アメリカ人事 アメリカでは職務記述書を捨ててスキルベースに移行しているわけではない― スキル活用と職務記述・給与透明性はどう両立しているのか ―近年、アジ…
2．【顧問契約メンバー限定のコンテンツ】 顧問契約メンバーの皆様には下記のメンバー通信をお届けしております。 ▼下記のような質問にお答えさせていただくフィ…
ニュースレター253号その1 COVID-19従業員が雇用者を訴えたケースは今何件だろうか？
Philosophyより2月のニュースレターをお届け致します。 ★桃の節句キャンペーン★顧問契約サービスのご案内 今月2件の新規募集します。▼3月10日までに…
【ワクチン】各州のCOVID-19 ワクチン接種プランについて
【ワクチン】各州のCOVID-19 ワクチン接種プランについて▼各州のワクチン接種プラン高齢者やEssential Workersの接種スケジュール等がみら…
【救済案】カリフォルニア州 レストランやバーの救済案 カリフォルニア州知事のギャビン・ニューサムは先週、レストランやバーを支援するための資金を含む96億ドルの…
号外【PPP】従業員20名未満の企業対象 2/24(水）から14日間PPP申し込み可能に
号外【PPP】従業員20名未満の企業対象 2/24(水）から14日間PPP申し込み可能に ジョー・バイデン大統領は月曜日に、水曜日から、従業員が20人未満の企…
【問い】今まで10年間素晴らしい業績を上げたCEO、後継者の選択はどうすべきか？
【問い】今まで10年間素晴らしい業績を上げたCEO、後継者の選択はどうすべきか？ -------------------------------------…
【ワクチン】従業員側もワクチンを恐れる傾向 接種希望は60%止まり
【ワクチン】従業員側もワクチンを恐れる傾向 接種希望は60%止まり 従業員側の調査によると60％の労働者はワクチン接種を行うと回答している。 https:/…
【ワクチン】ワクチン強制接種のポリシー導入企業は6％ 弁護士事務所Littler Mendelsonの調査によるとCOVID-19のワクチンを強制的に従業員…
【罰金】マクドナルドのフランチャイジーに$125,000以上の罰金
【罰金】マクドナルドのフランチャイジーに$125,000の罰金 California Department of Industrial Relationsか…
【ワクチン】56％の労働者がCOVID-19のワクチンを接種すると回答
【ワクチン】56％の労働者がCOVID-19のワクチンを接種すると回答 下記の調査によると56%の米国での労働者がCOVID-19のワクチンを接種すると回答▼…
【訴訟】レストラン賃金未払いの集団訴訟で1.8 Million (約1億9千万円）で示談
【訴訟】レストラン賃金未払いの集団訴訟で1.8 Million (約1億9千万円）で示談 レストラン Jimmy John'sは賃金未払いの集団訴訟で1.8M…
【失業保険】COVID-19が怖くて働けない人は失業保険がもらい続けられるのか？
【失業保険】COVID-19が怖くて働けない人は失業保険がもらい続けられるのか？ PIHRAのCEO RafaelがLiked InでCOVID-19が怖く…
【VISA】H1-Bの抽選方式は維持 給与選択システムは12月31日までは延期
【VISA】H1-Bの抽選方式は維持 給与選択システムは12月31日までは延期 米国移民局（USCIS）は2月4日、年次H-1Bビザ抽選を給与ベースの選択シス…
【問い】簡単に外に出られない時のストレス解消法を7つ挙げて下さい。意外な方法が1つ入っています。 -----------------------------…
【バレンタインデー特集】80年代、90年代の職場恋愛は20% 今は何パーセント？
【バレンタインデー特集】80年代、90年代の職場恋愛は20% 今は何パーセント？ 2月14日（日曜日）今日はバレンタインデー。 COVID-19の影響でいつも…
【訴訟】ナイキは聴覚障害のある方に対応するため、透明なマスク提供を決定
【訴訟】ナイキは聴覚障害のある方に対応するため、透明なマスク提供を決定 ナイキは、フェイスマスクを提供するCOVID-19ポリシーが有効である限り、聴覚障害の…
【ワクチン】雇用者はCOVID-19のワクチン接種にインセンティブを出すべきか？
