小人のヘムが、優待株、低配当性向安定株、不人気株、バリュー株のポートフォリオを作り実際に購入、構成銘柄＆運用成績を報告するブログです。
アラフィフの中小企業の経営者。３０歳で商社を退職し起業。現在は会社を２社経営。４０歳で億り人に。４５歳からほぼアーリーリタイヤ状態。「優待」「ふるさと納税」「配当」「ポイント」を貰った時に幸せを感じる小人君。愛読書は「チーズはどこへ消えた」(^^)/
ヘムは東証大号令はM&AやTOBを活発にする為、今後TOBの件数は増えると思っています。企業は東証や市場から「内部留保」を成長投資に向けろとの強いプレッシャーを受けています。自前の成長投資対象があればよいのですが、無ければM&AやTOBが候補になってくるでしょう。
ヘムは「目標を紙に書いて定期的に見る事の効果」はとても大きいと思っています。頭に刷り込んでいくイメージですね。「あっ、そういえば読書をさぼってるな」とか「全然勉強会に行ってないじゃないか」と気づき、行動する事に繋がります。「目標を紙に書いて机の前に貼る」は成功の秘訣だと思ってます。
ヘムは「目標を紙に書いて定期的に見る事の効果」はとても大きいと思っています。頭に刷り込んでいくイメージですね。「あっ、そういえば読書をさぼってるな」とか「全然勉強会に行ってないじゃないか」と気づき、行動する事に繋がります。「目標を紙に書いて机の前に貼る」は成功の秘訣だと思ってます。
不人気株ポートフォリオの特徴）将来に対する過度の悲観により叩き売られ実力以上に過小評価された銘柄をバルク買いする手法。完全に市場に見放された銘柄は、ネガティブサプライズへの反応は小さく、ポジティブサプライズには大きく反応する傾向にある。また、総悲観で市場参加者が少ない事により歪みが生じている可能性も高い。買い付けにはかなりの勇気が必要。
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増配狙い投資の利点 ①配当金は毎年貰えるものだから「お金を生む装置」を手にする事になるよ ②増配狙い投資では配当金が毎年雪だるま⛄のように増えていく事になるんだ しかもその増え方は時が経つにつれて加速度的に増えていくよ(⌒^⌒)b ③増配狙い投資では配当金は3つのトリプルエンジンで増えていく事になるよ a)増配エンジン🚀 b)配当再投資エンジン🚀 c)入金による増配🚀 ④配当金が増えるのに合わせて株価自体も上昇してWでお得なんだ ⑤受取配当に注目する投資だから、暴落や下落相場でもドキドキしたり慌てなくて良いので心が弱い人でも大丈夫だよ
増配狙い投資の利点 ①配当金は毎年貰えるものだから「お金を生む装置」を手にする事になるよ ②増配狙い投資では配当金が毎年雪だるま⛄のように増えていく事になるんだ しかもその増え方は時が経つにつれて加速度的に増えていくよ(⌒^⌒)b ③増配狙い投資では配当金は3つのトリプルエンジンで増えていく事になるよ a)増配エンジン🚀 b)配当再投資エンジン🚀 c)入金による増配🚀 ④配当金が増えるのに合わせて株価自体も上昇してWでお得なんだ ⑤受取配当に注目する投資だから、暴落や下落相場でもドキドキしたり慌てなくて良いので心が弱い人でも大丈夫だよ
2024/3/25バズル今日はヘムの投資手法の2大巨頭の一つ。「増配は神」について掘り下げます✍「増配は小さいが最も確実なカタリスト」と言えます。長文となりますが価値ある内容だと思いますので見て頂けると嬉しいです🙏最後まで見て頂き、もし参考
ヘムの「連続増配宣言株ポートフォリオ」=2024年4月のツイート=
PERを深堀りしました
2024年4月の暴落関係のポスト
「コンドーテック（7438)」を主力銘柄とした理由は①今後の増配確度、②価格転嫁力、③新規事業である足場部門への期待の3つ。ヘムは現在の配当金40円が6年後には72円程度になっていると予想。配当が+80%になるのに株価が上がらない訳がないと考えたから。
長期で増配を享受するにはDOE採用株ポートフォリオを最適だと思ってます。DOE採用株全62銘柄のポートフォリオを公開してます。DOEの詳細いついても解説しているので参考にして下さい。
2023年2月のDOE関連でツイートをまとめました。2024/2/16のポストヘムのDOE採用株ポートフォリオ⛄＝時価総額順構成全62銘柄（2024/1/31時点）＝長期に渡って増配の恩恵を受け取る為にヘムが出した最適解は「DOE採用＋低配
2024/2/7のツイート先日実施したアンケート「貴方は何歳から投資を初めましたか❓」の結果が出ました。1位は20代以下で41.6%でした。株クラ界では75％以上の方が39歳までに投資を始めているのですね。投資家にとって時間は大きな武器です
不人気株ポートフォリオの特徴）2021年10月の設定来2年4ヵ月の運用でTOPIXを+58.76%アウトパフォーム。将来に対する過度の悲観により叩き売られ実力以上に過小評価された銘柄をバルク買いする手法。完全に市場に見放された銘柄は、ネガティブサプライズへの反応は小さく、ポジティブサプライズには大きく反応する傾向にある。
