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男と女の職場話
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2005/10/30

1件〜100件

  • 相手と気持ちよく仕事をする方法☆

    ついつい、誰かにお願いごとをするとき、一方的に伝えていませんか?私は先日、仕事の電話でこれをしてしまいました相手にお願いしたいことだけを先行して伝えてしまうと、相手も聞く気になりませんもしくは、うまく伝わらなかったりして、相手に良い印象を与えることが難し

  • 「相手のことを想う」それだけで、上手くいく☆

    課題を一緒に担っていた新人Aちゃんと、3年目Bちゃん。ある日、そんな二人がプチ喧嘩。「一緒にやろうって言ってた課題があったのに、なんで(終わってないのに)何にも言わずに帰っちゃったの?!」発端は、そんなささいなところから。(聞けば、うすうすAちゃんも

  • 男は男たちの闘争圧力の中で、育っていく

    やっぱり、「男は男たちの闘争圧力の中で、育っていく」。女だけでは「男の闘争性は引き出せない、育成できない」なと実感した事がありますそれを、実感したのは、春の人事異動。私たちの職場にも男性社員が複数名配属されきました。店舗を運営しているので、スタッフ

  • 自分達が捉えている範囲で判断しない!!もっともっと相手の状況を探索していこ~

    皆さん、仕事でしんどくなって「もーわからない!!」「話しかけないでおくれ!!」と思うことはありませんか?私は、いっぱいいっぱいになると、マイナスなオーラを漂わせてしまうのです でも、こういう時は自分も楽しくないし周りにもしんどい思いさせますよね、、周りに

  • 『同類からの反応』が私たちの活力源!たくさん『反応』して周りの欠乏を引き出していく♪

    今週、びっくりなことがありました ある社内ミーティングでのこと。。そのミーティング、私は「面白かった~」と思っていたのですが、ある先輩から、「Aちゃん、ミーティング中、すごい暗かったよ」と言われたのです

  • 真のイクメンへのススメ~旦那を全力で仕事に向かわせるべし!~

    30代で生後半年の女の子を子育て中のママ友達の話。独身時代から付き合いのある友人Aの実体験。出産、子育てと旦那さんとの関係と。変わっていく状況の中ですれ違いも多くて「仕事と家庭とどっちが大事なのよ!」となることも…。そんなAの想いと行動とご主人の変化!Aの言

  • 充足力×追求力は一体、一体化追求に向かう事が女子の勝ち筋★

    ”新しい時代がどんどん変わっていく中で、現代における市場社会の「勝つ」とは社内外に仲間をつくること、一体追求の環を広げていくこと。”じゃあ、女が仲間を増やしていくためにはどうすればいいんだろう…勝ちマン女性の共通構造を追求してみました★

  • 全面受容を意識したら、みんなの想いが掴めるようになってきた

    GW明けから、女子会チームが新しくなりました 変わらないメンバーもいますが、新たなメンバーが入ると、また違う一面も見えてくるからおもしろい 今日は、新グループになっての追求の一コマをご紹介します

  • 照準力ってどれだけ周りに開きだしているかに比例する!!

    仕事をしていて、つい一人で黙々と作業をしてしまう事ってありませんか?私も、気づいたらそうなってしまうことが多いのですが、そういう時って成果もあまり高くない、、、、 そんな私ですがつい最近、部門の全体会議で部門長の言葉からヒントをもらったんです!!

  • 毎日大変でしんどくて苦しいのは、仕事や育児のせいじゃなかった

    産休明けて4月から職場復帰した後輩(0歳・2歳のママ)が、仕事も育児も夫婦関係もうまくいかない、毎日寝不足でしんどい…とずっと苦しんでいました。 後輩の仕事をみんなで分担しても、旦那さんに協力してもらっても、出社時刻を遅らせては?と提案しても、ちっとも顔

  • 失敗したときほど周りに目を向けて♪

    みなさん、失敗したり誰かにアドバイスをもらったとき凹んでしまうこと,ありませんか? 「うわ、また失敗しちゃった…」「できてない自分だめだな…」と落ち込んでしまうことも多いと思います>< でも、それってすごく勿体ない失敗体験や人からのアドバイスは「

  • 一緒にいて気持ちのいい人になりたい☆

    日々仕事に奮闘しながら、ついついイラッとしてしまうこと、ありませんか??あの人がこうしてくれない、前にもこう言ったのにいちいち細かいことうるさいな。。。な~んて、言葉にするとめっちゃ傲慢なこと、腹の底で思ってませんか?そんなイライラ女子。当然、一緒にいる

