●「期待含みの企業」ポストコロナに向けての姿勢

「仕事内容をもっと知りたい」そんな学生さんには時には同じ企業の中途求人を覗いてみるとイイ、、とアドバイスすることがある 転職・再就職の人は同じ失敗は繰り返した…

●白紙のES・履歴書をしまって…

ESが通らない、、、と、悩む大学生 書類選考が通らない、、、と、悩む転職・再就職 昨日も感じた現場の悩み  多くの場合はESや履歴書を書くことに必死になってい…

●口角((´∀｀))を上げるリハビリッしよう！

煽るワケじゃないけれど緊急事態が解除されたら「対面就活」を強化しよう！ リスクはコロ難だけじゃないぞ 話さなかった日常笑わずに終わる一日動かないから体力不足 …

●Welcomeイレギュラー！面接は書かない・読まない・覚えない

面接会場次は自分の番…控えの席は緊張のピーク 「ハイ、○○さん！どうぞ」 その場で立って手と足が同時に動きそう…なんて人もいるかも知れない それは、、、「質問…

●「御社が第一志望です」伝わるのは…

タモリさんの「」はやっぱり凄いなぁ昨日ブラタモリを観ててあらためて感じた ホッとする不思議な時間を提供してくれるだけじゃなくひらめく「勘」のベースは何処にある…

●エンジンは自分の中に、地図は社会の中にある

今日からはまた涼しくなるようだ新しい台風も不穏な動きで身も心も、、、ようついていかんわなぁ。。。 大学生はそろそろ後期が始まる実家から帰ってきた人も多いでしょ…

●「どうなる2023卒就活」納得の未来を築く人

「どうなる2023卒就活」多くの場面で問われるけれど…もう誰も既定路線は構っちゃいない 主体性のある企業さんは一番「効果的な採用」一番「やりやすい採用」を模索…

●再就職、何処かにいるライバルが見えない

本当はもっともっと求職者がひしめくはずの採用マーケット…もすっかり勢いを失っている 幾重にも重なっているはずの求職者の動きは夏で止まっているようだ 取り敢えず…

●ポストコロナを生き抜く！職業選択術

今日は立川「就職1dayトライ」※東京都のコロナ対策緊急支援事業   求人票をひっかえとっかえしても期待が持てる「採用案件」はなかなか見えてこない。 就活の主…

●行き先を決めて正月は笑って過ごしたい

数字には表れていないけどこの夏のコロナ禍で再就職活動を止めている人はかなりいらっしゃると思う…けど 「締切りを決めている人」と「イイ求人があったら働く人」とは…

●未来図を描く「目からウロコ」ハッとする道

「手元に飛び込む情報…追いかけて立往生」 就労支援現場どこへ行ってもどんな年齢の方々に出会っても陥っている課題のベースはみんな同じように見える IT社会の中で…

●どんなに素敵な会社でもマーケットが消えたら…

 「あの業界はこう」「この業界はこう」コロナの禍中では既存の業界イメージは全く役に立たない マーケット次第で企業の浮沈がかかってるから着目すべきは…「誰に売る…

●22卒の現在地－聞こえてこない終了報告

デジタルの怖ささっきまで快適でも突然、機嫌をそこねて台無しにする …昨日はホントにビックリざんまいオンラインセミナー何度も何度もビデオは止まるは、、音声は消え…

●そして年齢問わず…「採用は一目惚れ」から

「採用は一目惚れ」…から始まる何が人事さんの心を掴むのか 再就職活動の👤なら… 今までの仕事や人生を真剣に過ごしてきた 迷いはまだある、でも、、本気でやり直…

●自分の価値を自分で落とす必要はない【面接の禁句】

「シニアお仕事フェア」東京都の支援事業で「合説」一座の就業支援キャラバン今日は中野区で4回転 。o○  Waoッ 告知が始まってあっと言う間に満席御礼になる …

