皆さんこんにちは以前こんなブログを投稿していました、そのモヤモヤは、実は欠乏の塊なんです！読んでいただいているのでしょうか（まだの方はぜひ一読を！）モヤモヤした時、例えば誰かのせいにしちゃったり、「あの人はこれやってくれない！」「私ばっかりやってる！
ついつい、誰かにお願いごとをするとき、一方的に伝えていませんか？私は先日、仕事の電話でこれをしてしまいました相手にお願いしたいことだけを先行して伝えてしまうと、相手も聞く気になりませんもしくは、うまく伝わらなかったりして、相手に良い印象を与えることが難し
課題を一緒に担っていた新人Aちゃんと、3年目Bちゃん。ある日、そんな二人がプチ喧嘩。「一緒にやろうって言ってた課題があったのに、なんで（終わってないのに）何にも言わずに帰っちゃったの？！」発端は、そんなささいなところから。（聞けば、うすうすAちゃんも
やっぱり、「男は男たちの闘争圧力の中で、育っていく」。女だけでは「男の闘争性は引き出せない、育成できない」なと実感した事がありますそれを、実感したのは、春の人事異動。私たちの職場にも男性社員が複数名配属されきました。店舗を運営しているので、スタッフ
自分達が捉えている範囲で判断しない！！もっともっと相手の状況を探索していこ～
皆さん、仕事でしんどくなって「もーわからない！！」「話しかけないでおくれ！！」と思うことはありませんか？私は、いっぱいいっぱいになると、マイナスなオーラを漂わせてしまうのです でも、こういう時は自分も楽しくないし周りにもしんどい思いさせますよね、、周りに
『同類からの反応』が私たちの活力源！たくさん『反応』して周りの欠乏を引き出していく♪
今週、びっくりなことがありました ある社内ミーティングでのこと。。そのミーティング、私は「面白かった～」と思っていたのですが、ある先輩から、「Aちゃん、ミーティング中、すごい暗かったよ」と言われたのです
真のイクメンへのススメ～旦那を全力で仕事に向かわせるべし！～
30代で生後半年の女の子を子育て中のママ友達の話。独身時代から付き合いのある友人Aの実体験。出産、子育てと旦那さんとの関係と。変わっていく状況の中ですれ違いも多くて「仕事と家庭とどっちが大事なのよ！」となることも…。そんなAの想いと行動とご主人の変化！Aの言
”新しい時代がどんどん変わっていく中で、現代における市場社会の「勝つ」とは社内外に仲間をつくること、一体追求の環を広げていくこと。”じゃあ、女が仲間を増やしていくためにはどうすればいいんだろう…勝ちマン女性の共通構造を追求してみました★
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皆さんこんにちは以前こんなブログを投稿していました、そのモヤモヤは、実は欠乏の塊なんです！読んでいただいているのでしょうか（まだの方はぜひ一読を！）モヤモヤした時、例えば誰かのせいにしちゃったり、「あの人はこれやってくれない！」「私ばっかりやってる！
みなさんこんにちは今日は、最近社内の女子会で盛り上がった、女ってどうやって能力上昇していくんだろう？について記事にしたいと思います この春から社会に出た新社会人のみなさんや、女の部下の育成どうする？と追求されている上司のみなさんぜひぜひ参考にしてみ
「○○しなきゃ」とは思うけど、エネルギーが出てこない これって私が悪い？相手が悪いの？…うーん。と悩んでいる方は少なくないと思います。一体、何なんだろう？どうしたらいいんでしょう？最近私自身も、一緒に働く仲間の一人から、これからもっと広い視野で活躍してい
画像はこちらからお借りしました「最近、奥さんの実家の近くに新居を構える夫婦が増えた気がする」教育関係の仕事に携わり、10年以上数多くのご家庭を見てきたある女性との会話でふと出てきた一言。そう言われれば、私の同僚や友人にも何人かがすぐに思い浮かぶ。まあ確かに
一緒の職場で、毎日たくさんの話をしている、女たち。打合せでも、PCに向かっている時でも、女たちは、本当にたくさんの話をしていますよね でもね、女がほっと心を解きほぐして会話している時って、どんな時だと思いますか？？ 日々、新しい課題で、たくさんの
みなさん、相手の状況が掴めず"何でそれやってくれないの？""何でそんな言い方するの？そんな態度取るの？"と感じてしまう場面はありませんか？😳私は同じ職場の女性のA先輩にそう感じることが多くありました・・・こっちは良かれと思ってやったことでも「それ置いといて欲
モヤモヤした時、例えば誰かのせいにしちゃったり、「あの人はこれやってくれない！」「私ばっかりやってる！」「私なんて、、、」と、周りに出しちゃう人意外と少なくないんじゃないかなぁこれって、、、全然可愛くないがーん。もっと素直に「～したい」って出してる人って
