革新的なCRMプラットフォームを提供し、世界中の企業が成長を加速させるための支援を行っているHubSpot(ハブスポット)についてご紹介します。 この記事では、ハブスポットの企業概要から、その強力な製品ラインナップ、働きがいのある社内環境、
5回の転職、合計6社の経験を踏まえて、外資系IT企業の裏事情の中から、キャリアプランの参考になる、ここでしか紹介していない外資系IT企業のリアルな年収事情、人脈形成や転職関連情報を包括的にご紹介します。
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2021年度版トップ ソフトウェア企業100に選ばれた会社のランキングと口コミをまとめました(21位から30位)
キャリアプランを考える上で「どの会社に転職をするのか」を検討することは非常に重要です。今では日本でも現在や過去の従業員からの「口コミ」が見られるサイトが増えてきましたが、外資ITの中には国内の口コミサイトでは掲載されていないケースも多くあり
2021年度版トップ ソフトウェア企業100に選ばれた会社のランキングと口コミをまとめました(11位から20位)
キャリアプランを考える上で「どの会社に転職をするのか」を検討することは非常に重要です。今では日本でも現在や過去の従業員からの「口コミ」が見られるサイトが増えてきましたが、外資ITの中には国内の口コミサイトでは掲載されていないケースも多くあり
外資ITで「入社時に」求められる「英語力」のレベルとその「計り方」
外資系企業への転職を考える際に「英語力」を気にされる方は多いと思います。転職サイトなどでは、目安となるTOEICの点数書いて、あたかも英語力が必須であるような書き方がされていますが、外資ITに限って言えばこれは正しい情報とは言えません。 も
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革新的なCRMプラットフォームを提供し、世界中の企業が成長を加速させるための支援を行っているHubSpot(ハブスポット)についてご紹介します。 この記事では、ハブスポットの企業概要から、その強力な製品ラインナップ、働きがいのある社内環境、
WalkMe社は、その革新的なデジタルアダプションプラットフォームを通じて、業界内で急速に成長している企業の一つです。 2011年の設立以来、世界各国に拠点を展開し、デジタルトランスフォーメーションをリードしています。 この記事では、Wal
ライフサイエンス業界をリードする革新的なクラウドベースソリューションを提供するVeeva Systems(ヴィーバ・システムズ)。 医薬品開発の各段階で企業を支援し、治療法をより迅速に市場に届けるための効率的な方法を模索しています。 従業員
SASは、洞察力あるアナリティクス、ビジネスインテリジェンス、データ管理のソリューションを提供し、企業が複雑なデータを解析して有益な情報に変換する手助けをしています。 本記事では、SASの企業概要からその革新的な事業内容、従業員にとって魅力
Veeam Softwareは、データ保護とランサムウェア回復のグローバルリーダーとして、革新と成長を続ける企業です。 彼らのミッションは、企業がデータ障害からより速く回復し、ビジネスを継続的に成長させるための支援を提供することです。 この
ダッソー・システムズは、産業のデジタルトランスフォーメーションを推進する革新的な3Dエクスペリエンスプラットフォームを提供しています。 この記事では、同社のソリューションが企業の成長、顧客体験の改善にどのように貢献しているか、また、多様性と
Fortinetは、サイバーセキュリティの最前線で活躍する企業として、高度なセキュリティソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを安全に実行するための支援を行っています。 この記事では、Fortinetがどのようにして
Netskopeは、クラウドセキュリティの地平を拡げるプラットフォームを駆使し、企業がデジタル時代の安全とコンプライアンスを守るための重要なソリューションです。 企業のITインフラが複雑化する中、Netskopeの統合ソリューションはデータ
Zuoraは、サブスクリプションビジネスを成功に導くための統合プラットフォームを提供する先駆けとなっています。 このプラットフォームは、請求、財務、および顧客関係管理を自動化し、企業が継続的な収益モデルを通じて成長を加速させることを可能にし
コンテンツスクエアは、企業がデジタルトランスフォーメーションを実現し、顧客体験を根本から改革するためのパワフルなプラットフォームを提供しています。 このプラットフォームを通じて、世界各地のビジネスは最新のデータ分析技術と深い洞察を活用し、顧
Coupa Softwareは、企業の支出管理を革新し、ビジネスの成長を加速させるクラウドベースのプラットフォームとして、経済のデジタル化を支えています。 このプラットフォームは、世界中の企業が支出の可視性を高め、効率的な資源管理を実現する
Equinix(エクイニクス)は、デジタル経済の中核を担うグローバルなインフラストラクチャとして、ビジネスの可能性を無限に拡張します。 このプラットフォームは、世界中の企業が最先端の技術と接続性を活用し、革新的なサービスを提供できるように支
