社労士試験ポイント解説ブログ

社労士試験ポイント解説 社会保険一般常識

国民健康保険法のポイント 1．保険事故 国民健康保険は、業務上・業務外を問わず、被保険者の疾病、負傷、出産または死亡に関して保険給付が行われる。 2．保険者 都道府県（市区町村、特別区を含む）と国民健康保険組合が保険者となる。国が保険者ではない点に注意。 3．被保険者 ...

2024/08/31 06:46

社労士試験ポイント解説 厚生年金保険法

老齢厚生年金の繰り上げのポイント 1．経過的な老齢厚生年金の繰上げ支給 昭和28年4月2日から昭和36年4月1日生まれの男性及び公務員厚年等の女性、昭和33年4月2日から昭和41年4月1日生まれの一般厚年女性は、60歳以後、報酬比例部分の支給開始年齢に達するまでに老齢厚生...

2024/08/30 06:54

社労士試験ポイント解説 国民年金法

遺族基礎年金のポイント 1．遺族基礎年金の支給停止 遺族基礎年金は、遺族基礎年金と同一事由により労働基準法の規定による遺族補償を受けられるときなど、一定の事由が生じたときは、その間、支給が停止される。 2．遺族基礎年金の停止事由 （1）労働基準法による遺族補償を受られると...

2024/08/29 06:51

社労士試験ポイント解説 健康保険法

被扶養者のポイント 1．被扶養者とは 被扶養者とは、保険料を払って保険に加入している被保険者によって扶養されており、被保険者が受ける保険給付を同じように受けられる人のこと。 2．被扶養者の範囲 主として被保険者により生計を維持されている次に掲げる人で、原則として、日本国...

2024/08/28 06:49

社労士試験ポイント解説 労務管理一般常識

男女雇用機会均等法のポイント 1．不利益取扱いの禁止 男女雇用機会均等法第9条では、妊娠・出産・育児休業などを理由とする不利益取扱いを禁止している。また、妊娠中の女性労働者及び出産後1年を経過しない女性労働者に対してなされた解雇は無効とする。 2．不利益取扱いの内容 （1...

2024/08/27 06:40

社労士試験ポイント解説 労働保険徴収法

概算保険料の延納（有期事業） 1．有期事業の概算保険料の延納 納付すべき概算保険料の額が75万円又は労働保険事務組合に労働保険事務の事務処理を委託している事業（いずれの場合も事業の全期間が6ヶ月を超える事業）の事業主は、事業の全期間を通じて延納することができる。 2．延納...

2024/08/26 06:45

社労士試験ポイント解説 雇用保険法

教育訓練給付制度のポイント 1．教育訓練給付金の額 教育訓練給付金の額は、教育訓練の受講費用に一定率を乗じて計算するが、一般教育訓練、特定一般教育訓練、専門実践教育訓練で異なる。 2．訓練別の給付額 （1）一般教育訓練 給付額：教育訓練施設に支払った費用の20％ 上限...

2024/08/25 07:22

社労士試験ポイント解説 労災保険法

年金の支給期間等 1．支給期間 年金たる保険給付は、支給事由の生じた月の翌月から始め、権利が消滅した月で終わる。 2．支給停止期間 年金たる保険給付の支給停止については、支給停止事由が生じた月の翌月から、その支給停止事由が消滅した月まで行われる。 3．支払期月 年金た...

2024/08/23 06:47

社労士試験ポイント解説 労働安全衛生法

安全管理者のポイント 1．安全管理者とは 安全管理者とは、労働安全衛生法において定められている、事業場の安全全般の管理をする者である。 2．安全管理者の選任 安全管理者は、法定の業種で常時50 人以上の労働者を使用する事業場ごとに、安全管理者の資格を有する者から選任しな...

2024/08/22 06:53

社労士試験ポイント解説 労働基準法

休憩時間のポイント 1．休憩時間の自由利用 休憩時間は、自由に利用させなければならない。 2．休憩時間を自由利用させないことができる人 （1）警察官、消防員、常勤消防団員、準救急隊員、児童自立支援施設の職員 （2）乳児院、児童養護施設、知的障害児施設、盲ろうあ児施設等の職...

2024/08/21 06:45

社労士試験ポイント解説 社会保険一般常識

児童手当のポイント 1．所得制限 所得制限は、扶養親族等の数により前年中（5月までは前々年）の所得をもとに、算定される。前年中の所得が下記の所得制限限度額未満の場合は児童手当が満額支給される。 （所得制限限度額） （1）扶養親族0人…622万円 （2）扶養親族1人…660...

2024/08/20 06:51

社労士試験ポイント解説 厚生年金保険法

加給年金のポイント 1．加給年金の支給開始時期 加給年金額は、受給権者が以下のいずれかの時期から支給される。 （1）定額部分の支給開始年齢に達したとき （2）65歳に達したとき 2．生計維持要件 加給年金は1の時期に、受給権者によって生計を維持されている以下の条件を満た...

2024/08/19 06:52

社労士試験ポイント解説 国民年金法

遺族基礎年金のポイント 1．子、配偶者共通の失権事由 （1）死亡したとき （2）婚姻したとき （3）養子となったとき（直径の血族または姻族の養子を除く） 2．配偶者のみの失権事由 子のすべてが次のいずれかに該当して失権し、子のある配偶者でなくなったとき （1）死亡したとき...

2024/08/18 07:42

社労士試験ポイント解説 健康保険法

適用事業所の一括 1．一括の承認 本社、支社等ごとに適用されている適用事業所について、本社で人事、給与等が集中的に管理されており、事業主が同一である等、一定の基準を満たす場合には、本社について支社等を含めた一つの適用事業所とすることの申請を行うことができる。承認がなされる...

