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本音で介護職 https://honnnedekaigosyoku.com/

介護職の体験談を集めたメディア。「働いてみたいと思うけど...実際どうなの?」ネットで調べても出てこない、業界を体験した人だけが分かるリアルな本音話が満載。これから働いてみようと思う方や、転職を検討されている方は必見!

介護職の本音!
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2021/11/14

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  • 介護職の疲れが取れない…倒れながら仕事に通ったリアル体験談

    20代女性が勤務したのは特別養護老人ホーム。人手不足が原因で5交代勤務が導入。心身共に限界が近づいたある日、仕事に行ったまま倒れてしまい...「同じ業界で転職したのに、まるで世界が違う!?」20代介護士が語るリアルな転職体験談。

  • 【介護士の転職体験】転職で別世界を発見した話

    20代女性が勤務したのは特別養護老人ホーム。毎日が楽しくストレスも発散できていたのに…。相次ぐ退職で5交代勤務が導入。仕事に追われる生活が続き、ついには体を壊してしまう。休養をきっかけに転職してみると、人生が激変!同じ業界で転職したのに、働き方がまったく違う!?転職を経験した20代介護士が語るリアルな体験談。

  • 介護の転職エージェント3選【実は給料UPにもおススメな方法!?】

    おススメの介護士向け転職エージェントを3つご紹介。実は「給料や待遇をUPするための使い方もある」ってご存知でした?転職をサポートするだけではない、意外と知られていないとっておきのサービスとは!?介護の就職先を一人で探すことに不安なあなたを徹底サポートしてくれるサービスは必見です。

  • 介護士も下の世話は苦痛?お金と生活のために我慢を続けたリアルな声

    20代の女性が働いていたのはデイサービス。慢性的な人手不足で休む暇もないのに、ただでさえ苦痛な失禁の処理をみんなから押し付けられて…。3年間、胸にモヤモヤを抱えながら続けた介護職をついに退職!そこからは充実した日々を送ることができるようになった。退職を選択することの大切さに気付くことができる体験談は必見。

  • 【介護業界からの退職体験】3年間耐え抜いてやっと退職できた話

    20代の女性が働いていたのはデイサービス。慢性的な人手不足で休む暇もない上に、先輩社員は失禁の処理を私に押し付けてきて…。3年間、胸にモヤモヤを抱えながら続けた介護職が退職して充実した日々を送ることができるようになった。介護業界のブラックな現場と、退職を選択することの大切さに気付くことができる体験談は必見。

  • 介護職員同士のいじめ?転職2日目から1人で仕事!【リアル体験談】

    20代の頃に関東地方で働いていた老健の夜勤で、心身の限界を迎えた男性介護士が次に選んだ場所は通所介護。生活相談員として入った次の日から1人立ち?それでも、諦めずにより生活に近い場所で働き続けた結果、さらに専門的な知識が欲しいと思いケアマネを取得してからは人生が好転。

  • 【介護士の転職体験】デイに転職2日目で自立させられた話

    20代の頃に関東地方で働いていた老健の夜勤で、心身の限界を迎えた男性介護士が次に選んだ場所は通所介護。え!?生活相談員として入った次の日から1人立ち!?それでも、諦めずにより生活に近い場所で働き続けた結果、さらに専門的な知識が欲しいと思いケアマネを取得してからは人生が好転!!居宅サービスへ転職を検討している方は必見!

  • 介護の人手不足がヤバい?みんなが限界を迎えた施設のリアル体験!

    20代女性が働く中部地方の介護老人保健施設の話。今までの老健では正社員がメイン。しかし、今回の職場はパートの方が多い?シフト表に現れた「残残」により、実働12時間が当たり前。新入社員よりも退職が多い異例の事態で、ついに心身は限界を迎える...。人員不足が最大まで悪化した職場の体験談。

  • 【介護士のブラック体験】残業時間が延びすぎて限界を迎えた話

    20代女性が働く中部地方の介護老人保健施設の話。今までの老健では正社員が多く、基本定時上りできるホワイトな職場。しかし、今回の職場は何かが違う...??シフト表に現れた「残残」により、実働12時間が当たり前。新入社員よりも退職が多い異例の事態で、ついに心身は限界を迎える...。人員不足が最大まで悪化した職場の体験談。

  • 最悪な介護施設はシフトがおかしい?不規則勤務とサービス残業の実態

    東北地方で働く30代の女性が体験した驚愕の職場。素晴らしい理念実現のために不規則な勤務体制が常態化したブラック企業だった!3年は辞めないと決意して入所した施設から転職して気づいたこととは?

  • 【介護士の転職体験】転職がきっかけで自分を大切にできるようになった話

    東北地方で働く30代の女性が体験した驚愕の職場。すばらしい企業理念だけど、人手不足で大丈夫!?初めての職場はサービス残業が普通、不規則な勤務体制が常態化したブラック企業だった!?3年は辞めないと決意して入所した施設から転職して気づいたこととは?介護業界内で転職をして、職場環境を改善できたリアルな体験談は必見。

  • 【介護士の転職体験】昇給無しの職場から脱出できた話

    30代頃にデイサービスの仕事に限界を迎える。昇給無しで仕事へのモチベーションが低下したことをきっかけに、支援相談員に転職。新しい職場で心機一転…のはずが、仕事に対する責任感の違いに戸惑う日々。大人になってからこんなにも怒られるのか。前職とのギャップに苦しみならがらも、自分の成長に喜びを感じた転職体験談。

  • 【介護士の転職体験】デジタルスキルを求めて転職した話

    関西地方で働く30代の男性が体験した転職のリアル。派遣会社を利用して介護の仕事を続ける日々。「健康診断や予防接種が自腹」「いつまでたっても連絡が来ない」派遣会社の対応に憤りが募り、転職へ。一歩踏み出して飛び込んだデジタルの世界はまさかの天職だった?介護からまったく別業界へ転職した話を紹介。

  • きらケア介護は本当に使うべき?【悪い口コミをチェック】

    この記事では、実際にきらケア介護を使った方の悪い口コミを集めてみました。そこから見えてきた「ある共通点」とは...?転職を考えているけど、どのエージェントを利用するのが良いんだろう?とお悩みの方には必見のお役立ちコンテンツ!

  • 【介護士のブラック体験】驚愕のロング夜勤で体調を崩した話

    40代の男性介護士がブラック体験をしたのは住宅型有料老人ホーム。「いつも求人を募集しているな...」不安は的中。人材不足を理由に、8時間だった夜勤は16時間のロング夜勤に。「え!?それでも夜勤明けが勤務じゃなく休日扱い!?」まともな休みをとれず心身ともに疲れ果てた介護士がブラックな日々から脱却できた方法とは?

  • 【介護士の体験談】ストレスからの社会復帰で介護士になった話

    ストレスで身体を壊して無職に...。20代の女性が社会復帰として初挑戦したのは訪問介護の仕事!?大変だと言われている介護士だったが、非常勤職員としての心穏やかな働き方はまさに天職。20代という若い人材でも、介護業界で活躍することができた理由とは?初めて介護職に転職する方や介護職を目指す若者は必見の体験談です。

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