20代、10代の若い後輩たちと一緒に仕事をすることが増えました。昭和世代と比べて「最近の若者は…」と色々言われることもありますが、私たちがびっくりするくらい、最近の若い子は「相手に喜んで欲しい」「みんなの役に立ちたい」に真っすぐ。なのに、どこか不安気だったり
皆さん、こんにちは。最近、私たちのグループでは、感謝を深めるをテーマに女子会をやっています そのきっかけは、女子会メンバーのSちゃんが、改めて女子会でやりたいこととして、「感謝を深めたい、もっと肯定視できるようになりたい」とみんなに話してくれたから。
皆さんはどんな時に「嬉しい！」「楽しい！」「感謝のの気持ちでいっぱい！」 と心が満たされたような感覚になりますか？そんな充足感を、毎日1人1つグループの皆んなで共有し合うのが「充足ノート」です♡♡実際、職場の先輩後輩四人で始めてみたのですが、初日から大盛り
最近の女子会では『みんなの中で上手く仕事をしている人』へ同化追求中 石川県の名旅館・和倉温泉「加賀屋」の女将・小田真弓さんの「人を育てる10の心得」を読み『女が集団を統合していくとは？』を追求していますが、日々の立ち振る舞い方、仲間との付き合い方を見直し、
何か仕事や作業をしているとき、「〇〇さ～ん、ちょっといい？」と声を掛けられること、ありますよね？上司だったり、後輩だったり、お客さんだったり。いろんな人から声を掛けられると「は～い」と笑顔で応えようとしているはずが… 「めんどくさい～」「また
うれしい事や楽しい事をでもっと心をいっぱいにする秘訣があるとしたら、知りたくありませんか？？先日会社の人たちと女子会をしたときに、その秘訣ってこれかも！！と思うことがあったんです！
「女は太陽」という言葉がありますが、たまには悲しいこともあります。 つい先日も、悪気のないけど心無い一言に、悲しくなった事がありました。誰も悪くないし、実態として課題は前進しているけど何かスッキリ心が晴れない…が！あることがきっかけで、そんな荒ん
潮の満ち引きと同じく、女性たちの体は「月」の影響を受けていると考えられていますまた、「月の満ち欠け」の周期は、1回の周期が「29.5日」と言われ、28～35日を周期とする女性の「月経」とリズムが非常に近いため、月と女性は深い関係があると言われているのです実は、この
みんなの充足をもっと増幅していくには・・・？同期→共振→一体化に向かっていくなかで、集団熱狂とか暴動とか集団パニックとか負の事例が多く、同期や一体化というと正のイメージが強かったけど、あくまでこれらは中立概念であって、価値判断をするものではないということ
学園祭やイベント企画の準備など、上手くいったことも上手くいかなかったこともあったけど総じて気持ちよかったな～（さっぱり✨）と思うことってありますよね 始めはみんなそれぞれの方向を向いているんだけど、徐々に皆の気持ちが同じ方向を向いてくる感覚。同じ
新たな追求ポイントを出していく、すべてを受け容れる、充足反応を返す、などなど、女が場に及ぼす影響って大きいですよねいつもメンバーみんなをお母さん的立場で優しく包み込んでいるHさん、ある日上司のOさんからこんなことを言われました。
会議や打ち合わせで一緒に追求する場面でも、男性と女性の反応の違いが出てくることってありませんか？女同士で「うん、うん、そうだよね～」って盛り上がってるその隣で、「うーん。。。」という浮かない表情をしている男性。これはただ単に反応が悪いわけではなかったので
子どもが無事に生まれた瞬間、生まれてきてくれてありがとうとにかく元気に育ってくれたらそれだけでいいと、感謝の気持ちでいっぱいになったあの時。 ただ子が大きくなるにつれて、もっと意欲的になってほしいなもっとなんでも果敢に挑戦できる子になってほ
皆さんこんにちは以前こんなブログを投稿していました、そのモヤモヤは、実は欠乏の塊なんです！読んでいただいているのでしょうか（まだの方はぜひ一読を！）モヤモヤした時、例えば誰かのせいにしちゃったり、「あの人はこれやってくれない！」「私ばっかりやってる！
みなさんこんにちは今日は、最近社内の女子会で盛り上がった、女ってどうやって能力上昇していくんだろう？について記事にしたいと思います この春から社会に出た新社会人のみなさんや、女の部下の育成どうする？と追求されている上司のみなさんぜひぜひ参考にしてみ
「○○しなきゃ」とは思うけど、エネルギーが出てこない これって私が悪い？相手が悪いの？…うーん。と悩んでいる方は少なくないと思います。一体、何なんだろう？どうしたらいいんでしょう？最近私自身も、一緒に働く仲間の一人から、これからもっと広い視野で活躍してい
画像はこちらからお借りしました「最近、奥さんの実家の近くに新居を構える夫婦が増えた気がする」教育関係の仕事に携わり、10年以上数多くのご家庭を見てきたある女性との会話でふと出てきた一言。そう言われれば、私の同僚や友人にも何人かがすぐに思い浮かぶ。まあ確かに