  • 生物の女として、生物の男に惹かれる。一体になりたいと思う。

    もっと女を磨いていきたいでも、いい女のイメージが貧弱過ぎる...ということで、職場の女の子達と、まずはいい女に学ぼうとなりましたみんながまず思い浮かんだのが、『岡本敏子さん』(岡本太郎さんのパートナー)。このブログでも度々紹介リンク・リンク・リンク・リ

  • 「消込チェック」は一番の充足課題♪

    建築設計3年目の女子です!日々お客さんと打合せをしたり、チームの仲間と未知課題を追求したり、設計図面を描いたり、資料を作成したり...様々な課題を進めていく中で、「あ~、やってしまったあ~泣」を思うことが多々あります。その中でも一番凹むのが、せっかく仲間で「

  • 職場に感謝の出産報告?!すべて繋がっていると気づければ充足は無限に膨らむ

    産休に入り、出産を無事終えた入社2年目のIちゃん普段からみんなと一体になりたいという思いが強くて、入社してからも全力だった彼女。出産後すぐ(!)に、全社員が見ている社内掲示板にこんな報告をしてくれたんです

  • 本質がわかると、そこに至らなくても、感謝が湧いてくる☆

    先日投稿した「現実と自分の意識をすり合わせることが体づくりの第一歩!それは体だけじゃない!?」 で、ボディメンテナンストレーナーの奥谷さんのセミナー第一回目の内容をご紹介しました♪ からだの仕組みの基礎認識、もさることながら、本質や本源を追求する人っ

  • 「三方よし」でみんなが気持ちいい空間をつくっていく

    仕事、家庭、子育てと毎日フル回転の私仕事を頑張りすぎると子どもにしわ寄せがいくし、かといって、仕事を放り出したらみんなに迷惑がかかるし。。。これから、どうやって働いていこう?これからどうやって生きていこう?そんなことを思っていた時に出会ったのが「三方よし

  • あなたは、“気持ちのよい人”ですか?

    こんばんは 上司から「気持ちよい人間になれ!」という期待をもらった、この春入社の新人さん。お客様が来た瞬間に、誰よりも早く立ち上がって挨拶する内線をとるときの声のトーン飛び込み営業で、会えたか、受け取ってもらえたかに関係なく、「ありがとうございます!」と

  • 思いっきり飛び込めばいいんだ!!!

    何事もまず自分でやらなきゃって思っちゃうときってありませんか?私も入社して店長になってから1年。自分のことは自分で出来るようにならなきゃって思っていました店長の先輩たちは全員女性なのですが、その先輩たちに相談したときに話してくれるのは「〇〇さんに相談してみ

  • 現実と自分の意識をすり合わせることが体づくりの第一歩!それは体だけじゃない!?

    子どもの頃から「自分の体」とか「そもそもの体の仕組み」に興味があって、ずっと整体をしたり、るいネット等でもおなじみのボディメンテナンストレーナーの奥谷さんのレッスンに通ったりしていました。その次のステップとして!4月から以下のセミナーに通い始めたんです!!

  • 花を咲かせる人生♪

    先日女性何人かで、世阿弥が書いた「風姿花伝」の一部を読みました。能の世界 ~稽古の心得『風姿花伝』に込められた人生の摂理~(読んだことがない方はぜひ読んでみてください!)面白かったのは、年代によって“分かる~”“しっくりいく”というポイントが全然違う事。4

  • 「急ぎじゃないけどやりたいこと」をまずやってみたら・・・♪

    こんばんは みなさんは、”急ぎじゃないけど、やりたいこと”を、いつしますか? あるある~なのが、”まずやるべき課題を片付けてから”ですよね。で、結局そのやりたいことは、いつまでもできず・・・(笑)(私は、まさにそう) 今日は、私のような思考の後輩が、先輩

  • この春、女性におススメのエクササイズ☆彡

    (お写真はこちらからお借りしました)春はなんだか、心も体も軽やか華やかに色めき立つ季節ですね~植物が芽を出し、動物が生命活動を躍動させるこの時期、私たち人間も、生物である以上、本来は心身ともに活性化する時期のはず。とりわけ、生命の誕生を司る女性の心身は、

  • ゼロ距離時間の積み重ねが、親子を親子にする。

    昨年度、わが東京事業所では、ベビーラッシュでした☆彡女性社員も、男性社員の奥さんも含めて総勢7人の赤ちゃんが…(≧▽≦)平日にも赤ちゃん連れで会社に来てくれたりと、ママさんネットワークが広がりつつあります☆ そんなとき、私自身も子育て真っ最中の際大変

  • 一生働ける場にしよう♪~シニア世代が安心して働けるパラダイス制度

    おはようございます 桜が美しいですね。「始まりの春」ということで、様々な企業さんでいろいろな制度改革が始まる月でもあります。 どうすれば社員の活力を上げれるか、企業としての生産性(稼ぐ力)を高められるか、に多くの企業さんが頭を悩ませ、そして様々な

  • 働き方を超えて、生き方を考えられる仲間がいることは本当にありがたい!