【ワクチン】雇用者はCOVID-19のワクチン接種にインセンティブを出すべきか？ 弁護士事務所 Fisher Phillipsのワクチン強制ポリシーを導入する…
【HR】2021年のHRトレンド 1. CHROは、さらに戦略的で需要の高い役割になります。2020年、HRはCEOの右腕という地位を固めました。それは20…
【I-9】DACAによるI-797延長に関わる書類 フォームI-9に記入する際、従業員は、2020年7月28日以降に発行されたカテゴリコードC33の有効期限が…
【訴訟】1.3Million (約1.3億円）の賃金未払い訴訟 コロナで閉鎖したベーカリー
【訴訟】1.3Million (約1.3億円）の賃金未払い訴訟 コロナで閉鎖したベーカリー▼DFEHのニュースリリース。企業の閉鎖と売却の中で賃金未払いが発覚…
【問い】職場のレジリエンス（回復力）を高めることは どの程度の投資対効果を生んでいるだろうか？
【問い】職場のレジリエンス（回復力）を高めることはどの程度の投資対効果を生んでいるだろうか？ -------------------------------…
【COVID-19】40万ドル以上の罰金が刑務所に Cal/OSHA罰金リスト公開
【COVID-19】40万ドル以上の罰金が刑務所に Cal/OSHA罰金リスト公開 ▼Cal/OSHAのプレスリリースによると下記のリストを含む企業や組織にC…
【報酬】ターゲット 合計2億ドル（約210億円）のパンデミックボーナスを支給
【報酬】ターゲット 合計2億ドル（約210億円）のパンデミックボーナスを支給 Targetは、店舗、配送センター、本社、および現地事務所の1時間ごとのチームメ…
【ワクチン】マクドナルド ワクチンは奨励（強制なし）接種に対して4時間の有給休暇
【ワクチン】マクドナルド ワクチンは奨励（強制なし）接種に対して4時間の有給休暇 マクドナルドは、COVID-19ワクチン接種する場合、米国の企業従業員と会社…
【訴訟】KOHL'S 残業代訴訟で2.9Million(約3億400万円）支払で示談
【訴訟】KOHL'S 残業代訴訟で2.9Million(約3億400万円）支払で示談▼頻繁に行われる典型的な残業代訴訟。Exemptに分類されていたポジション…
【問い】キャリア交渉の準備に役立つ4つのステップとはどんなステップか？ ------------------------------------------…
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アメリカ人事 4社に1社が候補者の学歴要件を廃止？今すぐとるべき3つのアクションResume Templatesの最新レポートによると、4社に1社が202…
アメリカ人事【アメリカ外食業界2025年Q1】勝者と敗者を分けたのは“価値”と“誠実さ”2025年最初の四半期、アメリカのレストラン業界は冷え込みました——文…
アメリカ人事 「通用しない」と思った時、人はどう適応するのか？――クレイトン・カーショーの復帰戦に寄せて2025年5月17日、ドジャースタジアム。260日ぶり…
アメリカ人事 LAドジャース-クリス・テイラー解雇に見る米国流“人情”とは2025年5月、ロサンゼルス・ドジャースがベテランのユーティリティプレーヤー、クリス…
アメリカ人事【在米日系企業向け】マッキンゼー調査に学ぶ、出社と柔軟な働き方の最適バランス～RTO率安定後も問われる「働き方戦略」～2025年5月、マッキンゼー…
アメリカ人事 スターバックスのストライキに学ぶ――雇用主が今すぐ取るべき2つのアクション2025年5月、スターバックスで発生したストライキは、たかが服装ル…
アメリカ人事【2026年HSA上限発表】企業が今すぐ取り組むべき3つの戦略的アクション▼出所https://www.irs.gov/pub/irs-drop/…
アメリカ人事 日系企業とるべき3つのアクションとは？Progressiveが2025年に12,000を採用へProgressive plans to hi…
アメリカ人事｜なぜTESLAは儲かっていないのか？経営者の悩みの75％は「お金」と「人」の問題だと言われている。アメリカ人事では、ビジョンを達成するための人材…