一緒の職場で、毎日たくさんの話をしている、女たち。打合せでも、PCに向かっている時でも、女たちは、本当にたくさんの話をしていますよね でもね、女がほっと心を解きほぐして会話している時って、どんな時だと思いますか？？ 日々、新しい課題で、たくさんの
みなさん、相手の状況が掴めず"何でそれやってくれないの？""何でそんな言い方するの？そんな態度取るの？"と感じてしまう場面はありませんか？😳私は同じ職場の女性のA先輩にそう感じることが多くありました・・・こっちは良かれと思ってやったことでも「それ置いといて欲
モヤモヤした時、例えば誰かのせいにしちゃったり、「あの人はこれやってくれない！」「私ばっかりやってる！」「私なんて、、、」と、周りに出しちゃう人意外と少なくないんじゃないかなぁこれって、、、全然可愛くないがーん。もっと素直に「～したい」って出してる人って
20代、10代の若い後輩たちと一緒に仕事をすることが増えました。昭和世代と比べて「最近の若者は…」と色々言われることもありますが、私たちがびっくりするくらい、最近の若い子は「相手に喜んで欲しい」「みんなの役に立ちたい」に真っすぐ。なのに、どこか不安気だったり
皆さん、こんにちは。最近、私たちのグループでは、感謝を深めるをテーマに女子会をやっています そのきっかけは、女子会メンバーのSちゃんが、改めて女子会でやりたいこととして、「感謝を深めたい、もっと肯定視できるようになりたい」とみんなに話してくれたから。
皆さんはどんな時に「嬉しい！」「楽しい！」「感謝のの気持ちでいっぱい！」 と心が満たされたような感覚になりますか？そんな充足感を、毎日1人1つグループの皆んなで共有し合うのが「充足ノート」です♡♡実際、職場の先輩後輩四人で始めてみたのですが、初日から大盛り
最近の女子会では『みんなの中で上手く仕事をしている人』へ同化追求中 石川県の名旅館・和倉温泉「加賀屋」の女将・小田真弓さんの「人を育てる10の心得」を読み『女が集団を統合していくとは？』を追求していますが、日々の立ち振る舞い方、仲間との付き合い方を見直し、
何か仕事や作業をしているとき、「〇〇さ～ん、ちょっといい？」と声を掛けられること、ありますよね？上司だったり、後輩だったり、お客さんだったり。いろんな人から声を掛けられると「は～い」と笑顔で応えようとしているはずが… 「めんどくさい～」「また
うれしい事や楽しい事をでもっと心をいっぱいにする秘訣があるとしたら、知りたくありませんか？？先日会社の人たちと女子会をしたときに、その秘訣ってこれかも！！と思うことがあったんです！
「女は太陽」という言葉がありますが、たまには悲しいこともあります。 つい先日も、悪気のないけど心無い一言に、悲しくなった事がありました。誰も悪くないし、実態として課題は前進しているけど何かスッキリ心が晴れない…が！あることがきっかけで、そんな荒ん
潮の満ち引きと同じく、女性たちの体は「月」の影響を受けていると考えられていますまた、「月の満ち欠け」の周期は、1回の周期が「29.5日」と言われ、28～35日を周期とする女性の「月経」とリズムが非常に近いため、月と女性は深い関係があると言われているのです実は、この
みんなの充足をもっと増幅していくには・・・？同期→共振→一体化に向かっていくなかで、集団熱狂とか暴動とか集団パニックとか負の事例が多く、同期や一体化というと正のイメージが強かったけど、あくまでこれらは中立概念であって、価値判断をするものではないということ
学園祭やイベント企画の準備など、上手くいったことも上手くいかなかったこともあったけど総じて気持ちよかったな～（さっぱり✨）と思うことってありますよね 始めはみんなそれぞれの方向を向いているんだけど、徐々に皆の気持ちが同じ方向を向いてくる感覚。同じ
新たな追求ポイントを出していく、すべてを受け容れる、充足反応を返す、などなど、女が場に及ぼす影響って大きいですよねいつもメンバーみんなをお母さん的立場で優しく包み込んでいるHさん、ある日上司のOさんからこんなことを言われました。
会議や打ち合わせで一緒に追求する場面でも、男性と女性の反応の違いが出てくることってありませんか？女同士で「うん、うん、そうだよね～」って盛り上がってるその隣で、「うーん。。。」という浮かない表情をしている男性。これはただ単に反応が悪いわけではなかったので
子どもが無事に生まれた瞬間、生まれてきてくれてありがとうとにかく元気に育ってくれたらそれだけでいいと、感謝の気持ちでいっぱいになったあの時。 ただ子が大きくなるにつれて、もっと意欲的になってほしいなもっとなんでも果敢に挑戦できる子になってほ