●「ほらね！っと魅せてやる」反骨心もジャンプ台

自由に思いっきり自分を発揮して生きたい誰もが望むことの一つかな だからって自由な社風と風通しの良い職場がイイ…ってのは就活としては少々翔び過ぎ 一発当てる世界…

●適性が高い－だから決心が難しい仕事もある

今、真っ盛りのIT業界新卒エンジニア採用はマーケットを席巻する勢いだ 一方で…既卒～30歳の未経験チャレンジャーも徐々に手を挙げ始めてはいる どんどん挑戦して…

●やりたい仕事「悩むのは知ってから」

「やりたい仕事は何？」 就労支援の現場でこんなに残酷な質問は無い.。。。分からないから「Help！」なのにね 求職者の人生はみんな起点が違う生まれた時代も違う…

●Web面接－オンライン慣れはだらしなさの始まり

運転免許を取得！初めてのドライブは緊張MAXで…「初心者マーク」が取れた頃にたいてい小さく事故る… (;^_^  慣れはだらしなさの一歩手前Web面接にも要注…

●新しい仕事を望むなら3つのことを忘れるな！

重ねた年齢が「経験」より「リスク」だと感じとってしまう人がいる30歳40歳50歳時には20代後半でも勝手に背負ってしまってる 新しい仕事を望むなら3つのことを…

●新しいことを目指す人に託す、大賛成！

「AIに仕事が奪われるの？」「DXって何？」各所の支援センターでコツコツ解説しているうちに社会は驚くほど加速してきた 例えば東京都「デジタルシフト推進専門員」…

●未経験可は使い捨ての企業じゃないかと…Anser

もしあなたに長い不遇の時代があったとしてもいじけずくじけず斜に構えないで！ 毎日の就職支援の中で出会えた人には真っ直ぐお伝えするけれど…猜疑心就活は誰も幸せに…

●自分は自分だ顔上げましょう！飽きずに一つずつの人

大学からの講義オファーは今、かなり絞られている。 大学が目指すのはもちろん内定率のUP！予断を許さないコロナ禍では緊急事態の💦対策講座、、、  ▶ 中小企業…

●こんな経験をした後に選ばれていくのは

就労支援の場に集まる人がめっきり減り始めた 求めてくる人の目は今まで以上に光っている… 前向きな人今を投げかけている人の二極化が進んできたのかな 終わらない自…

●数年後にはデータサイエンティストの卵

デジタル庁が発足してもうすぐ1週間200人の民間起用も含めて600人の新鋭チームが出来た まずは省庁を越えて縦横無尽なクラウドサーバーを構築していく、、という…

●エネルギーのある学生がマスクの向こうに隠れてる

昨日の現場何とか、ギリの対面セミナー東京都の新卒応援事業 100人会場に10数名コミュニケーションは目と目質問は無言の「質問カード」でAnswerはその場で回…

●仕事選びは三次元「深堀り企業研究法」

張り出される求人票クリック一つの求人データここまでは皆が同じ条件 ようやく昨日の求人を見つけた！あなたの次のアクションは…何！  ◆履歴書を書く ◆面接練習を…

●肌感キーワード「製造業・女性の再就職」

この一ヶ月の肌感キーワードは▶製造業の再浮上▶女性再就職のエネルギー  氷河期世代支援に多くの時間を費やしてはいるけれどもう一つ、今一つ思い切った姿勢が感じら…

●受け留めてくれたなら懐が深い人事さん

窓を開けると虫の音あっと言う間に秋の気配あぁ涼しい。。。 さて、、、今年の新卒内定率実数は如何ほどか…キャリアセンターから聞く肌感とは大きな隔たりがある 「迷…

●大切にしたいことはどんどん動いている

昨日は…女子大学の依頼で「保護者様向け」のVTR収録 保護者向け就活セミナーに「」を抱く方々もいるだろうでも…コレは今僕は本当に大切なことだと思う 50歳前後…