プロフィールPROFILE

アンドレ・ビジネス・コンサルティングさんのプロフィール

住所
滋賀県
出身
京都府

中小企業と起業・創業間もない企業の経営応援ブログ。日々の暮らしや街角で見かけた小さな気づきから、ビジネスを成長させ強い会社に生まれ変わる大きなヒントを見つけよう!現役コンサルタントの長谷川がお届けします!

ブログタイトル
儲かる会社の創り方~小さな会社の経営者養成講座~
ブログURL
https://ameblo.jp/kizukizyuku/
ブログ紹介文
常識を打ち破って強い会社に変ろう!中小企業と起業・創業間もない企業の経営応援ブログ。
更新頻度(1年)

63回 / 365日(平均1.2回/週)

ブログ村参加:2009/01/11

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ハンドル名
アンドレ・ビジネス・コンサルティングさん
ブログタイトル
儲かる会社の創り方~小さな会社の経営者養成講座~
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1件〜30件

  • これは目標設定の秘訣かもしれないね!

    こんにちは!長谷川です。 今日もフォローにいいね!をありがとうございます!!    今日「今年の漢字」が発表されましたね。 今年は「令」になったようですが今年…

  • こんなところで引き寄せの法則が!?

    こんにちは!長谷川です。 フォローにいいね!、ありがとうございます! とってもうれしいです!    さてあなたの会社ではこんなことを言う人いませんか?   ウ…

  • それは魔法の言葉一つで実現できます!(笑)

    こんにちは!長谷川です。 今日もフォローやいいね!をしてくださりありがとうございます。 ホントに励みになりうれしいです!    さて今日は昨日の働き方改革?働…

  • 働き方改革?働かせ方改革?

    こんにちは!長谷川です。 今日もご覧下さりありがとうございます!    国が主導している働き方改革。 働き方を変えていくのは結構なことだけれど実はそれって 働…

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    こんにちは!長谷川です。 今日もご覧下さりありがとうございます。    最近の若い人の中には「国語力」が相当危ない人がいるそうですね。 新聞記事(読売新聞)で…

  • 店長長谷川がお届けするこだわりのたまねぎ!(笑)

    こんにちは!長谷川です。 今日もご覧下さりありがとうございます。    いろんな店でこだわりの○○のような表記がありますが、あれをご覧になってどう思いますか?…

  • どうしてその米を売ってるんですか?

    こんにちは!長谷川です。 昨日お話した見せにくいものを見せる工夫。 ぜひチャレンジしてくださいね。 きっといいことありますから!(笑)    さて店頭に並んで…

  • それを見せると信用や信頼を後押ししてくれます!

    こんにちは!長谷川です。 今日もフォローやいいねをありがとうございます!!    どの会社にもお客様の元にお持ちできないものがあるかと思います。 そして意外に…

  • もっともっともーっと信頼できませんか?

    こんにちは!長谷川です。 今日もご覧下さりありがとうございます。    もっと信頼できないでしょうか? もっともっと信頼できないでしょうか? もっともっともー…

  • それには絶妙なバランス感覚が必要です。

    こんにちは!長谷川です。 今日もいいね!やフォローありがとうございます!    今日は先日の社長を支える会社、社長が支える会社の続きを。    社員が社長を支…

  • 彼は二度と店を訪れることはありませんでした…

    こんにちは!長谷川です。 今日もご覧下さりありがとうございます。    社員を大切にできない会社は損をします。 損得の話にしたくはないのですがやっぱり損をしま…

  • 社長を支える会社、社長が支える会社

    こんにちは!長谷川です。 今日は超ショートバージョンですが非常に重要なことです。    タイトルの社長を支える会社と社長が支える会社。 一つ大事なポイントが抜…

  • 強い経理と弱い経理

    こんにちは!長谷川です。 今日もご覧下さりありがとうございます。 今日はちょっと経理のお話を。    経理に強いとか弱いとか、そんなことがあるの?って思ってい…

  • 社員面談の目的

    こんにちは!長谷川です。 今日もいいね!、それにフォローしてくださりありがとうございます。    昨日社員面談をしていますか?というお話を少しさせていただきま…

  • 社員面談をしていますか?

    こんにちは!長谷川です。 今日はホントにショートバージョンで!(笑)    あなたの会社では社員面談を行っていますか? 定期的に。 しかも時間無制限で。   …

  • 人材育成の肝!?

    こんにちは!長谷川です。 今日はおやすみモードということでショートバージョン!    人材育成をする上で肝心なことは 具体的に決めること です。    決める…

  • 規模を追求しない経営ってあり!?

    こんにちは!長谷川です。 今日もフォローしてくださり、またいいね!してくださりありがとうございます。    さてタイトルのように規模を追求しない経営ってありで…

  • 良い人材を見つけるために必要なこととは?

    こんにちは!長谷川です。 今日もたくさんの「いいね」ありがとうございます。 とても励みになります。    さて良い人材を見つけるためには?というテーマですが、…

  • 言葉が人を創り、人が会社を創る

    こんにちは!長谷川です。 今日もたくさんフォローしてくださりありがとうございます。 感謝です!    さて、昨日は言葉が会社を創るというお話をさせていただきま…

  • 言葉が会社を創る

    こんにちは!長谷川です。 ブログのタイトルを変更して初めての投稿です。    タイトルのとおりです。  言葉が会社を創ります。  会社を作るのは人ですが、人が…

  • ブログタイトルを変更しました!

    こんにちは!長谷川です。 11月11日、ブログタイトルを変更しました! 新しいブログタイトルは  儲かる会社の創り方~小さな会社の経営者養成講座~  です。 …

  • 朝礼の目的は?

    こんにちは!長谷川です。 今日は日曜日ということでショートバージョン!    朝礼をなさっている会社が多いと思いますが朝礼をする目的ってなんでしょうか? どん…

  • それ、ブラック社則!?

    こんにちは!長谷川です。 世の中おやすみモードなので軽いテーマを。    学校にはブラック校則と呼ばれる校則があると言います。 そんな校則がある理由を先生に聞…

  • 自分を超える人を採用できますか?

    こんにちは!長谷川です。 もしあなたを超える人が求人に応募してきたら採用できますか? 滅多にあることではないのかもしれませんが…    あなたを超える経験 あ…

  • 求職者に十分な情報を提供してる?

    こんにちは!長谷川です。 早速ですがあなたの会社では求職者に向けて十分な情報を提供しているでしょうか? 待遇、処遇のことではありません。 御社のこと、御社の情…

  • 二代目さん(後継者)に求めること

    こんにちは!長谷川です。 このブログのタイトルを変えようかと思案中です。 ちょっと変えるだけの予定ですがそれでも思案中。 さてどうなることやら…    さて二…

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    こんにちは!長谷川です。 僕の昔話です!(笑)    営業を始めて間もない頃、僕はお客様とどういう関係であるべきか全然わかりませんでした。 先輩の営業担当者の…

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  • 本当のお客様は誰?

    こんにちは!長谷川です。 誰もが毎日向き合うお客様。 でも目の前にいらっしゃるお客様が本当のお客様でしょうか?    例えば食料品を扱っているお店をあなたが経…

  • 外国人技能実習生制度に中途半端に手を出すと大やけどするよ!

    こんにちは!長谷川です。 いつに長いタイトルになってしまいました。 言いたいことはタイトルのとおりです(笑)。    実は私、約4年ほど外国人技能実習生制度に…

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