型おもてなし商売道は、商標登録しています。 「伎芸」と表記することの意義人のぬくもりが宿る“伎” 「技(わざ)」が“テクニック”や“職能”としての意味合いを持つのに対し、 「伎(わざ)」には、人が演じ

  • 夢グループ石田社長からも学ぶ⁇?

    夢グループの石田社長の話し方からも学びます。【1】話し方は“昭和の安心感”そのもの■ 特徴:ゆったりとしたテンポ単語を区切って強調(例:「これはね、“すごい”んですよ〜」)語尾が優しく、“上から目線”にならな

  • 町のイベントにも???

    ​伎芸(ぎげい)型おもてなし商売道と、 常総市の千姫まつりや祇園祭、常総きぬ川花火大会には、 日本文化の深層に根ざす「人をもてなす心」「場を演出する知恵」 「感動を共有する工夫」という共通点が見られま

  • 小学生時代の担任の先生より???

    私が小学2年生の時 担任の杉本先生から とし坊 この曲は お前のためにある歌だぞ。 ーと言われました。 杉本先生 この曲を 聴くと 涙が出てきます。 ありがとうございます。 「杉の子」と「おも

  • 蟻とキリギリスに学ぶ 笑倍と商いの調和とは???

    ​​​ 蟻とキリギリスに学ぶ 笑倍と商いの調和について 子どもの頃に読んだ「蟻とキリギリス」のお話。 夏の間、一生懸命に働いて冬に備えた蟻と、歌をうたいながら日々を楽しんだキリギリス。 物語の

  • 「おしゃれな洋服」と「着やすい洋服」の違いは???

    ​​​あるお客様から ご相談を受けました。 それでは、「おしゃれな洋服」と「着やすい洋服」の違いを、 一般のお客様にもわかりやすく、丁寧に説明します。 おしゃれな洋服と着やすい洋服の違いとは?

  • 伎芸型おもてなし商売道とは???

    「伎芸型おもてなし」は、特別な技術ではなく、私を含めて お店のスタッフたちがお客さまと楽しく会話しながら、 その場を盛り上げるサービスのことです。 単なる事務的な接客ではなく、双方向のコミュニケーショ

  • 昭和時代の商い番組とは???

    子どもころの番組より。 細腕繫盛記をテレビで、観ていました。 「銭の花」って何? 「銭の花」は、昭和のドラマ『細うで繁盛記』の冒頭ナレーションで使われた言葉です。直訳すると「お金の花」ですが、ここ

  • 芸人さんからも、学ぶ「伎芸型おもてなし商売道」について

    「伎芸型おもてなし」は、特別な技術ではなく、 お店のスタッフとお客さんが楽しく会話しながら、その場を盛り上げるサービスのことです。 単なる事務的な接客ではなく、双方向のコミュニケーションを大切にし、

  • 職場の女性スタッフがもっと輝ける職場づくり???

    【女性がもっと輝ける職場づくり――“ちょうどいい関係”ってなんだろう? 最近、テレビやネットで「女性リーダー」の活躍がよく紹介されるようになりました。 とても頼もしく、時代が変わってきているのを実感します

  • さらに、職場の女性を活かす時代に???

    「女性が活きる職場は、強くなる」 ――40代・50代男性の皆さまへ届けたい“10の気づき” いま、女性の活躍がさらに 注目されています。 しかし、ただ“活躍してもらう”のではなく、 私たち男性経営者や上司が 「

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