＝ヘムの為になるお勉強📚シリーズ＝🍀逆イールドってなんだ🙄 ・長短金利が逆転する事（通常金利は長期で高く、短期で低くなるが、逆イールドとは長期金利の方が短期金利より低くなる現象） 🍀逆イールドは景気後退の前触れと言われている🥶ではなぜ逆イールドが景気後退の前触れと言われているのでしょうか❓
割安優待株を中心に構成した「ヘムの優待株ポートフォリオ」の全構成銘柄・各指標・成績を公表しています。2016年3月に運用を開始し運用期間7年と9ヵ月で対TOPIX比で＋79.84%アウトパフォームしています。PF平均PER11.78/PBR0.97と割安、PF平均配当利回り 3.15%で配当性向32.95%と増配余力もあります。
ヘムの連続増配宣言株 ポートフォリオとは？「連続増配宣言株」とは配当政策に連続増配（or連続増配に類似する文言)を明示している銘柄の事です。「連続増配 宣言株」で、業績が安定していて、割安だと思える企業16銘柄を厳選してポートフォリオを構成しました。上場企業の経営者にとって「連続増配・累進配当政策」を宣言する事はとても勇気がいる事です。このような宣言をしておきながら「すいません。やっぱり駄目でした😢減配します」とは口が裂けても言えません。そんな事をしたらめちゃくちゃ株主に批判されますよね。このような宣言が出来るのは、経営者が「今後の長期の業績に強い自信を持っているサイン」だと考えられます。これを経営者から株主への「配当シグナル」と呼びます。
ヘムの連続増配宣言株 ポートフォリオとは？「連続増配宣言株」とは配当政策に連続増配（or連続増配に類似する文言)を明示している銘柄の事です。「連続増配 宣言株」で、業績が安定していて、割安だと思える企業16銘柄を厳選してポートフォリオを構成しました。上場企業の経営者にとって「連続増配・累進配当政策」を宣言する事はとても勇気がいる事です。このような宣言をしておきながら「すいません。やっぱり駄目でした😢減配します」とは口が裂けても言えません。そんな事をしたらめちゃくちゃ株主に批判されますよね。このような宣言が出来るのは、経営者が「今後の長期の業績に強い自信を持っているサイン」だと考えられます。これを経営者から株主への「配当シグナル」と呼びます。
ヘムは東証大号令はM&AやTOBを活発にする為、今後TOBの件数は増えると思っています。企業は東証や市場から「内部留保」を成長投資に向けろとの強いプレッシャーを受けています。自前の成長投資対象があればよいのですが、無ければM&AやTOBが候補になってくるでしょう。
ヘムは「目標を紙に書いて定期的に見る事の効果」はとても大きいと思っています。頭に刷り込んでいくイメージですね。「あっ、そういえば読書をさぼってるな」とか「全然勉強会に行ってないじゃないか」と気づき、行動する事に繋がります。「目標を紙に書いて机の前に貼る」は成功の秘訣だと思ってます。
ヘムは「目標を紙に書いて定期的に見る事の効果」はとても大きいと思っています。頭に刷り込んでいくイメージですね。「あっ、そういえば読書をさぼってるな」とか「全然勉強会に行ってないじゃないか」と気づき、行動する事に繋がります。「目標を紙に書いて机の前に貼る」は成功の秘訣だと思ってます。
不人気株ポートフォリオの特徴）将来に対する過度の悲観により叩き売られ実力以上に過小評価された銘柄をバルク買いする手法。完全に市場に見放された銘柄は、ネガティブサプライズへの反応は小さく、ポジティブサプライズには大きく反応する傾向にある。また、総悲観で市場参加者が少ない事により歪みが生じている可能性も高い。買い付けにはかなりの勇気が必要。
ヘムの連続増配宣言株 ポートフォリオとは？「連続増配宣言株」とは配当政策に連続増配（or連続増配に類似する文言)を明示している銘柄の事です。「連続増配 宣言株」で、業績が安定していて、割安だと思える企業16銘柄を厳選してポートフォリオを構成しました。上場企業の経営者にとって「連続増配・累進配当政策」を宣言する事はとても勇気がいる事です。このような宣言をしておきながら「すいません。やっぱり駄目でした😢減配します」とは口が裂けても言えません。そんな事をしたらめちゃくちゃ株主に批判されますよね。このような宣言が出来るのは、経営者が「今後の長期の業績に強い自信を持っているサイン」だと考えられます。これを経営者から株主への「配当シグナル」と呼びます。
増配狙い投資の利点 ①配当金は毎年貰えるものだから「お金を生む装置」を手にする事になるよ ②増配狙い投資では配当金が毎年雪だるま⛄のように増えていく事になるんだ しかもその増え方は時が経つにつれて加速度的に増えていくよ(⌒^⌒)b ③増配狙い投資では配当金は3つのトリプルエンジンで増えていく事になるよ a)増配エンジン🚀 b)配当再投資エンジン🚀 c)入金による増配🚀 ④配当金が増えるのに合わせて株価自体も上昇してWでお得なんだ ⑤受取配当に注目する投資だから、暴落や下落相場でもドキドキしたり慌てなくて良いので心が弱い人でも大丈夫だよ
