JMCAweb+経営コラム＆ニュース

第84回『企業の価値観統一が企業を強くする』～あなたの会社の価値観は何か？価値観統一経営をする～

1． 価値が一致すると何が良いか？1.1 価値観の持つ価値組織と従業員個人の重視する価値観（バリュー）をはっきりと理解することがいかに企業に影響を及ぼすのか。

2025/05/30 08:18

第160回『棚橋弘至、社長になる』（著：棚橋弘至）

出世の段階を踏んで経営者になる人もいれば、ある日突然、社長になる人もいる。後者の一人が、新日本プロレスリング株式会社の社長・棚橋弘至氏。

2025/05/30 08:13

朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳（2025年5月28日号）

「『損得』は頭での計算、『美学』は心が感じる優先順位」「忙しいという字は、心が亡ぶと書く」（臥龍）「心が亡ぶ」とはどういうことか？臥龍は、「損得より美学」は、心が生きていないと出来ないことだと思っている。

2025/05/28 09:00

第157話 信用保証協会付融資の資金使途に注意

会社が銀行から融資をうけて事業資金以外に使うことは許されていません。とくに信用保証協会付であれば資金使途で融資の対象外になることもあり、厳格にチェックされる項目の一つとなります。

2025/05/28 09:00

第192話 トランプ関税の影響は中国より米国の方が大きい

今年5月12日、米中関税合戦はドラマティックな展開を迎えた。スイスで行われた米中閣僚交渉は、トランプ関税をめぐる激しい対立から一転、相互に課している追加関税を115％引き下げることで合意した。

2025/05/28 09:00

第383回 買い手目線のM&A

成長戦略としてのM&Aが増えています。中小企業でも、それは例外ではありません。買い手目線のM&Aには、3つのパターンがあります。それぞれが自社にもたらすものを理解して、手を打ちましょう。

2025/05/28 05:00

環境整備によって、なぜ社員が成長し、業績が向上するのか。

単なる5Sにとどまらず、社員の成長も実現する独自の環境整備を500社以上で展開。実践企業で次々最高益を達成させている今村暁氏に、環境整備で社員が育つ理由や、効果などをお話しいただきました。

2025/05/27 09:00

第150回 103万円の壁が見直される！

103万円の壁が見直される！とある朝のテレビ番組で「年収103万円の壁」が見直されたことを耳にした佐藤社長。

2025/05/27 09:00

第178回 フランス発のミストラル（Mistral ）AI

日本経営合理化協会で6月に開催する「リヨン・パリ視察ツアー」で、創業者にお話を伺う予定になっている、フランス発のAIベンチャー企業「ミストラル（Mistral ）AI」は、日本語でも使えるOpenAIの「ChatGPT」に相当するフランス...

2025/05/27 08:55

国のかたち、組織のかたち(48) 政治と官僚組織(下)

政・官・業蜜月時代の終わり 55年体制崩壊を伴う1990年代の政治の激動の影響は、政界だけにとどまらなかった。自民党一党が長年政権を独占することによる制度疲労が、一国の統治のあり方そのものに波紋を投げかけることになる。

2025/05/27 08:20

「取引コスト理論」で読み解く市場と組織の本質――会社はなぜ生まれたのか？

概念と対概念をセットで考える重要性 何かについて考えるとき、必ず対概念をもってくる。概念と対概念をセットで考える。

2025/05/23 07:45

第165回 中高年層に人気！“聴こえ易い”スピーカー

【写真】ミライスピーカー・ミニ。一般的なスピーカーとは異なり、四分円形状で曲面部から音が放たれる。（メーカー提供画像）年齢を重ねると音が聴こえ辛くなるもの。

2025/05/23 06:48

第八十三話 地方店が選ばれるための採用戦略とは？【前編】

「人が集まらない地方店」と「人が集まる地方店」の決定的な違いとは？採用は「立地」より「知識と行動」だった 人に困るお店の共通点こんにちは、1位づくり戦略コンサルタントの佐藤元相です。