    先日、会社で女子社員の働き方どうする?を追求する会議がありましたその会議には会社の社長、各事業部の事業部長、女子社員が一堂に集まりました。私はこれまで、職場の体制上、全社の会議にはなかなか参加することができませんでしたしかし、今回の会議は女子たちの働き方

  • 全若者と全上司に知ってほしい!!今の若者の思考こうなっちゃってます!(><;)

    みなさん突然ですが、毎日仕事に対してどう感じていますかしんどいですか?上司に話しかけるのは怖いですか?与えられた仕事・課題に対して気がおも~~くなっちゃっていませんか?女子会で色んな部署、色んな世代のみんなで話しているときに私たちすっごい発見をしちゃった

  • 女達が心地よく生きていく秘訣♪

    「マイナスな感情は、あえて表に出さないという人かなり多くないですか?いわゆる『いい子ちゃん』私もいい子ちゃん世代ど真ん中ですが、感情に蓋をして取り繕うのって疲れますよね~。なにより、周りに気を使っているはずなのに、開き出せないことが原因でかえって周囲を悩

  • 皆さんはどんな時に「危機」って感じますか!?('_')

    突然ですが!皆さんは何が起こった時に「怖い(危機)」だと感じますか?「怖い!」って思った時、「逃げたい!」って思っちゃうことありますよね私はそれがそもそも悪いことだと思っていました。でも、「怖い!」「逃げたい!」って人間の本能。だから怖いことから逃げるの

  • 何でもかんでも「ライン」で済ましがち。これが結構怖い><。

    こんばんは今や企業活動(営業や組織統合)においても必須になってきている「ライン」。お客様対応でも使われているし、チームメンバー同士やアルバイトスタッフを繋ぐためにも「ライン(グループライン)」を活用している企業も多いのではないでしょうか。相手の欠乏に同化

  • 相手=対象と、その先の対象との充足イメージがやる気の源泉♪

    今週の女子会でのこと。30代のOちゃんが、3月末までにやりとげてほしい!という期待のかかっている課題に対して「方針が『頑張る』だけになってて、つらい~」と相談してくれました♪ >頑張るは相手の気持ちだけなく、自分の気持ちも封じ込めてしまうんですね☆★

  • 心や体(行動)と言葉は全然繋がっていない!その現実を受け止めたら、感謝がたくさん湧いてきた!

    言ってることとやってることが違う!とイラっとしたことありませんか?到底大丈夫ではなさそうな「大丈夫」や、心がこもってない「確かにー」という反応に「絶対思ってないやろ!」ともやもやしたことありませんか?私、そういう場面がすごく苦手で、なんで嘘つくん!?

  • また会いたくなる・リピートしたくなる人ってどんな人?⇒本音を通わせ合える関係って心地いい!

    また会いたくなる人・リピートたくなる人ってどんな人また会いたい、リピートしたいと思われる秘訣って、仕事場面でも日常生活の場面でもとても大事真似ポイントを探してみよう 皆思い思いのリピートしたくなる人を想い浮かべながらおしゃべりに花が咲きましたその事例をご

  • 盛り上がる追求と盛り上がらない追求の違いって?

    こんばんは職場でも盛り上がる会議(追求)と盛り上がらない会議(追求)って、ありませんか?どちらも経験したAちゃんが、はっ@@と気づいたこととは!

  • 仕事でも家庭でも、ぶつかるのは同じ“女としての壁”

    うちの会社では、現在、8人の女子社員が産休育休中出産間近の人、出産したばかりの人、復帰前に会社で集まり共同保育をしている人。状況も、勤務地も、住まいも、悩みも様々1人では答えは出ない!ということで、オンライン共同保育女子会開催しちゃいました家庭での悩みを通

  • なかなか旦那と仲良くできない…そんなときどうする?~夫婦Wの例~

    皆さんこんにちは☆40代前半夫婦の私たち、子ども2人も小学生(6年と2年)。子どもらが手を離れてきたのはいいけれど、夜もそんなに早く寝ないし(笑)、私たち夫婦も日々の仕事で疲れてきちゃうしで、私が「旦那と仲良くしたいな」と思っても旦那は疲れていたりして、最近夜

  • あれこれ不安にならず、とにかく全力で取り組んだら色っぽくなった!?