Databricksは、データとAIのフロンティアを切り開く先駆者として、従業員がキャリアを積極的に形成し、成長させるための環境を提供しています。 このプラットフォームは、世界中の専門家がより効率的かつ革新的に働くための新しい方法を提案して
オープンテキスト(OpenText)は、企業のデジタル変革を支援する幅広いソリューションを提供しているグローバル企業です。情報管理の分野で業界をリードしており、その製品はデータの蓄積、分析、活用を通じてビジネスの効率化と成長を加速します。
Asanaは単なるプロジェクト管理ツールを超え、仕事のやり方を根本から変える革命的なプラットフォームです。 このツールは、世界中のチームがより効率的に、そして創造的に働くための道を切り開いています。 Asanaの提供する直感的で柔軟なワーク
ハイパーコンバージドインフラストラクチャ(HCI)ソリューションを提供する先駆者、Nutanixはどんな会社なのか? この記事では、Nutanixの気になる年収はもちろん、会社概要からその日本支社について、ミッションとビジョン、事業内容、主
Zendesk(ゼンデスク)は、カスタマーサポートソフトウェアの開発と提供を行うことで知られていますが、その背後にあるのはどのような会社なのでしょうか? 本記事では、Zendeskの会社概要から、そのミッション、働く環境、そして主力製品に至
エンドポイントセキュリティとITオペレーションの領域で世界的なリーダーとして知られるTanium。 彼らの製品の素晴らしさだけでなく、企業としての魅力も多いことをご存知でしょうか。 この記事では、Taniumの歴史、日本における活動、そして
近年、世界を取り巻くデジタル環境は目まぐるしく進化を続けています。 このデジタルの海で安全に航行するためには、強固なセキュリティが欠かせません。そこで今回は、サイバーセキュリティ業界のリーディングカンパニー、Cybereasonに焦点を当て
データの時代において、どのような企業がビジネスの最前線で活躍しているのか、ご存知でしょうか? 今回は、データ分析の世界をリードする「Teradata」にピックアップし、その企業文化や働く魅力、キャリア開発の取り組みを深掘りしてご紹介します。
初めまして。 私は直近10年間で外資系IT企業を4社ほど経験して、現在も外資系ITで働いています。 今は30代後半のアラフォーで年収2500万円(令和4年は2700万円でした。明細はこちら)ですが、初めて外資系IT企業に転職したのはアラサー
外資系IT企業への転職準備をしてるけどレジュメ?CVってなに? 外資系企業向けの職務経歴書のフォーマットはインターネットで探せるけど、内容はどんなことを書けばいいの? 転職活動において、まずは相手に「会いたい!」と思わせることが重要です。こ
外資ITに挑戦するかどうかの前に、転職をすべきかどうかを悩んでいる 外資ITへの転職はどうやって進めればいいのか知りたい これからの時代、自分のキャリアはどうやって考えていけばいいのかわからない この記事では、外資系IT企業でのキャリアの積
外資転職ドットコムで掲載しているインサイドセールスの記事が、「インサイドセールスおすすめブログ6選」の中の1つとして、はじめての転職を考えている人に向けた、転職・キャリアの情報メディア「HRtable」にて紹介されました。 HRtable「
初めての外資ITへの転職で、私が最も不安に感じていたのが「外資系企業は簡単に解雇(クビ)になる」という噂でした。高い年収に惹かれて外資ITに興味を持っている方の中でもこの噂によって外資ITへの転職を躊躇されている方も多いのではないかと思いま
ここがポイント!1. 外資ITの人材市場は売手市場!2. 外資ITでは優秀な方に興味を持ってもらうために、魅力的な福利厚生がいっぱい!3. 特に従業員のスキル、健康、家族のために費用を負担するケースが多い! 外資系企業への転職のメリット・デ
LinkedIn (リンクトイン) というサイトはご存知でしょうか? 2003年にサービスが開始された世界最大規模のビジネス特化型SNSで、全世界で7億5,000万人以上のビジネスパーソンが利用しています。「facebookのビジネス版」と
何事も「初めての経験」というのは非常に大きな不安を伴います。私はこれまで5回の転職を経験していますが、初めての転職の際や外資ITに初めて挑戦した時など、さまざまな不安を抱えていました。外資ITに身を置くと「転職は当たり前」であり「キャリアパ
ここがポイント!1. 外資ITではクビになってもすぐに次が見つかる!(ただし、クビになること自体はかなりレア)2. クビになった後、転職先で大活躍しているケースが多い!3. 外資IT営業では、転職先で任される「担当アカウントリスト」が重要!
外資ITへの転職として、大手への転職を希望される方は多いのではないでしょうか。Google や Microsoft に代表される大手外資ITの面接試験は高難易度とされ「地頭系」の本の中でフェルミ推定問題のサンプルとして紹介されるなど、その入
転職活動の初期段階で「自分の強みってなんだろう?」、「自分のアピールポイントが思い浮かばない。。。」と悩む方は多いのではないでしょうか。少し古いデータですが、2018年にエンジャパンが1万人を対象にした調査で「転職活動で困ること」として、特