2025/05/21 09:00

朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳（2025年5月21日号）

「一石二鳥の副文作成合宿の勧め」「言葉の定義が共有化された集団は、コミュニケーション能力が自然と高まる」（臥龍）幕末、「尊王攘夷」という言葉の定義が共有された集団が、藩を超えて、志士群現象を起こし、幕末維新を推進した。

2025/05/21 09:00

第225話 役員賞与も損金計上できます

「役員（取締役・監査役）への賞与は損金にできない。」 そう思い込んでおられる経営者が、まだおられます。確かに、かつてはそうだったのです。しかし、新会社法が誕生したころから、変わりました。

2025/05/21 09:00

第382回 「超人材不足」は本当か？

加速する少子高齢化の波。日本全国、どこもかしこも人材不足で深刻な状況だ。マスコミの「◯◯問題」は、本当にそうなのか、疑う目を持ちましょう。

2025/05/21 05:00

第118回 銀行融資につなげる決算報告の仕方

社長の決算説明が銀行との信頼を築く会社は、資金提供を受ける銀行に対して、財務状態を定期的に報告しなければなりません。決算が終わったら、銀行に決算書を提出し、社長と財務担当者が決算の内容について説明します。

2025/05/20 09:00

国のかたち、組織のかたち(47) 政治と官僚組織(中)

55年体制と政官関係の固定化 政治家が政策の方向性について決断し、頭脳集団である官僚がその政策の細部を組み上げる。それが政官関係の枠組みだ。

2025/05/20 08:43

第138回 湯宿温泉(群馬県) いい温泉は宿の名前でわかる！

■温泉選びで失敗しない裏技 ふらっと初めて訪れた温泉地で立ち寄り入浴をするときは、どの宿を選ぶべきか迷う。事前にインターネットなどで調べていれば、自分の好みを外すことはあまりない。

2025/05/20 08:19

#14 一流の〈お客様に感想を聞く力〉－リピーターも獲得する－

①「満足いただけましたか」より、アドバイスをもらおう。②そのアイデアを、その場で試してみる。③また、見に来てもらう。（森岡書店・森岡督行さん）「満足いただけましたか」「お料理のお味はいかがでしたか」の質問は無意味。

2025/05/16 08:40

第60回 戦略の基本、「成長拡大」と「安定」を押さえよ

※本コラムは2024年7月の繁栄への着眼点を掲載したものです。 故一倉 定先生は、「戦術がいかに優れていようと戦略が間違っていれば戦いには勝てない」と言った。 戦略とは、儲かる方向性を決定すること。

2025/05/16 07:31

第188回 コミュニケーション上手になる仕事の進め方111『今年の新入社員の特徴と教え方』

前回、「自分を育てるーお礼の言葉のバリエーションを増やす・話しを広げる質問の仕方、自分の強みと弱みを知る」についてお話をしました。今回は「今年の新人社員の特徴と教え方」についてお話します。

2025/05/16 06:38

第381回 自分の「次の時代」をどう考えるか

数十年先の会社の状態を想像してみましょう。自分はまだ、社長やリーダーでいるでしょうか。会社も、組織も少しづつ変わっていきます。会社を支える次代をどう育てていくか、長期視点で考えると見えてくるものがあります。

2025/05/14 09:11

第54話 休むことの価値を再考する：長期休暇が生む効果とは？

今年のゴールデンウィークも終わりましたね。今年は、カレンダーどおりの飛び石連休で最長4日連続までという人や11日連続休暇という人など、様々なパターンがあったようです。

2025/05/14 09:00

朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳（2025年5月14日号）

「全員志事人集団になるととんでもない世界が現れる」Q.あなたのやっていることは「志事」「仕事」「作業」？作業はただ黙々とやること。仕事は目的をもってやること。

2025/05/14 09:00

196軒目 「NOOICE hakata ＠博多駅 ～博多駅そばにオープンしたオーストラリアのカフェの2号店」

今回紹介する店はモーニングに参考になる店を宿泊しいてるホテルから近いところで店をGoogleMapで探して、食べログのレビューを見ても良さそうなので、ある意味偶然訪問しました。