    設計事業部で働いている入社2年目のNちゃん以前までは、これで合っているのかなと不安気な顔をしていたり、一度もやもやしたらそこで手が止まってしまう、中々発信できずに1人でぐるぐる考えている、と不安でいっぱいな気持ちで仕事をしていたんだそう しかし、お客さんとこ

  • 状況把握はするだけでは足りない。自らも把握してもらいにいく!

    こんばんは哺乳類が連携行動を取ることができるようになり、さらには、知能を進化させることができたのは、【同類把握】できるようになったから。 それを実現塾で学んでから、会社や部門が置かれている状況は?外圧は?仲間は今どういう状況? で、自分はどうする?という

  • 「理解」にとどまっては「同化」できない!その先の充足に向かえない!!

    二週間前の「○○したい、その根っこの気持ちは?」の記事で、自分の「本当の気持ち」に向き合うことの大切さを改めて感じました。そして、自分の気持ちに向き合えると、相手にもそういう深い感情や欠乏があることがわかってきます。 最近仕事で、クライアントの代

  • 脱若手の登竜門!みんなと繋がる充たされ女への道☆+゚

    仕事でミスをした時、糧にして女として成長できるか同じミスを繰り返す女になってしまうかその違いがよく分かったできごとを紹介します会議秘書を担う、入社3年目コンビのMちゃんとYちゃん彼女たちが、先日の会議準備で大きなミスをしてしまったんです。2人は「迷惑をかけ

  • 目が配るところをすべて気遣う~女将から学ぶこと~

    みなさん素敵な女性というと、どのような女性を思い浮かべますか 時には厳しく時には優しいお母さん、いつも見守ってくれる職場の先輩、自分磨きに励む芸能人…色んな女性像が浮かぶと思います 今回は、旅館の「女将」ついてお話しします女性らさ満開で、品のある穏やかな

  • 傍を楽にしよう♪~小さな動き1つがまさにそれ!~

    こんばんはあげまんになりたい☆ 周りの活力を上げたい!って思ってる女子はいっぱい今日は、”誰にでも”、“すぐに” できる秘訣を教えちゃいます☆ 

  • みんなに同化したらどんどんみんながやる気になる!

    先週の女子会では「昨日Mさんとランチして、めっちゃ楽しかった~!」「上司のことでMさんに相談したら、こんなこと思いついた!」と、みんなからMさんの話題がたくさん出てきました そこから、「何でMさんと話すとやる気になるの?」という追求が始まり、具体的な事例

  • 「○○したい、その根っこの気持ちは?」

    大阪の設計部門で、いつも場を明るくしてくれる3年目のMちゃん☆設計業務において必須の、資格勉強に取り組むかどうか、悩んでいました…。 そこで上司のOさん(イイ男♪)や先輩のIさん、Yさんに相談したら…。自分で蓋をしていた『欠乏の根っこ』にまで、追求

  • 女育成のポイントは、『女集団と繋がっているか』!

    世の中は男と女で構成されている!だから、2つの性を活かしあえると、大きな充足と成果を生む 男は、仕事で外へ外へ向かい闘い成果を出していく!では女は?女の役割は何?男の人たちに聞くと、「男だらけだったらやる気が出ない。だから女の人がいてくれると空気が違うから

  • 可能性発で課題を捉え、スケジュールを立てると一歩先まで見通しがたつ♪

     こんばんは仕事は段取りが命♪でもぁ、段取りを組んでいても、なんか上手くいかない。モヤモヤも残るぅ~。なんでやろう・・・?新人のJちゃんが、先輩を注視して見つけた、大事なポイント それは・・・♪新人さんに限らず、こういう思考になること、あるある~!って方、

  • 「勝つ」には徹底的に「負け」を直視すること!

    もっと男たちに、高い次元の闘争に向かってほしい、そういう闘争に女たちが向かわせてほしい。そういう期待が、今会社全体にかかっています。 要するに、もっと勝ちたい。そのために、もっと男たちに闘争に向かってほしい。その時女はどうする? イイ女たち(そ

  • 新人にひらめきの神が舞い降りた!「資料は作成者との〇〇!」

    突然ですがみなさん、仕事や勉強で資料や書物を読むとき、どんな風に読んでいますか。真剣な顔をして?大事なところに下線を引きながら?話のきっかけや不明点を探りながら?実は先日、資料の読み方で面白い案が出てきたんですその案が出るまでの流れ(空気)も含めて、聞い

  • 「女は、あの男の人の真剣な表情をどれだけ生み出せるかだよ!」

    明けましておめでとうございます今年も一緒に女と男を追求してまいりましょう さて、女は充足存在♪何度となくこのブログでも取り上げてきたのですが、先日改めて、「充足」って何?特に男の人にとっての充足(=活力)って?という本質的なところを考えさせられました☆ 

  • 私たちは本当の充足を全く知らない!→もっともっと充足できる!

