すだみきのブログだよ
労働者側社労士、労働相談、あっせん代理、特定社会保険労務士、パワハラ、セクハラ、解雇、賃金未払、サービス残業
こんなことをTwitterに書いたんですが。 次に解雇や雇い止めの理由として多いのが、就業規則の「精神又は身体の障害により業務に耐えられないとき」によるもの。これだって、話し合いを経ていないと、解雇の手順が雑ということで、金銭解決しています。病気が理由だから仕方ないと思わないでね〓— 須田美貴☆労働相談須田黒田事務所 (@sudatora) <…
自営業になってから、なるべく朝の満員電車の時間は避けて仕事に行くようになりました。 わざわさ混んでいる時間に電車に乗らなくても。 みんな8時とかもっと早い時間に電車に乗って 朝、早すぎない? 私、朝の満員電車通勤の会社員を2週間しかやったことがないので〓 車通勤とか自転車通勤とか午後出社の会社が長く…
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