2025/05/14 09:00

第149回 生成AIの業務活用する際の留意点

生成AIの業務への活用を検討している田中社長は、賛多弁護士のもとを訪れました。* * *田中社長：最近、ChatGPTなどの生成AIサービスが注目されていますね。 賛多弁護士：生成AIは本当に便利ですよね。

2025/05/13 09:00

第177回 YouTube

今年3月時点で、YouTubeは米テレビ視聴ランキングで1位となっており、全体の12%を占めている。 2位はディズニーの10.5%、3位はパラマウントの8.5%で、4位NBC8.9%、5位ネットフリックス7.9%と続いている。

2025/05/13 08:55

国のかたち、組織のかたち(46) 政治と官僚組織(上)

エリート官僚の自負 「財務省亡国論」が喧しい。財政規律一辺倒で増税論に立ち、減税に抵抗する霞ヶ関を支配するエリート官僚に対する国民の不満も鬱積し、財務省周辺では「財務省は国民の敵」と抗議デモも起きるほどである。

2025/05/13 08:42

第43講 カスタマーハラスメント対策の実務策㉚『あなただったらどう思うの？』第1部

それはカスタマーハラスメントではありません！『あなただったらどう思うの？』《1部／4部作》 『あなただったらどう思うの？』なんて言われるのは、とても困ります。

2025/05/09 08:00

第139回「円安の逆風もものともしない強固なビジネスモデル」神戸物産

神戸物産の業績がこの10年の大幅な円安にもかかわらず絶好調である。同社の中心的な事業は全国に1,084店舗（2024年10月末）の業務スーパーをチェーン展開する業務用食品卸となっている。

2025/05/09 07:21

第94話 「デザイン」の意味を改めて考える！

大阪・関西万博、みなさんはいらっしゃいましたか。私は4月13日の開幕初日に一般客として行ってきました。その直後、4月18日にも再度訪れましたので、最初の1週間で2回、会場をめぐってきたことになります。

2025/05/07 09:00

第71回 「いつから『日本』になった？」

折々に感じもし、あちこちで書いたり話したりしているが、海外から多くの観光客を迎え、「オーバーツーリズム」なる現象さえ起きるほどの外国人を迎えている一方で、意外に我々は日本のことを知らない。

2025/05/07 09:00

朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳（2025年5月7日号）

「ご一緒に新しい習慣力年輪を刻んでみましょう！」飛騨高山には、樹齢1100年の臥龍桜が毎年花を咲かせている。http://hidamiya.com/spot/spot01臥龍も生で見たときは、そのオーラに圧倒された。

2025/05/07 09:00

第380回 社長の健康管理

どんなにお金を稼いでも、不健康ではその価値も半減してしまいます。40代～50代が体調変化の節目です。社長は身体のメンテナンスを「経営課題」ととらえ、定期的に身体リセットして整えるようにしていきましょう。

2025/05/07 05:00

第117回 社長が決算内容を社員に説明するときに伝えるべきこと

決算説明における幹部・中堅・一般従業員への伝え方の違い決算書は会社の経営状態を数字で示した成績表であり、健康診断書です。

2025/05/06 09:00

第36回 デジタル化が進んでいて、会議資料に紙を使わない

「強い決算書の会社はココが違う！」ワンポイント音声講座↑音声講座は上記を再生ください↑ 今回のキーワード「アナログコストを減らしなさい」 会議資料がすべて紙で出てくる、といった会社がいまだにあります。

2025/05/02 08:18

90歳の父が教えてくれた――人生を変えた手紙

こんにちは。新緑がまぶしく感じられる頃、いかがお過ごしですか。 わたしは4月から学生生活をはじめました。体力的にはハードですが、志を同じくする若い人たちとの交流や新たな学びが楽しく、心は充実しています。

2025/05/02 08:05

第3回 思考の多様性を育む組織改革のヒント 優秀な経営者でも陥るバイアスの罠とは

「多様性」と聞くと、性別や年齢の違いが真っ先に思い浮かぶかも知れません。しかし、組織の競争力を決定づけるのは「思考の多様性」です。

2025/05/02 07:32