    最近の女子会の追求は、まずます女としてのイケてなさと同時に、女が本来持っている可能性が感じられて、みんなの追求が止まりません 今日は、そんな追求の一コマをご紹介します                         

  • 女の動きは、こんなにも男の人のやる気を上げることができる♪♪

    男の人たちを、もっとやる気にさせたい!!それは女たちみんな思っていることなのですが…具体的にどういうこと??って疑問に思ったことはありませんか? 広報を担ってくれている、1年目女子のOちゃんの先輩が、こう言ってくれたんです♪>先輩に、「女はあの

  • 子育てでの気づきも、仕事の場で発信♪

    みなさんこんにちはどこの職場も大忙しですね私の職場も同様の中、「闘争圧力が高まるからこそ充足か」と感じたことがありました 

  • “動く”と“感謝”の気持ちは比例する☆

    「集団を勝たせるため、守るため、闘ってくれている男の人たちの存在はありがたい」 そう聞くと、それは間違いない、その通りだと思わない人はいないと思います。でも、その、「ありがたい」。言葉だけになっていない?「感謝しなければ」「感謝すべきもの」そんな風に、頭

  • 男の子を男にするもの

    こんにちは 農園に65日間(!)長期援農に来てくれていた中学生男子が、その間の感想を聞かせてくれました! 男の子を男にするのは、やはり闘争圧力なんだと感じました。そして、自分の親としての至らなさ(=密室家庭の限界)も同時にすんごく感じたのです・・・。 まず

  • 生き方から変えたくなる!~女子会のススメ♪~

    最近、女子会が終わった後はすごい心満たされて、気持ちいい~女子同士で集まってお話するっていうだけでも楽しいんですが、日頃の愚痴を言ったりマウントを取り合ったりする女子会とは全然ちがう!それ以上に生き方から変えよう!と思えるくらい心満たされ安心できる地平が

  • 「相手は自分の写し鏡」を直視して、集団の土台を作っていきたい

    大阪事業所の広報部隊で、エネルギッシュに働いてくれているIちゃん☆以前私が大阪にいるときから、いつも笑顔!美人なのもそうですが、内側から充足が溢れてる♪ どんなことでも楽しんでチャレンジ♪ のパワフルな女性で、今はクレーム対応や成果が上がらない部隊

  • 同一視なしのどうする?ばかりだから一体化ができない

    こんにちは>『感じが良い』というと一般的には「笑顔」などの表層的なことをイメージしてしまいがちですが、実はその『感じが良い』と受け取ってもらえる行動の奥には、相手と自分は同じ存在=一体であるという同一視があったんですね!昨日の記事、確かにそうや~!!と気

  • 相手の活力を上げる『感じの良さ』ってどこから来てるの?

    皆さんこんばんわ~先日女子会で職場の話をしていた時、「『感じの良さ』ってどこから来てるんだろう?」という話になりました! 皆さんは日々の生活の中で、「この人感じいいな~!一緒に仕事するのワクワクする」と思ったり、逆に「この人めっちゃ感じ悪いな…」と感じる

  • 男の成長には、男達の闘争集団が不可欠!

    先日の女子会で、最近キュンキュンしたことはないかな?という話題になり、最近あったカッコいい男子の話をしましたその中でも2人を紹介 まずは中学生男子N君。年下の子守りを任されていたにも関わらずスマホゲームしていたN君、、、数日すると、パタリとスマホを

  • 闘争仲間とも課題とも一体になろうとする男の人達って、本当にカッコイイ!

    高校生や中学生、果ては小学生まで、「仕事」でみんなの役に立つ喜びを知っている類学舎生。今回、あるメーカーさんに、インターン生という形で約1か月働いてきました! そのことを社内掲示板で書いてくれた人事Yさんの投稿によると、メーカーの専務が以下のように評し

  • 【まずは女たちがつながること!女が充足することで男たちのやる気があがる!】

    私の所属する事業部のメンバーが以前よりも楽しそうに働いているみんなが安心している感じがするって女子会メンバーが言ってくれたんですそれってなんでだろう?なんで?が分かれば、他の事業部の女子メンバーにも役立つ話になりそうだねということで、みんなで考えてみまし

  • 注視って、相手の心境にまで同化できること☆

    こんばんは先日の記事で、見られている次元が違う!って話があったのですが(いま、『人』の存在にどういう意味があるのか)、それがどういうことなのか、さらに深まる議論が実現塾でされました! 今、実現塾では哺乳類からサル(原猿~真猿)にいたる集団形成過程を追求し

  • ■「母として」「子育て的に」ではなく、「女として」を追求しよう!

