育休復帰、いつが正解？家庭と仕事、どっちを優先すべき？復帰時期を間違えると、仕事も育児も余裕がなくなりますね。焦って決めると、思わぬ落とし穴にはまるかもしれません。そこで、今回はワーママの育休復帰のベストなタイミングについて紹介します！復帰

夕飯の準備が毎日大変…もっと手早く夕飯を作れないかな？仕事と育児に追われると、献立を考えたり買い物に行く時間が取れなくて困りますよね。気づけば夕飯作りにかける時間がどんどん増えてしまって、家族との時間が削られているかもしれません。今回はヨシ

また子どもが病気になったら、どうしよう仕事を休むとき、どうやって対応しよう…子どもの体調不良が続くと、仕事とのバランスを取るのが大変ですよね。何も準備していないと、緊急時に慌てるかもしれません。そこで今回は、急な子どもの病気に備えて、ワーマ

在宅ワークで集中が続かない…。すぐに他のことが気になっちゃう…。何をやっても集中力が持たず、仕事が進まなくて焦りますよね。このままだと、モチベーションが下がり、成果が出なくなるかもしれません。そこで、今回は在宅ワークで集中する方法5選！効果

時間がたりなくて、いつも焦っている。自分の好きなことをする時間がほしい仕事と育児の両立は本当に大変ですよね。家事の負担も重なって、自分の時間が全く取れないかもしれません。これを放っておくと、健康にも悪影響が出てくるかもしれません。そこで、今

売り上げも少ないし、簿記の知識もあるから、会計ソフトはなくてもいいかな初心者でも使いやすいソフトはどれかな会計ソフトをつかった方がいい理由会計初心者ほど会計ソフトは絶対につかったほうがいいです。初心者にもわかりやすいようによくできており、帳

はじめての独立！どんな手続きが必要なのかな？フリーランスになると、手探りではじめることが多いですよね。そして一番大変なのが行政に提出する書類！実際に私が提出した書類関係とその作成方法をまとめたので、参考にしてください。個人事業主がするべき届

隙間時間に稼げるアンケートモニターってどうなの？マクロミルでいくらくらい稼げるのかなマクロミル歴5年超えの私が、マクロミルの感想や収入について赤裸々にお伝えします！ポイ活をするならマクロミルは必須です！マクロミルのメリットアンケートモニター

子育てが大変で会社を辞めてフリーランスになりたい。でも独立できるスキルなんてないし…私は会社がつらくなり退職したので、会社員ではなくフリーランスとして収入を得たいと考えていました。この記事では、会社を辞めてフリーランスになりたい方向けに私が

私は適応障害を発症し、会社を退職した元ワーママです。ちなみに発症から1年以上たった現在も通院している状態で、メンタルは不安定。そのため、仕事を再開することはできません。そんな状態で始めたのがブログ運営です。＼この記事でわかること／適応障害（

会社員は誰しも多くのストレスを感じながら働いています。しかし、人によって考え方が異なるので、当然ストレス要因も様々です。ある日、突然部下がメンタルを病んでしまい驚きや責任を感じることもあるでしょう。実は私、育児休業から復帰して4ヶ月で適応障

従業員が病気を患うことによる企業の損失は、会社の規模が小さいほど大きくなります。＼企業側の損失／仕事の効率低下休職した場合の人員補填訴訟の可能性退職した場合は採用活動と人材育成が必要ちなみに、私自身は育児休業復帰後に適応障害となり退職した一

転職先が決まって、いざ現職の企業に退職を伝えた場合にはいくつかのパターンがあります。希望通り退職引き留められるなかったことにされる実は違法な方法で退職を引き留めている企業が多いことはご存じですか？この記事では我が家の夫が勤めるブラック企業で

適応障害で休職中の場合、どうやって会社に退職を伝えればいいのでしょうか？また、退職に際して何か注意点はあるのでしょうか？この記事では、適応障害で休職している場合の退職方法についてまとめています。結論としては、不愉快な思いをたくさんすることに

コロナが再び感染を広げていますね。保育園の休園が増え、仕事をもつ保護者の方は苦労しているのではないでしょうか？この記事ではそんな人たちがどうやって乗り越えているのかまとめています。リモートワークで乗り切るリモートが出来ない、もしくは諦めて休

男性の育休取得率はどんどん増加しています。とはいっても、まだまだ取得率は低いし日数も短すぎます。男性が長期で育児休業を取得することのハードルの高さは理解出来ます。ですが、女性側の立場を考えたことありますか？＼この記事で伝えたいこと／女性も育

私たち夫婦は、二人とも転職活動を経験しています。バリバリ働きたい私ともっと家庭に比重を置きたい夫。2人の転職活動を比較すると、「父」と「母」という立場の違いによるそれぞれの苦労が見えてきました。この記事では家庭の時間を大切にしたいパパの転職

最近は副業ブームもあって、フリーランス向けを謳ったスクールが本当に多いです。実は私はそういうスクールには少し懐疑的でした。ですが、私はフリーランスとして走り出してすぐに自分自身の能力の限界を知りました。そんな時に無料体験を受けて、「このスク

育児をしながら働いていると、在宅勤務で働きたいと希望する方も多いのではないでしょうか？在宅勤務に強い転職サイトなら、LIBZ（リブズ）です。＼LIBZ（リブズ）の特徴／掲載企業の多数は東京リモートやフレックス制度ありの求人が多数正社員フルリ

転職活動をするときに、サポートが手厚い転職エージェントを活用する方も多いと思います。転職エージェントを利用するときの懸念事項として、「担当エージェントとの相性」が合うかどうかです。そんな心配が不要なのが、「みんなのエージェント」です。＼みん