おもてなしに決まった型はない!相手の想いに心を配り、行動していくこと
先日、一緒に受付をしている後輩から、「長時間のお打ち合わせだったのでお茶を2回、最後にコーヒーを出したのですが、2回目のお茶と最後のコーヒーが体感的に遅かったということを対応されていた担当者から言ってもらった。」「中に入っているときの10秒と外で感じる10秒は
新しい女子会チームになって、二ヶ月。「自分ばっかり忙しい、しんどい気がする」「目の前の課題で手一杯で新しい未知の課題に取り組む余裕がない」と言っていたチームメンバーが「最近仕事が楽しくなってきた」「これまで興味のなかった分野の課題も自ら追求したくなってき
仕事が上手くいく、成果が上がる秘訣ってなんだと思いますか?こまめに報連相をすること?前倒しなど、スピードを早めること?素直、積極的、前向きな思考?動作から意識のあり様まで、さまざまありますが、それらの中心にあるのは、顧客や同僚、協力者など、人と人との関係
今回のブログでは新人のMちゃんが研修として別の部署に行った時のお話をしたいと思います!普段は男の人が多い部署にいますが、女の人の多い部署に行ったときのこと。大きな気づきがありました。仕事がうまくいかず「どうしよ、、、自分で何とかしないと周りに迷惑をかけてし
先日、女子会で代々木忠の著書『プラトニックアニマル』を読んで、一体化する性の充足ってどういうのもなのかを掴もう!と試みたことがありました。まずは、第一章『女達がイケない真相』から!ということでみんなで熟読その章で書かれていたのは、「自分を捨てないとイケな
こんにちは!そして、はじめまして!とある企業で、本業と合わせて採用も担当している4年目女子です。4月に入社した新人のみなさんは、もうすぐ3か月が経とうとしていますね。仕事や職場の雰囲気に少しずつ慣れ始めた頃でしょうか。研修期間が終わると、部署に配属され本格的
「大切にされている」感覚は、対象が自分自身では無くても充足する!
今週もどたばたと、気づけば1週間が終了。はやいっ!!そんな中でも1週間を振り返ると、今週は特に、誰かに大切にされているなあ助けられているなあという感覚にすごくなった週だったんです。(勝手に思っているところもあるかも、、、(笑))
働く会社で組織改革が行われ、私が働く部署もビックプロジェクトを推進することになりました普段、仕事をしている課内のメンバーを超えて、他事業部のエースたちや、協力会社さんなどたくさんの人たちを巻き込んで推進しているプロジェクト大きな可能性が見えているからこそ
みなさん、毎日充実していますか?楽しんでいますか?私は建築設計の仕事をしていますが、毎日が楽しくとても充実しています!!最近、さらに充実させられるための行動指針に気づきました。 「みんなに向き合い、交わっていく」ことです! 相手の顔を見て
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