アメリカ人事 アメリカの日系企業に問われるDEIの再設計～インド企業の地に足の着いた改革に学ぶ～アメリカにおけるDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インク…
アメリカ人事 関税不況時代にレイオフは処方箋か？~Saks Globalが約450名レイオフ~― Saks Globalの事例から考える、雇用を守る経営…
アメリカ人事【雇用主が節約するための具体的な施策】1. FSA（Flexible Spending Account）やHSA（Health Savings A…
アメリカ人事 なぜあの会社は儲かっているのか？TSMC編経営者の悩みの75%はお金と人の問題と言われます。アメリカ人事ではビジョンを達成するための人材投資…
アメリカ人事 65歳で健康保険打ち切り？年齢差別と企業の責任年齢による差別は、アメリカでは明確に違法である。にもかかわらず、「65歳になったら退職」「65…
アメリカ人事｜年収10万ドルはもはや「成功の証」ではないかつてアメリカにおいて「10万ドル」は、経済的安定と成功を象徴する年収の“マジックナンバー”とされてき…
アメリカ人事「静かな崩壊」が日本企業をむしばむ──目に見えない離職予備軍への処方箋ここ数年、「静かな退職（Quiet Quitting）」や「リスキリング」「…
アメリカ人事｜オラクル、販売員の歩合給をめぐる10年越しの訴訟で1,550万ドルの和解へ ― カリフォルニア州の賃金法違反を原告が主張オラクルは、同社がカリフ…
アメリカ人事 $30のはずが、$6,229に。JPMorgan、従業員から提訴-薬価不正つりあげか？現在および元従業員がJPMorganを提訴し、同社が提…
2022年夏から2023年初頭にかけて話題となった「クワイエット・クイッティング」に代わり、企業界で新たな「クワイエット」な用語が注目されている。それは「クワ…
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292号【アメリカ人事】月刊フィロソフィ 2024年7月1日より変更最低賃金 City of LAとCounty of LA 〜地図をみないと分からない〜 ア…
アメリカ人事 カリフォルニア州注目する裁判のケース#アメリカ人事 #裁判https://advocacy.calchamber.com/2024/05/30…
アメリカ人事 経験年数の要件を含む求人が1/3未満に減少 アメリカ人事 経験年数多くの雇用主が従来の学歴よりもスキル重視の採用にシフトしている中、アメリカ…
アメリカ人事 $250,000以上の仕事ではわずか4％高収入職におけるリモートワークの現状 アメリカ人事 リモートワーク Laddersが月曜日に発表した…
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アメリカ人事【質問です】マネージャーがチームの対立を管理し解決する責任を完全に負っている会社は何パーセントか？ アメリカ人事 タレント従業員の紛争解決は、マネ…
アメリカ人事【質問です】●●よりも○○○○○インフルエンサーは効果的か？ アメリカ人事 インフルエンサーフォロワーは、●●による投稿よりも○○○○○インフル…
アメリカ人事 セクシャルハラスメント研修を効果的にするにはどうすれば良いか？ アメリカ人事 Training この問題は、1964年公民権法の改正により性…
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アメリカ人事 全米Exempt最低サラリーと州ごとのExempt最低サラリー #最低賃金https://youtu.be/iLOCoFYQ3-0?si=…
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アメリカ人事 $2.2 Millionにて示談。クライアントのリクエストで差別。 アメリカ人事 コインランドリーカリフォルニア州アナハイムに拠点を置く人材…
アメリカ人事 最高裁判所、強制的な職務異動のケースで差別の可能性 アメリカ人事 Supreme Court本日、米国最高裁判所は、強制的な職務異動が連邦…
アメリカ人事【質問です】戦略的意思決定の際に尋ねるべき 5 つのタイプの質問とは？ アメリカ人事 質問より賢い質問をする技術 あらゆる種類の組織が緊急性と…