    先日、同じ職場の妊婦さんたちや0歳育児中のお母さんたちで集まったのですが、おしゃべりしていて、さまざまな思い違いに気づいたのですわたしたちって、もっと「女」として充たされる存在なんです■妊娠・子育て中こそ、充足を生み出すことにまっしぐらで妊娠・子育て中は、

  • 「このままではダメじゃん」というスイッチ、「こんなにもたのしい」というスイッチ

    塾部門で活躍中のH先生が、社内掲示板で中学生との三者面談の話を共有してくれていました。そこで語られた内容が、実は仕事をしている自分ともすごく重なるなあ!と思ったのでご紹介します☆ **********************本日は中学生面談。通信教

  • 「安定」を追求したら、もっともっと動きたくなる♪

    どうしたら、女としてイキイキ生きられるのか?そのヒントは、「生命原理」にあるんじゃないかと思って、女たちで追求中ですその中で、いい女って「安定してる」よね~安心感あるよね~という話になりました!私は、はじめこの「安定」という言葉を聞いて、「不変である、一

  • いま、『人』の存在にどういう意味があるのか。

    こんにちは トラブルやクレームを出してしまったとき、みなさまの会社ではどうされますか?始末書とか書いたりするでしょうか。私の会社では、表面に現れたミスの事象だけでなく、当人の心の在り様にまで総括が求められます。 ただ、先日、お客様から接客態度に対して指摘

  • 一体になれないのは、本当の欠乏と【真逆の言葉】を発しているから!?

    本当はもっと相手のこと知りたい!掴みたい!一体になりたい!と思っているのに・・・「なんで〇〇さんはいつもそうなの!?」とイライラしてしまったり、その思いのまま相手を責め立てる言葉を並べて「本当はそんなこと言いたかったわけじゃないのに」と、あとから自己嫌

  • 100の言葉より一つの笑顔!

    同じ部署の女子たちで「生命原理に学ぶ女子会♪」を毎週開催中です☆その活動報告を、先日社内掲示板で投稿したのです。 まずちょっとそこから読んでもらえますか?**********************経営会議であった、「集団をつくる気あるの?」という

  • ひらめきの大前提~四六時中、そのことについて考えていますか?

    こんにちは みなさん、お仕事していて、ひらめきや新しい発想、降りてこないかな~って思ったことありませんか?私はしょっちゅうあります(笑) でも、降りてきたー!!って話は、「お風呂に入っていたとき」とか「お散歩中」とか、なにかしら「リラックスしていたときに

  • 一見、相容れないものを融合させるのが「女の親和力」

    こんにちは仕事でよくある、「Aさんの判断とBさんの判断が違う。どうしよう。」「なんかみんな色々思ってそうだけど、はっきりしない。」という場面。みなさんはそんな時どうしていますか?「板挟み」で止まったり…「なんで判断してくれないの?」ではしんどくなるけど…最

  • みんなと交ざり合う空気を作るって?!

    こんにちは突然ですが、男と女の空気の作り方に違いがあるって、なんとなく感じませんか女子会で追求してみましたが、、、男の人は、その人の色に染めていく感じ。みんなの波動も吸収して、組み込んで一層大きな波動として空気を作っていくそれに対して女の人は、みんなの波

  • 仲間との一体化で闘いの次元を上げる!

    最近自分の部署で、長年追い続けていたある大学さんのお仕事を正式に依頼いただけることになりました。設計ではよくある、プロポーザルという形式で見事勝利したのです!!しかも今までにない規模の巨大プロジェクトなんです♪ その対象は、数年前にその大学の若手O

  • 女に一番蓋をしているのは自分自身!?

    先日初めて女子会に参加したコンサル1年目のTちゃん。 「私、女として全然イケてないんです~」「好きな人にしか女として反応できないんです」と自分の壁を話してくれました。でも、女子会メンバーからは「そんなことないのに~」の嵐。 そこで、Tちゃんの話を深堀りしてい

  • 実際は“活力があがる”ものじゃね?

