理想の管理職とは、どのような人物を思い浮かべますか？もちろん、優れたリーダーシップや素晴らしい組織マネジメント能力が求められますが、それだけで完全ではありません。本記事では、理想の管理職に必要な要素を探りながら、熱意・決断力・仕事への誇りがなぜ重要なのかを紐解いていきます。
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理想の管理職とは？必要なのは【熱意】【決断力】【仕事への誇り】
理想の管理職とは、どのような人物を思い浮かべますか？もちろん、優れたリーダーシップや素晴らしい組織マネジメント能力が求められますが、それだけで完全ではありません。本記事では、理想の管理職に必要な要素を探りながら、熱意・決断力・仕事への誇りがなぜ重要なのかを紐解いていきます。
管理職に就くことは、組織を運営する上で重要な役割を果たすことですが、誰にでも適しているわけではありません。今回は、管理職に向いていない人の特徴に焦点を当て、それらを改善する方法や、進むべき道について探っていきます。
【管理職に求められる5つのスキル】決断力/行動力/分析力/発信力・受信力/変化対応力
本記事では、【管理職に求められる5つのスキル】決断力/行動力/分析力/発信力・受信力/変化対応力というテーマについて解説します。それぞれのスキルの意味や重要性についても説明していきます。管理職を目指す方や既に管理職として活躍している方にとって、必見の内容となっています。
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ぷらすみなさんリスキリングしてますか～？ハイ！してません！って方はそろそろちゃんと考えたほうがいいよ！って話です。初めに言っておきます。『リスキリング』を始めていない人は手遅れになる前にマジで始めたほうがいいです。2020年ぐらいでしょうか
【2023年】最新おすすめ！コスパ重視一人暮らし新生活セット(家電・寝具・その他生活アイテム)
ぷらすこんにちは大学生の子を持つぷらすです。今回は春から新生活を迎える学生向けに準備したアイテムをご紹介します。※随時アイテムを追加して更新予定です。春から県外の大学に通う子を持つ親としての苦労は想像以上の出費を理解したところからスタートし
ミラノ発のレザーブランド 【BONAVENTURA・ボナベンチュラ】ぷらすこんにちは、イケオジ代表のぷらすです。今回はSNSでも話題の人気急上昇中の成長ブランド【BONAVENTURA・ボナベンチュラ】のアイテムを紹介します。オジサンと呼ば
将軍1人しだいで自軍が、生きるか死ぬか、勝つか負けるか、評価されるかされないかが決まるのと同じく、目標を達成できるかどうか、チームが認められるのか無視されるのか、チームを生かすも殺すも管理職しだい。ゼッタイしてはいけないのは見殺し。
これからブログ始めようと思っている人や、同時期に始めてみんなどんな感じなんだろう？と思っている方に読んでわたしの思っているコトを共有できればと思います。
この言葉はわたしが管理職になったばかりの頃、ある恩師からかけて頂いた言葉になります。「管理職」になったのはいいが、いろいろと壁にぶつかっている人、そんなあなたにぜひ最後まで読んでもらいたいです。読むことであなたの気持ちがちょっとプラスになればいい。この記事はそんなお話です。
「ありがとう」という感謝の言葉を伝えることは非常に効果的です。重い空気が漂う会議やミーティング、ビジネスチャットツールでも、感謝の言葉1つで場の雰囲気は変わります。職場以外のプライベートの空間でも、感謝を伝えることで伝えられた人の心理にプラスに働きかけます。
人生にはいろいろな選択肢があり、何を選ぶか？幸せな人生とは何か？を「会社に居続けてQOLを高める」という考え方はどうでしょう。
「部下ってどう指導・注意をすればいいのかわからない」と悩むリーダーは、嫌われずに部下をコントロールするテクニックを学んで行動してみましょう。
みなさんこんにちは！今日は仕事を放り出して遊びに来ています！いつのまにか日が変わりそうなので日記というか今の気持ちを書いておきます。金魚のような幸せな日でしたこんな日がずっと続いて欲しいと思う。幸せな時にはいろんなアイディアが出てきます。あ
『頑張っているのに評価されない』重要なのは【アピール】する10行動
自分の頑張りが認められない・評価されないというのは、「上司がちゃんとわたしのことを見てくれていない！」ではなく、「アピール」が足りないかもしれません。この記事ではどうアピールすればよいかのおススメ10行動を紹介しています、
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失敗が怖くて自己否定ばかりしているあなたが変わるきっかけを作りたい、変えようとする背中を押したい、前向きに考えてもらえたらいいなというプラスなお話です。
2022年11月30日ブログサイトをオープンしました！管理職向けのノウハウや考え方を中心に発信しています。
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理想の管理職とは、どのような人物を思い浮かべますか？もちろん、優れたリーダーシップや素晴らしい組織マネジメント能力が求められますが、それだけで完全ではありません。本記事では、理想の管理職に必要な要素を探りながら、熱意・決断力・仕事への誇りがなぜ重要なのかを紐解いていきます。
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本記事では、【管理職に求められる5つのスキル】決断力/行動力/分析力/発信力・受信力/変化対応力というテーマについて解説します。それぞれのスキルの意味や重要性についても説明していきます。管理職を目指す方や既に管理職として活躍している方にとって、必見の内容となっています。
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