増配狙い投資の利点 ①配当金は毎年貰えるものだから「お金を生む装置」を手にする事になるよ ②増配狙い投資では配当金が毎年雪だるま⛄のように増えていく事になるんだ しかもその増え方は時が経つにつれて加速度的に増えていくよ(⌒^⌒)b ③増配狙い投資では配当金は3つのトリプルエンジンで増えていく事になるよ a)増配エンジン🚀 b)配当再投資エンジン🚀 c)入金による増配🚀 ④配当金が増えるのに合わせて株価自体も上昇してWでお得なんだ ⑤受取配当に注目する投資だから、暴落や下落相場でもドキドキしたり慌てなくて良いので心が弱い人でも大丈夫だよ
2024/3/25バズル今日はヘムの投資手法の2大巨頭の一つ。「増配は神」について掘り下げます✍「増配は小さいが最も確実なカタリスト」と言えます。長文となりますが価値ある内容だと思いますので見て頂けると嬉しいです🙏最後まで見て頂き、もし参考
ヘムの「連続増配宣言株ポートフォリオ」=2024年4月のツイート=
PERを深堀りしました
2024年4月の暴落関係のポスト
「コンドーテック（7438)」を主力銘柄とした理由は①今後の増配確度、②価格転嫁力、③新規事業である足場部門への期待の3つ。ヘムは現在の配当金40円が6年後には72円程度になっていると予想。配当が+80%になるのに株価が上がらない訳がないと考えたから。
2023年2月のDOE関連でツイートをまとめました。2024/2/16のポストヘムのDOE採用株ポートフォリオ⛄＝時価総額順構成全62銘柄（2024/1/31時点）＝長期に渡って増配の恩恵を受け取る為にヘムが出した最適解は「DOE採用＋低配
長期で増配を享受するにはDOE採用株ポートフォリオを最適だと思ってます。DOE採用株全62銘柄のポートフォリオを公開してます。DOEの詳細いついても解説しているので参考にして下さい。
2024/2/7のツイート先日実施したアンケート「貴方は何歳から投資を初めましたか❓」の結果が出ました。1位は20代以下で41.6%でした。株クラ界では75％以上の方が39歳までに投資を始めているのですね。投資家にとって時間は大きな武器です
不人気株ポートフォリオの特徴）2021年10月の設定来2年4ヵ月の運用でTOPIXを+58.76%アウトパフォーム。将来に対する過度の悲観により叩き売られ実力以上に過小評価された銘柄をバルク買いする手法。完全に市場に見放された銘柄は、ネガティブサプライズへの反応は小さく、ポジティブサプライズには大きく反応する傾向にある。
＝ヘムの為になるお勉強📚シリーズ＝🍀逆イールドってなんだ🙄 ・長短金利が逆転する事（通常金利は長期で高く、短期で低くなるが、逆イールドとは長期金利の方が短期金利より低くなる現象） 🍀逆イールドは景気後退の前触れと言われている🥶ではなぜ逆イールドが景気後退の前触れと言われているのでしょうか❓
割安優待株を中心に構成した「ヘムの優待株ポートフォリオ」の全構成銘柄・各指標・成績を公表しています。2016年3月に運用を開始し運用期間7年と9ヵ月で対TOPIX比で＋79.84%アウトパフォームしています。PF平均PER11.78/PBR0.97と割安、PF平均配当利回り 3.15%で配当性向32.95%と増配余力もあります。
ヘムの連続増配宣言株 ポートフォリオとは？「連続増配宣言株」とは配当政策に連続増配（or連続増配に類似する文言)を明示している銘柄の事です。「連続増配 宣言株」で、業績が安定していて、割安だと思える企業16銘柄を厳選してポートフォリオを構成しました。上場企業の経営者にとって「連続増配・累進配当政策」を宣言する事はとても勇気がいる事です。このような宣言をしておきながら「すいません。やっぱり駄目でした😢減配します」とは口が裂けても言えません。そんな事をしたらめちゃくちゃ株主に批判されますよね。このような宣言が出来るのは、経営者が「今後の長期の業績に強い自信を持っているサイン」だと考えられます。これを経営者から株主への「配当シグナル」と呼びます。
ヘムの連続増配宣言株 ポートフォリオとは？「連続増配宣言株」とは配当政策に連続増配（or連続増配に類似する文言)を明示している銘柄の事です。「連続増配 宣言株」で、業績が安定していて、割安だと思える企業16銘柄を厳選してポートフォリオを構成しました。上場企業の経営者にとって「連続増配・累進配当政策」を宣言する事はとても勇気がいる事です。このような宣言をしておきながら「すいません。やっぱり駄目でした😢減配します」とは口が裂けても言えません。そんな事をしたらめちゃくちゃ株主に批判されますよね。このような宣言が出来るのは、経営者が「今後の長期の業績に強い自信を持っているサイン」だと考えられます。これを経営者から株主への「配当シグナル」と呼びます。