2024/08/17 07:27

社労士試験ポイント解説 労務管理一般常識

男女雇用機会均等法のポイント 1．間接差別の禁止 間接差別とは、① 性別以外の事由を要件とする措置であって、 ②他の性の構成員と比較して、一方の性の構成員に相当程度の不利益を与えるものを、 ③合理的な理由がないときに講ずることをいう。 厚生労働省令で定める3つの措置につい...

2024/08/16 06:47

社労士試験ポイント解説 労働保険徴収法

概算保険料の延納（継続事業） 1．保険年度の途中で保険関係が成立した場合 保険年度の途中で保険関係が成立した事業については、保険関係が成立した時期に応じて延納が可能な回数が定められている。 2．保険関係の成立時期と延納回数 （1）保険関係が4月1日〜5月31日に成立→分割...

2024/08/15 08:00

社労士試験ポイント解説 雇用保険法

教育訓練給付制度のポイント 1．教育訓練給付金の受給要件 （1）基準日※に一般被保険者又は高年齢被保険者であること （2）基準日※に一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年位内であること （3）教育訓練を受講して修了すること（修了証明書が必要） （4）支給要件期...

2024/08/14 07:49

社労士試験ポイント解説 労災保険法

給付基礎日額のポイント 1．休業給付基礎日額 休業（補償）給付の額の算定の基礎として用いられる給付基礎日額を休業給付基礎日額という。 2．休業給付基礎日額の変更 四半期ごとの平均給与額が、算定事由発生日の属する四半期の平均給与額の90％〜110％を超える範囲で変動したと...

2024/08/12 08:56

社労士試験ポイント解説 労働安全衛生法

総括安全衛生管理者のポイント 1．総括安全衛生管理者とは 総括安全衛生管理者とは、労働安全衛生法において、事業場の労働者数に応じて選任が義務付けられている、安全または衛生に関する管理者をいう。 2．選任要件 事業者は、常時使用する労働者数によって、事業場ごとに、総括安全...

2024/08/11 07:59

社労士試験ポイント解説 労働基準法

休憩時間のポイント 1．一斉休憩 休憩時間は一斉に与えるのが原則となる。 2．一斉休憩の例外 次の場合は一斉に与えなくてもよい。 ①坑内労働の場合 ②次の業種に該当する場合（運輸交通業、商業、金融広告業、映画演劇業、通信業、保健衛生業、接客娯楽業、官公署） ③労使...

2024/08/10 07:08

社労士試験ポイント解説 社会保険一般常識

児童手当のポイント 1．児童手当とは 児童手当は、子ども・子育て支援の適切な実施を図るため、父母その他の保護者が子育てについての第一義的責任を有するという基本的認識の下に、家庭等における生活の安定に寄与するとともに、次代の社会を担う児童の健やかな成長に資することを目的とし...

2024/08/09 06:51

社労士試験ポイント解説 厚生年金保険法

加給年金のポイント 1．特別加算 老齢厚生年金の受給権者が昭和9年4月2日以後に生まれた人であるときは、配偶者の加給年金額に、さらに一定額（34,700円〜173,300円）が加算される。 2．加給年金額の改定・支給停止 （1）改定される場合 加給年金の加算対象となる人...

2024/08/08 06:59

社労士試験ポイント解説 国民年金法

遺族基礎年金のポイント 1．年金額（令和6年度価格） （1）配偶者…816,000円 （2）子1人目…234,800円 （3）子2人目…234,800円 （3）子3人目以降…78,300円 2．子のみに年金が支給される場合 （1）子1人目…816,000円※ （2）子2人目...

2024/08/07 06:51

社労士試験ポイント解説 健康保険法

任意継続被保険者のポイント 1．任意継続被保険者とは 任意継続被保険者制度とは、健康保険の被保険者が、退職した後も、選択によって、引き続き最大2年間、 退職前に加入していた健康保険の被保険者になることができる制度。 2．資格要件 （1）資格喪失の前日まで継続して2ヶ月以上...

2024/08/06 06:54

社労士試験ポイント解説 労務管理一般常識

男女雇用機会均等法のポイント 1．男女雇用機会均等法とは 男女雇用機会均等法は、企業に雇用されて働く従業員が、性別を理由にして差別を受けることがないように制定された。 男女間の格差をなくし、個々人が十分に能力を発揮できる雇用環境を整備するための法律である。 2．募集・採用...

2024/08/05 06:46

社労士試験ポイント解説 労働保険徴収法

概算保険料の延納（継続事業） 1．延納の要件 納付すべき概算保険料が40万円以上（労災保険又は雇用保険のみが成立している場合は20万円）であるもの又は労働保険事務組合に労働保険事務の事務処理を委託している事業主は、保険年度ごとに概算保険料の延納が認められている。 2．延納...

2024/08/03 07:15

社労士試験ポイント解説 雇用保険法

教育訓練給付制度のポイント 1．教育訓練給付制度とは 教育訓練給付制度とは、働く方々の主体的な能力開発やキャリア形成を支援し、雇用の安定と就職の促進を図ることを目的として、厚生労働大臣が指定する教育訓練を修了した際に、受講費用の一部が教育訓練給付金として支給される制度。 ...

2024/08/02 06:46

社労士試験ポイント解説 労災保険法

給付基礎日額のポイント 1．給付基礎日額とは 給付基礎日額とは、原則として労働基準法の平均賃金に相当する額であり、労災保険の保険給付額を算出する基礎となる金額として用いられる。 2．給付基礎日額の計算方法 給付基礎日額は、保険事故の発生が確定した日の直前3か月間にその労...

2024/08/01 06:51