    こんばんは このブログをご覧のみなさんは働いてらっしゃる方が多いと思うのですが、みなさんが「無能の自覚」をするときってどんなときですか? 失敗したとき?上司やお客さまに怒られたとき、でしょうか? なんか、「はぁ~、自分ダメや~」な~んて言

  • 観念での決めつけを取っ払って、充足に素直に向き合う♪

    ある女子会での一場面。若手のRちゃんが、仕事でうまく行かないことを相談してくれました。 ある上司とのやり取りがうまく行かない、意思疎通が図れている感じがしない…。同じような話を何度もするうちに、相手が「自分のことを嫌いなのかも…」と思っちゃう…(;_;

  • 女はみんな、生まれた時から女であり母である♪♪

    みなさんこんにちは先日、会社で子育て新事業の話をしてたんですそこで、私たち母、こんなことを心配されちゃいましたっ汗汗                  

  • 仲間になれた!と感じる瞬間も、男と女では大きく違う~☆

    こんばんは男と女やっぱり違う。 9月から三重農場と奈良農場に長期援農に来てくれている子どもたち。男の子と女の子なんですが、それぞれ、毎日社内板で気づきを発信してくれています♪ 各自、大人と一緒に農作業をする中で、「仲間になれた!」「心が繋がった」と一体化を

  • 課題や役割をやっていないと安心できない。課題=存在意義になっていたYちゃんの変化♪

    今年の春に入社したYちゃん23歳。東京で設計のお仕事(周りは男の人ばかり)をしていましたが、しばらく設計の仕事を離れ、約1カ月半、女の先輩たちがたくさんいる本社で働くことになりました たった1カ月半でしたが、周りからは「Yちゃんはカチカチの“四角”」と印象を持

  • 集団を作るのも、男女の引力を生み出すのも、女の発情と挑発

    皆さん知ってましたか?!本能の構造上、雄(男)の精子は常時作られているわけではないという事を!!!つまり、雄(男)の精子は、雌(女)の発情⇒挑発に呼応して作られているんです!従って、女が発情しないことには、精子は作られない…! 男性の精子がひと昔前と比べ

  • 男の闘争、深く長く根源的なもの

    最近実現塾で、「哺乳類の集団構造」について老若男女で追求しています!それが面白いのなんの(≧▽≦)子どもたちが真剣に「なんで??」と、モグラ(哺乳類の祖先)とかになり切って考えるのもすごいし、現代と比べると今の集団が集団じゃ無さ過ぎてびっくり( ゚Д゚)!と

  • 私たちが直面しえちるのは集団崩壊の危機!

    こんにちは先日の「家庭による右脳封鎖」がテーマの実現塾の中で、親による管理・干渉の事例が子どもたちからバンバン出されました。 例えば、子ども部屋に監視カメラがある!LINEを見られ、勝手に返信される!なんて事例も。 さすがにこれはヒドイ、おかしい!と私も思っ

  • なぜ彼女は、グッと女らしく、可愛らしくなったのか?!

    こんにちは最近、私の周りで、グッと女らしく、可愛らしくなった15歳の女の子がいますなぜ彼女はそんな変化を遂げたのでしょうか?!今からでも間に合う全女子必見です!!!

  • 期待をかけるとはエネルギーを循環増幅していくこと

     こんにちは!日々仕事をする中で、男の人に守られているなぁ、導いてもらっているなぁ、女として期待をかけもらっているなあ、と胸が熱くなることが多くあります 自身がまさにそんな状態下にいるときはもちろんそうなのですが、誰かと誰かが期待を掛け合っている姿も、見

  • 右脳の充足発で左脳の否定回路を上書きする♪

    生まれたての赤ん坊がやがて言葉をしゃべるようになるまでの過程で、「あたししゃべれるようになれないかも…」なんて、思うと思いますか? 大人になるといつの間にか、いえ大人以前の小学校くらいの段階で、子どもたちも「どうせできないも~ん」とか言いますよね( ;

  • 新理論の構築は、難しいことではない!

    こんにちは 先週お届けした「言葉が生まれるとき」。あのあとも、ひらがなが誕生した背景にあれこれ勝手に同化、イメージしてみました♪

  • 充足を逃してるのは、自分のことしか考えてない不感症女だから。みんなを「感じる」ことで女は充足する。

    女子会では、生命原理に則って、追求をしています。生命原理の追求をしていると、「如何に現代の女が狂っているのか」だけではなく、「では、本来女はどんな風に振る舞っていた?」を同化追求して追求するため、現業でぶつかっている壁も生命原理と照らし合わせると、「上手

  • 人の心(=右脳)を種として万の言の葉(=左脳)とぞなれりける

    こんばんは 先日小2の息子とキュウリを食べていたとき。キュウリを食べる音がなんか楽しくて、こんなやりとりが続きました(*^^*) ポリポリ? いや、ちゃうな。ボリボリ? うーん、それでもない。コリコリ? なんか遠ざかったで。。。あーん、これや

  • もっともっと「一緒に生きていきたい!」

    今日、以前失敗してお客さまに迷惑をかけてしまったことを、また繰り返してしまいました(>_<)それがわかった時はショックで落ち込んでしまったのですが…なんか違いますよね。落ち込んでも仕方なくて、相手が望んでいるのは同じことを2度と起こさないことですよね。 

  • 活力が上がるから、能力も上がる!その源は「集団性」

    先々週、大阪の本社で全社会議がありました!直接集うことで、改めて、一つの会社、一つの集団だし、このみんなで闘って勝っていきたい!と強く思いました。そして圧倒的な安心感。。。これは私が女だからかもしれませんが、本当にみんながいるんだ!ってだけで嬉しい(

  • 仕事のスピードをあげるには、出来る人への同化!

    こんばんは女子会でよく出てくるのは、余裕がなくなると、女子は特に、「私はやっているのに何でやらないんだ?!」「男なのに何で闘わないんだ?!」と相手を否定することで自己を正当化する壁。 本当に、私もすぐ陥ってしまいます。。。そもそも、「忙しい」は、他者を否

  • 波動による共鳴と一体化の本質

    こんにちは あらゆることで「一体化が突破口!」と発信してきたけれど、一体化ってどういうことだろう?気とか、オーラとか、波動とかと関係あるのでしょうか?ネット上では、引き寄せの法則とかスピリチュアルな記事が多くみられるけれども、もう少しその仕組みを知りたい

  • 一体化とは「理解」じゃない、相手のエネルギーとシンクロすること!

    先週、2記事(今この一瞬一瞬、自分の全エネルギーをかけて全力で取り組んでいくこと、仕事ってどこまでいっても一体化!)にわたってご紹介した、若手男子Tくん。十代の彼を見ていて、五十代のベテラン技術者Hさんの気づきと活力アップがすごいんです!!(≧▽≦) 

  • 仕事ってどこまでいっても一体化!

    こんにちは 「この木は語ることばを持たずとも、意志がある」「この物いわぬ木とよう話し合って、命ある建物に変えてやるのが大工の仕事ですわ」「木が『こう彫ってくれ』と言っとるんや」 プロと呼ばれる方々からは、よくこのような言葉を聞きますよね。上記は木を相手に

  • 今この一瞬一瞬、自分の全エネルギーをかけて全力で取り組んでいくこと

    以前記事にした、「男の人が戦いに集中できるような基盤を女がつくる!それが充足♪」の気づきをくれた、入社1年目のSちゃん☆設計業務での模型作りで、年下男子のT君と一緒に仕事する中で、またステキな気づきを社内掲示板に発信してくれたんです(#^^#) 皆さんは最

  • 「闘うか闘わないか」じゃない、「どう闘うか」だ!

    最近、「生命原理に学ぶ」女子会を有志で立ち上げました♪まだ1回目が終わったところなのですが、生物史のテキストを元に追求し合うことで、新しい発見がたくさんありました! 例えばテキストの冒頭をご紹介しますね☆>生命の原理は代謝と分裂。代謝こそ闘争の原点

  • どこで切っても『充足』を追求するにしかならない!!

    こんばんは 女性営業担当として成果が出せない・・・どうしたら???と悶々としているKさん。つい、成果を出している男性と自分との違いを見つけ、そこに近づくにはどうする?と一生懸命思考していました。 そんなKさんにSさん(男性)からアドバイス。 

  • 分かりあうための能力を取り戻すこと

    こんにちは先日離れて暮らす父母が、コロナワクチンを接種したと聞き、ショックでした。娘の言葉よりテレビ、マスコミなんかぁという想いが少し、でもそれ以上に、自分自身の左脳偏重ゆえに、一体化できなかったからだ。。。という想いが大きかった。 一体化のた

  • 偽の活力は全て子どもたちにばれていた!

    皆さんは今、自分が「活力ある」と思いますか?「活力あるように見えてる」と思いますか?元気なさそうな人に話かけると、「大丈夫だよ!」と本人だけ頑張っている風な笑顔が返ってきたりすることもありますよね。「本当にこの顔で大丈夫と思ってもらえると思ってんの

  • 支配-被支配の人間関係を脱する、から始まる。

    こんにちはあなたは誰かに支配されてますか?orあなたは誰かを支配していますか?こう聞かれたら、なんて答えます?えっ!?なんでそんな質問するんです?そんなことあるわけないじゃないですかー。大概の人がそう答えるのではないでしょうか。でもそれは、無自覚なだけかも

  • 女が本気で変われば活力上昇も成果もついてくる

    10年以上前(というと年がばれますが💦)、一緒に力いっぱい働いたOちゃん。今は東京と大阪、離れて違う部署で仕事しているのですが、彼女の社内掲示板投稿はよくチェックしていました。一緒に働いているときは、気風のいい姉御肌な感じで、あまり「女」を感じなかったので

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